|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.07.2006 Мурманск N 278-ПП/7 О долгосрочной целевой программе "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы) (Наименование в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 26.11.2007 г. N 573-ПП; от 20.03.2008 г. N 118-ПП; от 12.12.2008 г. N 618-ПП; от 03.07.2009 г. N 287-ПП; от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Во исполнение пункта 3.2 раздела 3 Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 20.12.2001 N 251-ПП, в целях формирования региональной структуры профессионального образования, отвечающей требованиям экономики и социальной сферы Мурманской области, создания на этой основе условий, необходимых для удовлетворения потребностей населения Мурманской области в доступных и востребованных видах и уровнях профессионального образования, и в связи с окончанием I этапа долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) 1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы, далее - Программа). (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) 2. Определить комитет по образованию Мурманской области государственным заказчиком Программы. 3. Комитету по образованию Мурманской области (Костюкевич В. Ф.) ежегодно представлять Правительству Мурманской области информацию о ходе реализации Программы. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления Мурманской области, Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области, Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области, руководителям учреждений профессионального образования и науки, предприятий и организаций Мурманской области принять участие в реализации согласованных мероприятий Программы. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов ------------------ Утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 13.07.2006 N278-ПП/7 Долгосрочная целевая программа "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007 - 2010 годы) (Наименование в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП. Вступает в силу с 1 января 2009 года) (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП; от 03.07.2009 г. N 287-ПП; от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Мурманск 2008 год ПАСПОРТ |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Наименование программы | | - "Кадровое обеспечение стратегии | | | | экономического развития | | | | Мурманской области на период до | | | | 2015 года" (II этап - 2007-2010 | | | | годы) (далее - Программа) | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Дата принятия решения о | | - постановление Правительства | | разработке | | Мурманской области от 20.12.2001 | | Программы | | N 251-ПП "О Стратегии | | | | экономического развития | | | | Мурманской области на период до | | | | 2015 года" | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Государственные | | - Министерство образования и | | заказчики | | науки Мурманской области; | | | | - Управление государственной | | | | службы занятости населения | | | | Мурманской области | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Государственный | | - Министерство образования и | | заказчик-координатор | | науки Мурманской области | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Основные разработчики | | - рабочая группа в соответствии с | | Программы | | приказом комитета по образованию | | | | Мурманской области от 04.04.2006 | | | | N 316 "О создании рабочей группы | | | | по подготовке проекта | | | | региональной целевой программы | | | | "Кадровое обеспечение стратегии | | | | экономического развития | | | | Мурманской области на период до | | | | 2015 года" (II этап - 2007-2010 | | | | годы)" | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Цель и задачи Программы | | - цель - создание условий, | | | | необходимых для удовлетворения | | | | потребностей населения Мурманской | | | | области в доступных видах и | | | | уровнях профессионального | | | | образования, соответствующих | | | | кадровой структуре экономики и | | | | социальной сферы Мурманской | | | | области; | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | | | - основные задачи: | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | | | - формирование системы | | | | прогнозирования регионального | | | | государственного заказа на | | | | подготовку рабочих кадров и | | | | специалистов в соответствии с | | | | кадровой структурой экономики и | | | | социальной сферы Мурманской | | | | области и с учетом | | | | востребованного населением | | | | Мурманской области количества | | | | мест планового приема в | | | | образовательные учреждения | | | | профессионального образования; | | | | - обеспечение возможности | | | | оптимизации и развития системы | | | | профессионального образования | | | | Мурманской области с учетом | | | | реализации регионального | | | | государственного заказа на | | | | подготовку кадров; | | | | - актуализация содержания | | | | профессионального образования и | | | | технологий обучения с учетом | | | | потребностей рынка труда | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Важнейшие целевые | | 1. Увеличение к 2010 году: | | индикаторы и показатели | | - относительной численности | | | | обучающихся по программам НПО в | | | | расчете на 10 тыс. чел. населения | | | | области со 115,4 до 117 чел.; | | | | - относительной численности | | | | обучающихся по программам СПО в | | | | расчете на 10 тыс. чел. населения | | | | области со 128 до 135 чел.; | | | | - доли выпускников очной формы | | | | обучения государственных ОУ НПО, | | | | трудоустроившихся по полученной | | | | профессии в первый год, в общей | | | | численности выпускников ОУ НПО с | | | | 62 до 65 %; | | | | - доли выпускников очной формы | | | | обучения государственных ОУ СПО, | | | | трудоустроившихся по полученной | | | | специальности в первый год, в | | | | общей численности выпускников ОУ | | | | СПО с 65,5 до 68,5 %. | | | | 2. Снижение доли безработных | | | | выпускников государственных ОУ | | | | НПО и ОУ СПО в общей численности | | | | выпускников (через год после | | | | выпуска) с 7,5 до 6,4 % | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Сроки и этапы | | - 2007-2010 годы | | реализации Программы | | | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Объемы и источники | | средства областного бюджета и | | финансирования | | привлеченные средства: | | | | всего - 11243 тыс. руб. | | | | 2007 - 3814 тыс. руб. | | | | 2008 - 3887 тыс. руб. | | | | 2009 - 2209 тыс. руб. | | | | 2010 - 1333 тыс. руб. | | | | | | | | | | | | областной бюджет - 8455 тыс. руб. | | | | в том числе: | | | | 2007 - 2981 тыс. руб. | | | | 2008 - 2990 тыс. руб. | | | | 2009 - 1694 тыс. руб. | | | | 2010 - 790 тыс. руб. | | | | | | | | | | | |внебюджетные средства-2788 тыс.