Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 15.09.2011 по делу n А82-191/2011. Оставить решение суда без изменения, а жалобу - без удовлетворения

предприятий: ОАО «Угличмаш», ООО «Угличспецтехника», ООО «Угличгидравлика», ООО «Угличские деликатесы», ЗАО «ВМК», ЗАО «Угличэнергия», 000 «УПКХ Угличмаш» и другие. В г.Углич на предприятие у ООО «СБС-Консалтинг» на должность генерального директора  ее пригласил Васильев В.Ю. (председатель наблюдательного совета ОАО «Угличмаш»).   Основные средства на балансе ООО «СБС-Консалтинг» числятся; заключала ли организация договоры аренды помещений, техники, точно не помнит.  Численность ООО «СБС-Консалтинг» в среднем 46 человек, в данный момент 5 человек. Сиделева Н. М. принимала работников в ООО «СБС-Консалтинг» по их личным заявлениям. Набором работников занимался отдел кадров - Филонова Т.К., в её обязанности входит ведение трудовых книжек и т.п.   Решение наблюдательного совета о создании предприятий ООО «УПКХ Угличмаш», ООО «Угличгидравлика», ООО «Угличспецтехника», ООО «Новая компания» было вызвано желанием выделить новые производства и развивать их в новом направлении.

Заместитель  директора ООО «СБС-Консалтинг»  Кондрашова Ольга Алексеевна  в ходе допроса (т.7, л.д.111-114) пояснила, что с 1984  работала в ОАО «Угличмаш» в цехе №11 экономистом. В июне 2005  ей было предложено место начальника экономического отдела ООО «СБС-Консалтинг». До 01.05.2010  работала в ООО «СБС-Консалтинг» сначала в должности начальника экономического отдела, затем с 01.01.2008  заместителем генерального директора. При работе в ОАО «Угличмаш» в обязанности входило ведение экономической   деятельности   цеха,   начиная   с   движения   материалов   и   заканчивая  ем     заработной     платы.     При    переходе    в   ООО    «СБС-Консалтинг»    в ее  обязанности  стало входить: разработка положений о расходах на оплату труда всех  предприятий, расположенных на промплощадке ОАО «Угличмаш» (ул.Заводская,1), веление заработной платы, ведение учета материалов, формирование и анализ себестоимости, расчет цен, тарифов на тепловую энергию. Круг обязанностей расширился, что привело к увеличению заработной платы. Рабочее место в период работы в ОАО «Угличмаш» находилось в цехе №11, при увольнении и переходе в ООО «СБС-Консалтинг» стало находиться на первом этаже здания заводоуправления ОАО «Угличмаш».   Основным видом деятельности ООО  «СБС-Консалтинг» являлось оказание бухгалтерских услуг предприятиям, расположенным на промплощадке ОАО «Угличмаш».  Основных средств на балансе не имелось. Заключением договоров не занималась. Участия в деятельности других предприятий не принимала. Численность ООО «СБС-Консалтинг» на сегодняшний день 5 человек, в период с 01.01.2006 - 31.12.2008  42 человека, в 2009  - 23 человека. Оформлением трудовых книжек занималась Филонова Т.К. - начальник отдела кадров ООО  «СБС-Консалтинг».

Из  материалов  дела усматривается, что  формирование   трудового коллектива  ООО «СБС-Консалтинг» происходило  путем увольнения работников из  Общества  по собственному желанию  в связи с переводом и принятием в ООО «СБС-Консалтинг» (приказы   №626К, 629К, 627К, 61К, 628К от 14.11.2005, №358 от 30.06.2005, №1099 от 31.12.2006,  №664 от 08.10.2007, №288 от 04.04.2008).             

Исходя  из списка  переведенных работников (с учетом штатного расписания от 01.06.2005 -  утвержден директором ООО «СБС-Консалтинг» Сиделевой Н.М.)  большинство работников переведенных из ОАО «Угличмаш» сохранили те же должности, которые занимали на предыдущем месте работы и те же обязанности. Фактически место работы работников не поменялось, не смотря на увольнение, они все работали на своих прежних местах и выполняли те же функции, что и в  Обществе.

