Постановление Правительства Вологодской области от 25.10.2010 № 1238

правительства области.
    Согласно распоряжению Губернатора области  от  25  мая  2010  года
№ 998-р  «Об утверждении Плана мероприятий по развитию информационного
общества  и  формированию  электронного  правительства  в  Вологодской
области  на  2010  –  2012  годы» (с последующими изменениями) Комитет
информационных  технологий  и   телекоммуникаций   области   определен
координатором   деятельности  органов  исполнительной  государственной
власти области по реализации мероприятий Плана.

    6.   Система   мероприятий    по   информационному   сопровождению 
административной реформы                

    В  рамках  формирования   системы   мероприятий   по   обеспечению
информационной   открытости   органов  исполнительной  государственной
власти области следует модернизировать механизмы влияния  гражданского
общества   на  подготовку  и  принятие  решений органов исполнительной
государственной  власти  области,  затрагивающих  права   и   законные
интересы   граждан,  организаций,  делового  сообщества.  Предлагаемые
инфо-коммуникативные    и    организационные    технологии    позволят
активизировать    коммуникативное   поведение   субъектов   социальных
процессов,    ориентированных    на     расширение     информационного
взаимодействия органов исполнительной государственной власти области и
структур гражданского общества в  рамках  проводимой  административной
реформы, в том числе:
    1. Совершенствовать систему своевременного информирования граждан,
организаций,    делового    сообщества    о    деятельности    органов
исполнительной государственной власти области и механизмах их  влияния
на принимаемые общественно значимые решения, включающей:
    регулярное  проведение  информационных  мероприятий   с   участием
Губернатора     области,     первого     вице-губернатора     области,
вице-губернатора   области,   первых   заместителей   и   заместителей
Губернатора    области,    руководителей   структурных   подразделений
Правительства области и органов исполнительной государственной  власти
области,  ответственных  за  проведение  мероприятий  административной
реформы в области;
    проведение публичных обсуждений и независимой экспертизы социально
значимых   решений   органов   исполнительной  государственной  власти
области;
    включение представителей структур гражданского общества в  рабочие
группы,  другие  структуры  по  подготовке  нормативных правовых актов
органов исполнительной государственной власти  области,  затрагивающих
права и законные интересы граждан, организаций, делового сообщества.
    2.   Распространять   информационные   материалы   о    проведении
административной  реформы  в  области,  в  том числе о государственных
услугах, доступных для  разных  категорий  потребителей,  а  также  об
административных  регламентах,  определяющих  процедуры взаимодействия
органов исполнительной государственной власти области с  гражданами  и
организациями.
    Механизмы  влияния  структур  гражданского  общества  на  принятие
решений, оценку их действенности и коррекцию их реализации должны быть
предусмотрены для всех устанавливаемых  Программой  процедур  принятия
решений, в том числе для:
    разработки и принятия стандартов государственных услуг;
    разработки    и     принятия     административных     регламентов,
устанавливающих  процедуры для административных процессов, связанных с
взаимодействием с гражданами и организациями;
    проведения  всех  видов  мониторинга,  связанных   с   реализацией
Программы.
                                                                      
     7. Ожидаемые результаты реализации Программы           
                                                                      
     В  результате  реализации  Программы   должны   быть   достигнуты
следующие результаты:
     1.  Повышение  качества  государственных  услуг,  предоставляемых
органами исполнительной государственной власти области.
     2. Переход на современные схемы предоставления услуг  (технологии
«одного   окна»,   деперсонализация   процесса  предоставления  услуг,
предоставление услуг в электронном виде).
     3. Обеспечение полной информированности заявителей  о  порядке  и
способах  предоставления  государственных  услуг,  структуре и составе
органов исполнительной государственной власти области.
     4.  Кардинальное  снижение  издержек  обмена  информацией   между
органами  исполнительной  государственной  власти  области,  ускорение
процедуры принятия решений.
     5.  Существенное  снижение  административных  барьеров  и  уровня
государственного   вмешательства  в  сферу экономической деятельности,
реального производства и социальную сферу общественных отношений.
     6.  Повышение  эффективности  контакта   органов   исполнительной
государственной власти области с населением.
     7.  Повышение  открытости  деятельности  органов   исполнительной
государственной   власти   области,   их  подконтрольности  институтам
гражданского общества.
     8. Повышение управляемости органов исполнительной государственной
власти области за счет внедрения процедур управления по результатам.
     9.  Повышение  результативности  и   эффективности   расходования
бюджетных средств.
     10. Подготовка к реорганизации системы бюджетных учреждений.
     Оценка  результативности  и  эффективности  реализации  Программы
административной  реформы  в  области будет проводиться по показателям
результативности и эффективности (таблица 1), а также  по  показателям
результативности   по  каждому  направлению  административной  реформы
(таблица 2).