руб.| | | | в том числе: | | | | | | | | 2007 - 833 тыс. руб. | | | | 2008 - 897 тыс. руб. | | | | 2009 - 515 тыс. руб. | | | | 2010 - 543 тыс. руб. | | | | | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| Позиция "Объемы и источники финансирования" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП) |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| | Ожидаемые конечные | | - расширение возможностей | | результаты реализации | | населения Мурманской области в | | Программы и показатели | | получении доступных видов и | | социально-экономической | | уровней профессионального | | эффективности | | образования, соответствующих | | | | требованиям рынка труда; | | | | - формирование региональной | | | | государственной системы | | | | профессионального образования, | | | | адекватной социально-кадровой | | | | структуре экономики и социальной | | | | сферы Мурманской области; | | | | - повышение | | | | социально-экономической | | | | устойчивости региона за счет | | | | гарантированного обеспечения | | | | экономики и социальной сферы | | | | Мурманской области рабочими | | | | кадрами и специалистами | |—————————————————————————|———|———————————————————————————————————| 1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа Программа разработана в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 20.12.2001 N 251-ПП, на основании решения комиссии по реализации Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года от 21.12.2002, протокол N 4, решения координационного Совета по кадровому обеспечению Мурманской области от 06.03.2006, протокол N 3. Программа направлена на формирование развитой региональной системы профессионального образования и подготовки кадров всех уровней и специальностей, адекватной потребностям рынка труда Мурманской области, что является базовым условием успешного и устойчивого развития экономики и социальной сферы региона. Обследование кадровой структуры экономики и социальной сферы Мурманской области, проведенной Мурманскстатом в 2005 году, позволяет оценить уровни заполнения имеющихся штатных единиц фактическими работниками в целом по области в разрезе групп специальностей и профессий, а также в разрезе отраслей и муниципальных образований. Общее заполнение штатов физическими лицами составляет в целом по области 83 %, в том числе в секторе ВПО - 93,5 %, в секторе СПО - 79,1 %, в секторе НПО - 75 %. При этом по некоторым группам специальностей наблюдается явный переизбыток кадров. По другим же группам отмечается резкий дефицит кадров. По данным обследования, соотношение штатной численности специалистов с ВПО, СПО и НПО в кадровой структуре экономики и социальной сферы в целом по Мурманской области выглядит следующим образом: ВПО - 34,4 %; СПО - 33,6 %; НПО - 32,0 %. На этом фоне сложившаяся в Мурманской области структура подготовки кадров в региональной системе профессионального образования в разрезе уровней образования выглядит следующим образом: ВПО - 62,6 %; СПО - 21,1 %; НПО - 16,3 %. По структуре выпуска из образовательных учреждений профессионального образования ситуация выглядит следующим образом: ВПО - 42,3 %; СПО - 31,1 %; НПО - 26,6 %. Данная информация показывает, что необходимо продолжить работу по оптимизации структуры подготовки кадров в системе профессионального образования Мурманской области с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда. Серьезной проблемой является то, что в Мурманской области рынок образовательных услуг государственных и негосударственных ОУ ПО слабо связан с рынком труда и формируется в основном с ориентацией на удовлетворение запросов абитуриентов и их родителей. Требует дальнейшего развития система прогнозирования потребности рынка труда в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов. За последние годы отмечается существенное снижение профессионально - квалификационного уровня подготовки молодых кадров, в том числе в связи с недостаточным финансированием образовательных учреждений, устаревшей материальной базой, низкой оплатой труда инженерно-педагогического персонала. В связи с этим серьезные задачи встают перед профессиональной школой в части содержания образования, совершенствования действующих государственных стандартов и учебных программ, их соответствия требованиям и ожиданиям работодателя. В Программе представлен комплекс мер по развитию региональной системы профессионального образования до 2010 года в целях обеспечения ее конкурентоспособности. Программа направлена на создание экономических, организационных и методических условий для обеспечения функционирования и развития в первую очередь начального и среднего профессионального образования в интересах личности, общества и государства, в целях повышения доступности качественного образования и эффективности экономических отношений. Программа предусматривает основные направления развития НПО и СПО в части оптимизации профессионально-квалификационной структуры подготовки, реструктуризации сети ОУ НПО и СПО, актуализации содержания образования и технологий обучения, повышения качества образования, развития материально-технической базы, создания новых организационно-экономических механизмов управления и финансирования подготовки кадрового потенциала. Программа позволит объединить усилия органов власти, предприятий и организаций, учреждений науки и профессионального образования для решения задач по созданию условий, необходимых как для удовлетворения потребностей населения Мурманской области в востребованных и доступных видах и уровнях профессионального образования, так и для обеспечения экономики и социальной сферы Мурманской области квалифицированными рабочими кадрами и специалистами. Сокращения, принятые в Программе, приведены в приложении N 1 к Программе. 