Областной закон Новгородской области от 14.02.2003 № 111-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

         О денежном содержании работников централизованных
          бухгалтерий, обслуживающих областные бюджетные
                            учреждения

        (В редакции Областных законов Новгородской области
       от 02.02.2005 г. N 405-оз; от 04.07.2005 г. N 509-оз)

            Принят областной Думой 29 января 2003 года


     Статья 1.
     Денежное  содержание  работников централизованных бухгалтерий,
обслуживающих    областные    бюджетные    учреждения   (начальника
централизованной  бухгалтерии  -  главного  бухгалтера, заместителя
главного  бухгалтера,  заведующих  секторами, главных специалистов,
ведущих   специалистов,   специалистов  I  и  II  категории)  далее
работников  централизованных  бухгалтерий,  состоит из должностного
оклада,  надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность
и  высокие  достижения  в  труде,  а также надбавок за выслугу лет,
премий  по  результатам работы , материальной помощи и ежемесячного
денежного поощрения. (В  редакции  Областного  закона  Новгородской
области от 04.07.2005 г. N 509-оз)

     Статья 2
     Должностные  оклады  работников  централизованных  бухгалтерий
устанавливаются в следующих размерах:
-------------------------------------------------------------------
Наименование должностей                     Должностной оклад 
                                                 в рублях
-------------------------------------------------------------------
Начальник централизованной                  2997-3263,40
бухгалтерии - главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера             2664-2997

Заведующий сектором                         2317,68-2664

Главный специалист                          2157,84-2397,60

Ведущий специалист                          1918,08-2157,84

Специалист I категории                      1438,56-1918,08

Специалист II категории                     1198,80-1438,56
-------------------------------------------------------------------
     (В    редакции    Областного   закона   Новгородской   области
от 02.02.2005 г. N 405-оз)

     Статья 3.
     Работникам    централизованных   бухгалтерий   устанавливаются
ежемесячные   надбавки   к   должностному   окладу   за  сложность,
напряженность и высокие достижения в труде в следующих размерах:

-------------------------------------------------------------------
Наименование должностей                            Размер надбавки
                                                   (в процентах)
-------------------------------------------------------------------
Начальник централизованной бухгалтерии             90-120 процентов
главный бухгалтер,                                 должностного
заместитель главного бухгалтера                    оклада

Заведующий сектором,                               60-90 процентов
главный специалист,                                должностного
ведущий специалист                                 оклада

Специалист I категории,                            До 60 процентов
специалист II категории                            должностного
                                                   оклада
-------------------------------------------------------------------

     Надбавки  к  должностному окладу за сложность, напряженность и
высокие  достижения  в  труде  устанавливаются персонально приказом
руководителя    комитета,    управления,    при   котором   создана
централизованная бухгалтерия.

             1
     Статья 3
     Работникам    централизованных    бухгалтерий    выплачивается
ежемесячное   денежное  поощрение  в  размере  одного  должностного
оклада.
     (Дополнен    -    Областной    закон    Новгородской   области
от 04.07.2005 г. N 509-оз)

     Статья 4.
     Работникам    централизованных   бухгалтерий   устанавливаются
ежемесячные  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  в
следующих размерах:

-------------------------------------------------------------------
Стаж работы                              Размер надбавки
                                         (в процентах)
-------------------------------------------------------------------
от 1 до 5 лет                            10

от 5 до 10 лет                           15

от 10 до 15 лет                          20

свыше 15 лет                             30
-------------------------------------------------------------------
     Положение   о   порядке   назначения  ежемесячных  надбавок  к
должностному  окладу  за  выслугу  лет  работникам централизованных
бухгалтерий утверждается Администрацией области.

     Статья 5.
     При    утверждении   фонда   оплаты   труда   для   работников
централизованных  бухгалтерий  сверх сумм, направляемых для выплаты
должностных   окладов,   предусматриваются  следующие  средства  на
выплату (в расчете на год):
     ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде в размере десяти должностных окладов;
     ежемесячной   надбавки   за   выслугу   лет   в  размере  трех
должностных окладов;
     премий  по  результатам  работы  в  размере  трех  должностных
окладов;
     материальной помощи  в размере двух должностных окладов;
     ежемесячного   денежного  поощрения  -  в  размере  двенадцати
должностных окладов. (Дополнен   -   Областной  закон  Новгородской
области от 04.07.2005 г. N 509-оз).

     Статья 6.
     Материальное    стимулирование   работников   централизованных
бухгалтерий  (премирование,  материальная  помощь) осуществляется в
порядке, установленном Администрацией области.

     Статья 7.
     Настоящий  областной  закон вступает в силу со дня, следующего
за  днем  его  официального  опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года.


     Губернатор области          М.М.Прусак


     № 111-ОЗ
     14 февраля 2003 года
     Великий Новгород