Постановление Администрации Псковской области от 19.10.2010 № 389

 2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям работников культуры,
                    искусства и кинематографии

|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|        Наименование должности (профессии)         | Межуровневые|
|                                                   | коэффициенты|
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности технических  |
|исполнителей и артистов вспомогательного состава"                |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Артист вспомогательного состава театров и          |     1,699   |
|концертных организаций; контролер билетов;         |             |
|смотритель музейный                                |             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности работников   |
|культуры, искусства и кинематографии среднего звена"             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Заведующий билетными кассами; заведующий           |     1,807   |
|костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер;    |             |
|организатор экскурсий; руководитель кружка,        |             |
|любительского объединения, клуба по интересам;     |             |
|аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты:       |             |
|режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера;   |             |
|помощник режиссера; мастер участка ремонта и       |             |
|реставрации фильмофонда                            |             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности работников   |
|культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Концертмейстер по классу вокала (балета);          |     1,962   |
|лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер       |             |
|художественного слова; главный библиотекарь;       |             |
|главный библиограф; помощник главного режиссера    |             |
|(главного дирижера, главного балетмейстера,        |             |
|художественного руководителя), заведующий труппой; |             |
|художник-бутафор; художник-гример;                 |             |
|художник-декоратор; художник-конструктор;          |             |
|художник-скульптор; художник по свету;             |             |
|художник-модельер театрального костюма;            |             |
|художник-реставратор; художник-постановщик;        |             |
|художник-фотограф; мастер-художник по созданию и   |             |
|реставрации музыкальных инструментов; репетитор по |             |
|вокалу; репетитор по балету,                       |             |
|аккомпаниатор-концертмейстер; администратор        |             |
|(старший администратор); библиограф; библиотекарь; |             |
|методист библиотеки, клубного учреждения, музея,   |             |
|научно-методического центра народного творчества,  |             |
|центра народной культуры (культуры и досуга) и др. |             |
|аналогичных учреждений и организаций; лектор       |             |
|(экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист    |             |
|балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы;|             |
|артист (кукловод) театра кукол; артист             |             |
|симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,|             |
|духового оркестра, оркестра народных инструментов; |             |
|артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист      |             |
|балета ансамбля песни и танца, танцевального       |             |
|коллектива; артист оркестра ансамблей песни и      |             |
|танца; артист хора ансамбля песни и танца, хорового|             |
|коллектива; артисты - концертные исполнители (всех |             |
|жанров), кроме артистов - концертных исполнителей  |             |
|вспомогательного состава; хранитель фондов;        |             |
|редактор (музыкальный редактор); специалист по     |             |
|фольклору; специалист по жанрам творчества;        |             |
|специалист по методике клубной работы; методист по |             |
|составлению кинопрограмм; специалист по            |             |
|учетно-хранительской документации; специалист      |             |
|экспозиционного и выставочного отдела;             |             |
|звукооператор; монтажер; редактор по репертуару;   |             |
|редактор библиотеки; редактор музея; редактор      |             |
|научно-методического центра народного творчества,  |             |
|дома народного творчества, центра народной культуры|             |
|(культуры и досуга и других аналогичных учреждений |             |
|и организаций                                      |             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего |
|состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"         |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Главный балетмейстер; главный хормейстер; главный  |     2,202   |
|художник; режиссер-постановщик;                    |             |
|балетмейстер-постановщик; главный дирижер;         |             |
|руководитель литературно-драматургической части;   |             |
|заведующий музыкальной частью; заведующий          |             |
|художественно-постановочной частью; заведующий     |             |
|отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом  |             |
|(сектором) музея; режиссер (дирижер, хормейстер,   |             |
|балетмейстер); звукорежиссер; главный хранитель    |             |
|фондов; заведующий реставрационной мастерской;     |             |
|заведующий отделом (сектором) дома (дворца)        |             |
|культуры, парка культуры и отдыха, научно-         |             |
|методического центра народного творчества, дома    |             |
|народного творчества, центра народной культуры     |             |
|(культуры и досуга) и других аналогичных учреждений|             |
|и организаций; заведующий отделением (пунктом) по  |             |
|прокату кино- и видеофильмов; заведующий           |             |
|художественно-оформительской мастерской; директор  |             |
|творческого коллектива; режиссер массовых          |             |
|представлений; руководитель клубного формирования  |             |
|любительского объединения, студии, коллектива      |             |
|самодеятельного искусства, клуба по интересам      |             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
                                                                     
                            3. Перечень
 должностей работников учреждений культуры, относимых к основному
                             персоналу

    3.1. Деятельность в области культуры
    Ученый секретарь
    Главный научный сотрудник
    Ведущий научный сотрудник
    Старший научный сотрудник
    Научный сотрудник
    Главный хранитель фондов
    Главный библиограф
    Главный библиотекарь
    Главный дирижер
    Главный хормейстер
    Главный балетмейстер
    Библиограф
    Библиотекарь
    Режиссер
    Дирижер
    Хормейстер
    Балетмейстер
    Хранитель фондов
    Художник-реставратор
    Организатор экскурсий
    Методист
    Редактор
    3.2. Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий
    Экономист
    Инженер
    Архитектор
    3.3. Деятельность в области искусства
    Главный хормейстер
    Главный балетмейстер
    Главный художник
    Режиссер-постановщик
    Балетмейстер-постановщик
    Художник-постановщик
    Режиссер
    Дирижер
    Хормейстер
    Балетмейстер
    Художники всех специальностей
    Репетитор по балету (вокалу)
    Репетитор по технике речи
    Редактор
    Артист драмы
    Артист (кукловод) театра кукол
    Артист-вокалист (солист)
    Артист цирка (всех жанров)
    Артист балета
    Артист хора
    Артист оркестра
    Артист   симфонического,   камерного,  эстрадно-симфонического,  
духового оркестров, оркестра народных инструментов
    Артист  оркестра  ансамблей  песни  и  танца, артист эстрадного 
оркестра (ансамбля)
    Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива
    Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
    Артисты - концертные исполнители (всех жанров)
    Лектор - искусствовед (музыковед)
    Чтец - мастер художественного слова

                           4. Показатели
    для отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда
                           руководителей

    4.1. Музейные учреждения

|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Группы по оплате труда|   Количество единиц хранения музейного  |
|                      |            фонда, тыс.единиц            |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|           I          |               500 и более               |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|          II          |              от 100 до 500              |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|         III          |               от 10 до 100              |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|          IV          |                  до 10                  |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|

    4.2. Библиотечные учреждения

|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Группы по оплате труда|   Количество экземпляров библиотечного  |
|                      |            фонда, тыс.единиц            |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|           I          |               2000 и более              |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|          II          |             от 1000 до 2000             |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|         III          |              от 100 до 1000             |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|          IV          |                  до 100                 |
|——————————————————————|—————————————————————————————————————————|

    4.3.  Учреждения  по сохранению материального и нематериального
культурного наследия: государственное бюджетное учреждение культуры
-   Научно-производственный   центр   по   охране  и  использованию
памятников  истории  и культуры Псковской области - относится ко II
группе,     государственное     бюджетное    учреждение    культуры
"Археологический    центр   Псковской   области",   государственное
бюджетное  учреждение культуры "Псковский областной центр народного
творчества"  -  к  III  группе  по  оплате  труда руководителей. (В
редакции   Постановления   Администрации   Псковской   области   от
07.12.2012  г.  N  629; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
официального     опубликования     указанного    Постановления    и
распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с 01 августа 2012
года)
    4.4.     Театрально-зрелищные    и    концертные    учреждения:    
государственное  бюджетное  учреждение культуры Псковская областная 
филармония,   государственное   бюджетное   учреждение  культуры  -  
Псковский  академический  театр драмы им.А.С.Пушкина - относятся ко 
II группе, государственное бюджетное учреждение культуры "Псковский 
областной   театр   кукол"   -   к   III  группе  по  оплате  труда  
руководителей. (В  редакции  Постановления  Администрации Псковской
области  от 07.12.2012 г. N 629;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с 01 августа 2012
года)
    4.5.   Государственное   бюджетное  образовательное  учреждение  
среднего профессионального образования "Псковский областной колледж 
искусств  им.Н.А.Римского-Корсакова"  относится  к  III  группе  по  
оплате труда руководителей. (В редакции Постановления Администрации
Псковской   области  от 07.12.2012 г. N 629;  вступает  в  силу  по
истечении  10  дней  со  дня  официального опубликования указанного
Постановления  и распространяется на правоотношения, возникшие с 01
августа 2012 года)



