Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2014 по делу n А57-16012/2013. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

договора на 2008-2010 годы Советом директоров была издана Смета социальных выплат на 2010 год.

В соответствии с пунктом 1.5 Положения о социальных выплатах, выплаты производятся работникам Общества, в отношении которых представлены ходатайства профсоюзной организации о социальной выплате, согласно Приказа Генерального директора ОАО «Волгомост».

Также в пункте 3.3. раздела 3 Положения предусмотрен размер выплат в связи с награждением работников, в том числе при получении почетных грамот областных Министерств устанавливается выплата в размере 1 МРОТ.

Пункт 1.4 Положения предусматривает, что социальные выплаты производятся за счет сметы социальных выплат, утверждаемой Советом директоров. В пункте 2.3 установлены выплаты в связи с награждением работников (грамотами, благодарственными письмами и т.п.), в связи с праздничными датами, подарки работникам, проведение корпоративных торжественных мероприятий.

В ОАО «Волгомост» утверждена Смета социальных выплат на 2010 год, в которой предусмотрена единовременная социальная выплата в связи с награждением работника.

Таким образом, в ОАО «Волгомост» помимо социальных выплат, предусмотренных в коллективном договоре, осуществляются выплаты, предусмотренные Положением о социальных выплатах работникам при наступлении событий, указанных в пункте 11 Сметы и при наличии ходатайства профсоюзной организации.

В частности, ко Дню 8 Марта Министерством строительства и ЖКХ Саратовской области сотрудникам ОАО «Волгомост» Иодис Н.И., Кравцовой С.В. и Фисенко Н.Ж. были вручены почетные грамоты. В связи с чем, профсоюзным органом было подано ходатайство о выплате данным лицам единовременного вознаграждения в сумме 4 330 рублей (1 МРОТ).

10 марта 2010 года ОАО «Волгомост» был издан приказ № 34-ок, которым принято решение о выплате единовременного вознаграждения сотрудницам, приуроченное ко Дню 8 Марта, в связи с получением ими Почетной грамоты Министерства строительства и ЖКХ Саратовской области. Указанные выплаты были произведены не в связи с трудовыми заслугами конкретных работников перед ОАО «Волгомост», а в связи с их многолетней работой в строительной отрасли и получением ими грамоты Министерства строительства ко дню 8 Марта на основании ходатайства профсоюзного органа и в соответствии с Положением о социальных выплатах.

Относительно начисления страховых взносов на единовременные выплаты при увольнении по соглашению сторон, суд основывается на следующем.

Пунктом 2.5 Положения о социальных выплатах работникам ОАО «Волгомост» от 05 сентября 2007 года предусмотрена социальная выплата в связи с увольнением по соглашению сторон.

Порядок осуществления социальных выплат содержится в разделе 3 Положения от 05 сентября 2007 года, в частности, согласно пункту 3.5 единовременная социальная выплата при расторжении трудового договора по соглашению сторон выплачивается работнику в сумме, согласованной профсоюзным органом, и указывается в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Для получения выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1.3 раздела I Коллективного договора на 2008-2010 годы издается Смета социальных выплат на 2010 года, утвержденная Советом директоров, а также в соответствии с пунктом 1.5 Положения на основании ходатайства профсоюзной организации о социальной выплате.

Сметой от 28 января 2010 года предусмотрены единовременные социальные выплаты в связи с увольнением по соглашению сторон.

23 апреля 2010 года профсоюзным органом ОАО «Волгомост» было издано постановление о выплате Демидовой Н.И. единовременной социальной выплаты в сумме 225 000 рублей по соглашению сторон с внесением дополнений в этой части к трудовому договору.

26 апреля 2010 года издан Приказ № 70-ОК об увольнении Демидовой Н.Н. и выплате ей единовременной социальной выплаты в сумме 225 000 рублей.

07 июня 2010 года профсоюзным органом ОАО «Волгомост» было издано постановление о выплате Афанасьеву С.Н. единовременной социальной выплаты в сумме 100 000 рублей по соглашению сторон с внесением дополнений в этой части к трудовому договору.

08 июня 2010 года издан Приказ № 105-ОК об увольнении Афанасьева С.Н. и выплате ему единовременной социальной выплаты в сумме 100 000 рублей.

Таким образом, судом учтено, что выплаты, произведенные уволенным работникам по соглашению сторон, так же не связаны с исполнением ими должностных обязанностей. Данные выплаты не являлись оплатой труда работников, т.к. не носили систематический характер, не зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа и выданы на основании ходатайств Профсоюзного органа и в соответствии с Положением о социальных выплатах от 05 сентября 2007 года в ОАО «Волгомост».

Суд первой инстанции сделал верный вывод, что такие выплаты основаны на коллективном договоре и Положении о социальных выплатах в ОАО «Волгомост» от 05 сентября 2007 года и не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

С учетом указанных обстоятельств следует признать правильным вывод суда первой инстанции о том, что представленными в материалы дела документами установлено, что выплаченные работникам ОАО «Волгомост» суммы единовременного вознаграждения к юбилейной дате, при увольнении по соглашению сторон, к 8 марта, в связи с выходом на пенсию, являлись единовременными выплатами социального характера. Спорные выплаты предусмотрены локальными нормативными актами ОАО «Волгомост», не зависят от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, не носят систематического характера.

Согласно правовой позиции, приведенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12, выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Обстоятельства, на которые ссылается податель апелляционной жалобы, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции. Управление не указывает каким обстоятельствам не была дана оценка. Податель апелляционной жалобы не ссылается на доказательства, опровергающие выводы суда первой инстанции, и таких доказательств не представляет. В целом, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции, поскольку, не опровергая их, они сводятся исключительно к несогласию с оценкой представленных в материалы дела доказательств. Само по себе несогласие с выводами суда не является основанием для отмены судебного акта.

Суд первой инстанции, разрешая спор, в соответствии со статьей 71 АПК РФ полно и всесторонне исследовал представленные доказательства, установил обстоятельства, имеющие значение для дела. Нормы материального права применены правильно. Судом не допущено нарушений норм процессуального права. Оснований для отмены судебного акта не имеется.

Апелляционная жалоба государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции

П О С Т А Н О В И Л:

Решение арбитражного суда Саратовской области от 20 декабря 2013 года  по делу № А57-16012/2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (г. Саратов) - без удовлетворения.

Постановление вступает в силу с момента его принятия и может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа путем подачи кассационной жалобы через арбитражный суд первой инстанции в срок, не превышающий  двух месяцев со дня вступления постановления в законную силу.

Председательствующий

Л.Б. Александрова

Судьи

С.Г. Веряскина

Н.В. Луговской