Постановление Правительства Новгородской области от 23.06.2014 № 336

                         Российская Федерация
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             от 23 июня 2014 г. № 336  Великий Новгород

 Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам
     (за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам -
   производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов в 2014-2020 годах и создание в 2014 году инфраструктуры,
    необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам
              инвалидов, использующих кресла-коляски

   (В редакции Постановления Правительства Новгородской области
                      от 01.12.2014 г. N 579)


     В  соответствии  со  статьей  78 Бюджетного кодекса Российской
Федерации Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  субсидий
юридическим   лицам   (за   исключением   субсидий  государственным
(муниципальным)  учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям  и
физическим   лицам   -  производителям  товаров,  работ,  услуг  на
возмещение  затрат  на  оборудование  (оснащение)  рабочих мест для
трудоустройства  незанятых инвалидов в 2014-2020 годах и создание в
2014   году   инфраструктуры,  необходимой  для  беспрепятственного
доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски. (В
редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области
от 01.12.2014 г. N 579)
     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские
ведомости».


     Губернатор
     Новгородской области          С.Г. Митин



                                                 УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                       Новгородской области
                                       от 23.06.2014 № 336

                              ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий
   государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным
   предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров,
   работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014-2020
   годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих
                          кресла-коляски

   (В редакции Постановления Правительства Новгородской области
                      от 01.12.2014 г. N 579)