2. Основные цели и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации, целевые индикаторы и показатели Основными целями Программы являются формирование структуры профессионального образования, соответствующей кадровой структуре экономики и социальной сферы Мурманской области, и создание на этой основе условий, необходимых для удовлетворения потребностей населения Мурманской области в доступных и востребованных видах и уровнях профессионального образования, а также создание условий для повышения качества и конкурентоспособности профессионального образования. Для достижения вышеуказанных целей должны быть решены следующие задачи: - формирование системы прогнозирования регионального государственного заказа на подготовку кадров в соответствии с кадровой структурой промышленности и социальной сферы Мурманской области с учетом востребованного населением Мурманской области количества мест планового приема в учреждения профессионального образования; - обеспечение возможности оптимизации и развития системы профессионального образования Мурманской области с учетом реализации регионального государственного заказа на подготовку кадров; - актуализация содержания профессионального образования и технологий обучения с учетом потребностей рынка труда. Срок реализации II этапа Программы - 2007 - 2010 годы. Целевые индикаторы и показатели: |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Основные индикаторы/показатели | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2010г. | | по годам | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Относительная численность | 115,4 | 116 | 116,5 | 117 | | обучающихся ОУ НПО в расчете | | | | | | на 10 тыс. чел. населения | | | | | | области, чел. | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Относительная численность | 128 | 130 | 132 | 135 | | обучающихся ОУ СПО в расчете | | | | | | на 10 тыс. чел. населения | | | | | | области, чел. | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Доля выпускников очной формы | 62 | 63 | 64 | 65 | | обучения государственных ОУ | | | | | | НПО, трудоустроившихся по | | | | | | полученной профессии в первый | | | | | | год, в общей численности | | | | | | выпускников ОУ НПО, % | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Доля выпускников очной формы | 65,5 | 67 | 68 | 68,5 | | обучения государственных ОУ | | | | | | СПО, трудоустроившихся по | | | | | | полученной специальности в | | | | | | первый год, в общей | | | | | | численности выпускников ОУ | | | | | | СПО, % | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| | Доля безработных выпускников | 7,5 | 6,8 | 6,6 | 6,4 | | государственных ОУ НПО и СПО в | | | | | | общей численности выпускников | | | | | | (через год после выпуска), % | | | | | |————————————————————————————————|—————————|————————|—————————|————————| 3. Перечень программных мероприятий Мероприятия Программы определены на основе анализа проблем в развитии кадровой структуры Мурманской области и ее влияния на обеспечение экономического развития региона. Система программных мероприятий включает семь подразделов по следующим направлениям (приложение N 2 к Программе): 1. Оптимизация профессионально-квалификационной структуры подготовки. 2. Реструктуризация сети образовательных учреждений. 3. Актуализация содержания образования и технологий обучения. 4. Развитие материально-технической базы. 5. Развитие новых механизмов управления и финансирования системы профессионального образования и подготовки кадров. 6. Развитие кадрового потенциала системы образования. 7. Формирование системы профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки выпускников учреждений общего образования. 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, а также внебюджетных источников. Объемы финансирования Программы на 2007-2010 годы уточняются при рассмотрении проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год, исходя из возможностей областного бюджета. Объемы финансирования за счет внебюджетных источников носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению. Общий объем прогнозируемых затрат на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составит 12252 тыс. руб., в том числе: (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 03.07.2009 г. N 287-ПП) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Источники финансирования | Всего за | в том числе | | | 2007-2010 гг. | | | | |---------------------------------------| | | | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | Областной бюджет | 8455 | 2981 | 2990 | 1694 | 790 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | Внебюджетные средства | 2788 | 833 | 897 | 515 | 543 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | ИТОГО | 11243 | 3814 | 3887 | 2209 | 1333 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | в том числе: | | | | | | |------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Министерство образования и науки Мурманской области, всего | | | | | |------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Областной бюджет: | 8455 | 2981 | 2990 | 1694 | 790 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | в т. ч. ст.310 - | 5144 | 1380 | 2387 | 663 | 714 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | прочие - | 3311 | 1601 | 603 | 1031 | 76 | |-----------------------------------+------------------------+---------+---------+---------+---------| | Внебюджетные средства | 2788 | 833 | 897 | 515 | 543 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------ (Таблица в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП) Объемы и источники финансирования с распределением по годам, статьям затрат и исполнителям указаны в приложении N 3 к Программе. 5. Механизм реализации Программы Координацию работ по выполнению программных мероприятий и оценке их эффективности осуществляет координационный Совет по кадровому обеспечению Мурманской области. Контроль за ходом реализации Программы осуществляет заместитель Губернатора Мурманской области, курирующий соответствующее направление деятельности. Текущую координацию и организационно-информационное обеспечение реализации Программы осуществляет Министерство образования и науки Мурманской области. В соответствии с требованиями Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ Мурманской области и их формирования и реализации, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 30.06.2008 N 309-ПП, и на основании сведений государственных заказчиков Министерство образования и науки Мурманской области направляет в Министерство экономического развития Мурманской области: - ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о ходе реализации Программы; - ежегодно, до 1 февраля, доклады о ходе работ по Программе и эффективности использования финансовых средств, подготовленные на основе форм и схем, разрабатываемых Министерством экономического развития Мурманской области. По завершении срока реализации Программы государственный заказчик до 1 марта текущего года предоставляет в Правительство Мурманской области, Министерство экономического развития Мурманской области и Министерство финансов Мурманской области доклад о выполнении Программы и эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации. Доклад должен включать информацию о результатах реализации Программы за истекший год и за весь период реализации Программы, в том числе оценку значений целевых индикаторов и показателей. Государственные заказчики и основные исполнители мероприятий Программы реализуют в установленном порядке меры по полному и качественному выполнению мероприятий Программы, несут ответственность за их своевременное выполнение, а также за рациональное использование выделяемых на их реализацию средств. Государственные заказчики и основные исполнители мероприятий Программы направляют в Министерство образования и науки Мурманской области: - ежеквартально, до 2 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о ходе реализации Программы; - ежегодно, до 15 января, доклад о ходе работ по выполнению Программы и эффективности использования финансовых средств, подготовленный на основе форм и схем, разрабатываемых Министерством экономического развития Мурманской области Финансовые и имущественные взаимоотношения участников Программы регулируются соглашениями о совместной деятельности по реализации Программы. 