                                              Приложение N 5
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области


     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
           от 16.01.2012 г. N 8; от 29.08.2012 г. N 449;
                      от 15.11.2012 г. N 592)


 
 1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
  (ставок заработной платы) по должностям работников образования

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный  |     Наименование должности     |Межуровневые|
|      уровень      |          (профессии)           |коэффициенты|
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|учебно-вспомогательного персонала первого уровня                 |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|                   |Вожатый; помощник воспитателя;  |    1,699   |
|                   |секретарь учебной части         |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|учебно-вспомогательного персонала второго уровня                 |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Дежурный по режиму; младший     |    1,699   |
|      уровень      |воспитатель                     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Диспетчер образовательного      |    1,807   |
|      уровень      |учреждения; старший дежурный по |            |
|                   |режиму                          |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей              |
|педагогических работников                                        |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Инструктор по труду; инструктор |    1,885   |
|      уровень      |по физической культуре;         |            |
|                   |музыкальный руководитель;       |            |
|                   |старший вожатый                 |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Инструктор-методист;            |    1,962   |
|      уровень      |концертмейстер;                 |            |
|                   |педагог дополнительного         |            |
|                   |образования;                    |            |
|                   |педагог-организатор; социальный |            |
|                   |педагог; тренер-преподаватель   |            |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 15.11.2012 г. N 592;  вступает  в силу по истечении 10 дней со
 дня   официального   опубликования   указанного  Постановления  и
 распространяется на правоотношения, возникшие с 23 марта 2012 г.)
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Воспитатель; мастер             |    2,047   |
|      уровень      |производственного обучения;     |            |
|                   |методист; педагог-психолог;     |            |
|                   |старший инструктор-методист;    |            |
|                   |старший педагог дополнительного |            |
|                   |образования; старший            |            |
|                   |тренер-преподаватель            |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|4 квалификационный |Преподаватель;                  |    2,126   |
|      уровень      |преподаватель-организатор основ |            |
|                   |безопасности жизнедеятельности; |            |
|                   |руководитель физического        |            |
|                   |воспитания; старший воспитатель;|            |
|                   |старший методист; тьютор;       |            |
|                   |учитель; учитель-дефектолог;    |            |
|                   |учитель логопед (логопед);      |            |
|                   |педагог-библиотекарь            |            |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в силу по истечении 10 дней со
 дня   официального   опубликования   указанного  Постановления  и
 распространяется на правоотношения, возникшие с 23 марта 2012 г.)
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей|
|структурных подразделений                                        |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Заведующий (начальник)          |    2,126   |
|      уровень      |структурным подразделением:     |            |
|                   |кабинетом, лабораторией,        |            |
|                   |отделом, отделением, сектором,  |            |
|                   |учебно-консультационным пунктом,|            |
|                   |учебной                         |            |
|                   |(учебно-производственной)       |            |
|                   |мастерской и другими            |            |
|                   |структурными подразделениями,   |            |
|                   |реализующими общеобразовательную|            |
|                   |программу и образовательную     |            |
|                   |программу дополнительного       |            |
|                   |образования детей               |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Заведующий (начальник)          |    2,202   |
|      уровень      |обособленным структурным        |            |
|                   |подразделением, реализующим     |            |
|                   |общеобразовательную программу и |            |
|                   |образовательную программу       |            |
|                   |дополнительного образования     |            |
|                   |детей; начальник (заведующий,   |            |
|                   |директор, руководитель,         |            |
|                   |управляющий): кабинета,         |            |
|                   |лаборатории, отдела, отделения, |            |
|                   |сектора,                        |            |
|                   |учебно-консультационного пункта,|            |
|                   |учебной                         |            |
|                   |(учебно-производственной)       |            |
|                   |мастерской, учебного хозяйства и|            |
|                   |других структурных              |            |
|                   |подразделений образовательного  |            |
|                   |учреждения (подразделения)      |            |
|                   |начального и среднего           |            |
|                   |профессионального образования;  |            |
|                   |старший мастер образовательного |            |
|                   |учреждения (подразделения)      |            |
|                   |начального и/или среднего       |            |
|                   |профессионального образования   |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Начальник (заведующий, директор,|    2,308   |
|      уровень      |руководитель, управляющий)      |            |
|                   |обособленного структурного      |            |
|                   |подразделения образовательного  |            |
|                   |учреждения (подразделения)      |            |
|                   |начального и среднего           |            |
|                   |профессионального образования   |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|

 2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям работников высшего и
           дополнительного профессионального образования

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный  |     Наименование должности     |Межуровневые|
|      уровень      |          (профессии)           |коэффициенты|
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного         |
|персонала                                                        |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Диспетчер факультета; специалист|    1,699   |
|      уровень      |по учебно-методической работе;  |            |
|                   |учебный мастер                  |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Специалист по                   |    1,807   |
|      уровень      |учебно-методической работе II   |            |
|                   |категории; старший диспетчер    |            |
|                   |факультета; учебный мастер II   |            |
|                   |категории                       |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Специалист по                   |    1,866   |
|      уровень      |учебно-методической работе I    |            |
|                   |категории; тьютор; учебный      |            |
|                   |мастер I категории              |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей              |
|профессорско-преподавательского состава и руководителей          |
|структурных подразделений                                        |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Ассистент; преподаватель;       |    1,885   |
|      уровень      |начальник (директор, заведующий,|            |
|                   |руководитель): кабинета,        |            |
|                   |лаборатории, отдела, отделения, |            |
|                   |питомника, подготовительных     |            |
|                   |курсов (отделения),             |            |
|                   |студенческого бюро, учебного    |            |
|                   |вивария, учебной                |            |
|                   |(учебно-производственной)       |            |
|                   |мастерской, учебной станции     |            |
|                   |(базы) и др. подразделений;     |            |
|                   |помощник проректора; помощник   |            |
|                   |ректора; руководитель           |            |
|                   |(заведующий) учебной            |            |
|                   |(производственной,              |            |
|                   |учебно-производственной)        |            |
|                   |практики; ученый секретарь      |            |
|                   |совета факультета (института)   |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Старший преподаватель; начальник|    1,962   |
|      уровень      |(директор, заведующий,          |            |
|                   |руководитель): второго          |            |
|                   |управления, межкафедральной     |            |
|                   |(межфакультетской) учебной      |            |
|                   |лаборатории, структурного       |            |
|                   |подразделения, реализующего     |            |
|                   |общеобразовательные программы,  |            |
|                   |студенческого дворца культуры,  |            |
|                   |студенческого общежития,        |            |
|                   |управления безопасности,        |            |
|                   |управления охраны труда и       |            |
|                   |техники безопасности; начальник |            |
|                   |(заведующий) отдела: аспирантуры|            |
|                   |(адъюнктуры), докторантуры,     |            |
|                   |интернатуры, магистратуры,      |            |
|                   |ординатуры, учебного            |            |
|                   |(учебно-методического,          |            |
|                   |методического), международных   |            |
|                   |связей                          |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Доцент; начальник (директор,    |    2,047   |
|      уровень      |заведующий, руководитель):      |            |
|                   |издательства учебной литературы |            |
|                   |и учебно-методических пособий   |            |
|                   |для студентов, лесхоза,         |            |
|                   |структурного подразделения,     |            |
|                   |реализующего образовательные    |            |
|                   |программы начального            |            |
|                   |профессионального и (или)       |            |
|                   |среднего профессионального      |            |
|                   |образования, учебного           |            |
|                   |ботанического сада (дендрария), |            |
|                   |учебно-методического            |            |
|                   |(учебно-производственного,      |            |
|                   |учебно-научного,                |            |
|                   |экспериментального) центра,     |            |
|                   |учебной обсерватории,           |            |
|                   |учебно-опытного поля, учебной   |            |
|                   |типографии, учебной             |            |
|                   |художественной мастерской,      |            |
|                   |учебной теле-, фото-,           |            |
|                   |киностудии и других учебных     |            |
|                   |подразделений; начальник        |            |
|                   |управления: аспирантуры         |            |
|                   |(адъюнктуры), докторантуры,     |            |
|                   |интернатуры, кадров,            |            |
|                   |магистратуры, международных     |            |
|                   |связей, ординатуры, учебного    |            |
|                   |(учебно-методического),         |            |
|                   |экономического                  |            |
|                   |(финансово-экономического,      |            |
|                   |финансового), юридического      |            |
|                   |(правового); начальник          |            |
|                   |управления охраны труда и       |            |
|                   |техники безопасности (при       |            |
|                   |наличии в вузе объектов         |            |
|                   |производственной инфраструктуры |            |
|                   |и (или) научно-исследовательских|            |
|                   |подразделений, вычислительного  |            |
|                   |центра); советник при ректорате;|            |
|                   |ученый секретарь совета         |            |
|                   |учреждения                      |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|4 квалификационный |Профессор; начальник управления |    2,126   |
|      уровень      |образовательного учреждения     |            |
|                   |высшего профессионального       |            |
|                   |образования, имеющего в своем   |            |
|                   |составе институт и (или)        |            |
|                   |научно-исследовательский        |            |
|                   |институт,                       |            |
|                   |опытно-производственные         |            |
|                   |(экспериментальные)             |            |
|                   |подразделения: экономического,  |            |
|                   |финансово-экономического,       |            |
|                   |финансового, юридического       |            |
|                   |(правового)                     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|5 квалификационный |Заведующий кафедрой; директор   |    2,202   |
|      уровень      |(руководитель) обособленного    |            |
|                   |структурного подразделения      |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|6 квалификационный |Декан факультета; директор      |    2,308   |
|      уровень      |(руководитель): филиала,        |            |
|                   |института, являющегося          |            |
|                   |структурным подразделением      |            |
|                   |образовательного учреждения     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|