     1.  Настоящий  Порядок  регламентирует предоставление субсидий
юридическим   лицам   (за   исключением   субсидий  государственным
(муниципальным)  учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям  и
физическим  лицам  -  производителям  товаров,  работ, услуг (далее
организации),  обеспечивающим  реализацию мероприятий, направленных
на   оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства
незанятых   инвалидов   и  создание  в  2014  году  инфраструктуры,
необходимой   для   беспрепятственного  доступа  к  рабочим  местам
инвалидов, использующих кресла-коляски. (В  редакции  Постановления
Правительства Новгородской области от 01.12.2014 г. N 579)
     2.  Субсидии предоставляются в 2014-2020 годах за счет средств
областного   бюджета,   выделенных  на  реализацию  государственной
программы  Новгородской  области  «Содействие занятости населения в
Новгородской    области    на    2014-2020    годы»,   утвержденной
постановлением  Правительства  Новгородской области от 17.10.2013 №
268 (далее государственная программа), в целях возмещения затрат на
оборудование   (оснащение)   рабочих   мест,   организованных   для
трудоустройства   незанятых   инвалидов,   создание   в  2014  году
инфраструктуры,   необходимой   для  беспрепятственного  доступа  к
рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски. (В  редакции
Постановления        Правительства       Новгородской       области
от 01.12.2014 г. N 579)
     3.   Департамент   труда   и   социальной   защиты   населения
Новгородской  области (далее департамент) как главный распорядитель
средств  областного  бюджета  осуществляет  предоставление субсидий
через  подведомственные государственные областные учреждения центры
занятости  населения  области  (далее  центры занятости) в пределах
лимитов  бюджетных  обязательств, установленных в областном бюджете
на текущий финансовый год.
     Центры занятости осуществляют предоставление субсидий:
     организациям,    трудоустроившим    незанятых   инвалидов   на
оборудованные   (оснащенные)  рабочие  места  в  рамках  реализации
мероприятий государственной программы;
     организациям,     трудоустроившим     незанятых     инвалидов,
использующих    кресла-коляски,    и    создавшим   инфраструктуру,
необходимую  для  их беспрепятственного доступа к рабочим местам, в
рамках  реализации  мероприятий  государственной  программы  в 2014
году.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Новгородской
области от 01.12.2014 г. N 579)
     4.   Субсидия   предоставляется  организациям  при  соблюдении
следующих условий:
     заключение  с  центром  занятости  договора  о  предоставлении
субсидии  на  возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих
мест  для трудоустройства незанятых инвалидов и (или) на возмещение
затрат     на     создание    инфраструктуры,    необходимой    для
беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих
кресла-коляски (далее договор);
     заключение трудового договора с инвалидом;
     отсутствие  у  организации,  за  исключением  физических лиц -
производителей товаров, работ, услуг, просроченной задолженности по
налогам,  сборам,  иным  обязательным  платежам в бюджеты бюджетной
системы Российской Федерации.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Новгородской
области от 01.12.2014 г. N 579)
     5. Договор предусматривает:
     целевое  назначение  и  размер  субсидии,  сроки  перечисления
субсидии;
     порядок   и   сроки   представления   организацией  отчета  об
использовании субсидии;
     порядок   возврата  организацией  в  текущем  финансовом  году
остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
     согласие    организации    (за   исключением   государственных
(муниципальных)  унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и
обществ  с  участием  публично-правовых  образований  в их уставных
(складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием
таких  товариществ  и обществ в их уставных (складочных) капиталах)
на  осуществление  центром  занятости  и  органами государственного
финансового  контроля  проверок  соблюдения  организацией  условий,
целей и порядка предоставления субсидии;
     ответственность сторон за нарушение условий договора.
     Примерная форма договора утверждается приказом департамента.
     6. Субсидии предоставляются:
     в  размере  общей  суммы  фактических  затрат  на оборудование
(оснащение)  рабочих  мест для трудоустройства незанятых инвалидов,
но не более 69,3 тыс.рублей на одно рабочее место;
     в  размере  общей  суммы  фактических  затрат  на оборудование
(оснащение)  рабочих  мест для трудоустройства незанятых инвалидов,
но  не  более  69,3  тыс.рублей  на  одно рабочее место, и создание
инфраструктуры,  необходимой  для  их  беспрепятственного доступа к
рабочим местам, но не более 919,9 тыс.рублей на одного инвалида;
     в   размере   общей   суммы  фактических  затрат  на  создание
инфраструктуры,   необходимой   для  беспрепятственного  доступа  к
рабочим  местам инвалидов, использующих кресла-коляски, но не более
919,9 тыс.рублей на одного инвалида.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Новгородской
области от 01.12.2014 г. N 579)
     7.  Для  получения  субсидии  организация  в  течение текущего
финансового  года,  но  не  позднее 10 декабря представляет в центр
занятости  по  месту  своего  нахождения заявление о предоставлении
субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:
     копия документа, подтверждающего государственную регистрацию в
качестве  юридического  лица  или  индивидуального  предпринимателя
(физические лица не представляют);
     справка   налогового   органа   об  отсутствии  у  организации
просроченной  задолженности  по  налогам, сборам, иным обязательным
платежам   в   бюджеты   бюджетной  системы  Российской  Федерации,
полученная  не  ранее  чем  за один месяц до дня ее представления в
центр занятости (физические лица не представляют);
     смета   затрат  на  создание  (оборудование)  рабочего  места,
создание инфраструктуры;
     копия трудового договора, заключенного с инвалидом;
     копии документов, подтверждающих расходы, понесенные в текущем
году    на   создание   (оборудование)   рабочих   мест,   создание
инфраструктуры   (накладные,  счета-фактуры,  платежные  документы,
технические    паспорта   на   приобретенное   оборудование,   акты
выполненных работ).
     Верность  копий  документов,  прилагаемых  к заявлению, должна
быть  заверена  специалистом центра занятости при приеме документов
при наличии подлинников либо удостоверена нотариально.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Новгородской
области от 01.12.2014 г. N 579)
     8.  Центр  занятости регистрирует заявление в журнале и выдает
организации  расписку с перечнем представленных документов, датой и
временем  их  приема  и  в  течение  10  рабочих дней со дня приема
документов  принимает  решение  (издает  приказ)  о  предоставлении
субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
     Центр  занятости  принимает  решение  исходя из объема лимитов
бюджетных  обязательств.  В  случае  поступления  в центр занятости
нескольких  заявлений о предоставлении субсидии при недостаточности
лимитов  бюджетных  обязательств  для  предоставления субсидии всем
обратившимся организациям субсидия предоставляется той организации,
чьи  документы  зарегистрированы  ранее  с учетом даты и времени их
поступления.
     Центр  занятости  в  течение  5  рабочих  дней со дня принятия
соответствующего    решения   направляет   организации   вместе   с
уведомлением  проект договора для его подписания, в случае принятия
решения  о  предоставлении  субсидии,  и  уведомление  с  указанием
оснований   отказа,   в   случае   принятия  решения  об  отказе  в
предоставлении субсидии.
     Организация возвращает подписанный договор в течение 5 рабочих
дней   со   дня   получения   уведомления.  В  случае  неподписания
организацией   договора   в   установленный  срок  центр  занятости
принимает  решение  (издает  приказ)  об  отказе  в  предоставлении
субсидии,  о чем уведомляет организацию в течение 3 рабочих дней со
дня принятия соответствующего решения.
     Субсидия   перечисляется   на   расчетный   счет  организации,
указанный  в  договоре,  в  течение 7 рабочих дней со дня получения
центром занятости подписанного организацией договора.
     9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
     невыполнение  организацией  целей  и  условий, предусмотренных
пунктами 2, 4 настоящего Порядка;
     представление   организацией   неполного   пакета  документов,
предусмотренного  пунктом  7 настоящего Порядка, либо представление
документов, содержащих недостоверные сведения;
     наличие   у   организации   (за  исключением  физических  лиц)
просроченной  задолженности  по  налогам, сборам, иным обязательным
платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
     нарушение  срока  подачи  заявления о предоставлении субсидии,
предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка;
     отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств.
     Отказ   в   предоставлении   субсидии   может  быть  обжалован
организацией в департамент или в судебном порядке.
     10. После устранения причин, послуживших основанием для отказа
в  предоставлении субсидии (кроме основания, предусмотренного пятым
абзацем  пункта  9 настоящего Порядка), организация вправе повторно
подать  документы  на получение субсидии в соответствии с настоящим
Порядком.
     11.  Центры  занятости  и органы государственного  финансового
контроля  осуществляют  проверку  соблюдения  организацией условий,
целей  и  порядка  предоставления субсидии в порядке, установленном
Бюджетным   кодексом  Российской  Федерации  и  иными  нормативными
правовыми актами.
     В случае если после предоставления субсидии выявлены нарушения
организацией   условий   предоставления   субсидии   (в  том  числе
представление   документов,   содержащих  недостоверные  сведения),
субсидия  подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих
дней со дня получения организацией требования центра занятости.
     Требование о возврате субсидии в областной бюджет в письменной
форме  направляется  центром  занятости  организации  в  течение  5
рабочих   дней   со  дня  выявления  нарушения  центром  занятости.
Организации   вправе   обжаловать  требование  центра  занятости  в
департамент или в судебном порядке.
     Возврат  перечисленных  денежных  средств  в  областной бюджет
осуществляется  организацией  в добровольном порядке или по решению
суда на расчетный счет, указанный в требовании.
     Не  использованные в текущем финансовом году субсидии подлежат
возврату  в  доход  областного  бюджета  в  порядке,  установленном
пунктом 5 статьи 242 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Правительства Новгородской
области от 01.12.2014 г. N 579)
     12.   Отчет   об   использовании  средств  областного  бюджета
представляется  в  департамент  центрами  занятости ежеквартально в
срок,  определенный  законодательством  для представления бюджетной
отчетности.