6. Оценка социально-экономической эффективности Программы Цели и задачи Программы соответствуют целям и задачам Стратегии социально-экономического развития Мурманской области и Программы социально-экономического развития Мурманской области на 2004-2008 годы в области социальной политики. Задачи Программы являются последовательными шагами в достижении вышеуказанной цели, реализация мероприятий является механизмом их решения. Социально-экономическая эффективность Программы оценивается по результатам, достигнутым в ходе реализации ее мероприятий. Количественные характеристики результатов реализации мероприятий отражены в целевых индикаторах и показателях Программы. Программа носит исключительно социальный характер, в связи с чем методика оценки планируемой эффективности Программы, представленная в приложении N 4 к Программе, включает следующие критерии социальной эффективности: - реализация в полном объеме запланированных мероприятий; - достижение запланированных показателей целевых индикаторов Программы. Приложение N 1 к Программе Сокращения, принятые в Программе (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП) ДЦП - долгосрочная целевая программа; КОМО - комитет по образованию Мурманской области; МОиНМО - Министерство образования и науки Мурманской области; ОМС - органы местного самоуправления; УГСЗН - Управление государственной службы занятости населения Мурманской области; Мурманскстат - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области; ГООУ - государственное областное образовательное учреждение; ГОУ - государственное образовательное учреждение; НПО - начальное профессиональное образование; СПО - среднее профессиональное образование; ВПО - высшее профессиональное образование; ОУ - образовательное учреждение; ОУ НПО - образовательное учреждение начального профессионального образования; ОУ СПО - образовательное учреждение среднего профессионального образования; ОУ ВПО - образовательное учреждение высшего профессионального образования; ПУ - профессиональное училище; ПЛ - профессиональный лицей; ИПК - Мурманский областной институт повышения квалификации работников образования и культуры; Лапландия - Мурманский областной центр дополнительного образования детей и юношества "Лапландия"; ОБ - областной бюджет; ВИ - внебюджетные источники. Приложение N 2 к Программе Перечень программных мероприятий (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Направление, мероприятия | Объемы и источники | Срок | Ответственные заказчики, | | | | | финансирования | исполне- | исполнители | | | | | (тыс. руб.) | ния в | | | | | |------------------------| рамках | | | | | | всего | обл. | внеб. | ДЦП | | | | | | | бюдж. | ср-ва | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+---------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1. | Оптимизация профессионально- | | | | | | | | квалификационной структуры подготовки | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.1. | Проведение мониторинга текущих и перспективных | 194 | 194 | 0 | 2007- | МОиНМО, Мурманскстат | | | потребностей рынка труда Мурманской области | | | | 2010 | (по | | | | | | | | согласованию), УГСЗН | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.2. | Разработка прогноза потребностей в рабочих кадрах и | 11 | 11 | 0 | 2007 | КОМО, Мурманскстат (по | | | специалистах до 2015 года в Мурманской области | | | | | согласованию), УГСЗН | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.3. | Разработка и внедрение механизма целевого приема и | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ГООУ НПО, | | | целевой контрактной подготовки в ОУ НПО и СПО | | | | 2008 | ГООУ СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.4. | Разработка и внедрение системы статистического | 0 | 0 | 0 | 2007 | КОМО, ГОУ НПО, | | | наблюдения трудоустройства выпускников ОУ НПО, | | | | | ГОУ СПО, ГОУ ВПО | | | СПО и ВПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.5. | Анализ и оценка положения на рынке труда рабочих | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ОУ НПО, КОМО, | | | кадров и специалистов, получивших НПО, СПО и | | | | 2008 | ОУ НПО, ОУ СПО, УГСЗН | | | ВПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 1.6. | Разработка и реализация мер по стимулированию | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГОУ НПО, | | | ускоренного наращивания объемов и качества | | | | 2010 | ГОУ СПО, УГСЗН | | | подготовки рабочих кадров и специалистов для | | | | | | | | приоритетных отраслей экономики и социальной | | | | | | | | сферы Мурманской области | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 1: | 205 | 205 | 0 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 2. | Реструктуризация сети общеобразовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 2.1. | Организация и проведение эксперимента по созданию | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО ГООУ НПО, | | | многоуровневых ОУ, реализующих программы | | | | 2010 | ГООУ СПО | | | общего и профессионального образования | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 2.2. | Создание на базе ОУ НПО и СПО ресурсных центров | 4871 | 3739 | 1132 | 2007- | МОиН МО, ГООУ НПО, | | | | | | | 2010 | ГООУ СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 2.3. | Открытие на базе ОУ НПО и СПО отделений | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГОУ НПО, | | | профессиональной переподготовки для | | | | 2010 | ГОУ СПО | | | военнослужащих | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 2: | 4871 | 3739 | 1132 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3. | Актуализация содержания образования и | | | | | | | | технологий