Распоряжение мэра от 12.02.1998 n 127-рм об утверждении устава московского городского института управления

вовлекать в них студентов (слушателей);
- постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, педагогическую квалификацию;
- соблюдать Устав Института.
Права, обязанности и социальные гарантии всех категорий работников, студентов и слушателей Института определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями и трудовыми договорами (контрактами).
4.13. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года. Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации Института до истечения срока действия контракта являются:
а) повторное в течение года грубое нарушение Устава Института;
б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающихся в Институте;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Института без согласия профсоюзной организации.
4.14. Замещение всех должностей научно - педагогических работников в Институте, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор в соответствии с Положением о порядке замещения указанных должностей, утвержденным федеральным (центральным) органом управления образованием.
На должности инженерно - технического, административного, учебно - вспомогательного и другого персонала лица зачисляются приказом ректора Института по представлению руководителя соответствующего самостоятельного структурного подразделения в соответствии с трудовым законодательством.
4.15. Деятельность Института регламентируется следующими видами локальных актов: приказами, распоряжениями, решениями, постановлениями, положениями, инструкциями; документами финансово - хозяйственной деятельности, по организации учебного процесса и научно - исследовательской работы в Институте; документами кадровой службы Института для сотрудников и обучающихся; служебными и пояснительными записками, заявлениями, заключениями и справками; Правилами приема и Правилами внутреннего распорядка; должностными инструкциями и др.
Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
4.16. В Институте допускается деятельность профсоюзных организаций, органов студенческого самоуправления, могут создаваться иные общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Взаимоотношения администрации Института и общественных организаций, в том числе студенческих, определяются договорами.
Не допускаются создание и деятельность в Институте организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций. В Институте не допускается отвлечение студентов и преподавателей от выполнения их прямых обязанностей.
5. Организация научно - исследовательской,
экспертно - консультационной
и информационно - аналитической деятельности
5.1. Научные исследования проводятся в Институте в соответствии с научно - исследовательскими программами, направленными в первую очередь на выполнение заданий городских органов исполнительной власти по изучению актуальных проблем развития городского хозяйства, а также на подготовку практических рекомендаций по внедрению научных исследований.
5.2. Институт проводит научные исследования по проблемам:
- повышения эффективности городского и муниципального управления;
- кадровой политики и реформирования государственной службы;
- экономики развития городского хозяйства г. Москвы;
- инвестиционной, финансовой и денежной политики;
- социальной политики и ее роли при проведении экономических реформ в городе;
- эффективности проведения экономических, социальных, жилищно - коммунальных реформ.
5.3. Институт осуществляет научно - исследовательскую, экспертно - консультационную и информационно - аналитическую деятельность, готовит информационно - аналитические материалы по следующим основным направлениям:
- проведение анализа кадровой ситуации в городских органах исполнительной власти и подготовка предложений по разработке концепции кадровой политики;
- формирование перечней задач, функций и организационных структур государственного управления;
- разработка принципов формирования и обучения резерва кадров государственных служащих;
- разработка требований к образовательным программам дополнительного профессионального образования, используемым для переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;
- подготовка предложений по вопросам проведения аттестации государственных и муниципальных служащих, а также конкурса на замещение вакантных должностей государственной службы;
- разработка методов и критериев подбора кадров при назначении на государственные должности государственной службы.
Институт может проводить научно - исследовательские работы и по другим направлениям.
Научные исследования и информационно - аналитические разработки, проводимые по заданию Мэрии Москвы, являются для Института приоритетными.
5.4. Научная деятельность планируется Институтом самостоятельно. Институт формирует единый перечень тем, включая инновационные, выполняемые в Институте и финансируемые из различных источников.
Научно - исследовательская работа в Институте проводится кафедрами, научными лабораториями, временными творческими коллективами, создаваемыми как в рамках Института, так и совместно с другими организациями, а также иными структурными подразделениями Института.
5.5. Научно - исследовательские работы выполняются лицами из числа профессорско - преподавательского и научного состава, слушателями и студентами Института.
Работники Института, а также сотрудники сторонних организаций участвуют в проведении научных исследований на условиях штатного совместительства, по трудовым соглашениям, контрактам с применением различных видов оплаты их труда. Для выполнения указанных выше работ в Институте могут создаваться временные творческие коллективы с различными формами оплаты труда.
Институт вправе заключать хозяйственные договоры с заказчиками на выполнение научных исследований и проведение инновационной деятельности.
