Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.11.2014 по делу n А60-16795/2014. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

и физическими лицами.

Из анализа условий спорных договоров следует, что физические лица обязались выполнить определенные виды работ (например, распространение театральных билетов на предприятиях, организациях, школах и детских садах города, по написанию сценария интермедии «Новогодние приключения на Северном полюсе», выполнение работ художника по костюмам новогодней интермедии «Новогодние приключения на Северном полюсе» (эскизы), в установленный срок (все договоры подряда заключены на определенный срок), окончательный расчет производится согласно акту приемки выполненных работ.

Во всех представленных в материалы дела договорах подряда в качестве предмета договора предусмотрены конкретные виды работ и объемы работ, подлежащие выполнению.

Все представленные договоры содержат период выполнения работ (пункты 1.2 договоров подряда), порядок сдачи работ (составление акта приема), а также порядок расчетов (раздел 3 договоров подряда).

Таким образом, из анализа условий спорных договоров следует, что физические лица обязались выполнить определенные виды работ в установленный срок, окончательный расчет за которые производился согласно акту приемки выполненных работ.

Договоры не содержат условий о соблюдении определенного режима работы и отдыха, условиями договоров не предусмотрена выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму, предоставление физическим лицам иных гарантий социальной защищенности. Работы, исполняемые по данным договорам (оказываемые услуги), не предполагают подчинение физических лиц правилам внутреннего распорядка в организации.

Физическим лицам, с которыми были заключены договоры, не предоставлялись гарантии, предусмотренные ТК РФ (оплата отпусков, социальные гарантии и пр.), им не производились какие-либо выплаты из средств Фонда социального страхования Российской Федерации, не производились выплаты, предусмотренные коллективным договором.

Договоры предусматривали фиксированные суммы оплаты за выполненные работы, не учитывающие тарифные ставки и должностные оклады.

Из анализа должностных инструкций работников не следует, что перечисленные в договорах подряда работы, входят в должностные их обязанности.

Так, договоры подряда, заключенные с Усатюк А.И., предусматривают выполнение работ по распространению театральных билетов на предприятиях, организациях, школах и детских садах города.

Согласно должностной инструкции Усатюк А.И. по замещаемой должности в ее обязанности входит, в том числе организация своевременного выпуска театральных билетов, контроль над ходом реализации театральных билетов, контроль работы билетных касс.

Из анализа должностной инструкции Усатюк А.И. не следует, что в ее должностные обязанности входит продажа билетов, в том числе распространение билетов  на предприятиях, организациях, школах и детских садах города, то есть за пределами театра.

Аналогичные выводы следуют и из анализа должностной инструкции Таскаевой Н.В.

Договор подряда, заключенный с Беспятых А.Н., предусматривает выполнение работ по разработке эскизов костюмов к спектаклю.

В должностные обязанности закройщика-портного по пошиву театральных костюмов Беспятых А.Н. входит пошив новых костюмов всех видов для кукол и актеров, выполнение работ по раскрою, снятию мерок, примерке изделий по эскизам художника, изготовление лекал для раскроя и прочие работы.

Выполнение работ по разработке эскизов костюмов к спектаклям не входит в должностные обязанности закройщика-портного по пошиву театральных костюмов.

Договоры подряда, заключенные с Молокановой Н.В., предусматривают выполнение работ по написанию сценария интермедии «Новогодние приключения на Северном полюсе», выполнение работ художника по костюмам интермедии «Новогодние приключения на Северном полюсе».

Согласно должностной инструкции режиссера-постановщика он осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок (1-2 в год согласно плану театра), обеспечивает их высокий художественный уровень, проводит репетиции, руководит работой художественно-постановочной части по подготовке и выпуску спектаклей, представляет руководству театра предложения о составах постановочных групп в осуществляемых постановках, осуществляет плановые, срочные и экстренные вводы в поставленные ранее спектакли и иные работы.

Написание сценариев, разработка эскизов костюмов к спектаклям не входит в должностные обязанности режиссера-постановщика.

В соответствии с договором подряда, заключенным с Борщовой В.А., последняя обязуется выполнить дополнительные работы на гардеробе 3 елки в день.

Из анализа должностной инструкции кладовщика Борщовой В.А. следует, что кладовщик своевременно принимает на склад, взвешивает, измеряет, хранит и выдает со склада различные материальные ценности, проверяет соответствие принимаемых материалов сопроводительным документам, перемещает материальные ценности к местам хранения вручную, сортирует их по видам, назначению, организует хранение материалов с целью предотвращения их порчи и потерь, учитывает наличие на складе хранящихся материалов, театральных билетов, ведет отчетность документации по их движению.

Выполнение работ в гардеробе не входит в должностные обязанности кладовщика.

Таким образом, спорные договоры подряда по своему содержанию не соответствуют требованиям ст. 56, 57 ТК РФ, работы, выполненные по договорам подряда, не аналогичны работам, выполняемым в рамках трудовых договоров.

Факт заключения учреждением указанных договоров подряда со своим работниками не является нарушением действующего законодательства и не свидетельствует о том, что заключенные договоры являются трудовыми.

На основании вышеизложенного суд первой инстанции пришел к верному выводу, что доначисление учреждению страховых взносов, пеней и штрафа в связи с переквалификацией заключенных с физическими лицами гражданско-правовых договоров подряда на трудовые договоры произведено фондом необоснованно, в связи с чем удовлетворил заявленные требования о признании недействительными решения от 19.03.2014 № 84 в части суммы недоимки в размере 17 861,39 руб., размера пени и штрафа, требования об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов от 10.04.2014 № 84.

Доводы апелляционной жалобы фонда подлежат отклонению, поскольку по существу сводятся к переоценке установленных судом первой инстанции обстоятельств дела. При этом фактические обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом первой инстанции в полном объеме на основе доказательств, оцененных в соответствии с правилами, определенными ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации фонд освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 258, 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Свердловской области от 05 августа 2014 года по делу № А60-16795/2014 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, через Арбитражный суд Свердловской области.

Председательствующий

Е.Е.Васева

Судьи

Г.Н.Гулякова

Н.М.Савельева