ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2013 г. N 800
МОСКВА
Об утверждении Правил подготовки предложений по определению
потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты
на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд
в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности,
а также квоты на выдачу иностранным
гражданам разрешений на работу
В соответствии с пунктом 1 статьи 18-1 Федерального закона
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила подготовки предложений по
определению потребности в привлечении иностранных работников,
утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на
въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой
деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам
разрешений на работу.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря
2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами
государственной власти потребности в привлечении иностранных
работников и формирования квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 247);
постановление Правительства Российской Федерации от 6 ноября
2007 г. N 759 "О внесении изменений в Правила определения
исполнительными органами государственной власти потребности в
привлечении иностранных работников и формирования квот на
осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 46, ст. 5598);
постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября
2008 г. N 737 "О внесении изменений в некоторые постановления
Правительства Российской Федерации по вопросам определения
потребности в привлечении иностранных работников и утверждения квот
на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 41, ст. 4676);
постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря
2008 г. N 916 "О внесении изменений в Правила определения
исполнительными органами государственной власти потребности в
привлечении иностранных работников и формирования квот на
осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 50, ст. 5945);
пункт 55 изменений, которые вносятся в акты Правительства
Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением
Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 257
"Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов
Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 13,
ст. 1559).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.Медведев
__________________________
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 12 сентября 2013 г. N 800
ПРАВИЛА
подготовки предложений по определению потребности
в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу
иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в
целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу
иностранным гражданам разрешений на работу
1. Настоящие Правила устанавливают порядок подготовки
предложений по определению потребности в привлечении в Российскую
Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным
профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на
выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также
квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (далее -
квоты).
2. Подготовка предложений по определению потребности в
привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том
числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и
утверждению квот осуществляется Министерством труда и социальной
защиты Российской Федерации на основании предложений исполнительных
органов государственной власти субъектов Российской Федерации о
потребности в привлечении иностранных работников, которые
рассматриваются межведомственной комиссией из числа представителей
заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (далее -
комиссия) и могут быть одобрены комиссией в полном объеме,
отклонены полностью или частично, а также направлены на доработку.
3. Состав и положение о комиссии, порядок рассмотрения
предложений исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных
работников, а также критерии принятия решения комиссией
утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской
Федерации.
4. Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации:
а) не позднее 15 ноября соответствующего года представляет
в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект
акта Правительства Российской Федерации об определении потребности
в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том
числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам,
и утверждении квот на очередной год, предусматривающий установление
резерва квот в размере не более 30 процентов согласованных
предложений исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных
работников;
б) в 2-недельный срок с даты вступления в силу акта
Правительства Российской Федерации, указанного в подпункте "а"
настоящего пункта, утверждает распределение квот по субъектам
Российской Федерации на очередной год;
в) в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу акта
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об
утверждении распределения квот по субъектам Российской Федерации
утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) для
привлечения иностранных работников на очередной год и размещает его
на официальном сайте Министерства в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
г) в течение года, на который утверждены квоты, но не позднее
1 декабря, вносит изменения в распределение квот по субъектам
Российской Федерации и перечень профессий (специальностей,
должностей) для привлечения иностранных работников на основании
обоснованных предложений о потребности в привлечении иностранных
работников:
исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации;
федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих
нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях
экономики, согласованных с исполнительными органами государственной
власти субъектов Российской Федерации, на территории которых
предполагается использование иностранных работников, в случае
необходимости привлечения иностранных работников для обеспечения
реализации приоритетных национальных проектов и государственных
инвестиционных проектов.
5. Федеральная миграционная служба ежемесячно, не позднее
20-го числа, представляет в Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации сведения об исчерпании квот по субъектам
Российской Федерации.
6. Подготовка предложений об увеличении размера потребности
в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том
числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам,
и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с
учетом исчерпания квот по субъектам Российской Федерации и
установленного Правительством Российской Федерации резерва квот на
основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений,
предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.
7. Подготовка предложений об уменьшении размера потребности
в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том
числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам,
и размера квот, утвержденных на текущий год, осуществляется
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в
случае необходимости уменьшения численности привлекаемых
иностранных работников в связи с изменением ситуации на рынке труда
на основании рассмотрения комиссией обоснованных предложений,
предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил.
8. Представление в Правительство Российской Федерации проекта
акта Правительства Российской Федерации об увеличении (уменьшении)
размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию
иностранных работников, в том числе по приоритетным
профессионально-квалификационным группам, и размера квот
осуществляется не позднее 15 ноября года, на который утверждены
квоты.
9. Распределение скорректированных квот по субъектам
Российской Федерации осуществляется Министерством труда и
социальной защиты Российской Федерации в порядке, установленном
подпунктами "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил.
____________
