|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 553-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
Финансирование Фондом социального страхования РФ предупредительных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в размере 20% от суммы страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является экономическим стимулом для работодателей по улучшению условий и охраны труда. Фактически мероприятия настоящей подпрограммы продолжают развивать результаты предыдущих программ улучшения условий и охраны труда Мурманской области и остаются ориентированными на реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда, а так же основных задач Министерства в этой сфере. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений работодателей и профессиональных союзов. Уровень обеспечения безопасности и охраны здоровья работающего населения, социально-экономическое развитие Мурманской области, качество жизни и благополучие трудящихся тесно взаимосвязаны друг с другом. Охрана труда и здоровья работников являются важнейшим фактором устойчивого социально-экономического развития области, которое зависит от состояния трудовых ресурсов, качество которых в свою очередь в значительной мере определяется уровнем здоровья и численности населения трудоспособного возраста. Целью настоящей подпрограммы является снижение профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Мурманской области. Для достижения цели подпрограммы требуется решение следующих задач: - внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Мурманской области, и реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в сфере охраны труда. К числу ожидаемых результатов исполнения мероприятий подпрограммы относятся: - увеличение объема финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской Федерации; - увеличение количества работников, занятых на рабочих местах, прошедших оценку условий труда; (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 19.03.2014 г. N 129-ПП) - увеличение количества обученных руководителей и специалистов по охране труда; - увеличение удельного веса профессиональных заболеваний, выявленных в ходе проведения периодических медицинских осмотров, от общего количества установленных профессиональных заболеваний; - увеличение количества участников мероприятий, посвященных пропаганде улучшения условий и охраны труда; - снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и количества впервые признанных инвалидами вследствие трудового увечья. Сроки реализации мероприятий подпрограммы 2014-2020 годы. 3. Перечень показателей подпрограммы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Подпрограмма, | Ед. | Значение показателя* | Источник | Соисполни- | | п/п | показатель | изм. |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| данных | тель, | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | ответствен- | | | | |--------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------| | ный за | | | | | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | | выполнение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | показателя | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I | Показатели цели подпрограммы: | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Численность | чел. | 1, 42 | 1,4 | - | 1,4 | - | 1,39 | - | 1,39 | - | 1,38 | - | 1,38 | - | 1,37 | - | 1,37 | - | Данные ГУ- | Министерство | | | пострадавших в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманское | труда и | | | результате несчастных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | региональное | социального | | | случаев на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | отделение ФСС | развития | | | производстве с | | | | | | | | | | | | | | | | | | | РФ | Мурманской | | | утратой | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | трудоспособности на 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | рабочий день и более в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | расчете на 1 тыс. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 1.2 | Численность | чел | 0,033 | 0,08 | - | 0,08 | - | 0,07 | - | 0,07 | - | 0,06 | - | 0,06 | - | 0,05 | - | 0,05 | - | Данные | Министерство | | | пострадавших в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Государствен- | труда и | | | результате несчастных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ной инспекции | социального | | | случаев на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | труда в | развития | | | производстве со | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | Мурманской | | | смертельным исходом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | области | | | в расчете на 1 тыс. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 1.3 | Численность лиц с | чел | 3,9 | 3,9 | - | 3,8 | - | 3,8 | - | 3,7 | - | 3,7 | - | 3,6 | - | 3,6 | - | 3,6 | - | Данные | Министерство | | | установленным в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Управления | труда и | | | текущем году | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Роспотреб- | социального | | | профессиональным | | | | | | | | | | | | | | | | | | | надзора по | развития | | | заболеванием в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | Мурманской | | | расчете на 10 тыс. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | области | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 1.4 | Численность первично | чел. | 0,7 | 0,75 | - | 0,74 | - | 0,73 | - | 0,72 | - | 0,71 | - | 0,70 | - | 0,69 | - | 0,68 | - | Данные | Министерство | | . | вышедших на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Главного бюро | труда и | | | инвалидность по | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медико- | социального | | | трудовому увечью в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | социальной | развития | | | расчете на 10 тыс. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | экспертизы по | Мурманской | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 1.5 | Удельный вес | | 24 | 24 | - | 24 | - | 25 | - | 26 | - | 27 | - | 28 | - | 29 | - | 30 | - | Реестр рабочих | Министерство | | | работников, занятых | % | | | | | | | | | | | | | | | | | | мест по | труда и | | | на рабочих местах, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | условиям труда | социального | | | прошедших оценку | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | развития | | | условиям труда, от | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области, данные | Мурманской | | | среднесписочного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Государствен- | области | | | количества | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ной | | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | инспекции | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | труда в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II | Показатели задач подпрограммы: | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Задача 1 "Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Мурманской области, и реализация предупредительных мер по | | | сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний" | |-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1.1 | Темп роста | % | - | 100 | - | 103 | - | 106 | - | 109 | - | 112 | - | 115 | - | 118 | - | 121 | - | Данные ГУ - | Министерство | | | финансирования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Региональное | труда и | | | предупредительных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | отделение ФСС | социального | | | мер по сокращению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | РФ | развития | | | производственного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | | | травматизма и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | профессиональной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | заболеваемости | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | организаций (обучение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | по охране труда, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | обеспечение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | средствами | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | индивидуальной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | защиты) за счет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | финансового | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | обеспечения Фондом | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | социального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | страхования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 2.1.2 | Темпы роста | % | 122 | 115 | - | 115 | - | 115 | - | 115 | - | 115 | - | 115 | - | 115 | - | 115 | - | Данные | Аккредитован- | | | количества | | | | | | | | | | | | | | | | | | | обучающих | ные обучающие | | | руководителей и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | организаций | организации | | | специалистов, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | | | прошедших обучение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области, | | | и проверку знаний | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Министерство | | | требований охраны | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | труда и | | | труда в обучающих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | социального | | | организациях | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | развития | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | |-------+-------------------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------------------+----------------| | 2.1.3 | Удельный вес | % | 95,4 | 95,4 | - | 95,5 | - | 95,5 | - | 95,6 | - | 95,6 | - | 95,6 | - | 95,7 | - | 95,7 | - | Данные | Министерство | | | работников, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Управления | здравоохране- | | | охваченных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Роспотреб- | ния | | | периодическими | | | | | | | | | | | | | | | | | | | надзора по | Мурманской | | | медицинскими | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | области | | | осмотрами, от общего | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | количества | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | подлежащих | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | предварительным и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | периодическим | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинским | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | осмотрам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 2. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда Мурманской области | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1.1 | Темпы роста | чел | 100 | 110 | - | 120 | - | 130 | - | 140 | - | 150 | - | 160 | - | 170 | - | 180 | - | Ведомственный | Министерство | | | количества участников | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | труда и | | | от предприятий и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | социального | | | организаций региона, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | развития | | | вовлеченных в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской | | | мероприятия, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | посвященные | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | пропаганде | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | обеспечения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | безопасных условий | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | трудовой деятельности | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | и охраны труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (Пункты 1.5 и 2.1.2 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 19.03.2014 г. N 129-ПП) 4. Сведения об объемах финансирования подпрограммы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Объемы финансирования подпрограммы, тыс. рублей | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |----------------+-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Подпрограмма 4 | Всего | 132 710,5 | 16 643,5 | 18 094,5 | 18 594,5 | 19 094,5 | 19 594,5 | 20 094,5 | 20 594,5 | | "Улучшение |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | условий и | ОБ | 10 210,5 | 643,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | | охраны труда в |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Мурманской | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | области" |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ВБС | 122 500,0 | 16 000,0 | 16 500,0 | 17 000,0 | 17 500,0 | 18 000,0 | 18 500,0 | 19 000,0 | |----------------+-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Министерство | Всего | 10 210,5 | 643,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | | труда и |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | социального | ОБ | 10 210,5 | 643,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | 1 594,5 | | развития |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Мурманской | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | области |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ВБС | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |----------------+-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | ГУ-Мурманское | Всего | 122 500,0 | 16 000,0 | 16 500,0 | 17 000,0 | 17 500,0 | 18 000,0 | 18 500,0 | 19 000,0 | | региональное |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | отделение | ОБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Фонда |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | социального | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | страхования РФ |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ВБС | 122 500,0 | 16 000,0 | 16 500,0 | 17 000,0 | 17 500,0 | 18 000,0 | 18 500,0 | 19 000,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Перечень основных мероприятий подпрограммы -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Государственная программа, | Срок | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Ожидаемый конечный результат | Соисполнители, участники | | п/п | подпрограмма, основное | выполнения |-----------------------------------------------------| выполнения основного мероприятия | | | | мероприятие, ведомственная целевая | | Годы | Всего | ОБ | ФБ | ВБС | | | | | программа | | реализации | | | | | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | | Подпрограмма 4 "Улучшение | | Всего | 132 710,5 | 10 210,5 | 0,0 | 122 500,0 | | Министерство труда и | | | условий и охраны труда в | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | социального развития | | | Мурманской области" | | 2014 | 16 643,5 | 643,5 | 0,0 | 16 000,0 | | Мурманской области; | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | Министерство | | | | | 2015 | 18 094,5 | 1 594,5 | 0,0 | 16 500,0 | | здравоохранения | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | Мурманской области; | | | | | 2016 | 18 594,5 | 1 594,5 | 0,0 | 17 000,0 | | ГУ-Мурманское | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | региональное отделение | | | | | 2017 | 19 094,5 | 1 594,5 | 0,0 | 17 500,0 | | Фонда социального | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | страхования РФ | | | | | 2018 | 19 594,5 | 1 594,5 | 0,0 | 18 000,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 20 094,5 | 1 594,5 | 0,0 | 18 500,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 20 594,5 | 1 594,5 | 0,0 | 19 000,0 | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | 1.1 | Задача 4.1 "Внедрение | | Всего | 132 406,0 | 9 906,0 | 0,0 | 122 500,0 | | Министерство труда и | | | механизмов управления | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | социального развития | | | профессиональными рисками в | | 2014 | 16 600,0 | 600,0 | 0,0 | 16 000,0 | | Мурманской области; | | | системы управления охраной | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | Министерство | | | труда в организациях, | | 2015 | 18 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 16 500,0 | | здравоохранения | | | расположенных на территории | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | Мурманской области; | | | Мурманской области, и | | 2016 | 18 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 17 000,0 | | ГУ-Мурманское | | | реализация предупредительных | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | региональное отделение | | | мер по сокращению | | 2017 | 19 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 17 500,0 | | Фонда социального | | | производственного травматизма | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | страхования РФ | | | и профессиональных | | 2018 | 19 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 18 000,0 | | | | | заболеваний" | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 20 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 18 500,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 20 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 19 000,0 | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | 1.1.1 | Основное мероприятие 4.1.1. | | Всего | 132 406,0 | 9 906,0 | 0,0 | 122 500,0 | Увеличение объема финансирования | Министерство труда и | | | Осуществление | |------------+-----------+----------+-----+-----------| предупредительных мер по | социального развития | | | предупредительных мер по | | 2014 | 16 600,0 | 600,0 | 0,0 | 16 000,0 | сокращению производственного | Мурманской области; | | | сокращению производственного | |------------+-----------+----------+-----+-----------| травматизма и профессиональной | Министерство | | | травматизма и профессиональной | | 2015 | 18 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 16 500,0 | заболеваемости работников | здравоохранения | | | заболеваемости работников | |------------+-----------+----------+-----+-----------| организаций за счет финансовых | Мурманской области; | | | организаций Мурманской | | 2016 | 18 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 17 000,0 | средств Фонда социального | ГУ-Мурманское | | | области, в том числе за счет | |------------+-----------+----------+-----+-----------| страхования Российской Федерации; | региональное отделение | | | финансовых средств Фонда | | 2017 | 19 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 17 500,0 | снижение уровня производственного | Фонда социального | | | социального страхования | |------------+-----------+----------+-----+-----------| травматизма и профессиональных | страхования РФ | | | Российской Федерации | | 2018 | 19 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 18 000,0 | заболеваний | | | | направляемых на эти цели | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 20 051,0 | 1 551,0 | 0,0 | 18 500,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 20 551,0 | 1 551,0 | 0,0 | 19 000,0 | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | 1.2 | Задача 4.2. "Информационное | | Всего | 304,5 | 304,5 | 0,0 | 0,0 | | Министерство труда и | | | обеспечение и пропаганда | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | социального развития | | | охраны труда, | | 2014 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | Мурманской области | | | совершенствование нормативно- | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | правовой базы охраны труда | | 2015 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | Мурманской области" | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2016 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2017 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2018 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | 1.2.1 | Основное мероприятие 4.2.1. | | Всего | 304,5 | 304,5 | 0,0 | 0,0 | Увеличение количества участников | Министерство труда и | | | Проведение мероприятий, | |------------+-----------+----------+-----+-----------| мероприятий, посвященных | социального развития | | | посвященных пропаганде | | 2014 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | пропаганде улучшения условий и | Мурманской области | | | обеспечения безопасных условий | |------------+-----------+----------+-----+-----------| охраны труда | | | | трудовой деятельности и охраны | | 2015 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | труда; информирование | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | населения региона о состоянии | | 2016 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | производственного травматизма | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | и профессиональной | | 2017 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | заболеваемости | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2018 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 43,5 | 43,5 | 0,0 | 0,0 | | | |-------+------------------------------------+------------+------------+-----------+----------+-----+-----------+-----------------------------------+--------------------------| | 1.2.2 | Основное мероприятие 4.2.2. | | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Соответствие законодательных и | Министерство труда и | | | Приведение законодательных и | |------------+-----------+----------+-----+-----------| нормативных правовых актов | социального развития | | | нормативных правовых актов | | 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Мурманской области в сфере охраны | Мурманской области | | | Мурманской области в сфере | |------------+-----------+----------+-----+-----------| труда действующим федеральным | | | | охраны труда в соответствие с | | 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | законодательным и нормативным | | | | федеральными | |------------+-----------+----------+-----+-----------| актам об охране труда | | | | законодательными и | | 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | нормативными правовыми | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | актами об охране труда | | 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+----------+-----+-----------| | | | | | | 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к Программе Паспорт подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы" государственной программы Мурманской области "Социальная поддержка граждан и развитие социально-трудовых отношений" (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 19.03.2014 г. N 129-ПП; от 21.05.2014 г. N 255-ПП) ------------------------------------------------------------------------------------------ | Цели подпрограммы | Обеспечение эффективной деятельности исполнительных | | | органов государственной власти Мурманской области в | | | сфере реализации государственной программы | |-------------------------------+--------------------------------------------------------| | Сроки и этапы реализации | 2014-2020 годы | | подпрограммы | | |-------------------------------+--------------------------------------------------------| | | Всего по подпрограмме: 3 752 888,1 тыс. рублей, в том | | Финансовое обеспечение | числе: | | подпрограммы | ОБ: 3 752 888,1 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год: 489 649,0 тыс. рублей, | | | 2015 год: 503 908,8 тыс. рублей, | | | 2016 год: 519 390,5 тыс. рублей, | | | 2017 год: 536 221,0 тыс. рублей, | | | 2018 год: 551 672,0 тыс. рублей, | | | 2019 год: 567 70439 тыс. рублей, | | | 2020 год: 584 341,9 тыс. рублей | |-------------------------------+--------------------------------------------------------| | Ожидаемые конечные результаты | - обеспечение создания условий для реализации и | | реализации подпрограммы | управления государственной программой; | | | - предоставление гражданам социальных гарантий и мер | | | социальной поддержки своевременно и в полном объеме; | | | - увеличение доли государственных услуг, | | | предоставляемых в электронном виде, до 50% к 2020 году | |-------------------------------+--------------------------------------------------------| | Ответственный исполнитель | Министерство труда и социального развития Мурманской | | подпрограммы | области | |-------------------------------+--------------------------------------------------------| | Соисполнители подпрограммы | Министерство финансов Мурманской области | ------------------------------------------------------------------------------------------ (Позиция "Финансовое обеспечение подпрограммы" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 21.05.2014 г. N 255-ПП) 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Подпрограмма направлена на обеспечение механизма реализации государственной программы. В рамках подпрограммы будут созданы условия, повышающие эффективность выполнения как отдельных мероприятий, так и государственной программы в целом. В реализации данной подпрограммы участвуют Министерство труда и социального развития Мурманской и Министерство финансов Мурманской области. В рамках подпрограммы участвующие исполнительные органы государственной власти Мурманской области обеспечивают осуществление функций по реализации государственной политики и оказания государственных услуг в соответствующей сфере деятельности. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации К приоритетным направлениям политики в области социальной поддержки населения и социально-трудовых отношений отнесены формирование эффективной, ориентированной на конечный результат системы предоставления государственных услуг, обеспечение их доступности и качества, а также нормативно-правовое регулирование в сфере оплаты труда работников бюджетной сферы и уровня жизни населения Мурманской области. Целью настоящей подпрограммы является обеспечение эффективной деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области в сфере реализации государственной программы. Ее достижению будет способствовать реализация основных мероприятий подпрограммы обеспечивающего характера: - нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг; - внедрение современных информационно-коммуникационных технологий; - финансовое обеспечение предоставления социальных гарантий государственным служащим Мурманской области, предусмотренных Законом Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО. К числу ожидаемых конечных результатов исполнения мероприятий подпрограммы относятся: - обеспечение создания условий для реализации и управления государственной программой; - предоставление гражданам социальных гарантий и мер социальной поддержки своевременно и в полном объеме; - расширение сферы государственных услуг, предоставляемых в электронном виде. Сроки реализации подпрограммы: 2014-2020 годы. 3. Сведения об объемах финансирования подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Объемы финансирования подпрограммы, тыс. рублей | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |---------------------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 5 "Обеспечение | Всего | 3 752 888,1 | 489 649,0 | 503 908,8 | 519 390,5 | 536 221,0 | 551 672,0 | 567 704,9 | 584 341,9 | | реализации государственной программы" |-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | ОБ | 3 752 888,1 | 489 649,0 | 503 908,8 | 519 390,5 | 536 221,0 | 551 672,0 | 567 704,9 | 584 341,9 | | |-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |---------------------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Министерство труда и социального | Всего | 3 752 888,1 | 489 649,0 | 503 908,8 | 519 390,5 | 536 221,0 | 551 672,0 | 567 704,9 | 584 341,9 | | развития Мурманской области |-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | ОБ | 3 752 888,1 | 489 649,0 | 503 908,8 | 519 390,5 | 536 221,0 | 551 672,0 | 567 704,9 | 584 341,9 | | |-------+-------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Таблица в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 21.05.2014 г. N 255-ПП) 4. Перечень основных мероприятий подпрограммы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Государственная | Срок | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Ожидаемый конечный | Соисполнители, участники | | п/п | программа, подпрограмма, | выполнения |-----------------------------------------------| результат выполнения | | | | основное мероприятие, | | Годы | Всего | ОБ | ФБ | основного мероприятия | | | | ведомственная целевая | | реализации | | | | | | | | программа | | | | | | | | |------+---------------------------+------------+------------+-------------+-------------+------+-----------------------------+---------------------------| | 1 | Подпрограмма 5 | 2014-2020 | Всего | 3 752 888,1 | 3 752 888,1 | 0,0 | | Министерство труда и | | | "Обеспечение реализации | годы |------------+-------------+-------------+------| | социального развития | | | государственной | | 2014 | 489 649,0 | 489 649,0 | 0,0 | | Мурманской области; | | | программы" | |------------+-------------+-------------+------| | государственные областные | | | | | 2015 | 503 908,8 | 503 908,8 | 0,0 | | учреждения, | | | | |------------+-------------+-------------+------| | подведомственные | | | | | 2016 | 519 390,5 | 519 390,5 | 0,0 | | Министерству труда и | | | | |------------+-------------+-------------+------| | социального развития | | | | | 2017 | 536 221,0 | 536 221,0 | 0,0 | | Мурманской области | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2018 | 551 672,0 | 551 672,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2019 | 567 704,9 | 567 704,9 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2020 | 584 341,9 | 584 341,9 | 0,0 | | | |------+---------------------------+------------+------------+-------------+-------------+------+-----------------------------+---------------------------| | 1.1. | Основное мероприятие 5.1. | 2014-2020 | Всего | 3 670 726,3 | 3 670 726,3 | 0,0 | - обеспечение создания | Министерство труда и | | | Нормативно-правовое | годы |------------+-------------+-------------+------| условий для реализации и | социального развития | | | регулирование и | | 2014 | 476 340,8 | 476 340,8 | 0,0 | управления государственной | Мурманской области и | | | реализация | |------------+-------------+-------------+------| программой; | подведомственные ему | | | государственной политики | | 2015 | 492 433,2 | 492 433,2 | 0,0 | - предоставление гражданам | государственные областные | | | в сфере социально- | |------------+-------------+-------------+------| социальных гарантий и мер | учреждения | | | трудовых отношений и | | 2016 | 507 914,9 | 507 914,9 | 0,0 | социальной поддержки | | | | социального развития, | |------------+-------------+-------------+------| своевременно и в полном | | | | функций по оказанию | | 2017 | 524 745,4 | 524 745,4 | 0,0 | объеме | | | | государственных услуг | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2018 | 540 196,4 | 540 196,4 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2019 | 556 229,3 | 556 229,3 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2020 | 572 866,3 | 572 866,3 | 0,0 | | | |------+---------------------------+------------+------------+-------------+-------------+------+-----------------------------+---------------------------| | 1.2. | Основное мероприятие 5.2. | 2014-2020 | Всего | 82 161,8 | 82 161,8 | 0,0 | расширение сферы | Министерство труда и | | | Внедрение современных | годы |------------+-------------+-------------+------| государственных услуг, | социального развития | | | информационно- | | 2014 | 13 308,2 | 13 308,2 | 0,0 | предоставляемых в | Мурманской области и | | | коммуникационных | |------------+-------------+-------------+------| электронном виде; повышение | подведомственные ему | | | технологий | | 2015 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | эффективности бюджетных | государственные областные | | | | |------------+-------------+-------------+------| расходов | учреждения | | | | | 2016 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2017 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2018 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2019 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | | | | | | |------------+-------------+-------------+------| | | | | | | 2020 | 11 475,6 | 11 475,6 | 0,0 | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Таблица в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 21.05.2014 г. N 255-ПП) Приложение N 6 к Программе Правила предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Мурманской области 1. Настоящие Правила определяют порядок, условия предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Мурманской области (далее - субсидии), в соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2004 N 561-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа". 2. Субсидии предоставляются Министерством финансов Мурманской области в соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом выплат в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее - Главный распорядитель средств областного бюджета). 3. Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Мурманской области, связанных с выплатой работникам муниципальных учреждений образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа на территории Мурманской области, повышенных на 25 процентов окладов по сравнению с окладами специалистов муниципальных учреждений образования и культуры, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях. Перечень должностей специалистов, работающих в государственных областных и муниципальных учреждениях, имеющих право на получение мер социальной поддержки и (или) установление повышенных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в соответствии с Законом Мурманской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" (далее - Перечень), утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 01.03.2011 N 86-ПП. 4. Главный распорядитель средств областного бюджета перечисляет субсидии в бюджеты муниципальных районов (городских округов) на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевой счет соответствующего администратора доходов, уполномоченного на использование субсидии. Учет операций, связанных с использованием субсидий, осуществляется на лицевых счетах получателей средств бюджета муниципального района (городского округа), открытых в территориальном органе Федерального казначейства. 5. Субсидия предоставляется при соблюдении муниципальным образованием следующих условий: - наличие муниципального нормативного правового акта, устанавливающего расходные обязательства муниципального образования на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа; - наличие в местном бюджете бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа. 6. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Главным распорядителем средств областного бюджета и уполномоченным органом власти муниципального района (городского округа) (далее - Соглашение). Соглашение должно содержать следующие положения: 1) реквизиты (дата, номер) муниципального нормативного правового акта, устанавливающего расходные обязательства муниципального образования по обеспечению мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа; 2) размер предоставляемой субсидии, условия предоставления и расходования субсидии; 3) значения целевых показателей результативности предоставления субсидии; 4) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов местного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия; 5) осуществление контроля за соблюдением муниципальным образованием условий, установленных при предоставлении субсидии; 6) последствия недостижения муниципальным образованием установленных значений целевых показателей результативности предоставления субсидии; 7) ответственность сторон за нарушение условий Соглашения; 8) приостановление перечисления субсидии при несоблюдении органом местного самоуправления условий предоставления субсидии в порядке, установленном Министерством финансов Мурманской области. 7. Объем средств i-му муниципальному району (городскому округу) по обеспечению мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, определяется исходя из объема расходов i-го муниципального района (городского округа) на выплату работникам муниципальных учреждений образования и культуры повышенных на 25 процентов окладов по сравнению с окладами специалистов образования и культуры, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях, в соответствии с утвержденным Перечнем по следующей формуле: Vселоi = Vcр/R мр(го) x Ri, где: Vселоi - субсидия i-му муниципальному району (городскому округу) на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа на территории Мурманской области; Vcр - общий объем средств, распределяемых на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа на территории Мурманской области; R мр(го) - расходы муниципальных районов (городских округов) на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа на территории Мурманской области, в части выплаты работникам муниципальных учреждений образования и культуры повышенных на 25 процентов окладов по сравнению с окладами специалистов образования и культуры, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях, в текущем финансовом году; Ri - расходы i-го муниципального района (городского округа) на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в муниципальных учреждениях образования и культуры, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа на территории Мурманской области, в части выплаты работникам муниципальных учреждений образования и культуры повышенных на 25 процентов окладов по сравнению с окладами специалистов образования и культуры, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях, в текущем финансовом году. 8. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района (городского округа) за счет субсидии не может быть установлен выше 95 процентов и ниже 5 процентов. 9. Целевым показателем результативности использования субсидии является отсутствие просроченной кредиторской задолженности по оплате труда. 10. Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на другие цели. В случае если в отчетном финансовом году муниципальным образованием не достигнуты значения целевых показателей результативности предоставления субсидии, установленные Соглашением, объем субсидии, предусмотренный местному бюджету на текущий финансовый год, подлежит сокращению на сумму просроченной кредиторской задолженности. Не использованные в текущем финансовом году межбюджетные трансферты, полученные в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были предоставлены. 11. Уполномоченные органы власти муниципальных районов (городских округов) представляют Главному распорядителю средств областного бюджета ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании субсидий по форме, утверждаемой Главным распорядителем средств областного бюджета по согласованию с Министерством финансов Мурманской области. Главный распорядитель средств областного бюджета представляет в Министерство финансов Мурманской области ежеквартально, не позднее 15- го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании субсидий по форме, утверждаемой Главным распорядителем средств областного бюджета по согласованию с Министерством финансов Мурманской области. 12. Органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий и недостоверность представляемых отчетов. 13. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 14. Контроль за правильностью использования субсидий органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) осуществляют Главный распорядитель средств областного бюджета, Комитет государственного и финансового контроля Мурманской области и Контрольно-счетная палата Мурманской области. Приложение N 7 к Программе Правила предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий, направленных на обеспечение доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения, включенных в муниципальные программы Мурманской области Настоящие Правила устанавливают цель, условия и порядок предоставления, распределения и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету Мурманской области, на реализацию мероприятий по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (далее - субсидии) в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 297, и государственной программой Мурманской области "Социальная поддержка граждан и развитие социально-трудовых отношений", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 553-ПП (далее - Программа). 1. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств с целью софинансирования мероприятий муниципальных образований по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (далее - МГН) на территории муниципального образования по итогам рассмотрения заявок, поступивших в адрес Министерства труда и социального развития Мурманской области (далее - Министерство) от органов местного самоуправления муниципальных образований. 2. Условиями предоставления субсидии являются: а) наличие муниципальной программы муниципального образования и целевого показателя результативности предоставления субсидии (далее - показатель результативности); б) наличие в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, на финансирование которого предоставляется субсидия; в) наличие обязательства муниципального образования по обеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых муниципальной программой, значению показателя результативности, установленному соглашением, заключаемым между Министерством и администрацией муниципального образования (далее - Соглашение). 3. Критерием отбора муниципальных образований Мурманской области для предоставления субсидий является наличие в программе соответствующего муниципального образования мероприятий по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН. 4. Показателями результативности являются: - доля доступных для инвалидов и других МГН объектов социальной инфраструктуры в общем количестве объектов социальной инфраструктуры муниципального образования, запланированных к адаптации и обустройству средствами доступности в рамках муниципальной программы; - доля объектов социальной инфраструктуры, на которые сформированы паспорта доступности, в общем количестве объектов социальной инфраструктуры в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН в муниципальном образовании. Оценка результативности использования субсидии осуществляется Министерством на основании отчетных данных, представляемых муниципальными образованиями в соответствии с п.6 Правил. 5. Форма Соглашения утверждается Министерством и содержит положения Порядка формирования, предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Мурманской области, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 05.09.2011 N 445-ПП. 6. Уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований представляют в Министерство: - ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты об осуществлении расходов местного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.12.2012 N 633н; - до 10 января года, следующего за отчетным, отчет о достижении значения целевого показателя результативности по форме, утверждаемой Министерством. 7. Министерство представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство финансов Мурманской области ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании субсидий по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.12.2012 N 633н. 8. Администрации муниципальных образований несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий и недостоверность представляемых отчетов. 9. Размер субсидий местным бюджетам на софинансирование выполнения мероприятий Программы рассчитывается по следующей формуле: Kji Cji = Ci * ___________ , где: Е Kji j=1... n Сji - размер субсидии, предоставляемой j-му муниципальному образованию в Мурманской области на реализацию i-го мероприятия Программы; Ci - общий объем средств, подлежащий распределению между муниципальными образованиями в Мурманской области, на реализацию i-го мероприятия Программы; j - количество муниципальных образований в Мурманской области, соответствующих условиям предоставления субсидии и критериям отбора; Kji - потребность j-го муниципального образования в Мурманской области на реализацию i-го программного мероприятия. 10. Министерство перечисляет субсидии в бюджеты муниципальных образований на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевой счет соответствующего администратора доходов, уполномоченного на использование субсидии. 11. Учет операций, связанных с использованием субсидий, осуществляется на лицевых счетах получателей средств бюджета муниципального образования, открытых в территориальном органе Федерального казначейства. 12. В случае если в отчетном финансовом году муниципальным образованием не достигнуты значения показателей результативности предоставления субсидии, установленные Соглашением, объем субсидии, предусмотренный местному бюджету на текущий финансовый год, подлежит сокращению. Сокращение размера субсидии, предусмотренной бюджету муниципального образования на текущий финансовый год, производится в размере 1% размера субсидии за каждое недостигнутое значение показателя результативности предоставления субсидии. Не использованные в текущем финансовом году межбюджетные трансферты, полученные в форме субсидий, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были предоставлены. Остатки субсидий, перечисленные в областной бюджет органами местного самоуправления, могут быть возвращены в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели по решению Министерства. Министерство принимает решение об отсутствии потребности муниципального образования в неиспользованном остатке субсидии в случае, если в отчетном финансовом году муниципальным образованием не достигнуто установленное соглашением значение целевого показателя результативности предоставления субсидии. 13. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования за счет субсидии не может превышать 50% от общего объема финансирования расходного обязательства муниципального образования за счет всех источников. 14. Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на другие цели. 15. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 16. Контроль за соблюдением получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении, осуществляется Министерством и органами государственного финансового контроля. (Приложение дополнено - Постановление Правительства Мурманской области от 21.05.2014 г. N 255-ПП) Приложение N 8 к Программе Правила предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на осуществление мероприятий по поддержке учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту 1. Настоящие Правила устанавливают цель, условия и порядок предоставления, распределения и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на осуществление мероприятий по поддержке учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту, расположенных на территории муниципального образования (далее - субсидии). 2. Объем субсидий определяется в соответствии с государственной программой Мурманской области "Социальная поддержка граждан и развитие социально-трудовых отношений", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 553-ПП. Субсидия распределяется между муниципальными образованиями, подавшими заявку на ее получение и соответствующими критерию отбора, установленному настоящими Правилами, пропорционально количеству указанных учреждений. 3. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является наличие в муниципальном образовании учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту. 4. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели Комитету по физической культуре и спорту Мурманской области (далее - Комитет). 5. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств органов местного самоуправления муниципальных образований на осуществление мероприятий по поддержке учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту. 6. Условиями предоставления субсидий муниципальным образованиям являются: 6.1. Наличие нормативного правового акта муниципального образования, устанавливающего расходное обязательство на осуществление мероприятий по поддержке учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту. 6.2. Наличие в местном бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования на осуществление мероприятий по поддержке учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту. 6.3. Предоставление органом местного самоуправления муниципального образования, которому предоставляется субсидия, соответствующей заявки о перечислении субсидии. 7. Предоставление субсидии осуществляется в соответствии с соглашением между Комитетом и органом местного самоуправления муниципального образования, которое предусматривает: - сведения о наличии нормативного правового акта муниципального образования, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования, на исполнение которого предоставляется субсидия; - размер предоставляемой субсидии и бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования, с учетом установленного уровня софинансирования; - обязательство муниципального образования по целевому использованию субсидии, а также по выполнению условий, установленных при ее предоставлении; - значение целевого показателя результативности предоставления субсидии; - приостановление перечисления субсидии при несоблюдении органом местного самоуправления условий предоставления субсидии в порядке, установленном Министерством финансов Мурманской области (далее - Министерство); - порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении; - порядок, сроки и формы представления муниципальным образованием отчетности о результатах выполнения условий, предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии; - право Комитета на осуществление контроля за соблюдением муниципальным образованием условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии; - ответственность за несоблюдение сторонами условий соглашения. Формы соглашения и отчетности утверждаются Комитетом по согласованию с Министерством. 8. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования устанавливается не выше 50 процентов и не ниже 5 процентов расходного обязательства. 9. Целевым показателем результативности предоставления субсидии является увеличение по сравнению с исходным уровнем доли лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности этой категории населения. 10. Комитет перечисляет субсидии в бюджеты муниципальных образований на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевой счет соответствующего администратора доходов, уполномоченного на использование субсидии. Учет операций, связанных с использованием субсидий, осуществляется на лицевых счетах, открытых бюджетным учреждениям муниципального образования в территориальных органах Федерального казначейства. Средства носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. 11. Органы местного самоуправления муниципальных образований представляют в Комитет ежеквартально, не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из областного бюджета, по форме, утверждаемой Комитетом по согласованию с Министерством, заверенный руководителем и главным бухгалтером, с приложением копий всех первичных документов, в том числе платежных поручений, подтверждающих произведенные расходы. Предварительный отчет за год представляется в Комитет до 5 декабря текущего года с приложениями копий всех первичных документов. 12. Комитет представляет в Министерство ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, сводный отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из областного бюджета, в разрезе муниципальных образований по форме, утверждаемой Комитетом по согласованию с Министерством. 13. Органы местного самоуправления муниципальных образований несут ответственность за нецелевое использование субсидий, а также за недостоверность, неполноту и несвоевременность представления в Комитет отчетов. 14. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации. 15. Не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субсидий подлежат возврату в областной бюджет органами местного самоуправления - главными администраторами доходов местного бюджета, уполномоченными на возврат остатков субсидий прошлых лет из бюджетов городских округов, муниципальных районов, поселений. В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход областного бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход областного бюджета в порядке, установленном Министерством. 16. Контроль за соблюдением получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении, осуществляется Комитетом и органами государственного финансового контроля. (Приложение дополнено - Постановление Правительства Мурманской области от 21.05.2014 г. N 255-ПП) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