 3. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям научных работников и
 руководителей структурных подразделений высшего и дополнительного
                   профессионального образования

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|  Квалификационный |    Должности, отнесенные к     |Межуровневые|
|      уровень      |    квалификационным уровням    |коэффициенты|
|                   |————————————|———————————————————|            |
|                   |  научные   |   руководители    |            |
|                   | работники  |    структурных    |            |
|                   |            |   подразделений   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Младший     |Заведующий         |    1,866   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник,  |техническим        |            |
|                   |научный     |архивом, чертежно- |            |
|                   |сотрудник   |копировальным бюро;|            |
|                   |            |лабораторией       |            |
|                   |            |(компьютерного и   |            |
|                   |            |фото-,             |            |
|                   |            |кинооборудования,  |            |
|                   |            |оргтехники, средств|            |
|                   |            |связи)             |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Старший     |Заведующий         |    2,047   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник   |аспирантурой,      |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |научно-технической |            |
|                   |            |информации, другого|            |
|                   |            |структурного       |            |
|                   |            |подразделения<2>   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Ведущий     |Заведующий         |    2,126   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |сектором           |            |
|                   |            |(лабораторией),    |            |
|                   |            |входящим в состав  |            |
|                   |            |научно-            |            |
|                   |            |исследовательского |            | 
|                   |            |отдела             |            |
|                   |            |(лаборатории,      |            |
|                   |            |отделения);        |            |
|                   |            |начальник          |            |
|                   |            |(руководитель)     |            |
|                   |            |бригады (группы)   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|4 квалификационный |Главный     |Заведующий         |    2,202   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |(конструкторским)  |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |(лабораторией,     |            |
|                   |            |отделением,        |            |
|                   |            |сектором); ученый  |            |
|                   |            |секретарь          |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|5 квалификационный |            |Начальник          |    2,308   |
|      уровень      |            |(заведующий)       |            |
|                   |            |обособленного      |            |
|                   |            |подразделения      |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|

_________________________
    <2>   За   исключением   должностей  руководителей  структурных  
подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням.

      4. Особенности оплаты труда специалистов муниципальных
       общеобразовательных учреждений, реализующих основные
общеобразовательные программы начального общего, основного общего,
               среднего (полного) общего образования

    1.  Должностной  оклад  (ставка  заработной  платы)  работников  
муниципальных  общеобразовательных учреждений, реализующих основные 
общеобразовательные  программы начального общего, основного общего, 
среднего  (полного)  общего  образования  (далее  - работники МОУ), 
устанавливается в порядке, предусмотренном настоящим Положением для 
работников  государственных  учреждений  образования,  при  условии  
соблюдения нормативной наполняемости классов (групп) обучающихся.
    2.    При   отклонении   в   сторону   уменьшения   фактической   
наполняемости    классов    (групп)    от   нормативной   величины,   
установленной  пунктами 5 и 6 настоящего раздела, должностной оклад 
(ставка  заработной  платы) корректируется на величину коэффициента 
(К), рассчитанного по формуле:

                       К = ФН кл. / НН кл.,

    где:
    ФН кл. - фактическая наполняемость:
    класса  (группы,  объединения) - для учителей и преподавателей, 
преподающих  в  одном  классе  (группе, объединении). Для учителей, 
ведущих   индивидуальное   (надомное)   обучение,   -   фактическая   
наполняемость  класса, в который зачислены обучающиеся, находящиеся 
на индивидуальном (надомном) обучении;
    фактическая  средняя наполняемость класса (группы, объединения) 
по   общеобразовательному  учреждению  -  для  специалистов  (кроме  
учителей    и    преподавателей),    заместителей    руководителей,    
руководителей    структурных    подразделений,   если   специалист,   
руководитель   структурного   подразделения   работает   со   всеми   
обучающимися общеобразовательного учреждения;
    фактическая  средняя наполняемость класса (группы, объединения) 
по   классам   (группам,   объединениям),   с   которыми   работают   
специалисты,   руководители   структурных   подразделений,   -  для  
специалистов, заместителей руководителей, руководителей структурных 
подразделений,  которые  работают с несколькими классами (группами, 
объединениями);
    НН кл. - нормативная наполняемость класса.
    3.   Расчетный  должностной  оклад  (ставка  заработной  платы)  
работника МОУ (далее - ДОмоу) определяется по формуле:

                    ДОмоу = ДО х [(1 + К) / 2],
                  
    где:
    ДО  -  должностной  оклад,  установленный  по  ПКГ  в  порядке,  
предусмотренном    для    работников   государственных   учреждений   
образования.
    4.  ДОмоу  определяется по состоянию на начало соответствующего 
учебного  года.  В  случае  увеличения  численности  обучающихся  в  
общеобразовательном    учреждении    на    конец   соответствующего   
финансового   года   более  чем  на  10  процентов  от  численности  
обучающихся на начало учебного года ДОмоу пересчитывается.
    5.    Фактическая   средняя   наполняемость   класса   (группы,   
объединения)  по общеобразовательному учреждению определяется путем 
деления  фактической  численности  обучающихся общеобразовательного 
учреждения  на  фактическое  число  классов  (групп,  объединений).  
Фактическая  средняя  наполняемость  класса по общеобразовательному 
учреждению,  в  котором  работают  классы-комплекты, рассчитывается 
путем     деления    фактической    численности    обучающихся    в    
общеобразовательном учреждении на фактическое число классов (групп, 
объединений) и классов-комплектов.
    6.    Фактическая   средняя   наполняемость   класса   (группы,   
объединения)   по   классам  (группам,  объединениям),  с  которыми  
работают   специалисты,   руководители  структурных  подразделений,  
определяется  путем  деления  фактической численности обучающихся в 
соответствующих  классах  (группах,  объединениях)  на  фактическое  
число   классов   (групп,   объединений),   с   которыми   работают   
специалисты, руководители структурных подразделений.
    7.   В   случае   если  специалисты,  руководители  структурных  
подразделений  работают  с  общеобразовательными  и  коррекционными  
классами  (группами),  то  фактическая средняя наполняемость класса 
(группы)  по  общеобразовательным и коррекционным классам (группам) 
определяется    как    среднее    значение    фактических   средних   
наполняемостей   по  общеобразовательным  и  коррекционным  классам  
(группам).
    8. В случае если фактическая наполняемость (фактическая средняя 
наполняемость)  классов  (групп,  объединений)  общеобразовательных  
учреждений,  расположенных  в  городах  и рабочих поселках, которые 
являются административными центрами муниципальных районов, менее 20 
обучающихся,  а  в расположенных в сельской местности или в рабочих 
поселках,  не  являющихся  административными центрами муниципальных 
районов,  менее  7  обучающихся,  то  при  определении ДОмоу (кроме 
работников,    замещающих   должности,   отнесенные   к   категории   
"Руководители") применяется следующая величина К:
    для    классов    (групп,    объединений)   общеобразовательных   
учреждений,  расположенных  в  городах  и рабочих поселках, которые 
являются административными центрами муниципальных районов, - 0,8;
    для    классов    (групп,    объединений)   общеобразовательных   
учреждений,  расположенных  в  сельской  местности  или  в  рабочих  
поселках,  не  являющихся  административными центрами муниципальных 
районов, - 0,5.
    9.   Нормативная  наполняемость  класса  (группы,  объединения)  
независимо   от  места  нахождения  общеобразовательных  учреждений  
(обособленных       подразделений       (филиалов      (отделений))      
общеобразовательных учреждений устанавливается:
    а)   в   коррекционных  классах  (группах)  общеобразовательных  
учреждений - 12 обучающихся;
    б)  в группах, на которые делятся классы при проведении занятий 
по  иностранному  языку  и  трудовому  обучению на второй и третьей 
ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени 
общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике 
и химии (во время практических занятий), - 12 обучающихся;
    в)  в  группах  общеобразовательных  учреждений, осуществляющих 
заочное обучение, - 9 обучающихся;
    г)  в  группах обособленных подразделений (филиалов (отделений) 
общеобразовательных  учреждений,  в  которых осуществляется заочное 
обучение, - 9 обучающихся.
    Нормативная   наполняемость   класса  (группы,  объединения)  в  
зависимости  от  места  нахождения  общеобразовательных  учреждений  
(обособленных       подразделений       (филиалов       (отделений)       
общеобразовательных учреждений) (таблица 1) составляет:

                                                          Таблица 1
                                                                   
      Нормативная наполняемость классов (групп, объединений)
           муниципальных общеобразовательных учреждений

|———|—————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| N |   Классы, группы,   |     Количество обучающихся в муниципальных      |
|п/п|     объединения     | общеобразовательных учреждениях, расположенных: |
|   |                     |———————————————————|———————————————————|—————————|
|   |                     |в городах и рабочих|в рабочих поселках,|    в    |
|   |                     | поселках, которые |    которые не     |сельской |
|   |                     |     являются      |     являются      |местности|
|   |                     | административными | административными |         |
|   |                     |     центрами      |     центрами      |         |
|   |                     |   муниципальных   |   муниципальных   |         |
|   |                     |      районов      |      районов      |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 1 |Классы (группы)      |        25         |        14         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, классы   |                   |                   |         |
|   |(группы) обособленных|                   |                   |         |
|   |подразделений        |                   |                   |         |
|   |(филиалов            |                   |                   |         |
|   |(отделений))         |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений           |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 2 |Классы (группы)      |        15         |        15         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, в которых|                   |                   |         |
|   |обучаются осужденные |                   |                   |         |
|   |лица, классы         |                   |                   |         |
|   |(группы) обособленных|                   |                   |         |
|   |подразделений        |                   |                   |         |
|   |(филиалов            |                   |                   |         |
|   |(отделений))         |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, в которых|                   |                   |         |
|   |обучаются осужденные |                   |                   |         |
|   |лица                 |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 3 |Объединения (клуб,   |        15         |        15         |   14    |
|   |студия, ансамбль,    |                   |                   |         |
|   |группа, секция,      |                   |                   |         |
|   |кружок, театр и      |                   |                   |         |
|   |другие)              |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений,          |                   |                   |         |
|   |реализующих программы|                   |                   |         |
|   |дополнительного      |                   |                   |         |
|   |образования детей    |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 4 |Классы (группы)      |        20         |        20         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений,          |                   |                   |         |
|   |являющихся           |                   |                   |         |
|   |школами-интернатами  |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|

                            5. Перечень
должностей работников учреждений образования, относимых к основному
      персоналу, для определения размеров должностных окладов
               руководителей учреждений образования
                                                                  
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N |   Группы учреждений    |   Перечень должностей работников   |
|п/п|      образования       |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |Дошкольные              |Воспитатель; старший воспитатель;   |
|   |образовательные         |учитель; преподаватель;             |
|   |учреждения,             |учитель-логопед; учитель-дефектолог;|
|   |общеобразовательные     |преподаватель-организатор основ     |
|   |учреждения,             |безопасности жизнедеятельности;     |
|   |школы-интернаты, детские|педагог дополнительного образования;|
|   |дома, детские           |педагог-организатор; социальный     |
|   |дома-школы, специальные |педагог; мастер производственного   |
|   |(коррекционные) школы,  |обучения; инструктор по физкультуре;|
|   |специальные             |инструктор по труду;                |
|   |учебно-воспитательные   |педагог-психолог                    |
|   |учреждения открытого    |                                    |
|   |типа                    |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 2 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения начального   |педагог-организатор; социальный     |
|   |профессионального и     |педагог; методист; педагог-психолог;|
|   |среднего                |мастер производственного обучения;  |
|   |профессионального       |старший мастер; преподаватель;      |
|   |образования             |руководитель физического воспитания;|
|   |                        |преподаватель-организатор основ     |
|   |                        |безопасности жизнедеятельности,     |
|   |                        |концертмейстер                      |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 3 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения              |инструктор-методист;                |
|   |дополнительного         |концертмейстер; методист;           |
|   |образования детей       |педагог-организатор;                |
|   |                        |педагог-психолог; преподаватель;    |
|   |                        |социальный педагог;                 |
|   |                        |тренер-преподаватель; руководитель  |
|   |                        |структурного подразделения (отдела, |
|   |                        |отделения и т.д.)                   |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 4 |Образовательные         |Заведующий лабораторией; старший    |
|   |учреждения              |преподаватель; методист; старший    |
|   |дополнительного         |методист; доцент; профессор;        |
|   |профессионального       |заведующий кафедрой; заведующий     |
|   |образования (повышения  |центром; заведующий отделом;        |
|   |квалификации)           |специалист по учебно-методической   |
|   |специалистов            |работе                              |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 5 |Иные учреждения         |Методист; тьютор; специалист;       |
|   |образования             |заведующий отделом; социальный      |
|   |                        |педагог; учитель-дефектолог;        |
|   |                        |учитель-логопед; педагог-психолог;  |
|   |                        |врач-специалист (психиатр, нарколог,|
|   |                        |врач ЛФК); инструктор по            |
|   |                        |гигиеническому воспитанию;          |
|   |                        |программист; юрисконсульт; инженер  |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|

                           6. Показатели
     отнесения учреждений образования к группе по оплате труда
                           руководителей

    Группа  по  оплате  труда руководителей определяется один раз в 
год   (на   начало   соответствующего  учебного  года)  учредителем  
общеобразовательного   учреждения   в  соответствии  со  следующими  
показателями:

|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| N |    Группы учреждений     | Общее количество |   Группа по   |
|п/п|       образования        |   обучающихся,   | оплате труда  |
|   |                          |  воспитанников   | руководителей |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 1 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |с круглосуточным          |——————————————————|———————————————|
|   |пребыванием детей         |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 2 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |без круглосуточного       |——————————————————|———————————————|
|   |пребывания детей          |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 3 |Образовательные учреждения|501 и более       |      III      |
|   |дополнительного           |——————————————————|———————————————|
|   |образования детей         |от 301 до 500     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 300            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 4 |Образовательные учреждения|от 201 до 400     |      III      |
|   |начального и среднего     |——————————————————|———————————————|
|   |профессионального         |от 100 до 200     |       IV      |
|   |образования               |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 6 |Образовательные учреждения|    свыше 2000    |       II      |
|   |дополнительного           |   выпускников,   |               |
|   |профессионального         |прошедших обучение|               |
|   |образования (повышения    |                  |               |
|   |квалификации) специалистов|                  |               |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|

    Группы   по   оплате  труда  руководителей  муниципальных  школ  
устанавливаются в зависимости от количества баллов:

|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Сумма баллов по объемным показателям|   Группы по оплате труда   |
|                                    |       руководителей        |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Свыше 101 балла                     |              I             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|от 51 до 100 баллов                 |             II             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|до 50 баллов                        |            III             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|

    Сумма   баллов   по  объемным  показателям  определяется  путем  
суммирования  количества  баллов,  присваиваемых  в соответствии со 
следующей таблицей:

|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| N |       Объемные показатели       |Условия расчета|Количество |
|п/п|                                 |               |  баллов   |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 1 |Количество обучающихся в         |За каждого     |    0,1    |
|   |общеобразовательном учреждении   |обучающегося   |           |
|   |(без учета детей дошкольного     |               |           |
|   |возраста)                        |               |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 2 |Количество детей дошкольного     |За каждого     |    0,1    |
|   |возраста в общеобразовательном   |ребенка        |           |
|   |учреждении                       |дошкольного    |           |
|   |                                 |возраста       |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 3 |Количество обучающихся на одного |За каждые 10   |    5,0    |
|   |учителя                          |обучающихся    |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|

    Группа  по  оплате  труда для вновь открываемых образовательных 
учреждений   устанавливается   исходя   из   плановых   (проектных)   
показателей, но не более чем на один учебный год.