Таблица 1                                                                    
                                                                             
                          Показатели эффективности                           
                          административной реформы                           
                                                                                 

№ п/п	Показатель	Единицы измерения	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
1.	Прирост доли опрошенных, удовлетворенных эффективностью административного регулирования деятельности субъектов социально-экономических отношений, к уровню 2010 года со стороны органов исполнительной государственной власти области	%	база	+5	+15	+25
2.	Степень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых органами исполнительной государственной власти области государственных услуг	% к базовому уровню	база	+20	+25	+30
3.	Доля респондентов, выбравших ответ «скорее доверяю» и «доверяю» органам исполнительной государственной власти области из предложенных  вариантов: «не доверяю», «скорее не доверяю», «не могу определить», «скорее доверяю», «доверяю»	%	база	+3	+10	+15
4.	Место области в рейтинге качества государственного управления, составляемом Государственным университетом – Высшей школой экономики по итогам года	место в рейтинге к базовому уровню	База	+3	+5	+7

                                                                             
Таблица 2                                                                    
                                                                                 
         Показатели выполнения административной реформы
                    в Вологодской области                            
                                                                             

№ п/п	Наименование задач	Показатель результативности	Единицы измерения	Значение показателя результативности
				2010 год	2011 год	2012 год	Целевое значение (2013 год)
1.	Оптимизация функций органов исполнительной государственной власти области	1.1 доля подготовленных проектов нормативных правовых актов области, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза	%	100	100	100	100
		1.2 доля органов исполнительной государственной власти области и областных учреждений, передавших Комитету государственного заказа области функции по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд области	%	100	100	100	100
2.	Оптимизация и модернизация административно-управленческих процессов	2.1 количество государственных услуг, для которых утверждены административные регламенты их предоставления	ед.	25	45	60	90
		2.2 доля государственных услуг, качество и доступность предоставления которых удовлетворяет потребителей	%	база	40	50	60
		2.3 количество государственных услуг, предоставляемых по принципу «одного окна»	ед.	100	120	130	150
3.	Создание интегрированной системы предоставления государственных услуг в Вологодской области, в том числе  на базе многофункциональных центров предоставления услуг и путем внедрения  процедуры оказания услуг в электронной форме	3.1 количество созданных многофункциональных центров предоставления государственных услуг	ед.	1	2	2	2
		3.2 количество государственных  услуг, оказываемых в многофункциональных центрах (приходится на один многофункциональный центр)	ед.	60	100	110	120
		3.3 количество заявителей, обратившихся в многофункциональные центры (в виде прироста к базовому показателю)	%	база	+10	+15	+20
		3.4 среднее сокращение срока предоставления государственной услуги (на примере услуг в сфере социальных отношений)	%	база	10	15	20
		3.5 количество государственных услуг, информация о которых размещена на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области	ед.	58	65	70	70
		3.6 количество государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной государственной власти области, информация о которых размещена на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)	ед.	58	65	70	70
		3.7 доля государственных услуг, информация о которых размещена на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области, формы документов по которым можно получить на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области	%	30	60	100	100
4.	Внедрение современных методов и механизмов управления по результатам в наиболее приоритетных сферах управления	4.1 количество органов исполнительной государственной власти области, внедривших элементы системы оплаты труда по результатам деятельности	ед.	2	5	7	15
5.	Оказание содействия органам местного самоуправления области в проведении административной реформы	5.1 количество муниципальных образований области (муниципальных районов, городских округов), утвердивших программы и планы мероприятий  проведения административной реформы	ед.	7	15	20	28
		5.2 количество муниципальных образований области (муниципальных районов, городских округов), утвердивших планы-графики перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме	ед.	2	10	22	28
		5.3 доля муниципальных образований области (муниципальных районов, городских округов), разместивших сведения о муниципальных услугах на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области	%	10	40	65	100
		5.4 количество муниципальных образований области (муниципальных районов, городских округов), создавших Реестры муниципальных услуг	ед.	2	10	15	28
6.	Обеспечение административной реформы	6.1 доля государственных гражданских служащих, прошедших тренинги, обучающие курсы и иные образовательные мероприятия по административной реформе, в общем числе государственных гражданских служащих области	%	60	80	100	100

                                                                             
УТВЕРЖДЕН                                                                    
постановлением                                                               
Правительства области                                                        
от 25.10.2010 N 1238                                                         
(приложение 2)                                                               
                                                                             
