Постановление Губернатора Вологодской области от 28.12.2001 № 1193

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 28.12.2001  N 1193
     г. Вологда

     О межведомственном Совете кадровых
     служб предприятий и организаций


     В целях становления и  обеспечения  единой  кадровой  политики  в
Вологодской   области,  эффективной  реализации  мероприятий  в  сфере
нормативно-правового,     организационного,     научно-информационного
обеспечения,  согласованного функционирования и взаимодействия органов
государственной власти с предприятиями и организациями различных  форм
собственности ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Образовать межведомственный Совет кадровых служб предприятий и
организаций.

     2. Утвердить  состав  межведомственного  Совета  кадровых   служб
предприятий и организаций (приложение 1).

     3. Утвердить  Положение  о межведомственном Совете кадровых служб
предприятий и организаций (приложение 2).


     По поручению Губернатора области
     первый заместитель губернатора области          Н.В. Костыгов


                                                   УТВЕРЖДЕН
                                           постановлением Губернатора
                                          области от 28.12.2001 N 1193
                                                 (приложение 1)


                                СОСТАВ
               межведомственного Совета кадровых служб
                      предприятий и организаций

     Позгалев В.Е. - Губернатор области, председатель Совета;

     Лебедева Л.И.   -   руководитель   аппарата,  управляющий  делами
Правительства области, заместитель председателя Совета;

     Шохин Н.Н.  - заместитель председателя Законодательного  Собрания
области, заместитель председателя Совета;

     Костоусов С.Е.  -  начальник  управления государственной службы и
кадровой  политики  Правительства  области,  ответственный   секретарь
Совета.

     Члены Совета:

     Амелин Е.И.   -   директор   по   персоналу  и  безопасности  ОАО
"Вологодский оптико-механический завод" (по согласованию);

     Козулина С.В.  - начальник отдела кадров ОАО  "Вологодский  завод
дорожных машин" (по согласованию);

     Кочанова Н.Д.  -  заместитель  генерального  директора по кадрам,
режиму и социальным вопросам ОАО "Электротехмаш" (по согласованию);

     Смирнов Н.А.  - заместитель директора по кадрам ЗАО  "Вологодский
подшипниковый завод" (по согласованию);

     Тимаков И.П.  -  директор  по  кадрам  и социальному развитию ОАО
"Череповецкий "Азот" (по согласованию);

     Трифанов А.Е.  - заместитель директора по социальным вопросам ОАО
"Череповецкий фанерно-мебельный комбинат" (по согласованию);

     Фокичев С.С.   -   директор   по   персоналу  ОАО  "Аммофос"  (по
согласованию).


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                           постановлением Губернатора
                                          области от 28.12.2001 N 1193
                                                 (приложение 2)


                              ПОЛОЖЕНИЕ
               о межведомственном Совете кадровых служб
       предприятий и организаций по вопросам кадровой политики


                          I. Общие положения

     1.1. Межведомственный  Совет   кадровых   служб   предприятий   и
организаций      (далее      именуется      -      Совет)     является
экспертно-консультативным   органом,   который    создан    в    целях
осуществления   практического  взаимодействия  руководителей  кадровых
служб хозяйствующих субъектов с Правительством Вологодской области  по
выработке  основных  направлений единой кадровой политики,  разработке
предложений по ее оперативной корректировке в зависимости от изменения
социально-экономической   ситуации  в  стране  и  регионе,  подготовке
предложений  по  мерам  государственной  поддержки  кадровой  политики
предприятий (включая малые, средние и другие формы).

     1.2. В  своей  деятельности  Совет  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации,  законами  Российской  Федерации,   указами   и
распоряжениями  Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и
распоряжениями   Правительства    Российской    Федерации,    законами
Вологодской  области,  постановлениями Губернатора области и настоящим
Положением.


                          II. Задачи Совета

     2.1. Основными задачами Совета являются:
     анализ и     обобщение      информации      от      промышленных,
предпринимательских,   финансовых   и  научных  кругов  по  неотложным
вопросам кадровой политики и подготовка экспертных заключений по ним;
     подготовка аналитических   материалов   о   тенденциях   развития
кадровой политики с целью выявления ключевых приоритетных направлений;
     участие в разработке программ единой кадровой политики;
     разработка рекомендаций по привлечению и использованию  передовых
технологий и управленческого опыта в области работы с кадрами;
     участие в подготовке проектов законодательных и иных  нормативных
правовых  актов  Вологодской  области по кадровой политике,  а также в
подготовке предложений по механизмам их реализации;
     подготовка прогнозных   оценок   последствий  реализации  решений
органов  исполнительной  власти  Российской  Федерации  и  Вологодской
области по вопросам кадровой политики;
     подготовка предложений по  распространению  положительного  опыта
хозяйствования на основе изучения опыта работы отдельных хозяйствующих
субъектов;
     организация конференций,  семинаров  и других учебных,  научных и
методических  мероприятий  по  вопросам  выработки   единой   кадровой
политики  с  целью  повышения  квалификации  работников кадровых служб
региона;
     координация деятельности    предприятий    и    организаций    по
профессиональной ориентации и работе с талантливой молодежью.


