ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.10.2005 Мурманск N 375-ПП
О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для
трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 08.07.2011 № 340-ПП)
Во исполнение Закона Мурманской области от 29.12.2004 N
573-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки инвалидов", в целях
содействия трудовой занятости инвалидов, проживающих на территории
Мурманской области, Правительство Мурманской области постановляет:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов для организаций со среднесписочной
численностью работников:
от 101 до 500 человек - одно специальное рабочее место;
от 501 до 1000 человек - два специальных рабочих места;
от 1001 до 2000 человек - четыре специальных рабочих места;
более 2001 человека - шесть специальных рабочих мест.
Минимальное количество специальных рабочих мест устанавливается
в пределах квоты для приема на работу инвалидов, определенной
Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 573-01-ЗМО "О мерах
социальной поддержки инвалидов".
1.1. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
(рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда,
включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного
оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом
индивидуальных возможностей инвалидов) создаются за счет
собственных средств организаций в двухмесячный период с момента
принятия согласованного решения между работодателем и инвалидом с
учетом характера производства и мотивации к труду в конкретной
организации.
1.2. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места
осуществляется в соответствии с программой профессиональной
реабилитации инвалида в составе индивидуальной программы
реабилитации, разработанной федеральным учреждением
медико-социальной экспертизы.
Трудоустройство инвалида по имеющейся специальности (профессии)
предусматривает организацию на рабочем месте доступных условий
труда с учетом особенностей дефектов или заболеваний инвалида.
1.3. Государственная служба занятости населения по просьбе
руководителя организации, создающей специальные рабочие места для
инвалидов, предоставляет информацию об инвалидах, состоящих на
учете в органах службы занятости.
2. Установить следующие организационные основы квотирования
рабочих мест на территории Мурманской области:
2.1. Работодателями формируются и самостоятельно утверждаются
перечни профессий и рабочих мест, предназначенных для
трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты.
2.2. Работодателями ежемесячно предоставляются в органы службы
занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест
(должностей), в том числе специальных, а также информация о
выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
2.3. Рабочие места, на которых на момент установления квоты
работают инвалиды, учитываются в общем установленном количестве
квотируемых рабочих мест.
2.4. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты
производится работодателями самостоятельно либо по направлениям
органов службы занятости населения в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида.
2.5. Выполнением квоты считается:
- создание или выделение работодателями рабочих мест для
инвалидов в пределах установленной квоты, подтвержденное
распорядительными документами, копии которых предоставляются в
органы службы занятости населения;
- трудоустройство работодателями инвалидов в соответствии с
трудовым законодательством.
2.6. За отказ в приеме на работу инвалида в счет установленной
квоты работодатели несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
2.7. Срок действия квоты в организациях не менее одного
календарного года.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований Мурманской
области:
3.1. Оказывать содействие работодателям, создающим
дополнительные рабочие места, в том числе специальные, для
трудоустройства инвалидов, в части преимущественного права при
выделении нежилых помещений.
3.2. Предоставлять первоочередное право на аренду земельных
участков.
3.3. Освещать в средствах массовой информации работу
организаций, использующих труд инвалидов, в т.ч. на специальных
рабочих местах.
4. Исполнительному органу государственной власти Мурманской
области, уполномоченному на осуществление функций в сферах
социально - трудовых отношений и социального развития, заключить
с Управлением государственной службы занятости населения Мурманской
области соглашение об обмене отчетной документацией и другими
необходимыми сведениями по вопросам квотирования рабочих мест, в
том числе специальных, для трудоустройства инвалидов. (В редакции
Постановления Правительства Мурманской области
от 08.07.2011 № 340-ПП)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор
Мурманской области Ю.Евдокимов
