Бухгалтерские консультации
- ...в соответствии со ст.322 тк рф соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах крайнего севера, допускается не более чем за два года. работник не использовал отпуск три года. сейчас он настаивает на предоставлении ему отпуска за два года, а за третий год хочет получить денежную компенсацию. имеет ли предприятие право отнести к расходам на оплату труда данную денежную компенсацию на основании п.8 ст.255 нк рф?
- Геофизик работает в иностранной компании вахтовым методом месяц через месяц и периодически соприкасается с радиоактивными веществами. местность приравнена к районам крайнего севера. сколько дней отпуска полагается ему по закону в год?
- ...как определяется максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности для работников предприятий крайнего севера - с учетом процентной надбавки или без учета? должно ли предприятие крайнего севера оплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки согласно закону n 4520-1 или достаточно соблюдать требования закона n 166-фз?
- Согласно ст.325 тк рф работодатели в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи . обязан ли работодатель оплачивать работнику льготный проезд не усыновленному им ребенку супруги от первого брака?
- ...как оплачивается дорога работника, работающего и проживающего в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, учитывая положения ст.325 тк рф, в случае если: работник едет в испанию, единственно возможный маршрут - братск - москва - испания, работодатель предлагает оплатить стоимость перелета по маршруту братск - москва - сочи и обратно?
- ...лица, работающие в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, согласно ст.325 тк рф имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории рф. организация оплатила работнику проезд, страховой сбор, постельные принадлежности и нсп. как убедить кру администрации города, что бюджетная организация должна возмещать работнику эти расходы?
- Как начислить отпускные работнику, если в предыдущих четырех месяцах работник был на больничном? у него не было ни одного рабочего дня с мая по август, а в сентябре он собирается идти в отпуск. до 1 мая рабочие дни есть.
- Включаются ли в количество рабочих дней, на которые следует разделить заработную плату за расчетный период, нерабочие выходные и праздничные дни при определении среднего дневного заработка для расчета отпуска и больничного листа? если работник работает сверхурочно по два часа в неделю, должны ли эти часы учитываться в днях, на которые делится заработная плата, при расчете среднего дневного заработка?
- Работник ушел в очередной отпуск в январе 2004 г. для определения среднего заработка в качестве расчетного периода принимаются октябрь, ноябрь и декабрь 2003 г. следует ли включать в расчет среднего заработка по 1/12 суммы вознаграждения по итогам за 2003 г.?
- Полугодовая премия за фактически отработанный период была начислена в июне. многие работники ушли в отпуск в апреле и мае. нужно ли пересчитывать отпускные за эти месяцы?
- ...оклад сотрудника 2000 руб. при этом были начислены премии: в декабре за 2002 г. - 6000 руб.; в марте за i кв. 2003 г. - 3000 руб.; в июне за первое полугодие - 4000 руб.; в сентябре за iii кв. - 5000 руб.; в декабре за 2003 г. - 8000 руб.; в марте за i кв. 2004 г. - 2000 руб. сотрудник пошел в отпуск: сначала с 02.02.2004 на 15 дней, затем с 01.03.2004 на 10 дней. какие премии влияют на размер среднего заработка при начислении отпускных?
- Как правильно учитывать квартальные премии, полученные в месяце, входящем в расчетный период? расчетный период - ноябрь, декабрь 2003 г. и январь 2004 г. в ноябре 2003 г. начислена и выплачена премия за iii квартал, в январе 2004 г. - за iv квартал 2003 г.
- Работнику установлен суммированный учет рабочего времени . в июне 2004 г. ему предоставлен отпуск. расчетный период: март: отработано 200 часов, заработная плата - 1341 руб.; апрель: отработано 180 часов, заработная плата - 1328 руб.; май: отработано 180 часов, заработная плата - 1328 руб. переработка сверх годовой нормы рабочего времени оплачивается в конце года. как рассчитать средний часовой заработок?
- Включается ли в расчет средней зарплаты для исчисления отпуска почасовая оплата труда преподавателей?
- ...как правильно рассчитать отпускные преподавателю за 2003 - 2004 учебный год: из расчета предшествующих 3 или 10 месяцев? преподаватель идет в отпуск на 56 календарных дней. установленная норма часов - 550 часов в год. отработано 719,2 часа за 10 месяцев. за превышение нормы - 169,2 часа - выплачено за апрель, май, июнь. преподаватель настаивает на том, чтобы расчет был произведен за последние 3 месяца по фактическому заработку.
Читайте также
|