                          III. Права Совета

     Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
     анализировать и       обобщать        оценки        промышленных,
предпринимательских, финансовых и научных кругов по важнейшим вопросам
текущего состояния единой кадровой политики в Вологодской области;
     вносить в   Правительство   области  предложения  по  дальнейшему
развитию системы работы с кадрами в Вологодской области;
     создавать секции,  рабочие  группы  и комиссии и приглашать на их
заседания специалистов ведущих предприятий и  организаций,  независимо
от формы собственности, а также представителей органов государственной
власти  в  целях  детальной  и  более  глубокой  проработки  вопросов,
вносимых на рассмотрение Совета;
     получать на  экспертное заключение проекты законодательных и иных
нормативных правовых актов,  а также  представляемые  в  Правительство
области  предложения промышленных,  предпринимательских,  финансовых и
научных кругов,  направленные на поддержку и развитие единой  кадровой
политики;
     участвовать в подготовке проектов нормативных  правовых  актов  в
рамках своей компетенции;
     получать от   органов   государственной    власти    области    в
установленном  порядке  необходимые для выполнения возложенных на него
функций нормативные правовые акты,  справочные и  иные  информационные
материалы;
     взаимодействовать с   органами   исполнительной   государственной
власти области.


              IV. Формирование и функционирование Совета

     4.1. Совет  формируется  из представителей органов исполнительной
государственной власти  области,  Законодательного  Собрания  области,
руководителей  кадровых служб предприятий различных форм собственности
и специалистов,  деятельность которых  связана  с  кадровой  политикой
области.
     В состав Совета  входят  председатель  Совета,  его  заместители,
ответственный секретарь Совета и члены Совета.
     Персональный состав    Совета     утверждается     постановлением
Губернатора  Вологодской  области.  При  необходимости  состав  членов
Совета может уточняться  в  процессе  его  функционирования  с  учетом
рекомендаций членов Совета. Работой Совета руководит председатель, а в
его отсутствие - заместитель председателя.
     Организационное обеспечение   деятельности   Совета  обеспечивает
управление государственной службы и  кадровой  политики  Правительства
области.

     4.2. Текущая  работа Совета проводится в рамках заседаний Совета,
заседаний  специализированных  секций,  возглавляемых   руководителями
секций.
     Руководитель секции избирается членами секции из ее состава.
     Члены Совета имеют право участвовать в заседаниях Совета с правом
решающего голоса, возглавлять образуемые Советом секции.
     К работе  секций могут привлекаться представители промышленности,
предпринимательских объединений и союзов,  экспертных органов, а также
независимые специалисты.
     Деятельность отдельных секций  Совета  обеспечивают  руководители
секций,  а  деятельность  Совета  в  целом  -  ответственный секретарь
Совета.
     Ответственный секретарь  Совета  входит  в  число  членов Совета,
готовит заседания Совета.


                      V. Регламент работы Совета

     5.1. Заседания  Совета  проводятся  по мере необходимости,  но не
реже одного раза в квартал и оформляются протоколом. Не реже чем раз в
полгода проводится пленарное заседание Совета.  Члены Совета участвуют
в работе Совета без права замены.
     Решение Совета    принимается    простым   большинством   голосов
присутствующих.  Заседание Совета правомочно,  если  в  нем  принимают
участие не менее 2/3 членов Совета.
     В промежутках между заседаниями Совета проводится текущая  работа
в  рамках  специализированных  секций,  которые  регулярно заседают по
своему  графику  под  председательством  их  руководителей.  Протоколы
заседаний   секций,   а   также   проекты  нормативно-правовых  актов,
разработанных секцией, подписываются руководителем.

     5.2. Протоколы  заседаний  Совета   подписываются   председателем
Совета,  а в его отсутствие - заместителем, и ответственным секретарем
Совета.
     Выписки из  протоколов  и иная информация о деятельности Совета в
случае  необходимости  доводятся  до  сведения  членов   Правительства
области  в  течение  одной  недели  со дня проведения заседания Совета
через  управление   государственной   службы   и   кадровой   политики
Правительства области.
     Рекомендации Совета  при   необходимости   реализуются   законами
области и постановлениями Губернатора области.