5.6. Источниками финансирования научно - исследовательских работ, проводимых в Институте, являются средства, поступающие:
- от бюджетов различного уровня;
- от предприятий и организаций за выполнение хозяйственных договоров;
- из собственных средств;
- от коммерческой реализации научно - исследовательских разработок;
- от банковских кредитов;
- от добровольных пожертвований и взносов;
- из других законных источников.
6. Международная деятельность Института
6.1. Институт вправе осуществлять подготовку иностранных граждан (в том числе и граждан СНГ) по специальностям, номенклатура которых устанавливается Ученым советом Института, а также повышение квалификации и переподготовку иностранных специалистов.
Прием на обучение иностранных граждан осуществляется на общих основаниях в соответствии с межгосударственными и межправительственными соглашениями, соглашениями российских государственных органов управления образованием с органами управления образованием зарубежных стран.
6.2. Институт вправе осуществлять международное сотрудничество по направлениям, соответствующим профилю его деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами на основе межгосударственных и межправительственных соглашений, международных проектов и соглашений Правительства Москвы, а также договоров (контрактов), заключаемых Институтом с зарубежными учебными заведениями, организациями, или индивидуальных договоров (контрактов).
6.3. Институт осуществляет международное сотрудничество в области высшего профессионального образования и повышения квалификации специалистов, преподавательской деятельности, научных и иных работ, в том числе по прямым связям с зарубежными организациями и учебными заведениями.
Институт осуществляет международное сотрудничество в следующих формах:
- использование иностранных преподавателей и специалистов в образовательном процессе и научной работе Института;
- направление преподавателей Института в зарубежные научные и учебные заведения на педагогическую и научную работу;
- проведение совместных научных исследований;
- обучение и стажировка работников, слушателей Института за рубежом;
- оказание консультационных услуг зарубежным клиентам;
- организация и участие в международных конгрессах, симпозиумах, конференциях, совещаниях по направлениям учебной и научной деятельности Института;
- участие в установленном законодательством Российской Федерации порядке в деятельности международных организаций и ассоциаций.
6.4. Институт имеет право вступать в неправительственные международные организации, создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и другие подразделения).
6.5. Институт в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе самостоятельно заниматься внешнеэкономической деятельностью. Денежные средства, полученные Институтом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач Института, определенных Законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
7. Финансово - хозяйственная деятельность Института
7.1. За Институтом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной его Уставом, Учредитель закрепляет на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
Институт в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, право владения, пользования и распоряжения им в соответствии с целями своей деятельности.
7.2. Финансовые и материальные средства Института, закрепленные за ним Учредителем, используются им по своему усмотрению в соответствии с Уставом Института и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
7.3. Институт не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
7.4. Институт самостоятельно распоряжается поступающими доходами от осуществляемой им уставной предпринимательской деятельности и имуществом, приобретаемым им за счет этих доходов, имуществом и денежными средствами, переданными ему юридическими и (или) физическими лицами в форме дара, пожертвования, по завещанию или на другой основе, продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его деятельности.
7.5. За Институтом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.
7.6. Институт, а также закрепленные за ним на праве оперативного управления либо находящиеся в его самостоятельном распоряжении здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование и иное имущество приватизации не подлежат.
7.7. Институт самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность. Он имеет самостоятельный баланс и расчетные счета (в том числе валютные) в банковских и других кредитных учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
7.8. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Института несет собственник имущества.
7.9. Институт несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью Института в этой части осуществляется Учредителем.
7.10. Финансирование учебной деятельности и научно - исследовательской работы Института осуществляется за счет средств бюджета г. Москвы отдельной строкой в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов, научно - педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
7.11. Источниками формирования имущества Института и финансирования деятельности Института также являются:
- бюджетные ассигнования Правительства Москвы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих г. Москвы;
- средства, поступающие от федеральных органов исполнительной власти в порядке возмещения затрат на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
- средства, полученные за оказание платных дополнительных образовательных и других услуг населению и организациям;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
- средства, получаемые от осуществления собственной, в том числе внешнеэкономической, деятельности;
- кредиты и ссуды банков и иных кредитных учреждений;
- доходы в виде процентов и дивидендов от ценных бумаг;
- поступления от предприятий и организаций, расположенных на территории Российской Федерации, в порядке возмещения затрат;
- фонды, образуемые в соответствии с настоящим Уставом, за счет доходов от собственной деятельности;
- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации, источники.
Привлечение Институтом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя. Институт в части своей уставной непредпринимательской деятельности пользуется налоговыми льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации и г. Москвы.
7.12. Институт самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе средств, направляемых на оплату труда и материальное стимулирование своих работников. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства, включая валютные, не могут быть изъяты у Института или зачтены в объем

Законодательство Москвы »