В материалах дела имеется  протокол допроса Филоновой Тамары Константиновны  (т.7, л.д.115-118), которая пояснила, что c июня 2005  по 30.04.2010  работала в ООО «СБС-Консалтинг». До этого с 1984  работала в отделе кадров, а с 2004 года начальником отдела кадров. В должностные обязанности во время работы в ОАО «Угличмаш» входило прием, увольнение, перемещение работников, ведение трудовых книжек, обработка других документов ОАО «Угличмаш», находящихся по адресу г. Углич, ул. Заводская, д.1. В ООО «СБС-Консалтинг» перешла по собственному желанию через увольнение. Далее устроилась на вновь созданное предприятие, т.к. функции отдела кадров ОАО «Угличмаш» были переданы ООО «СБС-Консалтинг», т.е там предложили работу по специальности, круг обязанностей не изменился. Стала заниматься тем же: приемом, увольнением, переводом работников, ведением трудовых книжек. Работа в ООО «СБС-Консалтинг» была основным местом работы, условия труда не изменились, нахождение рабочего места и заработная плата не изменились. Во вновь созданные предприятия на базе ОАО «Угличмаш» работники принимались  переводом из ОАО «Угличмаш», для сохранения страхового стажа для начисления пенсии. Со стороны принимались новые работники путем свободного трудоустройства. Между ОАО «Угличмаш» и ООО «СБС-Консалтинг»  заключен  договор на предоставление бухгалтерских и кадровых услуг.

При  допросе  работников ООО «СБС-Консалтинг»  (Фоканова О.Б.,    Карасева Л.М.,  Аракчеева Т.В., Сакулина Н.В.) (т.7, л.д.119-135) были  даны  аналогичные  показания о том,  что  инициатора перевода в  ООО «СБС-Консалтинг»   они  не знают, должность в связи с переводом не поменялась, обязанности не поменялись, заработная плата не изменилась, место работы не изменилось. Руководство  сообщило, что  меняется название предприятия, подготовленные заявления о переводе приносил начальник, работники их просто  подписывали,  трудовые книжки на руки не выдавались, с какой целью осуществлялся данный перевод, они  не знают, заработная плата перечислялась на пластиковые карты, и выдавалась в кассе ОАО «Угличмаш».

Для  ведения хозяйственной  деятельности ООО   «СБС-консалтинг»  своих  основных средств не имеет.

В   соответствии   с договорами аренды  от  01.01.2007 и от 01.01.2008  заключенными  между  ООО  «СБС-знсалтинг» (арендатор) и ОАО «Угличский машиностроительный завод» (арендодатель),   Арендатор принимает за плату во временное пользование здание заводоуправления - 1-ый этаж 160 кв.м;   арендная плата   установлена в размере 32000 руб. в год, в том числе  НДС.

Согласно книге учета доходов и расходов организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, вся доходная часть ООО «СБС-консалтинг» формируется от оплаты услуг выполненных для  ОАО «Угличский машиностроительный завод», ООО «Гефест», ООО «Угличские деликатесы», ООО «Частное охранное предприятие «Беркут» ИНН 7612033809, Угличское автотранспортное  предприятие, ООО  «Угличспецтехника», «Управление производственно-коммунальным хозяйством Угличмаш», ООО «Угличское предприятие по производству гидравлической аппаратуры», ООО «Волжская агропромышленная компания», ЗАО «Волжская машиностроительная компания», ООО «Угличтрансстрой», ЗАО «Угличэнергия»,  ООО «Новая компания». 

Других доходов ООО «СБС-консалтинг» не получало. Расходная часть ООО «СБС-консалтинг» включает в себя выплату заработной платы, оплату за аренду помещения, оплату услуг банка за обслуживание расчетного счета и зачисления заработной платы на магнитные карты работникам, уплату страховых взносов на ОПС, уплату налога на доходы физических лиц. Доход, получаемый ООО «СБС-консалтинг» от вышеперечисленных контрагентов фактически покрывал сумму затрат по заработной плате работников и налогов.

