Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 19.06.2012 по делу n А74-3701/2011. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

оспариваемого решения, исходя из следующего.

Как следует из материалов дела, основанием для отказа в выделении ООО «Сибюгстрой» средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения Сидоровой А.В. по беременностям и родам явились установленные отделением ФСС России обстоятельства фиктивного трудоустройства Сидоровой А.В. на должность старшего менеджера, так как указанный работник был принят на должность непосредственно перед наступлением страхового случая, являющуюся вакантной; доказательств фактического выполнения трудовых функции Сидоровой А.В. обществом представлено не было; до трудоустройства в общество Сидорова А.В. работала у ИП Карташовой Е.Г. - учредителя общества и родственницы руководителя общества.

Суд апелляционной инстанции, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о том, что отделением ФСС России не доказан факт фиктивного трудоустройства и наличия оснований для отказа в возмещения ООО «Сибюгстрой» произведенных им расходов.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела, 14.02.2011 между ООО «Сибюгстрой» и Сидоровой А.В. заключен трудовой договор, оформлен приказ от 14.02.2011 № 4, в соответствии с которыми Сидорова А.В. принята на работу с 14.02.2011 по основному месту работы на неопределенный срок на должность старшего менеджера с тарифной ставкой (окладом) 20 000 рублей. На основании листков нетрудоспособности: серия ВЮ 4597253, ВЮ 4740220 Сидоровой А.В. предоставлен отпуск по беременности и родам (приказ от 05.03.2011 № 5) с 09.03.2011 по 26.07.2011 (140 дней), с 27.07.2011 по 11.08.2011 (16 дней) – приказ от 27.07.2011 № 11. С 12.08.2011 по 15.11.2012 Сидоровой А.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно представленной в материалы дела пояснительной записке общества введение должности старшего менеджера было обусловлено необходимостью рациональной организации работы общества, в том числе введением логистических методов поставки, хранением и реализацией товаров.

В соответствии с разделом 2 заключенного трудового договора на Сидорову А.В. как старшего менеджера были возложены следующие обязанности:

- осуществлять рациональную организацию сбыта строительных материалов предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами;

- обеспечивать участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации строительных материалов, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на строительные материалы, перспектива развития рынка сбыта;

- организовывать подготовку и заключение договоров на поставку строительных материалов, потребителям, согласование условий поставок;

- принимать меры по выполнению плана реализации строительных материалов, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку;

- обеспечивать контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов строительных материалов на складах;

- организовывать приемку готовых строительных материалов от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для погрузки строительных материалов;

- осуществлять разработку н внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки строительных материалов, а также мероприятий по совершенствованию строительных материалов, форм доставки строительных материалов потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовых строительных материалов и ускорению сбытовых операций;

- принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе бытовой технике;

- принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию;

- участвовать в рассмотрении поступающих па предприятие претензий потребителей и подготовке (ответов на предъявленные иски, а  также претензий  потребителям  и  нарушений ими условий договоров;

- обеспечивать учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованных строительных материалов, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), выполнение плана реализации;

- координировать деятельность складов строительных материалов, руководить работниками отдела;

- выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя, а также иные обязанности.

Общество в качестве доказательств исполнения Сидоровой А.В. трудовых обязанностей старшего менеджера представило в материалы дела табели учета рабочего времени, реестры документов, инвентаризационные описи, журнал-ордер по счету 62 по субконто, журнал-ордер по счету 60 по субконто, заявки, анализы оборачиваемости товаров, акты сверки.

Согласно представленным табелям учета рабочего времени Сидоровой А.В., указанное лицо фактически выполняло свои трудовые обязанности за период с 14.02.2011 по 05.03.2011. В данный период Сидорова А.В. выполняло трудовые обязанности с нормальной продолжительностью рабочего дня и не была нетрудоспособной.

В соответствии с представленными в материалы дела инвентаризационными описями от 16.02.2011, от 17.02.2011, от 28.02.2011, 03.03.2011, 05.03.2011, журналами-ордерами по счету 62 по субконто, журналами-ордерами по счету 60 по субконто за периоды 14.02.2011 по 28.02.2011 и 01.03.2011 по 05.03.2011 Сидорова А.В. осуществляла учет остатков товарно-материальных ценностей на складе общества по состоянию на указанные даты, а также осуществляла учет хозяйственных операций с контрагентами  ООО «Сибюгстрой». Представленными в материалы дела договорами поставки от 01.03.2011 №96, от 03.03.2011 № 103,  от 04.03.2011 № 106, актами оказанных услуг от 28.02.2011 №02/0001,  от 28.02.2011 №02/0004, от 28.02.2011 №02/0005, от 28.02.2011 №02/0006, от 28.02.2011 №02/0009, от 28.02.2011 №02/0014, от 28.02.2011 №02/0016, от 28.02.2011 №02/0018, от 01.03.2011 №436, от 01.03.2011 №440, от 01.03.2011 №441, от 01.03.2011 №442, от 01.03.2011 №445, от 01.03.2011 №449, от 01.03.2011 №453, от 01.03.2011 №451, от 01.03.2011 №455, актами сверки от 21.02.2011 и 05.03.2011 подтверждается, что Сидорова А.В. непосредственно участвовала в правоотношениях с потребителями, в том числе при заключении договоров, принятии мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию. Все указанные документы подписаны Сидоровой А.В. в качестве старшего менеджера или составлены с ее участием; составление данных документов соответствует трудовым обязанностям Сидоровой А.В., возложенным на нее трудовым договором от 14.02.2011.