                                                                             
                                   ПЛАН                                   
            мероприятий по проведению административной реформы 
             в органах исполнительной государственной власти                            
                  Вологодской области в 2010 - 2013 годах                   
                                                                             

№ п/п	Мероприятие	Срок реализации	Ответственный орган
1	2	3	4
1.  ОПТИМИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ И  ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
1.1.  Выявление и ликвидация избыточных и дублирующих функций органов исполнительной государственной власти области
1.1.1.	Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на ликвидацию избыточных и дублирующих функций, об изменениях в структуре органов исполнительной государственной власти области	весь период	органы исполнительной государственной власти области*, структурные подразделения Правительства области, Департамент государственной службы и кадровой политики области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
1.1.2.	Экспертиза и оптимизация действующих и новых функций и полномочий органов исполнительной государственной власти области (анализ структуры и функций, осуществляемых органами исполнительной государственной власти области)	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
1.2. Совершенствование системы размещения государственных заказов
1.2.1.	Разработка предложений о проведении мероприятий по повышению эффективности системы закупок для государственных нужд области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, управление делами Правительства области
1.2.2.	Совершенствование системы информационного обеспечения размещения государственных заказов для государственных нужд области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, управление делами Правительства области
1.2.3.	Проведение мониторинга закупок для государственных нужд области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, управление делами Правительства области
1.2.4.	Передача функций по размещению государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг от органов исполнительной государственной власти области Комитету государственного заказа области	весь период	органы исполнительной государственной власти области
1.3. Противодействие коррупции
1.3.1.	Проведение экспертизы отдельных проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов области на коррупциогенность по решению Губернатора области и Правительства области	в сроки, установленные соответствующим решением Губернатора области, Правительства области	Государственно-правовой департамент Правительства области, органы исполнительной государственной власти области
1.3.2.	Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы противодействия коррупции в Вологодской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 31 мая 2010 года № 627 (с последующими изменениями).	в сроки, установленные постановлением Правительства области от 31 мая 2010 года № 627	органы исполнительной государственной власти, области, структурные подразделения Правительства области, определенные в качестве исполнителей мероприятий Программы постановлением Правительства области от 31 мая 2010 года № 627 (с последующими изменениями).
1.3.3.	Реализация Плана мероприятий по противодействию коррупции, утвержденного распоряжением Губернатора области от 22 сентября 2008 года № 1814-р «О мерах по реализации Национального плана противодействия коррупции» (с последующими изменениями)	в сроки, установленные распоряжением Губернатора области от 22 сентября 2008 года № 1814-р	органы исполнительной государственной власти, области, структурные подразделения Правительства области, определенные в качестве исполнителей Плана мероприятий по противодействию коррупции, утвержденного распоряжением Губернатора области от 22 сентября 2008 года № 1814-р «О мерах по реализации Национального плана противодействия коррупции» (с последующими изменениями)
1.4. Совершенствование контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной государственной власти области
1.4.1.	Разработка и утверждение административных регламентов взаимодействия при осуществлении государственного регионального контроля (надзора)	1 квартал 2011 года	органы исполнительной государственной власти области, уполномоченные на осуществление государственного регионального контроля (надзора), комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
1.4.2.	Выработка предложений по разграничению осуществления органами исполнительной государственной власти области функций по предоставлению платных услуг и государственного регионального контроля (надзора)	1 квартал 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
1.4.3.	Выработка предложений по оптимизации разграничения функций по государственному региональному контролю (надзору) между органами исполнительной государственной власти области	1 квартал 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, уполномоченные на осуществление государственного регионального контроля (надзора), комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
1.4.4.	Мониторинг эффективности регионального государственного контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности	весь период	органы исполнительной государственной власти области, уполномоченные на осуществление государственного регионального контроля (надзора), департамент экономики Правительства области
2. ОПТИМИЗАЦИЯ И МОДЕРНИЗАЦИЯ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
2.1. Оптимизация предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области
2.1.1.	Формирование реестра государственных услуг области	2010 год	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, предоставляющие государственные услуги
2.1.2.	Ведение реестра государственных услуг области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, предоставляющие государственные услуги
2.1.3.	Разработка порядка определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной государственной власти области государственных услуг	1 квартал 2011 года	органы исполнительной государственной власти области
2.2. Разработка и внедрение административных регламентов исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) (далее – административных регламентов) органами исполнительной государственной власти области и структурными подразделениями Правительства области
2.2.1.	Разработка и принятие административных регламентов исполнения государственных функций органами исполнительной государственной власти области	2010 – 2013 годы	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
