Постановление минтруда рф от 11.11.1992 n 33 о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования российской федерации
общественных к иных органах, обеспечивает
подготовку и представление необходимой
отчетности.
Должен знать:
законодательные и другие нормативные
документы по вопросам образования и
воспитания обучающихся (воспитанников);
педагогику, педагогическую психологию,
достижения современной психолого -
педагогической науки и практики; основы
социологии, физиологии, гигиены; экономику;
вопросы финансово - хозяйственной
деятельности учреждения образования;
трудовое законодательство, правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации
по разрядам оплаты труда.
Высшее
образование и стаж работы не менее 5 лет на
педагогических или руководящих должностях
в учреждениях, организациях, предприятиях,
соответствующих профилю образовательного
учреждения.
10 разряд - руководитель
учреждения, отнесенного к V группе по оплате
труда руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
11 разряд -
руководитель учреждения, отнесенного к V
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель учреждения,
отнесенного к IV группе по оплате труда
руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
12 разряд -
руководитель учреждения, отнесенного к V
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий высшую
квалификационную категорию;
-
руководитель учреждения, отнесенного к IV
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель учреждения,
отнесенного к III группе по оплате труда
руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
13 разряд -
руководитель учреждения, отнесенного к IV
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий высшую
квалификационную категорию;
-
руководитель учреждения, отнесенного к III
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель учреждения,
отнесенного ко II группе по оплате труда
руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
14 разряд -
руководитель учреждения, отнесенного к III
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий высшую
квалификационную категорию;
-
руководитель учреждения, отнесенного ко II
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель учреждения,
отнесенного к I группе по оплате труда
руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
15 разряд -
руководитель учреждения, отнесенного ко II
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий высшую
квалификационную категорию;
-
руководитель учреждения, отнесенного к I
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
16 разряд - руководитель
учреждения, отнесенного к I группе по оплате
труда руководящих работников, имеющий
высшую квалификационную
категорию.
Руководитель структурного
подразделения,
заведующий (начальник)
учебно - консультационного
пункта,
отделения, отдела, секции,
лаборатории,
интерната
8 - 12 разряды
Должностные
обязанности. Руководит деятельностью
структурного подразделения. Организует
образовательный процесс. Обеспечивает
выполнение учебных планов и программ, ведет
финансово - хозяйственную деятельность в
пределах компетенции, контролирует
качество работы непосредственно
подчиненных ему работников. Руководит
методической работой и подготовкой
программно - методических материалов.
Принимает меры по методическому
обеспечению образовательного процесса.
Организует заключение договоров с
заинтересованными предприятиями,
учреждениями и организациями на подготовку
кадров. Обеспечивает комплектование
образовательного учреждения, необходимые
социально - бытовые условия обучающимся и
работникам, принимает меры по сохранению
контингента обучающихся (воспитанников).
Вносит предложения руководству
образовательного учреждения по подбору и
расстановке кадров. Обеспечивает развитие
и укрепление учебно - материальной базы,
сохранность оборудования и инвентаря,
соблюдение санитарно - гигиенических
требований, правил охраны труда.
Должен
знать: законодательные и нормативные
документы по вопросам образования и
финансово - хозяйственной деятельности;
основы трудового законодательства; основы
педагогики, психологии, методики
профессионального обучения, гигиены,
физиологии, социологии; содержание
деятельности образовательного учреждения;
современные достижения в соответствующем
направлении науки, техники, культуры и
искусства; программно - методическую
документацию; правила и нормы охраны труда;
вопросы экономики, управления, техники и
технологии производства.
Требования к
квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж
работы не менее 3 лет на педагогических или
руководящих должностях в учреждениях,
организациях, предприятиях,
соответствующих профилю образовательного
учреждения.
8 разряд - руководитель
структурного подразделения учреждения,
отнесенного к III группе по оплате труда
руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
9 разряд -
руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по
оплате труда руководящих работников,
имеющий I квалификационную категорию;
-
руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по
оплате труда руководящих работников, не
имеющий квалификационной категории;
10
разряд - руководитель структурного
подразделения учреждения, отнесенного к III
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий высшую
квалификационную категорию;
-
руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по
оплате труда руководящих работников,
имеющий I квалификационную категорию;
-
руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате
труда руководящих работников, не имеющий
квалификационной категории;
11 разряд -
руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по
оплате труда руководящих работников,
имеющий высшую квалификационную
категорию;
- руководитель структурного
подразделения учреждения, отнесенного к I
группе по оплате труда руководящих
работников, имеющий I квалификационную
категорию;
12 разряд - руководитель
структурного подразделения учреждения,
отнесенного к I группе по оплате труда
руководящих работников, имеющий высшую
квалификационную категорию.
Учитель
7 -
14 разряды
Должностные обязанности.
Осуществляет обучение и воспитание
учащихся с учетом специфики преподаваемого
предмета, способствует формированию общей
культуры личности, социализации,
осознанности выбора и освоения
профессиональных программ. Использует
разнообразные формы, приемы, методы и
средства обучения, в том числе по
индивидуальным планам, ускоренным курсам в
рамках государственных стандартов.
Планирует материал по преподаваемому
предмету. Обеспечивает выполнение учебной
программы, достижение и подтверждение
обучающимися уровней образования
(образовательных цензов). Соблюдает права и
свободы обучающихся, поддерживает учебную
дисциплину, режим посещения занятий, уважая
человеческое достоинство, честь и
репутацию обучающихся. Участвует в
разработке и выполнении образовательных
программ, несет ответственность за
реализацию их не в полном объеме в
соответствии с учебным планом и графиком
учебного процесса; качество образования
своих выпускников. Вносит предложения по
совершенствованию образовательного
процесса. Участвует в деятельности
методических объединений и других формах
методической работы. Систематически
повышает свою профессиональную
квалификацию. Осуществляет связь с
родителями или лицами, их заменяющими.
Выполняет требования техники безопасности
и производственной санитарии при
эксплуатации учебного оборудования;
отвечает за жизнь и здоровье обучающихся во
время образовательного процесса.
Должен знать: закон об образовании, основы
общетеоретических дисциплин в объеме,
необходимом для решения педагогических,
научно - методических и организационно -
управленческих задач; теорию, педагогику,
психологию, возрастную физиологию,
школьную гигиену, методику преподавания
предмета, воспитательной работы, программы
и учебники; методику воспитательной работы,
требования к оснащению и оборудованию
учебных кабинетов и подсобных помещений;
средства обучения и их дидактические
возможности; основные направления и
перспективы развития образования и
педагогической науки; основы права и
научной организации труда; нормативные
документы по вопросам обучения и
воспитания детей и молодежи.
Требования
к квалификации по разрядам оплаты труда.
7 разряд - среднее профессиональное
образование без предъявления требований к
стажу работы;
8 разряд - высшее
профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное
образование и стаж педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее
профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное образование и
стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное
образование и стаж педагогической работы
свыше 10 лет;
12 разряд - учитель II
категории должен:
- отвечать общим
требованиям, предъявляемым к учителю; уметь
самостоятельно разрабатывать методику
преподавания предмета; использовать в
своей работе прогрессивные идеи прошлого и
современности, формы и методы активного
обучения; владеть организационными формами
диагностической работы с обучающимися;
обеспечивать устойчивые положительные
результаты в учебно - воспитательном
процессе; руководить или участвовать в
работе творческих групп, методических
объединений, школ передового опыта в рамках
образовательного учреждения, а также:
-
иметь высшее или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности
учителя (преподавателя) не менее 2 лет;
высшее педагогическое образование и стаж
работы в должности учителя (преподавателя)
не менее 1 года;
13 разряд - учитель I
категории должен:
- отвечать
требованиям, предъявляемым к учителю II
квалификационной категории; владеть
методиками анализа учебно - методической
работы по предмету; составлять и
реализовывать индивидуальные программы
обучения, уметь руководить творческими
семинарами, использовать передовой
педагогический опыт в своей работе, а
также:
- иметь высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности
учителя (преподавателя) не менее 3 лет;
высшее педагогическое образование и стаж
работы в должности учителя (преподавателя)
не менее 2 лет;
14 разряд - учитель высшей
категории должен:
- отвечать
требованиям, предъявляемым к учителю I
квалификационной категории; разрабатывать
новые учебные программы, педагогические
технологии, методики обучения и воспитания,
нести работу по их апробации; составлять
экспериментальные задачи по своему
предмету; руководить творческими группами
по разработке актуальных проблем в области
образования, а также:
- иметь высшее
профессиональное образование и стаж работы
в должности учителя (преподавателя) не
менее 5 лет; высшее педагогическое
образование и стаж работы в должности
учителя (преподавателя) не менее 4 лет;
ученую степень кандидата наук и стаж работы
в должности учителя (преподавателя) не
менее 3 лет; ученую степень доктора наук и
стаж работы в должности учителя
(преподавателя) не менее 2 лет.
Учитель -
дефектолог (учитель - логопед, логопед)
8 -
14 разряды
Должностные обязанности.
Организует и осуществляет учебно -
коррекционную работу с обучающимися
(воспитанниками, детьми), имеющими
отклонения в развитии. Обследует
обучающихся (воспитанников, детей),
определяет структуру и степень
выраженности имеющегося у них дефекта.
Комплектует группы для занятий с учетом
психофизического состояния обучающихся
(воспитанников, детей). Проводит групповые и
индивидуальные занятия по исправлению
отклонений в развитии, восстановлению
нарушенных функций. Работает в тесном
контакте с учителями и воспитателями,
посещает занятия и уроки. Консультирует
педагогических работников и родителей (лиц,
их заменяющих) по применению специальных
методов и приемов оказания помощи детям,
имеющим отклонения в развитии. В своей
работе использует данные медицинского
обследования обучающихся (воспитанников,
детей) врачами - специалистами.
Поддерживает постоянную связь с
медицинскими работниками образовательного
учреждения. Принимает активное участие в
образовательном процессе, направленном на
предупреждение, компенсацию и коррекцию
отклонений в развитии обучающихся
(воспитанников, детей). Должен иметь
соответствующие наглядные пособия и
материалы для обследования обучающихся
(воспитанников, детей) и работы с ними. Ведет
необходимую документацию.
Должен знать:
Закон Российской Федерации "Об
образовании", Конвенцию о правах ребенка,
возрастную и специальную педагогику и
психологию, анатомо - физиологические и
клинические основы дефектологии, методы и
приемы предупреждения и исправления
отклонений в развитии обучающихся
(воспитанников, детей), нормативные и
методические документы по вопросам
профессиональной и практической
деятельности, программно - методическую
литературу по работе с обучающимися
(воспитанниками, детьми), имеющими
отклонения в развитии, новейшие достижения
дефектологической науки.
Требования к
квалификации по разрядам оплаты труда.
8
разряд - высшее педагогическое образование
без предъявления требований к стажу
работы;
9 разряд - высшее педагогическое
образование и стаж педагогической работы
от 2 до 5 лет;
10 разряд - высшее
педагогическое образование и стаж
педагогической работы от 5 до 10 дет;
11
разряд - высшее педагогическое образование
и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
12 разряд - учитель - дефектолог (учитель -
логопед, логопед) II категории должен:
-
отвечать общим требованиям, предъявляемым
к учителю - дефектологу (учителю - логопеду,
логопеду); постоянно повышать свою
квалификацию, изучать опыт работы своих
коллег, принимать участие в работе
районных, городских методических
объединений, использовать в своей работе
разнообразные методы и приемы по
предупреждению и коррекции отклонений в
развитии обучающихся (воспитанников,
детей), а также:
- иметь высшее
дефектологическое образование и стаж
работы в должности учителя - дефектолога
(учителя - логопеда, логопеда) не менее 2
лет;
13 разряд - учитель - дефектолог
(учитель - логопед, логопед) I категории
должен:
- отвечать требованиям,
предъявляемым к учителю - дефектологу
(учителю - логопеду, логопеду) II
квалификационной категории; формировать
свой научно - методический опыт,
распространять его через различные формы
