Постановление Правительства Мурманской области от 20.02.2012 № 47-ПП

 



                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 20.02.2012                                            N 47-ПП
                               Мурманск

     О порядке назначения на должность и освобождения от должности
     руководителей государственных областных унитарных предприятий
                и государственных областных учреждений


     В    целях    повышения    эффективности    системы    управления
государственными областными унитарными предприятиями и учреждениями, в
соответствии с Законом Мурманской области от  09.11.2001  N 303-01-ЗМО
"Об управлении  государственной  собственностью  Мурманской   области"
Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  назначения  на  должность   и
освобождения  от  должности  руководителей  государственных  областных
унитарных предприятий и государственных областных учреждений.
     2. Признать   утратившими   силу   постановления    Правительства
Мурманской области:
     - от 19.01.2004 N 15-ПП "О порядке назначения и  освобождения  от
должности   руководителей    государственных    областных    унитарных
предприятий и государственных областных учреждений";
     - от 12.02.2009 N 62-ПП  "О внесении  изменений  в  постановление
Правительства Мурманской области от 19.01.2004 N 15-ПП";
     - от  27.01.2010  N 27-ПП  "Об утверждении  Положения  о  порядке
проведения конкурса  на  замещение  вакантной  должности  руководителя
государственного областного унитарного  предприятия,  государственного
областного учреждения";
     - от 13.05.2010 N 217-ПП  "О внесении  изменений  в  Положение  о
порядке  проведения  конкурса   на   замещение   вакантной   должности
руководителя  государственного  областного   унитарного   предприятия,
государственного областного учреждения".


     Губернатор
     Мурманской области          Д. Дмитриенко


                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                    Мурманской области
                                                 от 20.02.2012 N 47-ПП


                                Порядок
          назначения на должность и освобождения от должности
     руководителей государственных областных унитарных предприятий
                и государственных областных учреждений


     1. Рассмотрение  вопросов  по  отбору  кандидатов  на   должности
руководителей   государственных   областных   унитарных   предприятий,
основанных  на  праве  хозяйственного  ведения  (далее   -   унитарные
предприятия),   государственных   областных   унитарных   предприятий,
основанных  на  праве  оперативного  управления  (далее   -   казенные
предприятия), и  руководителей  государственных  областных  учреждений
(далее    -    учреждения)    осуществляют    исполнительные    органы
государственной власти Мурманской области,  осуществляющие  функции  и
полномочия учредителя государственных областных унитарных  предприятий
и государственных областных учреждений (далее - исполнительные  органы
государственной власти Мурманской области,  осуществляющие  функции  и
полномочия учредителя).
     На  должности  руководителей  унитарных   предприятий,   казенных
предприятий  и  руководителей  учреждений  назначаются  лица,  имеющие
высшее образование, опыт работы в сфере деятельности  предприятия  или
учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.
     2. Для   рассмотрения   вопроса   о   назначении   на   должность
руководителя  унитарного  предприятия,   казенного   предприятия   или
руководителя   учреждения   кандидатом    в    исполнительный    орган
государственной власти Мурманской области,  осуществляющий  функции  и
полномочия учредителя,  представляются:  заявление,  листок  по  учету
кадров, личная фотография, копии документов, установленных статьей  65
Трудового кодекса РФ, а также, по желанию кандидата,  иные  документы,
характеризующие деловые качества кандидата, предложения  по  программе
деятельности унитарного предприятия, казенного предприятия, учреждения
и т.д.
     3. Назначение на должность руководителя  унитарного  предприятия,
казенного предприятия осуществляется Правительством Мурманской области
по   предложению   исполнительного   органа   государственной   власти
Мурманской области, осуществляющего функции и  полномочия  учредителя,
согласованному  с  Министерством  имущественных  отношений  Мурманской
области и Аппаратом Правительства Мурманской области (министерством).
     Исполнительный орган государственной власти  Мурманской  области,
осуществляющий функции и полномочия учредителя, направляет в указанные
исполнительные  органы  государственной  власти   Мурманской   области
согласованное  с  заместителем   Губернатора   области   -   куратором
соответствующего   исполнительного   органа   государственной   власти
Мурманской области представление на кандидата, документы, указанные  в
пункте  2  настоящего  Порядка,  и  проект  трудового  договора.  Срок
рассмотрения документов  и  внесения  по  ним  предложений  не  должен
превышать трех рабочих дней со дня их поступления.
     Возникшие при  назначении  руководителя  унитарного  предприятия,
казенного  предприятия  замечания  и  разногласия  рассматриваются   и
снимаются    заместителем    Губернатора    области    -     куратором
соответствующего   исполнительного   органа   государственной   власти
Мурманской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
     Решение  о  назначении  на  должность   руководителя   унитарного
предприятия,   казенного   предприятия    оформляется    распоряжением
Правительства Мурманской области.
     4. Назначение на должность руководителя учреждения осуществляется
исполнительным  органом  государственной  власти  Мурманской  области,
осуществляющим функции и полномочия учредителя.
     Представление документов  кандидатом  на  должность  руководителя
учреждения,  а  также  согласование   кандидатуры   осуществляются   в
соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.
     Решение  о  назначении  на  должность   руководителя   учреждения
оформляется   распоряжением    (приказом)    исполнительного    органа
государственной власти Мурманской области, осуществляющего  функции  и
полномочия учредителя.
     Назначение  на  должность  и  прекращение  трудового  договора  с
руководителем учреждения, подведомственного  Правительству  Мурманской
области,   осуществляется   Правительством   Мурманской   области    и
оформляется распоряжением Правительства Мурманской области.
     5. После   назначения   на   должность   исполнительным   органом
государственной власти Мурманской области,  осуществляющим  функции  и
полномочия учредителя, в течение 5 рабочих дней  заключается  трудовой
договор с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия,
руководителем учреждения.
     6. Заключение,  изменение  и  прекращение  трудового  договора  с
руководителем   унитарного   предприятия,    казенного    предприятия,
руководителем учреждения в соответствии с трудовым законодательством и
иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми  актами
осуществляются   исполнительным   органом    государственной    власти
Мурманской области, осуществляющим функции  и  полномочия  учредителя.
Условия  трудового  договора  подлежат  согласованию  с  Министерством
имущественных отношений Мурманской области.
     7. В случаях прекращения трудового договора по  любому  основанию
руководитель унитарного предприятия, казенного предприятия, учреждения
обязан осуществить по акту прием-передачу имущества и документации  по
основной   деятельности   и   личному   составу   вновь   назначенному
руководителю или уполномоченному представителю исполнительного  органа
государственной власти Мурманской области, осуществляющего  функции  и
полномочия учредителя.