Распоряжение мэра от 12.02.1998 n 127-рм об утверждении устава московского городского института управления

в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выпускнику, достигшему особых успехов в освоении профессиональной образовательной программы и прошедшему все виды итоговых аттестационных испытаний с оценкой "отлично", может быть выдан диплом с отличием в соответствии с условиями, определяемыми Ученым советом Института.
Лицам, не завершившим обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедшим промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), выдается диплом установленного образца о неполном высшем профессиональном образовании.
Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца.
3.12. В Институте установлены следующие основные виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа, практика, стажировка, курсовое проектирование (курсовая работа), дипломное проектирование (дипломная работа); могут проводиться и другие виды учебных работ. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 40-50 минут.
Максимальный объем обязательных аудиторных занятий студента при очной форме обучения не должен превышать количества часов, установленного государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.
3.13. Институт вправе оказывать дополнительные платные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, углубленное изучение предмета и другие услуги) сверх соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями и организациями и физическими лицами, в том числе студентами (слушателями), обучающимися за счет средств бюджета по стандартным программам (на добровольной основе). Такие услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности Института, финансируемой из средств бюджета.
Доход от указанной деятельности реинвестируется в Институт, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
3.14. Отчисление из Института, восстановление в Институт на обучение, перевод студентов (в том числе внутри Института с факультета на факультет и с одной формы обучения (специальности) на другую) осуществляется приказом ректора по представлению руководителей соответствующих подразделений Института.
Восстановление студентов, отчисленных за академическую неуспеваемость или по иной неуважительной причине, может быть произведено при наличии вакантных мест на соответствующем курсе и ликвидации имеющейся академической задолженности в установленные деканатом сроки. Восстановление производится на ту же основу обучения (бесплатную или платную). Не подлежат восстановлению студенты, имеющие перерыв в учебе более пяти лет. Восстановление на первый семестр 1-го курса не допускается.
Основания отчисления студентов (слушателей):
- по собственному желанию;
- за академическую неуспеваемость и невыполнение учебного плана;
- в связи с призывом на военную службу;
- за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Института.
3.15. При Институте могут работать создаваемые в установленном порядке специализированные советы по присуждению ученых степеней кандидата наук и доктора наук.
4. Права и обязанности студентов, слушателей,
преподавателей и других работников Института
4.1. Студентом или слушателем Института является лицо, в установленном порядке зачисленное в Институт для обучения.
Слушателями в Институте являются лица, обучающиеся по программам дополнительного образования. Статус слушателей Института в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента Института соответствующей формы обучения.
Студенту Института бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
4.2. Студенты Института вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующего Положения.
Студенты, имеющие с предприятиями и организациями любых форм собственности индивидуальные договоры, получают стипендию от данных предприятий не ниже минимального размера государственной стипендии без ограничения ее верхнего уровня.
4.3. Студент (слушатель) имеет право:
- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Института специализацию обучения;
- посещать все виды учебных занятий и изучать дополнительные учебные курсы в Институте, а также в других учебных заведениях с разрешения их руководителей, включая прохождение интересующих видов практики, в том числе на платной основе;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности вуза, в том числе через общественные организации и органы управления Институтом;
- выбирать для изучения в установленном Институтом порядке специальности, перечень учебных дисциплин в рамках учебного плана по специальности;
- переходить на индивидуальный план обучения, имея в виду наряду с получением углубленной подготовки возможность завершения образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения или получения квалификации по другой специальности;
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Института и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
- переходить с платного обучения на бесплатное при выполнении требований по уровню освоения образовательной программы не менее чем за 2 семестра, установленных Ученым советом Института, при наличии вакансии;
- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- пользоваться бесплатно при проведении мероприятий, предусмотренных учебно - воспитательным процессом, помещениями, информационным фондом, библиотеками, услугами учебных, научных, социально - бытовых, лечебных, культурно - спортивных и других подразделений Института;
- участвовать во всех видах научно - исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Института;
- в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно - правовых форм;
- поступать в аспирантуру непосредственно после окончания Института при условии проявленных склонностей к научной работе, соответствующего заключения кафедры и рекомендации Ученого совета;
- обращаться с вопросами, предложениями, заявлениями в любое подразделение Института, а также в вышестоящие органы и получать ответ по существу обращения;
- в период обучения в Институте заключать индивидуальные договоры (контракты) с организациями о будущей работе по специальности;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- осуществлять переход в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии последнего и успешном прохождении аттестации.