2. ООО «Угличспецтехника».

Виды деятельности ООО Угличспецтехника» согласно учредительных документов: производство кранов для строительства, производство прочего подъемно-транспортного оборудования,   предоставление   услуг   по   ремонту   и   техническому   обслуживанию подъемно-транспортного оборудования. Основной вид деятельности: производство кранов для строительства.

ООО «Угличспецтехника» было создано на базе цеха №3  и фактически в проверяемом периоде  осуществляло деятельность по сборке кранов для строительства, изготовление запасных частей, узлов, деталей, комплектующих к ним для Общества  по договору подряда на выполнение работ.

Данные услуги фактически являются частью  производственного процесса  производства строительных кранов, выпуск которых производит Общество.

Основным и единственным контрагентом ООО «Угличспецтехника» является Общество.

Генеральным директором ООО «Угличспецтехника» с 02.11.2005 по 12.08.2008 являлся Сушков Виктор Владимирович,   который в ходе  проведения допроса  (т.7, л.д.66-69)  пояснил, что с января 2005 работал в ОАО «Угличмаш» в должности заместителя генерального директора. Примерно в ноябре 2006  руководство  Общества  предложило ему быть по совместительству генеральным директором ООО «Угличспецтехника». В должностные обязанности генерального директора ООО «Угличспецтехника» входило планирование, контроль производственного процесса, составление отчетности перед основным заказчиком. Единственным заказчиком ООО «Угличспецтехника» являлся ОАО «Угличмаш». ООО «Угличспецтехника» осуществляло механическую обработку деталей и узлов, сборку грузоподъемной техники. Самостоятельно продукцию ООО «Угличспецтехника» не реализовывало, работало на давальческом сырье и основных средствах ОАО «Угличмаш». Собственником производства не являлось, оказывало лишь услуги ОАО «Угличмаш» по договору. Договоры аренды и прочие договоры заключались с ОАО «Угличмаш».  ООО «Угличспецтехника» изначально было создано для того, чтобы минимизировать налоги, что по законодательству не являлось противозаконным. ООО  «Угличспецтехника» применяло упрощенную систему налогообложения, что упрощало учет и уменьшало налоговое бремя.  Работники ООО «Угличспецтехника» в 2006   были переведены из ОАО «Угличмаш»   в соответствии с потребностями  для процесса  производства и согласно квалификации рабочих по предметной специализации. В 2009  собственном (акционером) было принято решение перевести всех работников обратно в ОАО «Угличмаш» Для работников ничего не изменилось: ни место работы, ни условия груда, ни заработная плата. Ведением бухгалтерского учета, оформлением документов, связанных с переводом и записями в трудовых книжках занималось предприятие ООО «СБС-консалтинг».  Сейчас   Сушков В.В. совмещает должность генерального директора ООО «Новая Компания» (юридический   адрес   и   фактическое   местонахождение   ООО   «Новая   Компания»:   г. Углич,   ул.   Заводская,1 -     производственная площадка  ОАО «Угличский машиностроительный завод»).

Формирование  трудового коллектива ООО «Угличспецтехника»  происходило путем  перевода из  Общества. При этом  работники, переведенные в  Общество  (согласно  штатному  расписанию от 01.11.2005)     сохранили те же должности, которые занимали на предыдущем месте работы и те же обязанности.   Фактически   место   работы   работников   не   поменялось,   не   смотря   на увольнение, они все работали на своих прежних местах и выполняли те же функции, что и в ОАО «Угличмаш». 

