Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.01.2009 по делу n А76-10435/2008. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения

кодекса Российской Федерации трудовые отношения определены как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Положениями ст. 282 и ст. 285 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что совместительство представляет собой выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. При этом заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Каких-либо ограничений в части возможности совмещения профессий в зависимости от категорий персонала, установленных Постановлением Совмина СССР от 04.12.1981 №1145, трудовое законодательство не содержит.

На основании имеющихся в деле доказательств, исследованных согласно требованиям ст.ст.65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судом первой инстанции установлено, что образование и опыт работы Чеботаревой С.И. соответствуют квалификационным требованиям, необходимым для исполнения функций по совмещаемым должностям (должностные инструкции совмещаемых должностей, диплом о высшем экономическом образовании, сертификаты о дополнительной подготовке), фактическое исполнение ею обязанностей менеджера, инспектора отдела кадров и секретаря подтверждается материалами дела (результаты анализа рынка аудиторских услуг за 2007 год; описи документов, подаваемых на конкурс для проведения ежегодного обязательного аудита; договоры на консультационное обслуживание; графики отпусков на 2007-2008гг; графики обязательного повышения квалификации аудиторов; табели учета рабочего времени; трудовые договоры с работниками заявителя; журналы учета входящей и исходящей корреспонденции; протоколы общих собраний работников заявителя; выписка из журнала проводок за 2007 год, отражающая авансовые отчеты Чеботаревой С.И.), продолжительность рабочего времени не превышала пределов, установленных трудовым законодательством, оплата труда производилась в соответствии с трудовым договором и приказами о совмещении должностей, что допускается положениями ст.285 Трудового кодекса Российской Федерации.

Документально мотивированных возражений в отношении указанных обстоятельств со стороны ГУ ЧРО ФСС РФ не заявлено.

Довод Фонда о невозможности совмещения указанных должностей ввиду сопряжения функций ассистента аудитора и главного бухгалтера со служебными командировками не может быть принят судом как носящий предположительный характер и не основанный на материалах дела.

Факты уплаты страховых взносов  с полученных Чеботаревой С.И. доходов, а также наступления страхового случая и представления в орган ГУ ЧРО ФСС РФ всех документов, предусмотренных законом для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, Фондом не оспариваются.

Учитывая указанные обстоятельства, а также принимая во внимание, что страховой случай наступил спустя свыше 15 месяцев с начала расчетного периода (в соответствии со свидетельством о рождении ребенка серии II-ИВ №672371 страховой случай наступил 07.05.2008, тогда как расчетный период для расчета пособия определен с 01.02.2007 по 31.01.2008), что исключает недобросовестность действий ООО АФ «ФЕНИКС-аудит» при оформлении совмещения должностей Чеботаревой С.И., следует признать обоснованным вывод суда первой инстанции об обоснованности отнесения произведенных обществом расходов на средства Фонда социального страхования и о правомерности удовлетворения заявленных требований.

В этой связи судом не принимается, как противоречащий материалам дела (реестр №1 сведений о доходах физических лиц за 2007 год от 08.02.2008) заявленный в апелляционной жалобе довод Фонда о превышении заработной платы Чеботаревой С.И. над заработной платой директора ООО АФ «ФЕНИКС-аудит».

Таким образом, всем доказательствам, представленным сторонами, обстоятельствам дела, а также доводам, в том числе, изложенным в жалобе, суд первой инстанции дал надлежащую правовую оценку, оснований для ее переоценки у суда апелляционной инстанции не имеется.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного акта на основании ч.4 ст.270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.

С учетом изложенного обжалуемый судебный акт подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 176, 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Челябинской области   от 29.10.2008 по делу №А76-10435/2008 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через арбитражный суд первой инстанции.

В случае обжалования постановления в порядке кассационного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения кассационной жалобы можно получить на интернет-сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа по адресу http://fasuo.arbitr.ru.

Председательствующий судья     А.А. Арямов

Судьи           В.Ю.Костин

Н.Г. Плаксина