Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 27.05.2012 по делу n А33-14690/2011. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

ТРЕТИЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«28» мая 2012 года

Дело №

А33-14690/2011

г. Красноярск

Резолютивная часть постановления объявлена «18» мая 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен          «28» мая 2012 года.

Третий арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Борисова Г.Н.,

судей: Дунаевой Л.А., Колесниковой Г.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Моисеевой Н.Н.

при участии:

от ответчика: Москвитиной С.А., представителя по доверенности от 12.01.2012 №248, Крафт Н.А., представителя по доверенности от 22.12.2011 №215,

рассмотрев апелляционную жалобу государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

на решение Арбитражного суда Красноярского края

от «20» февраля 2012  года по делу № А33-14690/2011, принятое  судьей Лапиной М.В.,

установил:

закрытое акционерное страховое общество «Надежда», ОГРН 1022402645660,                    ИНН 2466035034 (далее – заявитель, страхователь, общество) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к Государственному учреждению – Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ответчик, фонд) о признании недействительным его решения от 09.06.2011            № 45 в части доначисления страховых взносов сумме 109 113 рублей 26 копеек, пеней в размере 5285 рублей, 43 048 рублей 24 копеек штрафных санкций.

Решением Арбитражного суда Красноярского края от 20 февраля 2012 года заявление удовлетворено.

Фонд обратился в Третий арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленного требования.

По мнению фонда, заключенные обществом с физическими лицами договоры аренды транспортного средства с экипажем, агентские договоры,  договоры возмездного оказания услуг, договоры подряда  фактически являются трудовыми договорами, следовательно, с выплаченных сумм вознаграждения подлежат уплате страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Фонд указывает, что суд первой инстанции не принял во внимание довод фонда о том, что решением Арбитражного суда Красноярского края от 28.01.2009 по делу №А33-16955/2009 отказано в удовлетворении заявления общества по аналогичному спору.

Общество не согласилось с доводами апелляционной жалобы, просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Заявитель о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещен в соответствии с требованиями статей 121, 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, так как определение о принятии апелляционной жалобы от 02.04.2012 ему направлено,  публичное извещение о назначении рассмотрения апелляционной жалобы размещено на официальном сайте Третьего арбитражного апелляционного суда в сети Интернет по адресу: http://www.3aas.arbitr.ru (портал Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации: http: www.arbitr.ru/grad/)). От заявителя поступило ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы в отсутствие его представителя.

В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации апелляционная жалоба рассматривается в отсутствие представителей заявителя.

Апелляционная жалоба рассматривается в порядке, установленном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора обстоятельства.

Фондом в отношении общества проведена выездная документальная проверка, по итогам которой составлен акт от 06.05.2010 № 564 н/с. Данный акт получен страхователем 11.05.2011.

Уведомлением от 30.05.2011, полученным обществом 01.06.2011, страхователь извещен о месте и времени рассмотрения материалов документальной проверки.

Решением от 09.06.2011 №45 страхователь привлечен к ответственности на основании пункта 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за неуплату страховых взносов в виде штрафа в сумме 43 058 рублей 52 копейки. Также  обществу дополнительно начислены страховые взносы в сумме 109 139 рублей 32 копейки, пени в сумме 5286 рублей                26 копеек.

Общество частично оспорило решение фонда от 09.06.2011 № 45 в судебном порядке, полагая,  что фонд необоснованно квалифицировал заключенные обществом с физическими лицами договоры аренды транспортного средства с экипажем, агентские договоры,  договоры возмездного оказания услуг, договоры подряда  как трудовые договоры.

Исследовав представленные доказательства, заслушав представителя ответчика и оценив доводы лиц, участвующих в деле, суд апелляционной инстанции пришел к следующим выводам.

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно статье 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом первой инстанции правильно установлено, что оспариваемое решение вынесено фондом в пределах предоставленных полномочий, с соблюдением процедуры рассмотрения материалов проверки, заявителю была предоставлена возможность представить возражения на акт выездной проверки.

В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ) в базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации,  любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Из оспариваемого решения фонда следует, что основанием привлечения к ответственности за неуплату страховых взносов на обязательное социальное страхование, доначисления страховых взносов и пеней послужила переквалификация фондом заключенных обществом с физическими лицами договоров подряда, договоров аренды транспортного средства с экипажем, агентских договоров, договоров возмездного оказания услуг на трудовые договоры. В связи с этим фонд включил выплаченные по данным договорам суммы вознаграждения в облагаемую базу для  исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование.

