Закон Мурманской области от 04.07.2006 № 779-01-ЗМО

                              З А К О Н
                        МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

           О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ
              ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
                     И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

                                                  Принят Мурманской
                                                    областной Думой
                                                  22 июня 2006 года
    
     Статья 1
     
    Внести   в   Закон   Мурманской   области   "О  государственной
гражданской службе Мурманской области" от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО с
изменениями  и дополнениями, внесенными законами Мурманской области
от   24.11.2005  N  688-01-ЗМО,  от  27.03.2006  N  734-01-ЗМО,  от
05.06.2006 N 761-01-ЗМО, следующие изменения и дополнения:
    1.  Подпункты  1  -  3  пункта 5 статьи 12 изложить в следующей
редакции:
    "1)   для   высших   должностей   гражданской   службы  -  стаж
государственной  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее
семи лет;
    2)   для   главных   должностей   гражданской   службы  -  стаж
государственной  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов)  не  менее  четырех  лет или стаж работы по специальности не
менее пяти лет;
    3)   для   ведущих   должностей   гражданской   службы  -  стаж
государственной  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов)  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее
четырех лет;".
    2. Пункт 10 статьи 31 признать утратившим силу.
    3. В пункте 5 статьи 50 слово "устанавливается" заменить словом
"устанавливаются".
    4.  В  пункте  3  статьи 52 слова "законами и" заменить словами
"настоящим Законом, другими законами и".
    5. В статье 53:
    1) в абзаце первом пункта 1 слово "или" заменить словом "и";
    2)  абзац  третий  пункта  1  дополнить словами "в порядке и на
условиях, устанавливаемых Губернатором Мурманской области";
    3)  в  абзаце  четвертом пункта 1 слова "нормативными правовыми
актами" заменить словом "Правительством";
    4)  в  абзаце  шестом  пункта  1 слово "работы" заменить словом
"службы",  исключить  слова "реорганизацией или", дополнить словами
",  а  также  при  увольнении  по истечении срока действия срочного
служебного  контракта гражданского служащего, замещающего должность
гражданской   службы,   относящуюся   в   соответствии  с  Реестром
должностей  государственной гражданской службы Мурманской области к
категории   "руководители",   замещаемую   на   определенный   срок
полномочий. Выплата указанной средней заработной платы производится
государственным  органом,  откуда  уволен гражданский служащий, или
иным  государственным  органом,  на  который  возложены  функции по
выплате  указанной  средней  заработной платы уволенным гражданским
служащим ликвидированного государственного органа;";
    5) абзац восьмой пункта 1 изложить в следующей редакции:
    "получение  единовременной  материальной помощи в случае гибели
(смерти)  членов семьи (муж, жена, дети, родители обоих супругов) в
размере   пятнадцатикратного  минимального  размера  оплаты  труда,
установленного    законодательством    Российской   Федерации   для
регулирования  оплаты  труда  на  день  (гибели) смерти члена семьи
гражданского служащего с начисленным на нее районным коэффициентом,
определенным  законодательством  Мурманской  области для работников
организаций,  финансируемых  за  счет средств областного бюджета, в
порядке, устанавливаемом Губернатором Мурманской области;";
    6) пункт 2 изложить в следующей редакции:
    "2.   В   случае   гибели   (смерти)   гражданского  служащего,
наступившей  в период прохождения им гражданской службы, или гибели
(смерти),   наступившей   до  истечения  одного  года  со  дня  его
увольнения  с гражданской службы на пенсию, вследствие заболевания,
полученного   им   в  период  прохождения  гражданской  службы,  за
исключением, когда гибель (смерть) гражданского служащего наступила
в  случае его умысла, подтвержденного правоохранительными органами,
членам   семьи   погибшего   (умершего)   или   иным  законным  его
наследникам,      осуществившим      захоронение,     выплачивается
единовременная    материальная   помощь   в   размере   пятикратной
среднемесячной  заработной платы гражданского служащего, фактически
начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го
числа)  до  дня  его  гибели (смерти) либо до дня его увольнения, а
также  возмещаются расходы, связанные с его погребением, в порядке,
устанавливаемом Губернатором Мурманской области.".
    6.  Пункт  8  статьи  71  после  слов "для назначения пенсии за
выслугу  лет"  дополнить  словами  ",  а  также  для  осуществления
единовременной  компенсационной  денежной выплаты в связи с выходом
на трудовую пенсию".
    7. В статье 72:
    1)  в  абзаце  первом  пункта  1  слова "или сокращением штата"
заменить словами "или сокращением должностей гражданской службы";
    2)  в  пункте  3  слова  "(базовой и страховой части)" заменить
словами   "(базовой   и  страховой  частям)",  после  слова  "либо"
дополнить словами "к пенсии,";
    3)  в  пункте  4  слова  "базовой  и  страховой части" заменить
словами "базовой и страховой частей";
    4) абзац второй пункта 8 после слов "государственных должностей
Мурманской  области,"  дополнить  словами  "выборных  муниципальных
должностей,",   слова  "в  соответствии  с  пунктом  10  статьи  31
настоящего  Закона"  заменить  словами  "в  соответствии  с абзацем
шестым пункта 1 статьи 53 настоящего Закона";
    5)  в  пункте  10  слова  "трудового договора" заменить словами
"служебного контракта", слова "выплачивается денежная компенсация в
размере   пятикратной   средней   заработной   платы   гражданского
служащего"    заменить    словами    "производится   единовременная
компенсационная    денежная    выплата    в   размере   пятикратной
среднемесячной  заработной платы гражданского служащего, фактически
начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го
числа) до дня его высвобождения".
     
    Статья 2
     
    Внести в Закон Мурманской области "О государственных должностях
Мурманской  области"  от  07.07.2005  N  652-01-ЗМО с изменениями и
дополнениями,  внесенными законами Мурманской области от 24.10.2005
N  670-01-ЗМО,  от  14.12.2005 N 693-01-ЗМО, следующие дополнение и
изменения:
    1.  Пункт  4  статьи 6 дополнить словами ", в пределах средств,
предусмотренных  на  оплату  труда  лиц, замещающих государственные
должности".
    2. Статью 7 изложить в следующей редакции:
    "Статья 7. Оплата труда лиц, замещающих государственные
               должности

    1.  Оплата  труда  лиц,  замещающих  государственные должности,
производится  в  виде  денежного  содержания,  включающего  в  себя
месячное  денежное  вознаграждение и месячное денежное поощрение, а
также иных выплат, предусмотренных настоящей статьей.
    Размеры   месячного   денежного   вознаграждения   и  месячного
денежного  поощрения  лиц,  замещающих государственные должности, а
также  иных  выплат  устанавливаются  федеральными законами и иными
нормативными   правовыми  актами  Российской  Федерации,  настоящим
Законом и иными законами Мурманской области.
    Лицам,  замещающим  государственные  должности  и  допущенным к
государственной  тайне  на  постоянной  основе,  устанавливается  и
выплачивается    ежемесячная   надбавка   к   месячному   денежному
вознаграждению    за    работу    со    сведениями,   составляющими
государственную   тайну,   в   процентном  отношении,  определяемом
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством
Мурманской области в зависимости от степени секретности сведений, к
которым они имеют допуск.
    Размеры   месячного   денежного   вознаграждения   и  месячного
денежного  поощрения  лиц,  замещающих  государственные  должности,
ежегодно  увеличиваются  (индексируются)  в  соответствии с законом
Мурманской   области   об   областном  бюджете  на  соответствующий
финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
    2.  В  целях  стимулирования профессиональной деятельности лиц,
замещающих   государственные   должности,   указанным  лицам  может
устанавливаться  премирование  за выполнение особо важных и сложных
заданий, а также по результатам работы за квартал и год.
    Порядок,  размер  и  условия  выплаты указанных премий для лиц,
замещающих   государственные  должности  в  исполнительных  органах
государственной  власти  Мурманской области, Избирательной комиссии
Мурманской   области  и  территориальных  избирательных  комиссиях,
определяются    Губернатором    Мурманской    области,    в    иных
государственных  органах  Мурманской области - Мурманской областной
Думой.
    3.  Объем средств, направляемых на оплату труда лиц, замещающих
государственные  должности  (фонд  оплаты  труда),  определяется  в
расчете   на  год,  исходя  из  суммы  выплат  месячного  денежного
вознаграждения   и   месячного   денежного  поощрения,  ежемесячных
надбавок  за  работу  со  сведениями, составляющими государственную
тайну,  в  размере  фактически установленных надбавок, а также трех
месячных   денежных   вознаграждений   в   год   на   осуществление
премирования  в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, с учетом
гарантий  и компенсаций, установленных законодательством Российской
Федерации   и   законодательством   Мурманской   области  для  лиц,
работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.
    4. Недоиспользованные в течение финансового года средства фонда
оплаты труда, установленного пунктом 3 настоящей статьи, могут быть
направлены   на  компенсационные  и  (или)  поощрительные  выплаты,
установленные  настоящим  Законом, а также на оказание материальной
помощи.".
    3.  Абзац  третий  пункта  3  статьи  9  изложить  в  следующей
редакции:
    "Размер  средней  заработной  платы,  предусмотренный настоящим
пунктом,  определяется  в  порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации.".
    4. В статье 9.1:
    1) в пункте 1 слово "либо" заменить словами ", либо к пенсии,";
    2)  в  пунктах  3,  6  и 10 слово "назначается" заменить словом
"устанавливается";
    3)  в  пункте  7  слова "не назначается" и "которому назначена"
заменить  соответственно  словами  "не устанавливается" и "которому
установлена".
    4)  в  пункте  9  слова  "выплачивается  денежная компенсация в
размере пятикратной средней заработной платы данного лица" заменить
словами   "производится   единовременная  компенсационная  денежная
выплата  в  размере  пятикратной  среднемесячной  заработной  платы
данного   лица,   фактически   начисленной   ему  за  последние  12
календарных   месяцев   (с   1-го   до   1-го  числа)  до  дня  его
высвобождения".
    5. Наименование и абзац первый пункта 1 статьи 10 после слов "к
трудовой  пенсии" дополнить словами "и осуществления единовременной
компенсационной денежной выплаты".
    6.  В  пункте  3  статьи  13 слово "назначения" заменить словом
"установления", после слов "к трудовой пенсии" дополнить словами "и
осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты".
     
    Статья 3
     
    Внести  в  Закон  Мурманской  области "О муниципальной службе в
Мурманской  области"  от  21.11.97  N  87-01-ЗМО  с  изменениями  и
дополнениями,  внесенными законами Мурманской области от 05.07.2000
N   214-01-ЗМО,   от  01.06.2001  N  266-01-ЗМО,  от  10.06.2002  N
340-01-ЗМО, от 27.10.2004 N 510-01-ЗМО, от 20.10.2005 N 665-01-ЗМО,
от   26.12.2005  N  715-01-ЗМО,  от  16.02.2006  N  728-01-ЗМО,  от
03.04.2006 N 741-01-ЗМО, следующие изменения и дополнения:
    1. Статью 4 изложить в следующей редакции:
    "Статья 4. Предметы ведения органов местного самоуправления
               в области муниципальной службы

    К   ведению   органов   местного   самоуправления   в   области
муниципальной службы относится:
    регулирование   порядка  и  условий  прохождения  муниципальной
службы  уставом  муниципального  образования  и  иными нормативными
правовыми  актами  органов местного самоуправления в соответствии с
федеральными законами и законами Мурманской области;
    организация муниципальной службы в муниципальном образовании;
    обеспечение гарантий для муниципальных служащих.".
    2.  Подпункты  1  -  5 пункта 2 статьи 7.1 изложить в следующей
редакции:
    "1)   для  высших  должностей  муниципальной  службы  -  высшее
профессиональное  образование,  стаж  муниципальной службы не менее
пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
    2)  для  главных должностей муниципальной службы всех категорий
должностей   муниципальной   службы   -   высшее   профессиональное
образование,  стаж  муниципальной службы не менее трех лет или стаж
работы по специальности не менее четырех лет;
    3)  для  ведущих должностей муниципальной службы всех категорий
должностей   муниципальной   службы   -   высшее   профессиональное
образование,  стаж  муниципальной службы не менее двух лет или стаж
работы по специальности не менее трех лет;
    4)   для  старших  должностей  муниципальной  службы  категорий
"руководители",  "помощники (специалисты)" и "специалисты" - высшее
профессиональное  образование  и  стаж  работы  по специальности не
менее двух лет;
    5)   для  старших  должностей  муниципальной  службы  категории
"обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее двух лет;".
    3. В статье 16:
    1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
    "1.   При   ликвидации   органа   местного  самоуправления  или
сокращении  муниципальных  должностей муниципальной службы трудовые
отношения с муниципальным служащим могут быть продолжены в случае:
    предоставления  муниципальному  служащему  с  учетом уровня его
квалификации,  профессионального  образования и стажа муниципальной
службы  или  работы (службы) по специальности возможности замещения
иной  муниципальной  должности муниципальной службы в том же органе
местного    самоуправления    либо   в   другом   органе   местного
самоуправления;
    направления   муниципального   служащего   на  профессиональную
переподготовку или повышение квалификации.";
    2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
    "2.  В  случае  отказа муниципального служащего от предложенной
для  замещения иной муниципальной должности муниципальной службы, в
том   числе  в  другом  органе  местного  самоуправления,  либо  от
профессиональной    переподготовки   или   повышения   квалификации
муниципальный  служащий  освобождается  от замещаемой муниципальной
должности муниципальной службы и увольняется с муниципальной службы
в соответствии с федеральным законом и законом Мурманской области.
    В соответствии с нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления при увольнении в связи с ликвидацией органа местного
самоуправления    или    сокращением    муниципальных    должностей
муниципальной  службы,  а  также  при увольнении по истечении срока
действия  срочного  трудового  договора  муниципального  служащего,
замещающего    муниципальную    должность   муниципальной   службы,
относящуюся  в  соответствии  с  Реестром  муниципальных должностей
муниципальной  службы для соответствующих муниципальных образований
к   категории   "руководители",  замещаемую  на  определенный  срок
полномочий,   муниципальному   служащему   сохраняется   на  период
трудоустройства,  но  не  свыше  шести  месяцев, средняя заработная
плата  по прежнему месту службы. При этом выплата указанной средней
заработной  платы  производится  органом  местного  самоуправления,
откуда  уволен  муниципальный  служащий,  или иным органом местного
самоуправления,  на  который возложены функции по выплате указанной
средней   заработной   платы   уволенным   муниципальным   служащим
ликвидированного органа местного самоуправления.".
    4. В статье 17:
    1) наименование изложить в следующей редакции:
    "Статья 17. Оплата труда муниципального служащего";
    2)  в  абзаце  первом  пункта  1  слова  "Денежное  содержание"
заменить    словами    "Оплата   труда   муниципального   служащего
производится в виде денежного содержания. Денежное содержание";
    3)  в  абзаце  втором пункта 1 слово "устанавливается" заменить
словом "устанавливаются";
    4)  в абзаце первом пункта 3 слова "Размер должностного оклада,
размеры   и   порядок   установления   надбавок  и  иных  выплат  к
должностному  окладу  муниципального  служащего"  заменить  словами
"Размеры  должностных  окладов  муниципальных  служащих,  размеры и
порядок  установления  надбавок к должностному окладу муниципальных
служащих и иных выплат";
    5) пункт 6 изложить в следующей редакции:
    "6.  Муниципальным  служащим выплачиваются премии за выполнение
особо   важных   и   сложных   заданий,   порядок  выплаты  которых
определяется  руководителем органа местного самоуправления с учетом
обеспечения   задач   и   функций  органа  местного  самоуправления
(максимальный размер не ограничивается).
    По  результатам  работы за квартал и год муниципальным служащим
может выплачиваться премия, порядок выплаты которой устанавливается
руководителем  органа  местного  самоуправления.  Указанные выплаты
производятся   в   пределах   фонда   оплаты   труда  муниципальных
служащих.";
    6) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
    "6.1.   Муниципальным  служащим  за  счет  фонда  оплаты  труда
муниципальных служащих может выплачиваться материальная помощь.";
    7) пункт 9 изложить в следующей редакции:
    "9.  Выплаты  муниципальным служащим, предусмотренные настоящей
статьей,  производятся  в пределах фонда оплаты труда муниципальных
служащих.";
    8)  пункт  10  дополнить  словами "и ограничений, установленных
настоящим Законом и иными законами Мурманской области".
    5. В статье 18:
    1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
    "3.     Ежегодный     оплачиваемый    отпуск    предоставляется
муниципальному   служащему   ежегодно  в  соответствии  с  графиком
отпусков,   утверждаемым   руководителем   соответствующего  органа
местного самоуправления.
    Оплата    ежегодного   оплачиваемого   отпуска   муниципального
служащего  должна  производиться  не  позднее чем за 10 календарных
дней до начала указанного отпуска.";
    2) дополнить пунктами 4 - 5 следующего содержания:
    "4.   При   прекращении  или  расторжении  трудового  договора,
освобождении  от  замещаемой  муниципальной должности муниципальной
службы и увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему
выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По  письменному заявлению муниципального служащего неиспользованные
отпуска  могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за
исключением   случаев   освобождения  от  замещаемой  муниципальной
должности  муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы
за  виновные  действия).  При  этом днем освобождения от замещаемой
муниципальной   должности   муниципальной  службы  и  увольнения  с
муниципальной службы считается последний день отпуска.
    При  увольнении  в  связи с истечением срока трудового договора
отпуск  с  последующим  увольнением  может предоставляться и тогда,
когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока
действия  трудового  договора.  В  этом случае днем освобождения от
замещаемой   муниципальной   должности   муниципальной   службы   и
увольнения  с  муниципальной  службы также считается последний день
отпуска.
    5.  По  семейным  обстоятельствам  и иным уважительным причинам
муниципальному  служащему  по  его  письменному  заявлению решением
руководителя  органа  местного самоуправления может предоставляться
отпуск  без сохранения заработной платы продолжительностью не более
одного  года. Муниципальному служащему также предоставляется отпуск
без  сохранения  заработной  платы  в иных случаях, предусмотренных
федеральными законами.
    Во   время   отпуска   без   сохранения   заработной  платы  за
муниципальным   служащим   сохраняется   замещаемая   муниципальная
должность муниципальной службы.".
    6. В статье 19:
    1)  в  пункте  3 слова "или сокращением штата" заменить словами
"или сокращением муниципальных должностей муниципальной службы";
    2) пункт 4 после слова "либо" дополнить словами "к пенсии,";
    3)  в  пункте  11  слова  "выплачивается денежная компенсация в
размере   пятикратной   средней   заработной  платы  муниципального
служащего"    заменить    словами    "производится   единовременная
компенсационная    денежная    выплата    в   размере   пятикратной
среднемесячной    заработной    платы   муниципального   служащего,
фактически  начисленной  ему за последние 12 календарных месяцев (с
1-го до 1-го числа) до дня его высвобождения";
     4) в  пункте  13  слова  "с  выплатой  денежной   компенсации"
заменить словами  "с осуществлением единовременной  компенсационной
денежной выплаты".
    7. Пункт 7 статьи 21 признать утратившим силу.
    8. В пункте 4 статьи 28:
    1)   абзац   первый   после  слов  "распространяется  действие"
дополнить   словами   "абзаца  второго  пункта  2  статьи  16  (при
увольнении  в  связи с истечением срока их полномочий, прекращением
полномочий   по  состоянию  здоровья,  препятствующему  продолжению
исполнения полномочий),";
    2)   в   абзаце   втором  слова  "для  установления  пенсии"  и
"назначается   в  размере"  заменить  соответственно  словами  "для
назначения пенсии" и "устанавливается в размере";
    3)   в   абзацах  втором  и  третьем  слова  "выплату  денежной
компенсации"   заменить   словами  "единовременную  компенсационную
денежную выплату".
    9.    В   приложении   в   Реестре   муниципальных   должностей
муниципальной  службы для муниципальных районов и городских округов
в  разделе "Перечень должностей муниципальной службы, относящихся к
категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", замещаемых
без  ограничения  срока  полномочий":
    1)    исключить   группу   "Ведущие   должности"   со   строкой
"Консультант";
    2) группу "Старшие должности" дополнить строкой "Консультант".
     
