Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2013 по делу n А08-2195/2011. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

ДЕВЯТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

28 января 2013 года                                                Дело № А08-2195/2011

г. Воронеж                                                                                                              

           Резолютивная часть постановления объявлена 21 января 2013 года

           Полный текст постановления изготовлен 28 января 2013 года

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи                                  Маховой Е.В.,

судей                                                                                     Андреещевой Н.Л.,

Владимировой Г.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Труновой Т.В.,

при участии:

от Шеховцова В.В.: Куксов С.П., представитель по доверенности б/н от 18.05.2011 г.,

от ООО «ФАВОРИТ»: Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.01.2013 г.,

от Шелякина В.М.: Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.06.2011 г.,

от Немшиловой Е.А.: Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.06.2011 г.,

от Клетинской Л.Г.: Куксов С.П., представитель по доверенности б/н от 18.05.2011 г.,

от ИФНС России по г. Белгороду: представитель не явился, доказательства надлежащего извещения имеются в материалах дела,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Немшиловой Е.А. на решение Арбитражного суда Белгородской области от 05.10.2012 г. по делу № А08-2195/2011 (судья Пономарева О.И.) по иску Шеховцова В.В. к ООО «ФАВОРИТ» (ИНН 3123157783, ОГРН 1073123016691), при участии третьих лиц: Шелякина В.М.,        Клетинской Л.Г., Немшиловой Е.А., ИФНС России по г. Белгороду, о признании недействительными решений единоличного исполнительного органа общества,

УСТАНОВИЛ:

Участник общества с ограниченной ответственностью «ФАВОРИТ» Шеховцов Виктор Васильевич (далее – Шеховцов В.В., истец) обратился в Арбитражный суд Белгородской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ФАВОРИТ» (далее – ООО «ФАВОРИТ», ответчик) о признании недействительными решений единоличного исполнительного органа ООО «ФАВОРИТ» в лице генерального директора общества Шелякина Владимира Михайловича в форме приказов об утверждении штатного расписания общества в части увеличения размера заработной платы генеральному директору ООО «ФАВОРИТ» Шелякину Владимиру Михайловичу, в том числе приказ № 2 от   11.01.2009 г. и штатное расписание № 1 от 11.01.2009 г.; приказ № 2 от 11.01.2010 г. и штатное расписание № 1 от 11.01.2010 г.; приказ № 2 от 11.01.2011 г. и штатное расписание № 1 от 11.01.2011 г. (с учетом принятых уточнений в порядке ст. 49 АПК РФ).

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены участники ООО «ФАВОРИТ» Шелякин В.М., Клетинская Л.Г.,  Немшилова Е.А., а также ИФНС России по г. Белгороду.

Решением Арбитражного суда Белгородской области от 05.10.2012 г. исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Ссылаясь на незаконность и необоснованность принятого судебного акта, Немшилова Е.А. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

В судебное заседание апелляционной инстанции представитель ИФНС России по г. Белгороду не явился.

Учитывая наличие доказательств надлежащего извещения указанного лица о времени и месте судебного разбирательства, апелляционная жалоба рассматривалась в отсутствие его представителя в порядке ст. ст. 123, 156, 266 АПК РФ, п. 5 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 17.02.2011 г. № 12 «О некоторых вопросах применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 27.07.2010 г. № 228-ФЗ «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации».

Представитель Немшиловой Е.А., Шелякина В.М., ООО «ФАВОРИТ» поддержал доводы апелляционной жалобы.

Представитель Шеховцова В.В., Клетинской Л.Г. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, считая решение суда первой инстанции законным и обоснованным.

При рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает дело (ст. 268 АПК РФ).

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителей участвующих в деле лиц, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ООО «ФАВОРИТ» зарегистрировано ИФНС России по г. Белгороду     30.05.2007 г., о чем в ЕГРЮЛ внесена запись за ОГРН 1073123016691    (л.д. 107, т. 1).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на день рассмотрения спора участниками общества являлись Шелякин В.М. (25 % доли в уставном капитале), Немшилова Е.А. (25 % доли в уставном капитале), Клетинская Л.Г. (25 % доли в уставном капитале) и Шеховцов В.В. (25 % доли в уставном капитале).

03.05.2007 г. общим собранием учредителей ООО «ФАВОРИТ»  в составе Клетинской Л.Г., Шеховцова В.В., Шелякина В.М. и ООО «Финансово-строительная компания КАПИТАЛЪ» в лице генерального директора Коврига Е.А. генеральным директором ООО «ФАВОРИТ» бессрочно избран Шелякин В.М. (протокол № 1 общего собрания учредителей, л.д. 112-114, т. 1).

Из указанного протокола следует, что на момент избрания Шелякина В.М. генеральным директором ООО «ФАВОРИТ» он являлся генеральным директором ООО «Русская традиция» (л.д. 114, т. 1).

В соответствии с п. 11.1 Устава ООО «ФАВОРИТ», утвержденного на общем собрании участников общества 30.05.2007 г., высшим органом управления общества является общее собрание учредителей, состоящее из учредителей общества или надлежащим образом назначенных учредителями представителей.

Согласно п. 11.4 Устава общее собрание участников общества вправе решать все вопросы деятельности общества. К исключительной компетенции общего собрания общества относятся, в том числе внесение изменений и дополнений в устав и учредительный договор; избрание на должность и досрочное освобождение от должности генерального директора общества; утверждение отчета генерального директора общества о результатах финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период, распределение прибыли и убытков; принятие внутренних нормативных документов общества, определяющих порядок деятельности органов управления общества; утверждение трудового контракта с генеральным директором общества; утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; принятие решений о распределении чистой прибыли общества между участниками и т.д. (приложение № 1 к делу).