                            7. Размеры
 повышения оплаты труда работникам учреждений образования, занятых
               на работах с особыми условиями труда

|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|                   Вид работы                    |    Размер     |
|                                                 | повышения (в  |
|                                                 |  процентах к  |
|                                                 | должностному  |
|                                                 |окладу (ставке |
|                                                 |  заработной   |
|                                                 |    платы))    |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам общеобразовательных школ-интернатов   |      15       |
|для детей, нуждающихся в социальной поддержке,   |               |
|специальных учебно-воспитательных учреждений     |               |
|открытого типа, обслуживающим или работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей, нуждающихся|               |
|в психолого-педагогической и медико-социальной   |               |
|помощи;                                          |               |
|специальных (коррекционных) образовательных      |               |
|учреждений для обучающихся, воспитанников с      |               |
|ограниченными возможностями здоровья;            |               |
|групп для обучающихся, воспитанников с           |               |
|ограниченными возможностями здоровья             |               |
|образовательных учреждений иных типов;           |               |
|школ-интернатов для детей с ограниченными        |               |
|возможностями здоровья                           |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей-сирот и     |               |
|детей, оставшихся без попечения родителей;       |               |
|групп для детей-сирот и детей, оставшихся без    |               |
|попечения родителей, сформированных в            |               |
|образовательных учреждениях начального и среднего|               |
|профессионального образования                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам:                                      |      40       |
|образовательных учреждений или групп             |               |
|образовательных учреждений начального и среднего |               |
|профессионального образования, работающим        |               |
|непосредственно с детьми-сиротами и детьми,      |               |
|оставшимися без попечения родителей с нарушениями|               |
|умственного и физического развития;              |               |
|образовательных учреждений (классов, отделений), |               |
|в которых обучаются осужденные лица;             |               |
|образовательных учреждений, работающих           |               |
|непосредственно с детьми со сложными и           |               |
|множественными недостатками развития             |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 16.01.2012 г. N 8; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
 официального    опубликования    указанного    Постановления    и
 распространяется  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 г.)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Учителям:                                        |      15       |
|за индивидуальное обучение на дому больных детей |               |
|при наличии соответствующего медицинского        |               |
|заключения;                                      |               |
|за индивидуальное и групповое обучение детей,    |               |
|находящихся на длительном лечении в детских      |               |
|больницах (клиниках) и детских отделениях больниц|               |
|для взрослых                                     |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам оздоровительных образовательных       |      15       |
|учреждений санаторного типа для детей,           |               |
|нуждающихся в длительном лечении, работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам специальных учебно-воспитательных     |      20       |
|учреждений открытого типа, работающим            |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Преподавателям медицинских училищ за проведение  |В соответствии |
|занятий с учащимися на базе учреждений           | с разделом 2  |
|здравоохранения, работа в которых дает право на  |приложения N 8 |
|доплату за работу на работах с опасными и иными  | за фактически |
|особыми условиями труда                          | отработанное  |
|                                                 |     время     |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
 
   8. Размеры компенсационных выплат и перечень видов работ, при
выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам
       учреждений общего образования, начального и среднего
     профессионального образования за увеличение объема работы

|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N  |               Вид работы                |      Размер      |
|п/п |                                         | компенсационных  |
|    |                                         |выплат в процентах|
|    |                                         |  к должностному  |
|    |                                         |  окладу (ставке  |
|    |                                         |заработной платы) |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1  |За проверку письменных работ обучающихся,|       2-10       |
|    |кроме учителей русского языка,           |                  |
|    |литературы, математики, иностранных      |                  |
|    |языков, начальных классов                |                  |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
|1.1.|За проверку письменных работ обучающихся |        15        |
|    |учителям русского языка, литературы,     |                  |
|    |математики, иностранных языков, начальных|                  |
|    |классов                                  |                  |
 (Позиция   дополнена   -  Постановление  Администрации  Псковской
 области  от 14.09.2011 г. N 350;  изменения  вступают  в  силу по
 истечении  10  дней  со дня официального опубликования указанного
 Постановления  и  распространяются на правоотношения, возникшие с
 01 сентября 2011 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2  |За выполнение функций классного          |        10        |
|    |руководителя                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3  |За заведование кабинетами, мастерскими,  |      до 10       |
|    |залами, пришкольными участками           |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4  |За выполнение дополнительно возложенных в|       5-10       |
|    |соответствии с трудовым договором        |                  |
|    |обязанностей, не входящих в круг основных|                  |
|    |обязанностей, предусмотренных по         |                  |
|    |должности или профессии, замещаемой      |                  |
|    |работником:                              |                  |
|    |за ведение методической комиссии;        |                  |
|    |за ведение внеклассной (внешкольной)     |                  |
|    |воспитательной работы и (или) работу с   |                  |
|    |родителями (законными представителями)   |                  |
|    |при отсутствии в штатном расписании      |                  |
|    |учреждения должности организатора        |                  |
|    |внеклассной работы;                      |                  |
|    |за дополнительную учебную работу с       |                  |
|    |обучающимися;                            |                  |
|    |за техническое обслуживание учебного     |                  |
|    |оборудования                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|

    1.  Указанные  доплаты  устанавливаются приказами руководителей 
учреждений    общего    образования,    начального    и    среднего    
профессионального  образования на основании решения тарификационной 
комиссии.
    2. Конкретные размеры доплат работникам зависят:
    за  проверку  письменных  работ  обучающихся  -  от  количества  
проверяемых работ и их сложности;
    за  заведование  кабинетами,  мастерскими, залами, пришкольными 
участками  -  от объема материальных ценностей и вклада работника в 
оформление  данного  объекта  (помещения)  при условии материальной 
ответственности работников учреждений образования;
    за    выполнение    дополнительно   возложенных   обязанностей,   
предусмотренных  в  пункте  4,  -  от  объема  выполняемой работы и 
затраченного времени.

       9. Особенности оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений среднего профессионального образования -
      медицинских училищ, занимающих должности специалистов,
           осуществляющих преподавательскую деятельность

    1.  Должностной оклад преподавателей, педагогов дополнительного 
образования  государственных  образовательных  учреждений  среднего  
профессионального   образования   -  медицинских  училищ  (далее  -  
медицинских  училищ) устанавливается исходя из размера должностного 
оклада  по  ПКГ  должностей  педагогических  работников  и  учебной  
нагрузки на соответствующий учебный год.
    Должностной   оклад   преподавателя,  педагога  дополнительного  
образования медицинских училищ определяется по формуле:

                              Чст х Нагр                            
                         ДО = ----------,
                                10 мес.                             

    где:
    ДО  - должностной оклад преподавателя, педагога дополнительного 
образования (руб.);
    Чст. - часовая ставка (руб.);
    Нагр.    -    учебная    нагрузка    преподавателя,    педагога    
дополнительного образования на учебный год (час.);
    10 мес. - количество учебных месяцев.
    Часовая    ставка   преподавателя,   педагога   дополнительного   
образования определяется по формуле:

                                  ДОпкг                               
                          Чст. = -------,
                                 72 час.                             

