Статья. "может ли главная медицинская сестра повлиять на финансовое состояние лпу? (материалы для совета медицинских сестер об экономике сестринской деятельности)"(в.с.казак)("главный врач" n 3, 2003)

не только возможность заработать, но и возможность заниматься более квалифицированным трудом. Раз мы не можем повлиять на заработки сестринского персонала, постараемся хотя бы создать им более достойные условия, избавить от неквалифицированного труда. В больницах это можно сделать, формируя транспортные бригады, реорганизуя раздачу лекарств, автоматизируя документооборот, создавая бригады по уходу за лежачими больными и т.д. В поликлиниках здесь, прежде всего, следует позаботиться об автоматизации документооборота, введении должностей делопроизводителей, секретарей врача, разрешением самостоятельных сестринских приемов и т.п.
Сейчас все это может показаться безответственными мечтаниями. Однако это не мечты, это завтрашний день наших ЛПУ. Я уверен, что не пройдет и пяти лет, и обычной практикой станет работа участкового врача с двумя медсестрами: одна будет больше работать с больными, вести самостоятельный прием, другая - сконцентрируется на бумажной работе за компьютером. Уверен я также в том, что работа в таких условиях будет более привлекательна, чем в тех, что могут предложить медсестрам современные поликлиники.
Аналогично, оргтехнологии ухода за больными в стационарах позволяют освободить медсестру от неквалифицированного труда и одновременно неквалифицированный труд сделать более квалифицированным. Так, обыкновенная уборка может стать более привлекательной, если снабдить уборщика(цу) специальной техникой. В этих условиях и труд палатной медсестры и труд уборщицы станет более желаемым, даже при прежнем уровне оплаты. Хотя значение оплаты труда я, безусловно, не отвергаю.
Но в том-то и дело, что внедрение перечисленных выше новаций обязательно приведет к росту доходов ЛПУ. Улучшение качества медпомощи сделает ЛПУ более привлекательным для страховщиков и больных, уменьшит материальные потери от осложнений, сократит сроки лечения и т.п. И центром этой работы могут стать главные медсестры.
Вывод из вышесказанного однозначен: главные медсестры влияют на финансовое благополучие ЛПУ, механизмы этого влияния многообразны, они должны быть реализованы во благо наших медсестер, во благо наших пациентов.
В.С.КАЗАК

Статья. "неформальные платежи за медицинскую помощь"(редакционный материал)("главный врач" n 3, 2003)  »

Медицинское законодательство »