Расширенный поиск

Постановление Правительства Новгородской области от 24.12.2014 № 642

Документ имеет не последнюю редакцию.

▼

(Таблица в редакции Постановления Правительства Новгородской

области от 18.11.2015 № 448)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов рабочих по соответствующим ПКГ и размеры повышающих

коэффициентов к окладам

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Профессии,
отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада (руб.)

Размер повышающего
коэффициента к окладу

ПКГ « Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

дворник, истопник, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик
служебных помещений

1799

до 0,5

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение
4, 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: машинист резальных машин 4 разряда,
копировщик печатных форм 4 разряда, печатник высокой печати 4 разряда, печатник плоской печати 4 разряда, машинист фальцевальных машин
4 разряда, наборщик вручную 4 разряда, наладчик полиграфического оборудования 4 разряда, наладчик полиграфического оборудования 5 разряда,
водитель автомобиля

2707

до 3,0

2.2.

2 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6, 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий: наладчик полиграфического оборудования 6 разряда

2982

до 3,0

ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

гример-постижер, осветитель, установщик декораций

2707

до 3,0

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов рабочих учреждения, профессии которых не отнесены к

ПКГ, и размеры повышающих коэффициентов к окладам

№ п/п

Профессия

Размер
оклада (руб.)

Размер повышающего
коэффициента к окладу

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2707

до 3,0

_______________________

Приложение № 2

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных областных

автономных учреждений, подведомственных

Правительству Новгородской области, по

видам экономической деятельности

«издательская и полиграфическая

деятельность», «деятельность в области

радиовещания и телевидения»

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей эффективности деятельности учреждения

(В редакции Постановления Правительства Новгородской области

от 02.04.2015 № 136)

|—————|———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| 1 | 2 | 3 | 4 |

| 1. |Основная деятельность | | |

|1.1. |Выполнение |81-100 % и более |10 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |50-80 % |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |менее 50 % |0 |

|1.2. |Отсутствие жалоб |жалобы не поступали |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |жалобы поступали и |2 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |жалобы поступали и |0 |

|1.3. |Обеспечение информационной |выполняется |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не выполняется |0 |

| 2. |Финансово-экономическая | | |

|2.1. |Своевременность |представляются |10 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |представляются не |0 |

|2.2. |Целевое и эффективное |нарушения не выявлены |10 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |нарушения выявлены, но|5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |нарушения выявлены и |0 |

|2.3. |Качество представления |данные представляются |10 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |данные представляются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |данные представляются |0 |

| | | | |

|2.4. |Соблюдение сроков и порядка|соблюдаются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не соблюдаются |0 |

|2.5. |Соблюдение сроков |соблюдаются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не соблюдаются |0 |

|2.6. |Отсутствие просроченной |отсутствует |2 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |есть просроченная |0 |

| 3. |Деятельность учреждения, | | |

|3.1. |Укомплектованность |укомплектовано более 90|5 |

| |учреждения работниками |% | |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |укомплектовано менее 90|0 |

| | |% | |

|3.2. |Обеспечение мероприятий по | | |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |———————————————————————|——————————|

| | |проводятся не в |1 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не проводятся |0 |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |не проведена |0 |

|3.3. |Отсутствие просроченной |отсутствует |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |есть просроченная |0 |

| |Максимально возможное | |100 |

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей эффективности деятельности директора учреждения и

критериев оценки эффективности его деятельности

| 1 | 2 | 3 | 4 |

| 1. |Основная деятельность | | |

|1.1. |Выполнение государственного|обеспечение и |20 |

|1.2. |Обеспечение комплексной | | |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не обеспечивается |0 |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не обеспечивается |0 |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не обеспечивается |0 |

|1.3. |Оснащенность рабочих мест |81-100 % рабочих мест |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |50-80 % рабочих мест |2 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |менее 50 % рабочих мест|0 |

| 2. |Финансово-экономическая | | |

|2.1. |Своевременность |представляются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |представляются не |0 |

|2.2. |Целевое и эффективное |нарушения не выявлены |10 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |нарушения выявлены, но|4 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |нарушения выявлены и |0 |

|2.3. |Качество представления |данные представляются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |данные представляются |2 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |данные представляются |0 |

|2.4. |Соблюдение сроков и порядка|соблюдаются |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не соблюдаются |0 |

|2.5. |Соблюдение сроков |соблюдаются |3 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не соблюдаются |0 |

|2.6. |Отсутствие просроченной |отсутствует |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |есть просроченная |0 |

| 3. |Деятельность учреждения, | | |

|3.1. |Укомплектованность |укомплектовано более |3 |

| |учреждения работниками |90 % | |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |укомплектовано менее |0 |

| | |90 % | |

|3.2. |Обеспечение мероприятий по | | |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |———————————————————————|——————————|

| | |проводятся не в |2 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не проводятся |0 |

| |———————————————————————————|———————————————————————|——————————|

| | |———————————————————————|——————————|

| | |не проведена |0 |

|3.3. |Отсутствие просроченной |отсутствует |5 |

| | |———————————————————————|——————————|

| | |есть просроченная |0 |

| |Максимально возможное | |100 |

_______________________

Приложение № 3

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

областных автономных учреждений,

1 2 3 4

Постановление Правительства Новгородской области от 24.12.2014 № 642

Информация по документу

« Постановление Правительства Новгородской области от 05.07.2016 № 237

Постановление Правительства Новгородской области от 05.07.2016 № 236 »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД