"отраслевое соглашение по органам и организациям федеральной службы государственной статистики на 2009 - 2011 годы" (утв. профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания рф, росстатом 18.12.2008) (вместе с "составом отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по органам и организациям федеральной службы государственной статистики", утв. постановлением президиума центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания рф от 10.10.2008 n 13-17, приказами росстата от 08.02.2005 n 13, от 04.10.2005 n 157)

сокращения должностей гражданской службы, численности или штата работников, недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, неоднократного неисполнения гражданским служащим, работником без уважительных причин должностных (трудовых) обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
8.4. Права и гарантии профсоюзным работникам, не освобожденным от основной деятельности, регламентируются статьями 374, 376 Трудового кодекса и могут расширяться по взаимному согласию сторон в рамках коллективного договора.
8.5. Должностные лица, виновные в нарушении прав Профсоюза или препятствующие его законной деятельности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЦЕНТРАЛЬНОГО И РЕГИОНАЛЬНЫХ
(МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО) КОМИТЕТОВ ПРОФСОЮЗА
ЦК Профсоюза совместно с региональными (межрегиональным) комитетами Профсоюза обязуются:
9.1. Представлять и защищать законные права и интересы членов Профсоюза, а также гражданских служащих и работников, не являющихся членами Профсоюза, но ежемесячно перечисляющих Профсоюзу денежные средства в размере и порядке, установленном первичной профсоюзной организацией, в органах законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, оказывать им при необходимости бесплатную юридическую помощь.
9.2. Участвовать по взаимной договоренности с руководством Росстата в совместных совещаниях, заседаниях коллегий Росстата по обсуждению актуальных для гражданских служащих и работников вопросов.
9.3. Руководствуясь Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и положениями Устава Профсоюза, через инспекции, комиссии и уполномоченных лиц осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением должностными лицами организаций Росстата законодательства о труде, состоянием охраны труда, предоставлением членам Профсоюза - гражданским служащим и работникам социальных гарантий, предусмотренных законодательством о государственной службе, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективными договорами.
9.4. Оказывать методическую, организационную и правовую помощь профсоюзным организациям, организовывать совместное обучение профсоюзных кадров, актива выборных профсоюзных органов и представителей нанимателя и работодателей системы Росстата по всем направлениям профсоюзной деятельности.
9.5. Проводить разъяснительную работу среди гражданских служащих и работников о правах и роли Профсоюза в защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов гражданских служащих и работников.
9.6. Принимать в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых гражданских служащих и работников - членов Профсоюза.
9.7. Центральный комитет Профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета заключает договоры страхования от несчастных случаев со смертельным исходом на производстве, а также получения инвалидности первой группы в результате несчастных случаев на производстве всех членов Профсоюза, работающих в организациях Росстата.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется сторонами и их представителями в составе отраслевой комиссии, а также соответствующими органами по труду.
Контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также региональные, первичные организации Профсоюза, представители нанимателя (работодатели).
При невыполнении Соглашения заинтересованные лица письменно информируют отраслевую комиссию или непосредственно руководителей, подписавших Соглашение. Стороны Соглашения проводят консультации по существу представленной информации и принимают соответствующее решение.
10.2. Итоги выполнения Соглашения ежегодно рассматриваются отраслевой комиссией, подводятся на заседаниях президиума ЦК Профсоюза и Коллегии Росстата и доводятся до сведения выборных органов первичных профсоюзных организаций и представителей нанимателя (работодателей).
10.3. Росстат, территориальные органы Росстата рассматривают наиболее важные вопросы, затрагивающие права и интересы работников, на совместных заседаниях коллегий и соответствующих комитетов Профсоюза.
10.4. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 и действует по 31 декабря 2011 года.
10.5. За 3 месяца до окончания срока действия настоящего Соглашения стороны обязуются вступить в переговоры о заключении Соглашения на новый период и подписать его до окончания срока действия настоящего Соглашения.


Приложение
к Отраслевому соглашению
по органам и организациям
Росстата на 2009 - 2011 годы
СОСТАВ
ОТРАСЛЕВОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
От ЦК профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации:
КРАСНОВ - заместитель председателя Профсоюза, сопредседатель
Анатолий Иванович комиссии;
ЗАВОРУЕВ Николай - заведующий социально-экономическим отделом
Сергеевич ЦК Профсоюза;
ПАВЛОВА - начальник отдела кадров и подготовки кадров
Людмила Ильинична Главного межрегионального центра Росстата,
председатель первичной профсоюзной организации;
РУДЬ - эксперт юридического отдела ЦК Профсоюза;
Юрий Викторович
ХАБАРОВА - заместитель начальника Управления
Ольга Юрьевна информационно-аналитических работ
Администрации Ленинского района, председатель
первичной профсоюзной организации;
ШАРИКОВ - заведующий отделом охраны труда, здоровья
Александр Леонидович и экологии ЦК Профсоюза - главный технический
инспектор труда Профсоюза;
ШЕСТАКОВА - эксперт социально-экономического отдела ЦК
Татьяна Владимировна Профсоюза.
Состав комиссии утвержден Постановлением президиума Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 13-17.
От Федеральной службы государственной статистики:
ЛАЙКАМ - заместитель Руководителя Росстата, сопредседатель
Константин Эмильевич комиссии;
АКСЕНОВА - заместитель начальника Финансово-
Нина Ивановна экономического управления;
ГОЛОВАНОВ - заместитель начальника Управления
Юрий Константинович информационных ресурсов и технологий;
ГУЛИДОВ - начальник Финансово-экономического управления;
Александр Дмитриевич
ЛОВАТЬ - заместитель начальника Административного
Лев Георгиевич управления;
УСПЕНСКИЙ - начальник Административного управления;
Виктор Иванович
ХАВРОНСКАЯ - заместитель руководителя Территориального органа
Ирина Николаевна Росстата по Московской области.
Состав комиссии утвержден Приказами Федеральной службы государственной статистики от 8 февраля 2005 г. N 13 и от 4 октября 2005 г. N 157.