Пунктом 13.1 Устава ООО «Фаворит» установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется генеральным директором, который может быть избран из числа участников общества, либо генеральным директором может быть избрано любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства участников общества, необходимыми знаниями и опытом. Генеральный директор организует выполнение решений общего собрания участников, а в своей деятельности подотчетен общему собранию (п. 13.2 Устава).

В силу п. 13.2 Устава генеральный директор самостоятельно решает все вопросы деятельности общества, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников, в том числе: осуществляет оперативное руководство работой общества в соответствии с основными направлениями деятельности общества; утверждает штаты, издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества; не реже одного раза в полугодие отчитывается перед общим собранием участников о результатах деятельности общества; распоряжается имуществом общества в пределах, установленных общим собранием, Уставом и действующим законодательством и т.д.

Генеральный директор избирается на эту должность решением общего собрания участников большинством голосов, присутствующих на собрании. С ним заключается трудовой договор, как с наемным работником, который должен быть подписан председателем общего собрания общества (п. 13.5 Устава).

03.05.2007 г. ООО «ФАВОРИТ» в лице учредителя ООО «Финансово-строительная компания КАПИТАЛЪ» Коврига Е.А. и генеральным директором Шелякиным В.М. заключен трудовой договор б/н, регулирующий трудовые и иные связанные с ним отношения между обществом и генеральным директором.

Согласно п. 1.2 трудового договора работа по данному договору является дополнительным местом работы генерального директора.

Пунктом 3.1 договора определено, что настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Начало действия договора –   03.05.2007 г. Дата начала работы – 03.05.2007 г.

В силу п. 2.1 трудового договора общество поручает генеральному директору осуществлять эффективное руководство обществом, обеспечивая рентабельность его деятельности. Перечень трудовых обязанностей генерального директора определяется в соответствии с законодательством, Уставом общества, решениями единственного учредителя общества.

В п. 2.2 договора предусмотрено, что генеральный директор во всей своей деятельности подотчетен единственному учредителю общества, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором, генеральный директор может быть освобожден от занимаемой должности решением единственного учредителя общества. О всех решениях, принятых генеральным директором по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, генеральный директор отчитывается перед единственным учредителем общества, решения которого обязательны к исполнению генеральным директором.

Для реализации своей компетенции генеральный директор издает приказы и распоряжения в письменной форме, которые подлежат учету и хранятся в делах общества в соответствии с действующим законодательством. Приказы и распоряжения генерального директора не должны противоречить законодательству, учредительным документам общества, решениям единственного учредителя общества (п. 2.3 трудового договора).

Права генерального директора определены в п. 2.4 договора, в том числе право распоряжаться имуществом общества с соблюдением п. 2.2 договора; заключать договоры, в том числе трудовые, с лицами, относящимися к персоналу общества; утверждать штатное расписание общества; осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции в соответствии с уставом общества.

В силу п. 2.5 договора в обязанности генерального директора входит: осуществление повседневного  руководства деятельностью общества; контроль работы персонала; отчет перед обществом в порядке, установленном настоящим договором и учредительными документами; обеспечение соблюдения законности в деятельности общества; организация ведения протоколов заседаний общих собраний участников общества и обеспечение беспрепятственного доступа к ним участников и т.д.

В соответствии с п. 4.1 договора общество обязуется выплачивать генеральному директору должностной оклад в размере 3 000 руб. Размер  и система оплаты труда могут пересматриваться по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора (п. 4.2 договора).

Согласно п. 4.3 договора по решению единственного учредителя генеральному директору может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, полугодие и год.

Пунктом 6.5 договора установлено, что, в случае возникновения между сторонами договора спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров генерального директора с обществом в лице единственного учредителя, а если спор между сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном законодательством о труде.

Условия трудового договора могут быть изменены только по согласию сторон, оформленному в виде дополнительного соглашения к настоящему договору (п. 7.1 договора).

Протоколом общего собрания учредителей ООО «ФАВОРИТ» от 24.06.2010 г. утверждена новая редакция Устава ООО «ФАВОРИТ».

В соответствии с п. 9.2 Устава общества в новой редакции (л.д. 28-48, т. 1) к компетенции общего собрания участников общества отнесены, в том числе, вопросы избрания генерального директора и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций, а также принятие решения о передаче полномочий генерального директора управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним (п.п. 9.2.3); утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов (п.п. 9.2.4); принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества (п.п. 9.2.5); утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества (п.п. 9.2.6), утверждение положения о генеральном директоре (п.п. 9.2.11); решение об одобрении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность согласно ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также решение об одобрении крупной сделки согласно ст. 46 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (п.п. 9.2.13) и т.д.

Подпунктом 9.2.16 Устава предусмотрено, что решение вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников,  не может быть передано исполнительному органу.

В соответствии с п. 10.3 Устава срок полномочий генерального директора составляет 1 год, при этом генеральный директор может переизбираться неограниченное число раз.

В п. 10.4 Устава определено, что генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенным с обществом трудовым договором.

Генеральный директор руководит текущей деятельностью общества и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом и законом к компетенции общего собрания участников общества (п. 10.6 Устава).

Согласно п. 10.7 Устава трудовой договор с генеральным директором от имени общества подписывается лицом, председательствующим на общем собрании участников общества,