    где:
    ДОпкг  -  должностной  оклад,  установленный  по ПКГ должностей 
педагогических работников (руб.);
    72 час. - среднемесячная норма учебной нагрузки.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских училищ на начало учебного года должностные 
оклады  выплачивается  ежемесячно  независимо  от  числа  недель  и  
рабочих  дней  в  разные месяцы учебного года, в том числе за время 
работы в период каникул обучающихся.
    Преподавателям,     педагогам    дополнительного    образования    
медицинских  училищ, поступившим на работу в течение учебного года, 
должностной  оклад  определяется  путем умножения часовой ставки на 
объем учебной нагрузки, приходящийся на число полных месяцев работы 
до  конца  учебного  года,  и  делением полученного произведения на 
количество  этих  же  месяцев. Заработная плата за неполный рабочий 
месяц  в  этом случае выплачивается за фактическое количество часов 
по часовым ставкам.
    В   случае,   когда   преподаватели,  педагоги  дополнительного  
образования  медицинских  училищ в соответствии с законодательством 
освобождаются   от  учебных  занятий  с  сохранением  частично  или  
полностью  заработной  платы  (ежегодный  и дополнительный отпуска, 
учебные  сборы,  командировки и т.д.) или без сохранения заработной 
платы,  а также в случае временной нетрудоспособности, по окончании 
учебного  года  установленный  им  объем  годовой  учебной нагрузки 
уменьшается  на  1/10  часть  за  каждый полный месяц отсутствия на 
работе и исходя из количества пропущенных дней - за неполный месяц.
    Часы преподавательской работы, выполненные в течение года сверх 
уменьшенной   годовой  учебной  нагрузки,  оплачиваются  исходя  из  
часовой ставки, умноженной на количество перевыполненных часов.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских  училищ  персональные  надбавки  за ученую 
степень,  почетные звания "Народный" и "Заслуженный", за отраслевые 
награды,   за   квалификационную   категорию,   за  стаж  работы  в  
федеральных органах государственной власти, государственных органах 
области,     органах     местного    самоуправления,    федеральных    
государственных  учреждениях, государственных учреждениях области и 
муниципальных   учреждениях   соответствующего  вида  экономической  
деятельности  производятся  к  должностному  окладу  преподавателя,  
педагога  дополнительного  образования, рассчитанному в зависимости 
от учебной нагрузки.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования  медицинских училищ компенсационные выплаты за работу с 
вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями 
труда,  за  проверку  письменных  работ производятся к должностному 
окладу по ПКГ с учетом фактически выполненных часов.
    Установленные    преподавателям,    педагогам   дополнительного   
образования   медицинских   училищ   компенсационные   выплаты   за   
выполнение   функций   классного   руководителя,   за   заведование   
кабинетами,   за   ведение  методической  комиссии  производятся  к  
должностному окладу, установленному по ПКГ.
    2.   Руководящим   и   другим   работникам  медицинских  училищ  
разрешается  в  рабочее  время  по  основной  должности  заниматься  
преподавательской  работой  с  дополнительной оплатой, состоящей из 
должностного  оклада,  определяемого  в  соответствии  с  пунктом 1 
настоящего   раздела,  персональных  надбавок  за  квалификационную  
категорию, компенсационных выплат за проверку письменных работ и за 
работу  с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми 
условиями труда
    Надбавки   за   квалификационную  категорию  устанавливаются  к  
должностному   окладу,   рассчитанному  в  зависимости  от  учебной  
нагрузки.
    3.    Специалистам    иных    организаций,   привлекаемым   для   
педагогической работы в медицинские училища, работникам медицинских 
училищ,  выполняющим  педагогическую  работу  в  порядке  замещения  
временно отсутствующих работников по болезни или другим причинам, а 
также  работникам,  выполняющим  преподавательскую работу на курсах 
повышения квалификации средних медицинских работников, производится 
почасовая  оплата  труда:  часовая  ставка умножается на фактически 
отработанное  количество  часов в месяц, к полученному произведению 
рассчитываются     персональные     надбавки,    стимулирующие    и    
компенсационные выплаты, установленные настоящим Положением.
    (Раздел   дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.)



                                              Приложение N 6
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области


     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
          от 21.03.2012 г. N 131; от 29.08.2012 г. N 449;
                      от 19.09.2012 г. N 488)


 
      1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
    окладов (ставок заработной платы) по должностям работников
                   физической культуры и спорта

|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный|Наименование должности (профессии)|Межуровневые|
|     уровень     |                                  |коэффициенты|
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта первого уровня           |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Дежурный по спортивному залу;     |    1,699   |
|квалификационный |сопровождающий спортсмена-инвалида|            |
|уровень          |первой группы инвалидности        |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Спортивный судья; спортсмен;      |    1,807   |
|квалификационный |спортсмен-ведущий                 |            |
|уровень          |                                  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта второго уровня           |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Инструктор по адаптивной          |    1,885   |
|квалификационный |физической культуре; инструктор по|            |
|уровень          |спорту; спортсмен-инструктор;     |            |
|                 |тренер-наездник лошадей; техник по|            |
|                 |эксплуатации и ремонту спортивной |            |
|                 |техники                           |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Администратор тренировочного      |    1,962   |
|квалификационный |процесса; инструктор-методист по  |            |
|уровень          |адаптивной физической культуре;   |            |
|                 |инструктор-методист               |            |
|                 |физкультурно-спортивных           |            |
|                 |организаций; медицинская сестра по|            |
|                 |массажу спортивной сборной        |            |
|                 |команды; оператор видеозаписи     |            |
|                 |спортивной сборной команды;       |            |
|                 |тренер; тренер-преподаватель по   |            |
|                 |адаптивной физической культуре;   |            |
|                 |хореограф                         |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|3                |Инструктор-методист спортивной    |    2,047   |
|квалификационный |сборной команды по адаптивной     |            |
|уровень          |физической культуре; начальник    |            |
|                 |водной станции; начальник клуба   |            |
|                 |(спортивного,                     |            |
|                 |спортивно-технического,           |            |
|                 |стрелково-спортивного); начальник |            |
|                 |мастерской по ремонту спортивной  |            |
|                 |техники и снаряжения; специалист  |            |
|                 |по подготовке спортивного         |            |
|                 |инвентаря; старшие: инструктор-   |            |
|                 |методист по адаптивной физической |            |
|                 |культуре, инструктор-методист     |            |
|                 |физкультурно-спортивных           |            |
|                 |организаций, тренер-преподаватель |            |
|                 |по адаптивной физической культуре |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|           физической культуры и спорта третьего уровня          |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|1                |Аналитик (по виду или группе видов|    2,126   |
|квалификационный |спорта); врач по спортивной       |            |
|уровень          |медицине спортивных сборных команд|            |
|                 |(по видам спорта); механик        |            |
|                 |спортивной сборной команды (по    |            |
|                 |виду или группе видов спорта);    |            |
|                 |начальник отдела (по виду или     |            |
|                 |группе видов спорта); специалист  |            |
|                 |спортивной сборной команды (по    |            |
|                 |виду спорта); тренер спортивной   |            |
|                 |сборной команды (по виду спорта)  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|2                |Начальник спортивной сборной      |    2,202   |
|квалификационный |команды (по виду спорта); старший |            |
|уровень          |тренер спортивной сборной команды |            |
|                 |(по виду спорта)                  |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
|          физической культуры и спорта четвертого уровня         |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
|                 |Главный тренер спортивной сборной |    2,308   |
|                 |команды (по виду спорта);         |            |
|                 |государственный тренер (по виду   |            |
|                 |спорта); начальник управления (по |            |
|                 |виду или группе видов спорта)     |            |
|—————————————————|——————————————————————————————————|————————————|
    (Раздел   в   редакции  Постановления  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)

     1.1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
  окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным
 в профессиональную квалификационную группу должностей работников
                   физической культуры и спорта

|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|               Наименование должности               |Межуровневые|
|                                                    |коэффициенты|
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Педагог-организатор; тренер-преподаватель           |    1,962   |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Старшие: инструктор-методист, тренер-преподаватель  |    2,047   |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Тренер-преподаватель спортивной сборной команды (по |    2,126   |
|виду спорта)                                        |            |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Старший тренер-преподаватель спортивной сборной     |    2,202   |
|команды (по виду спорта)                            |            |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————|
    (Раздел   дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской
области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)

       2. Нормативы определения количества ставок тренеров и
 тренеров-преподавателей учреждений физической культуры и спорта в
         зависимости от объема учебно-тренировочной работы

    1.     Определение     количества     ставок     тренеров     и     
тренеров-преподавателей  (далее - тренеры-преподаватели) учреждений 
физической  культуры  и  спорта  осуществляется исходя из следующих 
норм:

|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|     Этапы     | Период | Минимальная | Максимальный| Коэффициент |
|   подготовки  |обучения|наполняемость|объем учебно-| нагрузки за |
|               |  (лет) |    групп    |тренировочной|   одного    |
|               |        |  (человек)  |работы (часов|занимающегося|
|               |        |             |  в неделю)  |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Спортивно-     |Весь    |      15     |      6      |    0,022    |
|оздоровительный|период  |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Начальной      |До года |      15     |      6      |    0,022    |
|подготовки     |————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|               |Свыше   |      14     |      9      |    0,036    |
|               |года    |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|