Кроме того, обществом в материалы дела представлены реестры документов общества за соответствующие периоды в отношении заключенных договоров, подготовленных заявок, выставленных счетов фактур, а также сведения об оборачиваемых товарах за период с 01.01.2011 по 28.02.2011, в которых в качестве их исполнителя указана Сидорова А.В., и составление которых соответствует таким обязанностям Сидоровой А.В. как обеспечение подготовки прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации строительных материалов, проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на строительные материалы, перспективы развития рынка сбыта; осуществление мероприятий по совершенствованию строительных материалов, форм доставки строительных материалов потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовых строительных материалов и ускорению сбытовых операций.

Суд апелляционной инстанции, исходя из содержания указанных документов и их совокупности, принимая во внимание общую продолжительность работы Сидоровой А.В. в качестве старшего менеджера, пришел к выводу о том, что представленный объем документов является достаточным и подтверждает фактическое выполнение ей трудовых обязанностей старшего менеджера.

Доводы отделения ФСС России о том, что часть из счетов-фактур, указанных в реестрах, не может быть принята во внимания ввиду того, что они датированы ранее даты приема на работу Сидоровой А.В., не принимаются судом во внимание и не влияют на выводы о фактическом выполнении возложенных на нее трудовых обязанностей, поскольку соответствующие счета –фактуры были отражены в реестре документов, представление которых обусловлено не фактом их составления Сидоровой А.В., а ведением учета их составления Сидоровой А.В. как старшим менеджером.

Суд апелляционной инстанции также отклоняет доводы ответчика о том, что до даты устройства Сидоровой А.В. на работу в общество она работала у ИП Карташевой Е.Г., которая является учредителем общества и родственницей руководителя общества, поскольку данные обстоятельства сами по себе не имеют правового значения при решении вопроса о фиктивности трудоустройства, их наличие не может ограничивать право гражданина свободно реализовывать свое право на труды.

Доводы общества об устройстве Сидоровой А.В. на работу непосредственно перед наступлением страхового случая отклоняются судом апелляционной инстанции, поскольку материалами дела не подтверждается фиктивность трудоустройства, а наличие у  Сидоровой А.В. беременности не является основанием для отказа в ее трудоустройстве.

Кроме того, из материалов дела следует, что после наступления у  Сидоровой А.В. нетрудоспособности на соответствующую должность старшего менеджера было принято другое лицо – Аржанов К.Л. с установлением ему аналогичных трудовых обязанностей и заработной платы, что, по мнению суда апелляционной инстанции, свидетельствует о потребности общества в работнике с соответствующим кругом обязанностей за установленный размер вознаграждения.

Суд апелляционной инстанции также принимает во внимание, что решением Абаканского городского суда от 26 сентября 2011 года по делу № 2-5194/11 удовлетворены исковые требования Сидоровой А.В. о взыскании с ООО «Сибюгстрой» пособия по временной  нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 189 143 рублей 76 копеек. В рамках указанного дела были установлены обстоятельства наличия трудовых отношений между ООО «Сибюгстрой» и Сидоровой А.В.

При изложенных обстоятельствах апелляционная коллегия пришла к выводу о фактическом исполнении Сидоровой А.В. возложенных на нее трудовых функций старшего менеджера; об отсутствии намерения со стороны общества создать искусственную ситуацию, позволяющую неправомерно возместить за счет средств Фонда расходы по выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, посредством фиктивного трудоустройства.

Таким образом, у отделения ФСС России отсутствовали основания для отказа обществу в  выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 189 143 рублей 76 копеек.

Следовательно, решение суда первой инстанции об удовлетворении заявленного требования является законным и обоснованным, суд апелляционной инстанции не находит оснований, предусмотренных статьей 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для его отмены и удовлетворения апелляционной жалобы.

В силу подпункта 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации отделение ФСС России освобождено от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах.

Руководствуясь статьями 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Третий арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Республики Хакасия от 16 марта 2012 года по делу                   № А74-3701/2011 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев в Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа через арбитражный суд, принявший решение.

Председательствующий

Л.А. Дунаева

Судьи:

Г.А. Колесникова

Е.В. Севастьянова