2.2.2.	Разработка и принятие административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области	30 июля 2012 года	органы исполнительной государственной власти области, предоставляющие государственные услуги, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
2.2.3.	Приведение административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»	1 июля 2012 года	органы исполнительной государственной власти области, утвердившие административные регламенты до 30 июля 2010 года, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
2.2.4.	Проведение анализа практики применения административных регламентов органами исполнительной государственной власти области	начиная с 4 квартала 2010 года, далее - постоянно	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
3. СОЗДАНИЕ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (В ТОМ ЧИСЛЕ НА БАЗЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ И ПУТЕМ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ)
3.1. Создание сети многофункциональных центров на территории области
3.1.1	Создание многофункциональных центров предоставления государственных услуг в Вологодской области (далее – МФЦ), в том числе:	2010 – 2013 годы	Департамент государственной службы и кадровой политики области, мэрия г. Череповца, Администрация Кирилловского муниципального района (по согласованию)
	- создание многофункционального центра предоставления государственных услуг в г. Череповце;
	- создание многофункционального центра предоставления государственных услуг в г. Кириллове
3.1.1.1.	Разработка проектно-сметной документации здания МФЦ в г. Череповце	2010 год	мэрия г. Череповца (по согласованию)
3.1.1.2	Разработка проектно-сметной документации здания МФЦ в Кирилловском муниципальном районе	2010 год	Администрация Кирилловского муниципального района (по согласованию)
3.1.2.	Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ	2010 – 2012 годы	органы исполнительной государственной власти области, осуществляющие предоставление государственных услуг на базе МФЦ, мэрия г. Череповца, Администрация Кирилловского муниципального района (по согласованию)
3.1.3.	Расширение спектра государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе государственного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг на территории муниципального образования «Город Вологда»	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, государственное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг на территории муниципального образования «Город Вологда»
3.1.4.	Подготовка плана мероприятий по созданию МФЦ в с. Тарноге	1 квартал 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, Администрация Тарногского муниципального района (по согласованию)
3.1.5.	Организация мониторинга качества предоставления государственных услуг в МФЦ	ежеквартально	Департамент государственной службы и кадровой политики области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
3.1.6.	Создание центров телефонного обслуживания населения	2010 – 2012 годы	органы исполнительной государственной власти области
3.2. Переход на предоставление государственных услуг в электронном виде
3.2.1.	Создание государственной информационной системы «Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области» (далее - Реестр)	2010 год	Департамент государственной службы и кадровой политики области, Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области
3.2.2.	Внесение в Реестр сведений о государственных услугах (функциях), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительной государственной власти области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области
3.2.3.	Запуск в эксплуатацию и дальнейшее обслуживание государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области», актуализация сведений о государственных и муниципальных услуг на Портале	запуск в эксплуатацию – 2010 год, обслуживание - весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, органы местного самоуправления области (в соответствии с соглашениями)
3.2.4.	Разработка и внедрение процедуры предоставления услуг в электронной форме	2010 - 2013 годы	Департамент государственной службы и кадровой политики области, Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области, органы исполнительной государственной власти области и подведомственные им учреждения, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
3.2.5.	Внедрение универсальной электронной карты в соответствии с распоряжением Губернатора области от 15 октября 2010 года № 2157-р «О мерах по реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»	в сроки, установленные распоряжением Губернатора области от 15 октября 2010 года № 2157-р	органы исполнительной государственной власти области, определенные в качестве исполнителей Плана мероприятий по реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», утвержденного распоряжением Губернатора области от 15 октября 2010 года № 2157-р
4.  УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
4.1. Внедрение механизма управления по результатам
4.1.1.	Определение показателей результативности  деятельности органов исполнительной государственной власти области и структурных подразделений Правительства области  и их целевых значений в зависимости от достижения показателей доступности и качества предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций	1 квартал 2010 года	комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области
4.1.2.	Оказание методической помощи органам исполнительной государственной власти области по внедрению принципов, методов и процедур управления по результатам	весь период по мере необходимости	Департамент государственной службы и кадровой политики области
4.1.3.	Составление планов деятельности органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области с учетом показателей результативности деятельности	ежегодно	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, департамент экономики Правительства области, Департамент государственной службы и кадровой политики области
4.1.4.	Подготовка и представление отчетов органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области о результатах деятельности за год, в том числе о достижении показателей результативности	ежегодно, начиная с 2011 года	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, департамент экономики Правительства области
4.1.5.	Совершенствование отраслевой системы оплаты труда для организаций бюджетной сферы области	2010 – 2012 годы	органы исполнительной государственной власти области
