Примерный трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия

л) нарушения по вине Работника, установленной в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности предприятия либо решения суда о ликвидации предприятия;
м) разглашения Работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
н) по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
7.3. Трудовой договор с Работником не может быть расторгнут, если неисполнение им своих обязательств вызвано объективными причинами, не зависящими от воли Работника.
7.4. Работник имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.
7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "___" __________г.
7.2. Срок действия трудового договора __________.
7.3. Испытание устанавливается/не устанавливается (нужное подчеркнуть). Срок испытания устанавливается продолжительностью ____ месяцев.
7.4. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и уставом предприятия.
8. АДРЕСА СТОРОН И ДРУГИЕ СВЕДЕНИЯ
Работодатель:
Работник: (фамилия, имя, отчество, год и дата рождения,
паспортные данные, домашний адрес, телефон)
Трудовой договор подписан:
Работодатель: Работник:
___________ ____________ _____________ _______________
__________ 2002 г. ____________ 2002 г.

Типовые бланки, договоры »