обучения | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.1. | Продолжение работы по формированию | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ИПК, ГООУ НПО, | | | регионального компонента НПО и СПО с учетом | | | | 2008 | ГООУ СПО | | | потребностей рынка труда Мурманской области | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.2. | Создание и развитие двухуровневой (базовый и | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | повышенный уровень) системы подготовки рабочих | | | | 2010 | ГООУ СПО | | | кадров и специалистов с НПО и СПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.3. | Организация и проведение областных конкурсов | 62 | 47 | 15 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ | | | учебно- методических разработок для ОУ НПО и СПО | | | | 2010 | СПО, Лапландия | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.4. | Проведение олимпиад и конкурсов | 283 | 221 | 62 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ | | | профессионального мастерства среди обучающихся и | | | | 2010 | СПО, Лапландия | | | студентов ОУ НПО и СПО по предметам | | | | | | | | теоретического цикла и специальным дисциплинам, | | | | | | | | издание сборников по итогам | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.5. | Внедрение новых образовательных технологий | 0 | 0 | 0 | 2007- | ИПК, ГООУ НПО, ГООУ | | | профессионального обучения, в том числе с | | | | 2010 | СПО | | | использованием современных информационных и | | | | | | | | коммуникационных технологий | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.6. | Разработка и внедрение учебных программ | 0 | 0 | 0 | 2007- | УГСЗН, ОУ НПО, ОУ СПО | | | "Самопоиск работы" в ОУ | | | | 2008 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 3.7. | Развитие системы независимого контроля качества | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ | | | ПО с участием работодателей | | | | 2010 | СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 3: | 345 | 268 | 77 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 4. | Развитие материально-технической базы | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 4.1. | Разработка и реализация программы поэтапной | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | модернизации учебно-производственной базы ОУ | | | | 2010 | ГООУ СПО | | | НПО и СПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 4.2. | Разработка требований к оснащенности | 0 | 0 | 0 | 2007 | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | образовательного процесса (учебное и материально- | | | | | ГООУ СПО | | | техническое обеспечение) | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 4.3. | Улучшение условий проживания и увеличение мест в | 2484 | 1678 | 806 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | общежитиях ОУ НПО и СПО Мурманской области | | | | 2010 | ГООУ СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 4.4. | Развитие сети учебно- производственных участков | 3338 | 2565 | 773 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | (полигонов) в структуре ОУ НПО и СПО | | | | 2010 | ГООУ СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 4: | 5822 | 4243 | 1579 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 5. | Новые организационно-экономические механизмы | | | | | | | | управления и финансирования | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 5.1. | Развитие взаимодействия МОиНМО, служб занятости | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, УГСЗН, ОМС | | | и государственной статистики по прогнозированию | | | | 2010 | (по согласованию), | | | кадровых потребностей рынка труда Мурманской | | | | | Мурманскстат (по | | | области | | | | | согласованию) | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 5.2. | Разработка и внедрение технологии нормативного | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ГООУ НПО, | | | подушевого финансирования образовательной | | | | 2010 | ГООУ СПО | | | деятельности по программам НПО и СПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 5.3. | Разработка нормативной правовой базы для создания | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО | | | регионального фонда развития НПО и СПО | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 5: | 0 | 0 | 0 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 6. | Развитие кадрового потенциала | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 6.1. | Создание базы данных "Система образования | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, ОУ НПО, ОУ | | | Мурманской области" с подпрограммой "Кадры" | | | | 2009 | СПО, ИПК | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 6.2. | Организация системы стажировок инженерно- | 0 | 0 | 0 | 2007- | КОМО, ИПК, Совет | | | педагогических и руководящих работников ОУ НПО и | | | | 2008 | директоров ОУ НПО и | | | СПО для ознакомления с новыми типами | | | | | СПО | | | оборудования и технологическими процессами в | | | | | | | | промышленном производстве | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 6.3. | Формирование резерва руководящих кадров для | 0 | 0 | 0 | 2007- | ИПК, ГООУ НПО, ГООУ | | | системы ПО Мурманской области | | | | 2010 | СПО | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 6: | 0 | 0 | 0 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. | Формирование системы профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки выпускников | | | образовательных учреждений | |------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1. | Создание служб мониторинга и маркетинга | 0 | 0 | 0 | 2007- | УГСЗН, ГОУ НПО, ГОУ | | | областного рынка труда и трудоустройства | | | | 2010 | СПО, ИПК | | | выпускников в ОУ НПО и СПО | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 7.2. | Формирование системы профессиональной | 0 | 0 | 0 | 2007- | МОиНМО, УГСЗН | | | ориентации и предпрофессиональной подготовки | | | | 2010 | | | | выпускников учреждений общего образования | | | | | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | 7.3. | Создание информационных центров на базе ОУ НПО | 0 | 0 | 0 | 2008- | УГСЗН, МОиНМО, ИПК | | | и СПО | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по разделу 7: | 0 | 0 | 0 | 2007- | | | | | | | | 2010 | | |------+-----------------------------------------------------+-------+-------+--------+--------------------------------------+------------------------| | | Итого по программе 2007-2010: | 11243 | 8455 | 2788 | 2007- | | | | | | | | 2010" | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Программе Объемы финансирования программных мероприятий по годам реализации, источникам финансирования, экономическим статьям расходов (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 20.01.2010 г. N 15-ПП) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Направление, мероприятия | Ежегодные затраты и источники финансирования | | | | (тыс. руб.) | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | всего по источникам финансирования | областной бюджет | внебюджетные средства | | | |------------------------------------+-------------------------------+----------------------------| | | | всего, в т. | ст.310 | прочие | всего, в т. | ст.310 | прочие | всего, в | ст.310 | прочие | | | | ч. | | | ч. | | | т. ч. | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1. | Оптимизация | | | | | | | | | | | | профессионально- | | | | | | | | | | | | квалификационной | | | | | | | | | | | | структуры подготовки | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.1. | Проведение мониторинга | | | | | | | | | | | | текущих и перспективных | | | | | | | | | | | | потребностей рынка труда | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 194 | 0 | 194 | 194 | 0 | 194 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 127 | 0 | 127 | 127 | 0 | 127 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 67 | 0 | 67 | 67 | 0 | 67 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.2. | Разработка прогноза | | | | | | | | | | | | потребностей в рабочих | | | | | | | | | | | | кадрах и специалистах до | | | | | | | | | | | | 2015 года в Мурманской | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 11 | 0 | 11 | 11 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 11 | 0 | 11 | 11 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.3. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | механизма целевого приема | | | | | | | | | | | | и целевой контрактной | | | | | | | | | | | | подготовки в ОУ НПО и | | | | | | | | | | | | СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.4. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | системы статистического | | | | | | | | | | | | наблюдения | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | выпускников ОУ НПО, | | | | | | | | | | | | СПО и ВПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.5. | Анализ и оценка положения | | | | | | | | | | | | на рынке труда рабочих | | | | | | | | | | | | кадров и специалистов, | | | | | | | | | | | | получивших НПО, СПО и | | | | | | | | | | | | ВПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 1.6. | Разработка и реализация | | | | | | | | | | | | мер по стимулированию | | | | | | | | | | | | ускоренного наращивания | | | | | | | | | | | | объемов и качества | | | | | | | | | | | | подготовки рабочих кадров | | | | | | | | | | | | и специалистов для | | | | | | | | | | | | приоритетных отраслей | | | | | | | | | | | | экономики и социальной | | | | | | | | | | | | сферы Мурманской области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 1: | 205 | 0 | 205 | 205 | 0 | 205 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 138 | 0 | 138 | 138 | 0 | 138 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 67 | 0 | 67 | 67 | 0 | 67 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 2. | Реструктуризация сети | | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 2.1. | Организация и проведение | | | | | | | | | | | | эксперимента по созданию | | | | | | | | | | | | многоуровневых ОУ, | | | | | | | | | | | | реализующих программы | | | | | | | | | | | | общего и | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 2.2. | Создание на базе ОУ НПО | | | | | | | | | | | | и СПО ресурсных центров | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 4871 | 1071 | 3800 | 3739 | 1071 | 2668 | 1132 | 0 | 1132 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 1803 | 0 | 1803 | 1402 | 0 | 1402 | 401 | 0 | 401 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 1802 | 1071 | 731 | 1371 | 1071 | 300 | 431 | 0 | 431 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 1266 | 0 | 1266 | 966 | 0 | 966 | 300 | 0 | 300 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 2.3. | Открытие на базе ОУ НПО | | | | | | | | | | | | и СПО отделений | | | | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | | | | переподготовки для | | | | | | | | | | | | военнослужащих | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 2: | 4871 | 1071 | 3800 | 3739 | 1071 | 2668 | 1132 | 0 | 1132 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 1803 | 0 | 1803 | 1402 | 0 | 1402 | 401 | 0 | 401 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 1802 | 1071 | 731 | 1371 | 1071 | 300 | 431 | 0 | 431 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 1266 | 0 | 1266 | 966 | 0 | 966 | 300 | 0 | 300 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3. | Актуализация | | | | | | | | | | | | содержания | | | | | | | | | | | | образования и | | | | | | | | | | | | технологий обучения | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.1. | Продолжение работы по | | | | | | | | | | | | формированию | | | | | | | | | | | | регионального компонента | | | | | | | | | | | | НПО и СПО с учетом | | | | | | | | | | | | потребностей рынка труда | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.2. | Создание и развитие | | | | | | | | | | | | двухуровневой (базовый и | | | | | | | | | | | | повышенный уровень) | | | | | | | | | | | | системы подготовки | | | | | | | | | | | | рабочих кадров и | | | | | | | | | | | | специалистов с НПО и СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.3. | Организация и проведение | | | | | | | | | | | | областных конкурсов | | | | | | | | | | | | учебно- методических | | | | | | | | | | | | разработок для ОУ НПО и | | | | | | | | | | | | СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 62 | 0 | 62 | 47 | 0 | 47 | 15 | 0 | 15 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 14 | 0 | 14 | 11 | 0 | 11 | 3 | 0 | 3 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 16 | 0 | 16 | 12 | 0 | 12 | 4 | 0 | 4 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 14 | 0 | 14 | 10 | 0 | 10 | 4 | 0 | 4 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 18 | 0 | 18 | 14 | 0 | 14 | 4 | 0 | 4 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.4. | Проведение олимпиад и | | | | | | | | | | | | конкурсов | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | мастерства среди | | | | | | | | | | | | обучающихся и студентов | | | | | | | | | | | | ОУ НПО и СПО по | | | | | | | | | | | | предметам теоретического | | | | | | | | | | | | цикла и специальным | | | | | | | | | | | | дисциплинам, издание | | | | | | | | | | | | сборников по итогам | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 283 | 0 | 283 | 221 | 0 | 221 | 62 | 0 | 62 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 65 | 0 | 65 | 50 | 0 | 50 | 15 | 0 | 15 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 70 | 0 | 70 | 54 | 0 | 54 | 16 | 0 | 16 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 67 | 0 | 67 | 55 | 0 | 55 | 12 | 0 | 12 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 81 | 0 | 81 | 62 | 0 | 62 | 19 | 0 | 19 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.5. | Внедрение новых | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | технологий | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | обучения, в том числе с | | | | | | | | | | | | использованием | | | | | | | | | | | | современных | | | | | | | | | | | | информационных и | | | | | | | | | | | | коммуникационных | | | | | | | | | | | | технологий | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.6. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | учебных программ | | | | | | | | | | | | "Самопоиск работы" в ОУ | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 3.7. | Развитие системы | | | | | | | | | | | | независимого контроля | | | | | | | | | | | | качества ПО с участием | | | | | | | | | | | | работодателей | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 3: | 345 | 0 | 345 | 268 | 0 | 268 | 77 | 0 | 77 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 79 | 0 | 79 | 61 | 0 | 61 | 18 | 0 | 18 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 86 | 0 | 86 | 66 | 0 | 66 | 20 | 0 | 20 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 81 | 0 | 81 | 65 | 0 | 65 | 16 | 0 | 16 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 99 | 0 | 99 | 76 | 0 | 76 | 23 | 0 | 23 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 4. | Развитие материально- | | | | | | | | | | | | технической базы | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 4.1. | Разработка и реализация | | | | | | | | | | | | программы поэтапной | | | | | | | | | | | | модернизации учебно- | | | | | | | | | | | | производственной базы ОУ | | | | | | | | | | | | НПО и СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 4.2. | Разработка требований к | | | | | | | | | | | | оснащенности | | | | | | | | | | | | образовательного процесса | | | | | | | | | | | | (учебное и материально- | | | | | | | | | | | | техническое обеспечение) | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 4.3. | Улучшение условий | | | | | | | | | | | | проживания и увеличение | | | | | | | | | | | | мест в общежитиях ОУ | | | | | | | | | | | | НПО и СПО Мурманской | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 2484 | 1508 | 976 | 1678 | 1508 | 170 | 806 | 0 | 806 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 1050 | 808 | 242 | 808 | 808 | 0 | 242 | 0 | 242 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 1131 | 700 | 431 | 870 | 700 | 170 | 261 | 0 | 261 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 303 | 0 | 303 | 0 | 0 | 0 | 303 | 0 | 303 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 4.4. | Развитие сети учебно- | | | | | | | | | | | | производственных участков | | | | | | | | | | | | (полигонов) в структуре ОУ | | | | | | | | | | | | НПО и СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 3338 | 2565 | 773 | 2565 | 2565 | 0 | 773 | 0 | 773 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 744 | 572 | 172 | 572 | 572 | 0 | 172 | 0 | 172 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 801 | 616 | 185 | 616 | 616 | 0 | 185 | 0 | 185 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 862 | 663 | 199 | 663 | 663 | 0 | 199 | 0 | 199 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 931 | 714 | 217 | 714 | 714 | 0 | 217 | 0 | 217 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 4: | 5822 | 4073 | 1749 | 4243 | 4073 | 170 | 1579 | 0 | 1579 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 1794 | 1380 | 414 | 1380 | 1380 | 0 | 414 | 0 | 414 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 1932 | 1316 | 616 | 1486 | 1316 | 170 | 446 | 0 | 446 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 862 | 663 | 199 | 663 | 663 | 0 | 199 | 0 | 199 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 1234 | 714 | 520 | 714 | 714 | 0 | 520 | 0 | 520 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 5. | Новые организационно- | | | | | | | | | | | | экономические | | | | | | | | | | | | механизмы управления | | | | | | | | | | | | и финансирования | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 5.1. | Развитие взаимодействия | | | | | | | | | | | | МОиНМО, служб занятости | | | | | | | | | | | | и государственной | | | | | | | | | | | | статистики по | | | | | | | | | | | | прогнозированию кадровых | | | | | | | | | | | | потребностей рынка труда | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 5.2. | Разработка и внедрение | | | | | | | | | | | | технологии нормативного | | | | | | | | | | | | подушевого | | | | | | | | | | | | финансирования | | | | | | | | | | | | образовательной | | | | | | | | | | | | деятельности по | | | | | | | | | | | | программам НПО и СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 5.3. | Разработка нормативной | | | | | | | | | | | | правовой базы для создания | | | | | | | | | | | | регионального фонда | | | | | | | | | | | | развития НПО и СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 5: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 6. | Развитие кадрового | | | | | | | | | | | | потенциала | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 6.1. | Создание базы данных | | | | | | | | | | | | "Система образования | | | | | | | | | | | | Мурманской области" с | | | | | | | | | | | | подпрограммой "Кадры" | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 6.2. | Организация системы | | | | | | | | | | | | стажировок инженерно- | | | | | | | | | | | | педагогических и | | | | | | | | | | | | руководящих работников | | | | | | | | | | | | ОУ НПО и СПО для | | | | | | | | | | | | ознакомления с новыми | | | | | | | | | | | | типами оборудования и | | | | | | | | | | | | технологическими | | | | | | | | | | | | процессами в | | | | | | | | | | | | промышленном | | | | | | | | | | | | производстве | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 6.3. | Формирование резерва | | | | | | | | | | | | руководящих кадров для | | | | | | | | | | | | системы ПО Мурманской | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 6: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 7. | Формирование