4.1.6.	Введение элементов  системы оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от результатов деятельности органов исполнительной государственной власти области в соответствии с долгосрочной целевой программой «Развития государственной гражданской службы Вологодской области в 2011 - 2013 годах», утвержденной постановлением Правительства области от  4 октября 2010 года № 1140	2011 - 2013 годы	органы исполнительной государственной власти области, определенные в качестве исполнителей мероприятий долгосрочной целевой программе «Развития государственной гражданской службы Вологодской области в 2011-2013 годах»
4.1.7.	Разработка механизма и внедрение внутреннего аудита, позволяющего оценивать эффективность деятельности структурных подразделений и должностных лиц, ответственных за решение поставленных задач	II квартал 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области
4.2. Внедрение результативных принципов управления подведомственными организациями
4.2.1.	Разработка и применение типовой системы планирования деятельности подведомственных учреждений, обеспечивающей связь системы с целями деятельности органов исполнительной государственной власти области	2011 год	органы исполнительной государственной власти области
4.2.2.	Определение и применение показателей результативности  управления подведомственными учреждениями и обеспечение ее функционирования	2011 год	органы исполнительной государственной власти области и подведомственные им учреждения
5. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОБЩЕСТВОМ ПО ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
5.1. Внедрение новых механизмов взаимодействия органов исполнительной государственной власти области с населением и иными структурами гражданского общества
5.1.1.	Включение представителей гражданского общества в советы, комиссии органов исполнительной государственной власти области, рабочие группы по подготовке нормативных правовых актов, решений органов исполнительной государственной власти области, затрагивающих права и законные интересы граждан и организаций	весь период	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области
5.1.2.	Информирование общественности по вопросам проведения административной реформы в органах исполнительной государственной власти области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области
5.1.3.	Распространение информационных материалов о государственных услугах, доступных для различных категорий потребителей, а также об административных регламентах, определяющих процедуры взаимодействия органов исполнительной государственной власти области с гражданами и организациями (в СМИ, сети Интернет, иными способами)	весь период	органы исполнительной государственной власти области
5.1.4.	Разработка и реализация механизмов и форм публичной отчетности органов исполнительной государственной власти области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, департамент экономики Правительства области, структурные подразделения Правительства области
5.1.5.	Проведение публичного обсуждения и независимой экспертизы общественно значимых решений органов исполнительной государственной власти области	весь период	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области
5.1.6.	Разработка механизма определения рейтинга открытости органов исполнительной государственной власти области	2 квартал 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
6. ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
6.1.	Создание и внедрение системы электронного документооборота в структурных подразделениях Правительства области и органах исполнительной государственной власти области в соответствии с долгосрочной целевой программой «Информатизация Вологодской области на 2010 - 2012 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 22 июля 2009 года № 1124 (с последующими изменениями)	в сроки, установленные постановлением Правительства области от 22 июля 2009 года № 1124	органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, определенные исполнителями мероприятий долгосрочной целевой программы «Информатизация Вологодской области на 2010 - 2012 годы»
6.2.	Создание системы межведомственного электронного взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления	2012 год	Комитет информационных технологий и телекоммуникаций, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, определенные исполнителями мероприятий долгосрочной целевой программы «Информатизация Вологодской области на 2010 - 2012 годы»
6.3.	Создание центров общественного доступа к сети Интернет	2010 – 2011 годы	органы исполнительной государственной власти области
7. ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ В ПРОВЕДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
7.1.	Оказание методической поддержки органам местного самоуправления области при разработке и реализации Программ и планов проведения административной реформы в муниципальных образованиях	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
7.2.	Оказание экспертной поддержки при проведении оптимизации функций и структуры органов местного самоуправления области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
7.3.	Проведение семинаров для муниципальных служащих органов местного самоуправления по актуальным вопросам административной реформы	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
7.4.	Разработка и совершенствование механизма взаимоотношений органов исполнительной государственной власти области с органами местного самоуправления в процессе предоставления услуг населению	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, предоставляющие государственные услуги населению
7.5.	Оказание содействия органам местного самоуправления области по созданию и дальнейшему обслуживанию реестров муниципальных услуг (функций)	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
8. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКИ ХОДА РЕФОРМЫ, РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
8.1.	Информационная поддержка деятельности комиссии по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
8.2.	Разработка методических материалов по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
8.3.	Мониторинг обучающих программ и определение программ обучения новым процедурам государственного управления в целях их реализации в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области
8.4.	Мониторинг результативности административной реформы в органах исполнительной государственной власти области	весь период	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области
8.5.	Подготовка доклада о результатах и основных направлениях совершенствования государственного управления в области	ежегодно, начиная  с 2011 года	Департамент государственной службы и кадровой политики области, органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области, комиссия по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти области