Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение № 2
к Подпрограмме
Перечень основных мероприятий подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область
соотечественников, проживающих за рубежом"
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области от
16.05.2016 № 228-ПП)
|
Мероприятия
|
Ответственный
исполнитель
|
Срок
|
Ожидаемый
непосредственный результат
|
Риск
неисполнения
|
|
начало реализации
|
окончание
реализации
|
|
Основное мероприятие 1:
Проведение
медицинского освидетельствования участников Госпрограммы и членов их семей
|
Министерство здравоохранения
Мурманской области
|
2016
|
2020
|
946 участников Госпрограммы и членов
их семей пройдут первичный медицинский осмотр
|
Отсутствие со стороны участников
Госпрограммы обращений в учреждения здравоохранения
|
|
Основное мероприятие 2:
Предоставление участникам
Госпрограммы единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство
|
Комитет по труду и занятости населения
Мурманской области
|
2016
|
2020
|
700 участников Госпрограммы получат
содействие в жилищном обустройстве
|
Отсутствие обращений со стороны
участников Госпрограммы за выплатой"
|
Приложение № 3
к Подпрограмме
Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых Правительством
Мурманской области в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую
область соотечественников, проживающих за рубежом"
|
№ п/п
|
Вид нормативного правового акта
|
Основные
положения
нормативного правового акта
|
Исполнитель
|
Ожидаемый
срок принятия
|
|
1.
|
Постановление
Правительства МО
|
О внесении
изменений в государственную программу Мурманской области "Управление
развитием регионального рынка труда"
|
Комитет по
труду и занятости МО
|
ноябрь 2015
|
|
2.
|
Постановление
Правительства МО
|
О внесении
изменений в Регламент работы с соотечественниками на территории Мурманской
области
|
Комитет по
труду и занятости МО
|
ноябрь 2015
|
|
3.
|
Постановление
Правительства МО
|
"О порядке
предоставления единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство
соотечественникам, переселившимся в Мурманскую область из-за рубежа"
|
Комитет по
труду и занятости МО
|
апрель 2016
|
Приложение № 4
к
Подпрограмме
Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий
подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую
область
соотечественников, проживающих за рубежом"
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области от
16.05.2016 № 228-ПП)
|
Мероприятия
|
Код
бюджетной
классификации
|
Ресурсное обеспечение
(тыс. руб.), годы
|
|
Всего
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
Основное мероприятие 1:
проведение медицинского освидетельствования участников Госпрограммы
и членов их семей
|
0902 06201R0860 612 99999
0902 06201R0860 622 99999
(областной бюджет)
|
4036,5
|
807,3
|
807,3
|
807,3
|
807,3
|
807,3
|
|
0902 0620150860 612 789
0902 0620150860 622 789
(федеральный бюджет)
|
230,7
|
230,7
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Основное мероприятие 2:
предоставление участникам Госпрограммы единовременной денежной выплаты
на жилищное обустройство
|
0311 06201R0860 612 99999U
(областной бюджет)
|
1377,0
|
275,4
|
275,4
|
275,4
|
275,4
|
275,4
|
|
0311 0620150860 612 789
(федеральный бюджет)
|
2193,1
|
2193,1
|
0
|
0
|
0
|
0"
|
Приложение № 1
к
подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Повышение мобильности
трудовых ресурсов"
(В редакции Постановления
Правительства Мурманской области от
17.02.2016 № 63-ПП)
|
№ п/п
|
Наименование
показателей
|
Ед.
измерения
|
Значение показателей по годам
реализации подпрограммы
|
|
2016
|
2017
|
2018
|
|
1.
|
Показатель
реализации цели 1: Численность работников, привлечённых работодателем для
реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации
|
чел.
|
56
|
54
|
52
|
|
2.
|
Показатель реализации цели 2:
Доля работников из числа
привлечённых работодателем из других субъектов РФ для реализации
инвестиционных проектов, включённых в программу, осуществляющих трудовую
деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода
|
%
|
90
|
90
|
90
|
|
3.
|
Показатель реализации задачи 1:
Численность привлечённых работников, получивших социальную поддержку
|
чел.
|
56
|
54
|
52
|
|
4.
|
Показатель реализации задачи 2: Доля
высококвалифицированных работников в общей численности привлечённых
работников
|
%
|
80
|
80
|
80"
|
Приложение № 2
к подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
|
Наименование мероприятия
|
Срок выполне-
ния
|
Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)
|
Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы
|
Соисполнители, участники
|
|
|
Годы реализации
|
Всего
|
ОБ
|
ФБ*
|
МБ
|
ВБС
|
|
|
|
Задача 1.
Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия
Мурманской области
|
|
Организация предоставления финансовой поддержки
работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской
Федерации для реализации
инвестиционных проектов
|
2016-2018
|
Всего
|
47385,0
|
10935,0
|
25515,0
|
0,0
|
10935,0
|
Доля работников,
получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных
работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта
|
Комитет по труду и занятости населения МО
|
|
2016
|
16380,0
|
3780,0
|
8820,0
|
0,0
|
3780,0
|
|
2017
|
15795,0
|
3645,0
|
8505,0
|
0,0
|
3645,0
|
|
2018
|
15210,0
|
3510,0
|
8190,0
|
0,0
|
3510,0
|
|
Задача 2. Привлечение в регион
специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий
|
|
Организация мер, направленных на информирование
граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных о возможностях
трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на
предприятия судостроительной отрасли
|
2016-2018
|
Всего
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Доля высококвалифицированных
специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для
реализации инвестиционных проектов
|
Комитет по труду и занятости
населения МО
|
|
2016
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2017
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2018
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
*-
Прогнозные поступления.
Приложение № 3
к
подпрограмме
Сведения об источниках и
методике расчета значений показателей подпрограммы
|
№ п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измере-ния
|
Алгоритм расчета (формула)
|
Базовые показатели
(используемые в формуле)
|
Метод сбора информации, код формы отчетности
|
Периодичность и временная характеристика
|
Дата получения фактических значений показателей
|
Ответственный за сбор данных по показателю, субъект статистичес-кого
учета
|
|
1
|
Численность работников,
привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других
субъектов Российской Федерации
|
чел.
|
-
|
-
|
Ведомственные данные
|
ежеквартально
|
15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Комитет по труду и занятости населения
МО
|
|
2
|
Доля работников из числа
привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации
инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, осуществляющих трудовую
деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода
|
%
|
(Чк/Ч)*100
|
Чк - численность работников, привлеченных работодателем для
реализации инвестиционного проекта из других субъектов РФ, осуществляющих
трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода
|
Ведомственные данные
|
ежеквартально
|
15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Комитет по труду и занятости населения
МО
|
|
Ч - численность работников,
привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других
субъектов РФ
|
|
3
|
Доля работников, получивших
социальную поддержку, в общей численности привлеченных работников
|
%
|
(Чс/Ч)*100
|
Чс - численность работников, привлеченных работодателем для
реализации инвестиционного проекта из других субъектов РФ, получивших
социальную поддержку;
Ч - численность работников,
привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других
субъектов РФ
|
Ведомственные данные
|
ежеквартально
|
15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Комитет по труду и занятости населения
МО
|
|
4
|
Доля высококвалифицированных
специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для
реализации инвестиционного проекта*
|
%
|
Увкр= ВКР/КР*100
|
Увкр – удельный вес численности высококвалифицированных
работников;
ВКР – численность
высококвалифицированных работников;
КР- численность квалифицированных
работников
|
Ведомственные данные
|
ежеквартально
|
15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Комитет по труду и занятости населения
МО
|
*Рассчитывается по методике "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе", утв. приказом Росстата от 21.02.2013 № 70
Читайте также
|