системы | | | | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | | | | ориентации и | | | | | | | | | | | | предпрофессиональной | | | | | | | | | | | | подготовки | | | | | | | | | | | | выпускников | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 7.1. | Создание служб | | | | | | | | | | | | мониторинга и маркетинга | | | | | | | | | | | | областного рынка труда и | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | выпускников в ОУ НПО и | | | | | | | | | | | | СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 7.2. | Формирование системы | | | | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | | | | ориентации и | | | | | | | | | | | | предпрофессиональной | | | | | | | | | | | | подготовки выпускников | | | | | | | | | | | | учреждений общего | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | 7.3. | Создание информационных | | | | | | | | | | | | центров на базе ОУ НПО и | | | | | | | | | | | | СПО | | | | | | | | | | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Всего 2007-2010 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по разделу 7: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |------+----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | Итого по программе 2007- | 11243 | 5144 | 6099 | 8455 | 5144 | 3311 | 2788 | 0 | 2788 | | | 2010: | | | | | | | | | | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2007 год | 3814 | 1380 | 2434 | 2981 | 1380 | 1601 | 833 | 0 | 833 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2008 год | 3887 | 2387 | 1500 | 2990 | 2387 | 603 | 897 | 0 | 897 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2009 год | 2209 | 663 | 1546 | 1694 | 663 | 1031 | 515 | 0 | 515 | | |----------------------------+--------------+----------+----------+-------------+--------+--------+----------+--------+--------| | | 2010 год | 1333 | 714 | 619 | 790 | 714 | 76 | 543 | 0 | 543 | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Программе Методика оценки эффективности реализации долгосрочной целевой программы "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007 - 2010 годы) 1. Назначение методики Методика оценки планируемой эффективности Программы предназначена для оценки эффективности реализации Программы, определения планируемого вклада результатов Программы в социально-экономическое развитие Мурманской области, обоснования соответствия целей и задач Программы целям и задачам Стратегии социально-экономического развития Мурманской области и системе целей социально-экономической политики Правительства Мурманской области. Оценка эффективности реализации Программы проводится ежегодно по окончании отчетного периода. 2. Критерии, применяемые для оценки планируемой эффективности Программы Для оценки планируемой эффективности Программы применяются следующие критерии: а) соответствие Программы системе приоритетов социально- экономического развития Мурманской области; б) уровень проработки целевых показателей и индикаторов эффективности реализации Программы и соответствие их следующим функциональным критериям: отражение специфики проблем, решаемых Программой, количественные значения показателей, их определяемость на основе статистического наблюдения, зависимость значений показателей от реализации мероприятий Программы, динамичный характер и изменяемость показателей; в) уровень финансового обеспечения Программы и его структурные параметры. Обязательным условием оценки планируемой эффективности Программы является успешное полное выполнение запланированных на период ее реализации программных мероприятий. 3. Критерии, применяемые для оценки реализации Программы Для оценки эффективности реализации Программы применяются следующие критерии: 3.1. Критерии бюджетной эффективности, учитывающие сопоставление затрат областного бюджета на реализацию программных мероприятий с возникшими дополнительными доходами соответствующих бюджетов. Программа носит исключительно социальный характер, поэтому бюджетная эффективность Программы может быть оценена только по объемам привлечения средств из внебюджетных источников на реализацию мероприятий Программы и не предполагает прямого привлечения в областной бюджет денежных средств. 3.2. Критерии экономической эффективности, включающие оценку вклада Программы в экономическое развитие области. Экономическая эффективность оценивается по степени влияния результатов Программы на достижение целей Стратегии социально-экономического развития Мурманской области в социальной сфере. 3.3. Критерии социальной эффективности Программы, учитывающие вклад реализации Программы в показатели социального развития, которые не могут быть выражены в стоимостной оценке. Социальный эффект в результате выполнения мероприятий Программы заключается в: - разработке мер по созданию системы мониторинга потребностей экономики и социальной сферы Мурманской области в рабочих кадрах и специалистах; - создании многоуровневых интегрированных ГООУ НПО и СПО в целях обеспечения непрерывности профессионального образования в Мурманской области; - развитии системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в ГООУ НПО и СПО; - повышении качества предоставляемого спектра образовательных услуг по программам НПО и СПО; - внедрении новых механизмов финансирования образовательной деятельности ОУ НПО и СПО; - развитии материально-технической базы ГООУ НПО и СПО; - повышении престижа НПО и СПО среди населения Мурманской области; - совершенствовании нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы профессионального образования в Мурманской области; - повышении информированности населения Мурманской области о предоставляемых государственных образовательных услугах по всем уровням профессионального образования. Социальная эффективность Программы оценивается также по степени достижения целевых значений показателей в социальной сфере, установленных на каждый год реализации Программы. Оценка эффективности заключается в сравнении фактически достигнутых показателей за соответствующий период с утвержденными значениями целевых индикаторов. Социальная эффективность реализации Программы оценивается как степень фактического достижения целевых значений показателей по формуле: m TFi E ----- i=1 TNi Е = ---------- * 100%, m где: Е - эффективность реализации Программы (в %); TFi - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализации Программы; TNi - нормативные индикаторы, утвержденные Программой; m - количество индикаторов Программы." (Приложение дополнено - Постановление Правительства Мурманской области от 12.12.2008 г. N 618-ПП. Вступает в силу с 1 января 2009 года) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