В соответствии с положениями статей 15, 16, 56 Трудового кодекса Российской Федерации основными признаками трудовых правоотношений  являются следующие: прием на работу производится по личному заявлению работника путем издания приказа (распоряжения) работодателя; на основании трудового договора осуществляется зачисление работника на работу по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием, вносится запись в трудовую книжку работника о приеме его на работу; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; выполнение работы производится работником личным трудом, он включается в производственную деятельность организации; работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации, составным элементом которого является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность; при исчислении заработной платы применяются тарифные ставки и оклады; заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц в размере не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда; трудовые отношения являются длящимися и существуют независимо от наличия или отсутствия результата работы работника; работнику предоставляются гарантии социальной защиты.

В силу статей 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и т.д.

Следовательно, фонд в соответствии с частью 1 статьи 65, частью 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации должен доказать обстоятельства, свидетельствующие о заключении трудовых договоров (наличии трудовых отношений) между обществом и физическими лицами согласно вышеприведенным нормам трудового законодательства.

Удовлетворяя заявленное требование, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,  признал, что  представленные фондом доказательства не являются достаточными для вывода о возникновении трудовых отношений между обществом и физическими лицами, с которыми заключены договоры агентирования, подряда и оказания услуг.

При этом суд первой инстанции  исходил из следующих фактических обстоятельств.

В порядке части 2 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации сторонами подписано соглашение по фактическим обстоятельствам дела, в соответствии с которым признан факт заключения страхователем в течение спорного периода агентских договоров с физическими лицами, аналогичных по содержанию договору от 28.09.2010 № ЯР-00004835, заключенному с Анисимовой Н.П.

В соответствии со статьей 4.1 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 №4015-1                 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» участниками отношений в сфере страхового дела являются среди прочих страхователи (застрахованные лица, выгодоприобретатели), страховые организации, страховые агенты. Согласно статье 8 названного Закона под страховыми агентами понимаются постоянно проживающие на территории Российской Федерации и осуществляющие свою деятельность на основании гражданско-правового договора физические лица или российские юридические лица (коммерческие организации), которые представляют страховщика в отношениях со страхователем и действуют от имени страховщика и по его поручению в соответствии с предоставленными полномочиями.

Понятие и существенные условия агентского договора установлены главой 52 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

В силу пункта 3 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.

Согласно статье 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.

При отсутствии в договоре условий о порядке уплаты агентского вознаграждения принципал обязан уплачивать вознаграждение в течение недели с момента представления ему агентом отчета за прошедший период, если из существа договора или обычаев делового оборота не вытекает иной порядок уплаты вознаграждения.

Пунктом 1 статьи 1008 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в ходе исполнения агентского договора агент обязан представлять принципалу отчеты в порядке и в сроки, которые предусмотрены договором. При отсутствии в договоре соответствующих условий отчеты представляются агентом по мере исполнения им договора либо по окончании действия договора.

Из содержания агентского договора от 28.09.2010 № ЯР-00004835, заключенного страхователем с Анисимовой Н.П., следует, что предмет данного договора сформулирован в соответствии с пунктом 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации как совершение агентом за вознаграждение от имени и за счет принципала действий по заключению договоров страхования с физическими и (или) юридическими лицами по видам страхования, указанным в доверенности, выданной агенту.

Агентский договор заключен сроком на один год, предусмотрено его продление на тех же условиях и тот же срок, если ни одна из сторон не заявит о своем намерении прекратить договор или изменить его условия в срок не позднее 30-ти календарных дней до истечения предыдущего срока его действия.

По условиям агентского договора вознаграждение выплачивается не позднее 15-го числа месяца подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг за отчетный период путем перечисления денежных средств на счет агента либо путем выдачи наличных денежных средств из кассы принципала.

Осуществление агентом своей деятельности от имени принципала в соответствии правилами страхования, утвержденными страховой организацией, и установленными ею тарифами прямо предусмотрено статьями 943, 944 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В подтверждение гражданско-правового характера указанных договоров заявитель представил соответствующий