По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Института предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным (центральным) органом управления образованием.
4.4. Студент (слушатель) имеет также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Института и иными, предусмотренными Уставом Института, локальными актами. Студентам Института, успешно обучающимся по очно - заочной (вечерней) форме, предоставляются льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Студент (слушатель) Института обязан:
- овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;
- выполнять требования Устава Института, соблюдать Правила внутреннего распорядка, беречь имущество Института.
За успехи в учебной, научно - исследовательской работе и активное участие в общественно - полезной деятельности устанавливаются различные формы морального и материального поощрения студентов (слушателей). Выбор форм осуществляет ректор.
Студент (слушатель) несет ответственность за нарушение им обязанностей, предусмотренных Уставом Института, Правилами внутреннего распорядка. К студенту могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Института. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента (слушателя) Института после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Трудоустройство выпускников очных факультетов Института осуществляется в соответствии с нормативными актами в области труда и занятости Российской Федерации и г. Москвы. Институт обязан содействовать заключению индивидуальных договоров (контрактов) студентов с предприятиями, учреждениями и организациями.
Институт заключает договоры с предприятиями и организациями на подготовку специалистов, в том числе с возмещением Институту затрат на их целевую (индивидуальную) подготовку.
4.6. В Институте предусматриваются должности научно - педагогического (профессорско - преподавательский состав, научные работники), инженерно - технического, административно - хозяйственного, производственного, учебно - вспомогательного и иного персонала. К профессорско - преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
4.7. Научно - педагогические работники Института имеют право:
- на обеспечение своей профессиональной деятельности;
- избирать и быть избранными в органы управления Института;
- участвовать в обсуждении и решении всех вопросов учебной и научной деятельности в Ученом совете Института, а также через общественные организации;
- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского образования;
- пользоваться бесплатно для выполнения учебно - воспитательного процесса лабораториями, кабинетами, аудиториями, информационными фондами, читальными залами, библиотеками, услугами вычислительных центров, учебных и научных подразделений Института;
- пользоваться услугами социально - бытовых, лечебных и других подразделений Института;
- участвовать в международных и национальных конференциях, симпозиумах, совещаниях в области науки и образования;
- организовывать или входить в ассоциации преподавателей или других профессиональных общественных объединений;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- при выполнении обязанностей по основной должности вести научную и педагогическую работу на условиях внутривузовского совместительства или почасовой оплаты;
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Института может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде, копия которой должна быть вручена педагогическому работнику; ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению педагогической деятельности, или если это необходимо для защиты обучающихся.
4.8. Для педагогических работников Института установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы в Институте они имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Цель такого отпуска - работа над подготовкой к изданию учебно - методической литературы, предоставление возможности работы по контракту вне Института, в том числе за рубежом, и др.
Порядок и условия предоставления преподавателям Института длительного отпуска сроком до одного года как с оплатой (полной или частичной), так и без оплаты определяет Ученый совет Института своим решением по согласованию с ректором Института.
4.9. Учебная нагрузка для лиц профессорско - преподавательского состава устанавливается Институтом в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).
4.10. Преподаватели и научные сотрудники Института имеют право выбирать методы и средства обучения и оценки знаний обучающихся, проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.
4.11. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Института устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Институт может представлять в установленном порядке сотрудников Института к государственным наградам, почетным званиям, применять другие виды поощрения за большой вклад в дело подготовки специалистов, крупные научные достижения.
4.12. Преподавательский и научный состав Института обязан:
- развивать у студентов (слушателей) самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов, воспитывать студентов в духе высокой нравственности;
- уважать личное достоинство будущих специалистов, содействовать их культурному совершенствованию;
- проявлять объективность и требовательность при оценке знаний, умений и навыков обучающихся;
- вести научные исследования,

Законодательство Москвы »