     Статья 4
     
    Внести  в  Закон  Мурманской  области  "О  предельных  размерах
должностных   окладов   и   надбавок   к   должностному  окладу  за
квалификационный  разряд муниципальных служащих Мурманской области"
от 26.12.2005 N 718-01-ЗМО с изменениями и дополнениями, внесенными
Законом  Мурманской  области  от 16.02.2006 N 727-01-ЗМО, следующие
изменения:
    1. В приложении 3:
    1)  графу  "Предельная  кратность  размера  должностного оклада
муниципального  служащего  к  должностному  окладу  соответствующей
должности  государственной гражданской службы" изложить в следующей
редакции:
    "Предельный размер должностного оклада муниципального служащего
в  кратности  к  размеру  должностного  оклада  по  соответствующей
должности государственной гражданской службы Мурманской области";
    2)  строку  "Группа  оплаты  труда" заменить строкой "Группа по
оплате труда".
    2.   В   приложении  4  графу  "Предельный  размер  надбавки  к
должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  в  кратности  к
размеру   оклада  за  классный  чин  по  соответствующей  должности
государственной     гражданской     службы    Мурманской    области
соответствующего класса" изложить в следующей редакции:
    "Предельный    размер    надбавки    к    должностному   окладу
муниципального  служащего  за квалификационный разряд в кратности к
размеру   оклада   за   классный  чин  соответствующего  класса  по
соответствующей   группе   должностей  государственной  гражданской
службы Мурманской области".
     
    Статья 5
     
    Внести  в  Закон  Мурманской  области  "О  предельных  размерах
месячного    денежного    содержания   лиц,   замещающих   выборные
муниципальные  должности"  от  26.12.2005  N  719-01-ЗМО  следующие
дополнения и изменения:
    1. В статье 1:
    1)  часть вторую после слов "а также" дополнить словами "премий
и";
    2) дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
    "В  целях  стимулирования  профессиональной  деятельности  лиц,
замещающих  выборные муниципальные должности, указанным лицам может
устанавливаться  премирование  за выполнение особо важных и сложных
заданий, а также по результатам работы за квартал и год.
    Порядок,  размер  и  условия  выплаты указанных премий для лиц,
замещающих    выборные    муниципальные   должности,   определяются
представительным     органом     соответствующего    муниципального
образования.".
    2. Статью 2 изложить в следующей редакции:
    "Статья 2

    Объем  средств,  направляемых  на  оплату труда лиц, замещающих
выборные  муниципальные должности (фонд оплаты труда), определяется
в  расчете  на  год,  исходя  из  суммы  выплат месячного денежного
содержания,   ежемесячных   надбавок   за   работу  со  сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в   размере   фактически
установленных   надбавок,   а   также  одного  месячного  денежного
содержания  в  год  на  осуществление премирования в соответствии с
частями  третьей  и  четвертой статьи 1 настоящего Закона, с учетом
гарантий  и компенсаций, установленных законодательством Российской
Федерации,  законодательством Мурманской области и правовыми актами
органов местного самоуправления для лиц, работающих и проживающих в
районах Крайнего Севера.
    Недоиспользованные  в  течение  финансового года средства фонда
оплаты   труда,   установленного   настоящей   статей,  могут  быть
направлены   на  компенсационные  и  (или)  поощрительные  выплаты,
установленные  правовыми  актами  органов местного самоуправления в
соответствии    с    законодательством   Российской   Федерации   и
законодательством   Мурманской   области,   а   также  на  оказание
материальной помощи.".
    3.  В пункте 2 статьи 3 слова "статьи 25, 26, 28 и 29" заменить
словами "статьи 25, 26, 27, 28 и 29".
    4.  В  приложении строку "Группа оплаты труда" заменить строкой
"Группа по оплате труда".
     
    Статья 6
     
    Внести  в  статью  2  Закона  Мурманской  области  "О  внесении
изменений  и дополнений в Закон Мурманской области "О муниципальной
службе  в  Мурманской области" от 26.12.2005 N 715-01-ЗМО следующее
изменение:
    пункт 3 признать утратившим силу.
    
    Статья 7
     
    1.  Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня
его  официального  опубликования, за исключением пункта 9 статьи 3,
пункта 2 статьи 4 и пунктов 1 и 2 статьи 5 настоящего Закона.
    2.  Пункт  9  статьи  3  и  пункт  2 статьи 4 настоящего Закона
вступают   в   силу  по  истечении  60  дней  со  дня  официального
опубликования настоящего Закона.
    3.  Пункты 1 и 2 статьи 5 настоящего Закона вступают в силу с 1
января 2007 года.
     
     
   Губернатор
   Мурманской области          Ю.А.ЕВДОКИМОВ
     
   
   4 июля 2006 г.
   N 779-01-ЗМО
   г. Мурманск