Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2012 по делу n А71-9452/2011. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

Дубовцевым П.Н. основного вида деятельности подтверждается материалами дела и не оспаривается ФСС РФ по УР.

Осуществление Булавиной О.В. трудовой функции по должности менеджера и выполнения функций кладовщика подтверждается материалами дела, а также является обоснованным с учетом объема хозяйственной деятельности предпринимателя. Размер заработной платы, выплачиваемой Булавиной О.В., соответствует среднему размеру заработной платы, установленному штатным расписанием предпринимателя.

Получение убытка по результатам хозяйственной деятельности и осуществление выплат работникам за счет собственных средств, с учетом того, что Дубовцев П.Н. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя лишь 20.05.2010, является нормальным в предпринимательской деятельности, и не может свидетельствовать о недобросовестности предпринимателя.

С учетом указанных обстоятельств суд первой инстанции, пришел к обоснованному выводу о том, что действия предпринимателя Дубовцева П. Н. по заключению трудового договора с Булавиной О.В. не являлись злоупотреблением правом на получение пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ в повышенном размере, поскольку между страхователем и застрахованным лицом имелись реальные трудовые отношения, Булавиной О.В. была установлена заработная плата  в разумном размере, наступление страхового случая подтверждено листком нетрудоспособности, документально подтверждена выплата пособия застрахованному лицу.

Как верно, указал суд первой инстанции, управлением не доказана обоснованность начисления и выплаты пособия по беременности и родам Булавиной О.В. в ограниченном размере в сумме 23 130 руб. 58 коп., исчисленном исходя из минимального размера оплаты труда. При установлении работодателем в трудовом договоре заработной платы работнику в  разумном размере  оснований для пересмотра ФСС РФ по УР размера оплаты труда в целях исчисления пособия по беременности и родам и отказа страхователю в возмещении произведенных расходов на цели социального обеспечения не имеется.

В связи с чем суд первой инстанции обоснованно удовлетворил требования заявителя, признав оспариваемое решение № 37 от 26.05.2011 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, незаконным.

В результате изложенного решение  суда от 21 ноября 2011 года следует оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике  – без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 176, 258, 266, 268, 269, 271    Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 21 ноября 2011 года по делу № А71-9452/2011  оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике  – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Удмуртской Республики.

Председательствующий

Н. М. Савельева

Судьи

С. Н. Сафонова

С. Н. Полевщикова