Работник ООО  «Угличспецтехника»    Кашинова    Е.М.   в    ходе   допроса   пояснила  (т.7, л.д.80-83),    что    до  перевода в  ООО «Угличспецтехника»   она   работала   в   ОАО   «Угличмаш»   (г. Углич,  ул.  Заводская,1)  в должности   диспетчера.   Из   ОАО   «Угличмаш»   в   ООО   «Угличспецтехника»   была переведена   на ту же должность. ООО «Угличспецтехника» являлось для  нее основным местом работы. Приказ на перевод Кашинова Е.М. подписала    вместе    со    всеми    работниками.    Для    чего    было    создано    ООО Угличспецтехника» никто не объяснил, собрание не проводилось. Местонахождение рабочего   места   после   перевода   не   изменилось,   обязанности   остались   прежними, заработная плата не изменилась. Заработная плата выплачивалась по ведомостям    ООО «Угличспецтехника», а фактически денежные средства получались в кассе ОАО «Угличмаш». В 2009 была переведена из ООО «Угличспецтехника» в ОАО «Угличмаш». Данный перевод осуществлен  по  инициативе  руководства.  После  перевода в  ОАО  «Угличмаш» Кашинова Е.М.  осталась в той  же должности, должностные обязанности  остались прежними, местонахождение рабочего места не изменилось, условия труда также не изменились, заработная плата не изменилась. Оформлением документов по переводу занимался отдел кадров, какой именно  организации точно сказать не может.

По  результатам допросов иных  работников ООО «Угличспецтехника» (Синицын М.В., Полковников М.А., Ершова В.Е., Бударин С.В.) (т.7, л.д. 70-79, 85-92) было установлено, что работники не были инициаторами перевода, инициатива исходила  от руководства и учредителей   завода, должность в связи с переводом  не  изменялись.

Между   ООО «Угличспецтехника» и  ООО «СБС-Консалтинг»  заключен    договор   от 01.02.2007    об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, согласно  которому  ООО «СБС-Консалтинг»  принимает на себя обязательства следующих услуг:

-  ведение бухгалтерского учета заказчика, составление и сдача бухгалтерской и налоговой  отчетности;

-  ведение банковских и кассовых   операций,

-  расчет заработной платы;

-  учет товарно-материальных ценностей, учет основных средств,  учет ремонта,  расходов, инвентаризация, кадровый учет, сбытовое оформление, анализ и планирование, юридическое обеспечение деятельности заказчика, курьерские услуги.

Заработная плата работникам ООО «Угличспецтехника» начислялась в бухгалтерии ООО «СБС-Консалтинг». Платежные ведомости на выплату заработной платы в проверяемом периоде подписывались работниками ООО «СБС-Консалтинг»: Сушковой Г.В., Сакулиной Н.В., Лапиной А.Н., Аракчеевой Т.В.

Расходные кассовые ордера на выплату заработной платы работникам подписывались генеральным директором ООО «Угличспецтехника» (Сушковым В.В. и Синицыным М.В.) и Сушковой Г.В. (главный бухгалтер ООО «СБС-Консалтинг»).

По условиям договоров аренды от 01.01.2007 и от 01.01.2008 заключенными   между   ООО   «Угличспецтехника»  (арендатор) и Обществом (арендодатель), последние  представляют  арендатору  здание  цеха  №3 

Согласно книге учета доходов и расходов организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения доходы ООО «Угличспецтехника» получило от оплаты за услуги  от ОАО «Угличский машиностроительный завод»;  расходы ООО «Угличспецтехника»:   это выплата  заработной платы, оплата услуг банка за обслуживание расчетного счета и зачисления заработной платы во вклады работникам, уплата страховых взносов на ОПС, уплата налога  на доходы физических лиц, оплата по договору за оказание услуг по ведению бухгалтерского учета.

От общей суммы расходов ООО «Угличспецтехника» расходы на заработную плату работникам составляют 61% (2007)  и 65%  (2008),  платежи в бюджет (НДФЛ, ОПС)  21%  (2007) и 18% (2008),  аренда 7% (2007) и 9% (2008).

Других доходов ООО «Угличспецтехника» не получало. Данное вознаграждение является его основным и единственным доходом.  Доход, получаемый от Общества,  фактически покрывал сумму затрат по заработной плате работников и обязательных отчислений по ним.

3. ООО «Угличгидравлика».

Виды деятельности согласно