    2.  Форма  и  система  оплаты труда в спортивно-оздоровительный 
группах  и  группах  начальной  подготовки  (оплата по нормативу за 
каждого   занимающегося  или  в  зависимости  от  объема  недельной  
учебно-тренировочной  работы)  определяется  спортивной  школой  по  
согласованию с вышестоящим органом управления.
    3.  Ставка  заработной  платы тренера-преподавателя (при оплате
его  труда  в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы)
устанавливается  за  18  часов  в неделю. (В редакции Постановления
Администрации  Псковской  области от 29.08.2012 г. N 449; изменения
вступают   в   силу  по  истечении  10  дней  со  дня  официального
опубликования   указанного   Постановления  и  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 24 апреля 2012 г.)
    4.  При  оплате  труда  по  нормативам  за одного занимающегося 
максимальный   состав   спортивно-оздоровительных   групп  и  групп  
начальной  подготовки не должен превышать двух минимальных составов 
с    учетом    соблюдения    правил    техники    безопасности   на   
учебно-тренировочном занятии.
    5.  Возраст  занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 
6-17 лет.
    6. Нормы учебной нагрузки тренеров-преподавателей за подготовку
одного  занимающегося  (в  долях  от должностного оклада) на этапах
спортивной  подготовки:  (В  редакции  Постановления  Администрации
Псковской области от 29.08.2012 г. N 449; изменения вступают в силу
по  истечении  10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 24
апреля 2012 г.)

|———————————————————|—————————|—————————————————|—————————————————|
| Этапы подготовки  | Период  |   Коэффициент   |  Максимальный   |
|                   |обучения |нагрузки тренера-|  режим учебно-  |
|                   |  (лет)  |  преподавателя  |  тренировочной  |
|                   |         |            за   | работы (часов в |
|                   |         |подготовку одного|     неделю)     |
|                   |         |  занимающегося  |                 |
|                   |         |—————————————————|                 |
|                   |         |  группы видов   |                 |
|                   |         |     спорта      |                 |
|                   |         |—————|—————|—————|                 |
|                   |         |  I  |  II |  III|                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Учебно-            |До двух  | 0,06| 0,04| 0,05|       12        |
|тренировочный      |лет      |     |     |     |                 |
|                   |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|                   |Свыше    | 0,14| 0,06| 0,10|       18        |
|                   |двух лет |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Спортивного        |До года  | 0,20| 0,17| 0,17|       24        |
|совершенствования  |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|                   |Свыше    | 0,30| 0,20| 0,23|       28        |
|                   |года     |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Высшего спортивного|Весь     | 0,40| 0,25| 0,35|       32        |
|мастерства         |период   |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|

    7.  Отнесение вида спорта к конкретной группе осуществляется по 
следующим основаниям:
    а) I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), 
включенные  в  программу  Олимпийских  игр, кроме командных игровых 
видов спорта;
    б)  II  группа  видов  спорта  -  командные игровые виды спорта
(спортивные  дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а
также  командные виды спорта, не включенные в программу Олимпийских
игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и
включенные  во  Всероссийский  реестр  видов  спорта;  (В  редакции
Постановления  Администрации  Псковской  области от 19.09.2012 г. N
488;  изменения  вступают  в  силу  по  истечении  10  дней  со дня
официального     опубликования     указанного    Постановления    и
распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июня 2012 г.)
    в)  III  группа видов спорта все другие виды спорта (спортивные 
дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, но не 
включенные в I и II группы видов спорта.
    8.   Недельный   режим   учебно-тренировочной  работы  является  
максимальным  и  устанавливается  в  зависимости  от специфики вида 
спорта,    периода    и   задач   подготовки.   Общегодовой   объем   
учебно-тренировочной  работы,  предусмотренный  указанными режимами 
работы,  начиная  с  учебно-тренировочного  этапа подготовки, может 
быть сокращен не более чем на 25%.
    9.  При  объединении  в  одну  группу  занимающихся  разных  по  
возрасту   и  спортивной  подготовленности  разница  в  уровнях  их  
спортивного  мастерства  не  должна  превышать  двух разрядов, а их 
количественный  состав  на этапе высшего спортивного мастерства - 8 
человек;   спортивного   совершенствования   -   14   человек  (для  
занимающихся  до 1 одного года), 12 человек (для занимающихся свыше 
одного  года),  и  на  учебно-тренировочном этапе - 20 человек (для 
занимающихся  до  двух лет) с учетом правил техники безопасности на 
учебно-тренировочных занятиях.
    10. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного 
тренера-преподавателя  могут  привлекаться тренеры-преподаватели по 
смежным  видам  спорта  (акробатика, хореография и др.) при условии 
одновременной  работы  со  спортсменами.  Оплата их труда не должна 
суммарно  превышать  половины  от  размера  норматива оплаты труда, 
предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
    11.  На  этапах  НП  и УТ на усмотрение руководителя учреждения 
может применяться порядок расчета ставок, предусмотренный пунктом 1 
настоящего раздела.
    12.  Количество штатных единиц (ставок) тренеров-преподавателей 
зависит   от   группы   видов  спорта  и  количества  занимающихся,  
предусмотренного государственным заданием (производственным планом) 
по следующей форме:

                       Производственный план
         _________________________________________________
                     (наименование учреждения)

|——————————|—————————————————————————————————————————|————————————|
|   Этап   | Количество занимающихся по каждому виду |   Итого    |
|          |             спорта, человек             |занимающихся|
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |           группы видов спорта           |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |     N 1     |     N 2     |     N 3     |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |               виды спорта               |            |
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |            наименование вида            |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|    СО    |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-4   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-5   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|    ВСМ   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   ИТОГО  |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|

    13.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  1  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|—————————————|——————————|———————————|————————————————————————————|
|     Этап    |Количество| Расчетная |     Количество ставок      |
|  подготовки | учащихся |  величина |———————————————|————————————|
|             |          |           |первых тренеров|   вторых   |
|             |          |           |               |  тренеров  |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|   НП-1, СО  |          |      45   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     НП-2    |          |      28   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     НП-3    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-1    |          |      16   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-2    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-3    |          |       8   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-4    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-5    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-1    |          |       5   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-2    |          |    3,43   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-3    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     ВСМ     |          |    2,25   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|    ИТОГО    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|

    14.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  2  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|Этап подготовки|   Количество    |    Расчетная   |  Количество  |
|               |    учащихся     |    величина    |    ставок    |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|   НП-1, СО    |                 |       45       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-2      |                 |       28       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-1      |                 |       24       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-2      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-3      |                 |       16       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-4      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-5      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-1      |                 |        6       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-2      |                 |     5,14       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|      ВСМ      |                 |      4,5       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     ИТОГО     |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|

    15.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  3  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|Этап подготовки|   Количество    |    Расчетная   |  Количество  |
|               |    учащихся     |    величина    |    ставок    |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|    НП-1,СО    |                 |       45       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-2      |                 |       28       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-1      |                 |       20       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-2      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-3      |                 |    10,67       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-4      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-5      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-1      |                 |        6       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-2      |                 |     4,29       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|      ВСМ      |                 |        3       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     ИТОГО     |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|

    16.  Количество  штатных  единиц  (ставок)  определяется  путем  
деления количества учащихся на расчетную величину.
    17.   По   всем   видам   спорта   для   проведения  занятий  в  
учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования 
и     высшего     спортивного     мастерства     кроме    основного    
тренера-преподавателя      могут     привлекаться     дополнительно     
тренеры-преподаватели  и  другие  специалисты в пределах количества 
часов образовательной программы.
    18. Работникам учреждений физической культуры и спорта, занятым 
непосредственно  с  лицами  с ограниченными возможностями здоровья, 
устанавливается  компенсационная  выплата за особые условия труда в 
размере  15  процентов  к  должностному  окладу  (ставке заработной 
платы).

                            3. Перечень
    должностей работников, относимых к основному персоналу, для
 определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
                   физической культуры и спорта

    1. Тренер
    2. Тренер-преподаватель (В редакции Постановления Администрации
Псковской   области  от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в  силу  по
истечении  10  дней  со  дня  официального опубликования указанного
Постановления  и распространяется на правоотношения, возникшие с 24
апреля 2012 г.)
    3. Спортсмен-инструктор
    4. Инструктор-методист
    5. Педагог-организатор
    6. Старший тренер-преподаватель
    7. Заведующий отделением
    8. Заместитель начальника отдела
    9. Инженер  (Дополнен  -  Постановление Администрации Псковской
области  от  21.03.2012  г.  N 131; вступает в силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 10 декабря 2011 г.)
    10. Инженер   по   охране   труда   (Дополнен  -  Постановление
Администрации  Псковской области от 21.03.2012 г. N 131; вступает в
силу  по  истечении  10  дней  со  дня  официального  опубликования
указанного  Постановления  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 10 декабря 2011 г.)
    11. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(Дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской  области  от
21.03.2012  г.  N  131; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
официального     опубликования     указанного    Постановления    и
распространяется на правоотношения, возникшие с 10 декабря 2011 г.)
    12. Слесарь  по  контрольно-измерительным приборам и автоматике
(Дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской  области  от
21.03.2012  г.  N  131; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
официального     опубликования     указанного    Постановления    и
распространяется на правоотношения, возникшие с 10 декабря 2011 г.)
    13. Администратор   (Дополнен   -  Постановление  Администрации
Псковской  области  от  21.03.2012  г.  N  131;  вступает в силу по
истечении  10  дней  со  дня  официального опубликования указанного
Постановления  и распространяется на правоотношения, возникшие с 10
декабря 2011 г.)

    4. Показатели для отнесения учреждений физической культуры и
          спорта к группам по оплате труда руководителей

    В зависимости от показателей набранных баллов:

|————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|  Группа по оплате  |    Показатели для отнесения учреждений к   |
| труда руководителей|    группам по оплате труда руководителей   |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|          I         |              651 балл и выше               |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|         II         |            от 501 до 650 баллов            |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|        III         |            от 351 до 500 баллов            |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————|
|         IV         |               до 350 баллов                |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————|

    Масштаб управления учреждением при определении группы по оплате 
труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|       Показатели        |      Условия       | Количество баллов|
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Количество обучающихся   |из расчета за       |        0,5       |
|                         |каждого обучающегося|                  |
|                         |(воспитанника)      |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Наличие в учреждении:    |                    |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|спортивно-оздоровительных|за каждую группу    |          5       |
|групп и групп начальной  |                    |                  |
|подготовки               |                    |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|учебно-тренировочных     |за каждого          |        0,5       |
|групп                    |обучающегося        |                  |
|                         |дополнительно       |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|групп спортивного        |за каждого          |        2,5       |
|совершенствования        |обучающегося        |                  |
|                         |дополнительно       |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|групп высшего спортивного|за каждого          |        4,5       |
|мастерства               |обучающегося        |                  |
|                         |дополнительно       |                  |
|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|

    Для   закрытых  спортивных  объектов  в  течение  ограниченного  
времени:

|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
| Группа по оплате труда  | Показатели для отнесения учреждений к |
|      руководителей      | группам по оплате труда руководителей |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|            I            |    165001 и выше посетителей в год    |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|           II            |    160001-165000 посетителей в год    |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|          III            |    155001-160000 посетителей в год    |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|           IV            |    150001-155000 посетителей в год    |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|            V            |    145001-150000 посетителей в год    |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|           VI            |      до 145000 посетителей в год      |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————|
    (Раздел   в   редакции  Постановления  Администрации  Псковской
области  от 21.03.2012 г. N 131;  вступает  в  силу по истечении 10
дней  со  дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 10 декабря 2011 г.)
                                                                  
   

                                              Приложение N 7
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области


     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
           от 16.01.2012 г. N 8; от 21.03.2012 г. N 131;
                      от 29.08.2012 г. N 449)



 1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
      (ставок заработной платы) по должностям медицинского и
                    фармацевтического персонала

|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
| Квалификационный  |    Наименование должности     |Межуровневые |
|      уровень      |          (профессии)          |коэффициенты |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и          |
|фармацевтический персонал первого уровня"                        |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Санитарка; санитарка (мойщица);|     1,546   |
|      уровень      |младшая медицинская сестра по  |             |
|                   |уходу за больными;             |             |
|                   |сестра-хозяйка; фасовщица      |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и  |
|фармацевтический персонал"                                       |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Гигиенист стоматологический;   |     1,546   |
|      уровень      |инструктор-дезинфектор;        |             |
|                   |инструктор по гигиеническому   |             |
|                   |воспитанию; инструктор по      |             |
|                   |лечебной физкультуре;          |             |
|                   |медицинский статистик;         |             |
|                   |инструктор по трудовой терапии;|             |
|                   |медицинская сестра             |             |
|                   |стерилизационной; продавец     |             |
|                   |оптики; младший фармацевт;     |             |
|                   |медицинский дезинфектор;       |             |
|                   |медицинский регистратор        |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Помощник врача по гигиене детей|     1,620   |
|      уровень      |и подростков (врача по гигиене |             |
|                   |питания, врача по гигиене      |             |
|                   |труда, врача по гигиеническому |             |
|                   |воспитанию, врача по           |             |
|                   |коммунальной гигиене, врача по |             |
|                   |общей гигиене,                 |             |
|                   |врача-паразитолога, врача по   |             |
|                   |радиационной гигиене,          |             |
|                   |врача-эпидемиолога); помощник  |             |
|                   |энтомолога; лаборант;          |             |
|                   |медицинская сестра диетическая;|             |
|                   |рентгенолаборант               |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|3 квалификационный |Медицинская сестра; медицинская|     1,699   |
|      уровень      |сестра палатная (постовая);    |             |
|                   |медицинская сестра патронажная;|             |
|                   |медицинская сестра приемного   |             |
|                   |отделения (приемного покоя);   |             |
|                   |медицинская сестра по          |             |
|                   |физиотерапии; медицинская      |             |
|                   |сестра по массажу; медицинская |             |
|                   |сестра по приему вызовов и     |             |
|                   |передаче их выездным бригадам; |             |
|                   |зубной техник; фельдшер по     |             |
|                   |приему вызовов и передаче их   |             |
|                   |выездным бригадам; медицинская |             |
|                   |сестра участковая; медицинский |             |
|                   |лабораторный техник; фармацевт;|             |
|                   |медицинский оптик-оптометрист  |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|4 квалификационный |Акушерка; фельдшер;            |     1,807   |
|      уровень      |операционная медицинская       |             |
|                   |сестра; медицинская            |             |
|                   |сестра-анестезист; зубной врач;|             |
|                   |медицинский технолог;          |             |
|                   |медицинская сестра процедурной;|             |
|                   |медицинская сестра             |             |
|                   |перевязочной; медицинская      |             |
|                   |сестра врача общей практики;   |             |
|                   |фельдшер-лаборант              |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|5 квалификационный |Старший фармацевт; старшая     |     1,866   |
|      уровень      |медицинская сестра (акушерка,  |             |
|                   |фельдшер, операционная         |             |
|                   |медицинская сестра, зубной     |             |
|                   |техник); заведующая молочной   |             |
|                   |кухней; заведующий             |             |
|                   |производством учреждений       |             |
|                   |(отделов, отделений,           |             |
|                   |лабораторий)                   |             |
|                   |зубопротезирования; заведующий |             |
|                   |аптекой                        |             |
|                   |лечебно-профилактического      |             |
|                   |учреждения; заведующий         |             |
|                   |фельдшерско-акушерским         |             |
|                   |пунктом - фельдшер (акушерка,  |             |
|                   |медицинская сестра); заведующий|             |
|                   |здравпунктом - фельдшер        |             |
|                   |(медицинская сестра);          |             |
|                   |заведующий медпунктом -        |             |
|                   |фельдшер (медицинская сестра)  |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"     |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Врач-стажер; провизор-стажер   |     1,962   |
|      уровень      |                               |             |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 29.08.2012 г. N 449;  вступает  в силу по истечении 10 дней со
 дня   официального   опубликования   указанного  Постановления  и
 распространяется  на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2011
 г.)
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Врачи-специалисты*;            |     2,047   |
|      уровень      |провизор-технолог;             |             |
|                   |провизор-аналитик              |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|3 квалификационный |Врачи-специалисты стационарных |     2,126   |
|      уровень      |подразделений                  |             |
|                   |лечебно-профилактических       |             |
|                   |учреждений, станций (отделений)|             |
|                   |скорой медицинской помощи и    |             |
|                   |учреждений                     |             |
|                   |социально-медицинской          |             |
|                   |экспертизы; врачи-терапевты    |             |
|                   |участковые; врачи-педиатры     |             |
|                   |участковые; врачи общей        |             |
|                   |практики (семейные врачи)**    |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|4 квалификационный |Врачи-специалисты              |     2,202   |
|      уровень      |хирургического профиля,        |             |
|                   |оперирующие в стационарах      |             |
|                   |лечебно-профилактических       |             |
|                   |учреждений; старший врач;      |             |
|                   |старший провизор               |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Руководители           |
|структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и      |
|фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"       |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Заведующий структурным         |     2,202   |
|      уровень      |подразделением (отделом,       |             |
|                   |отделением, лабораторией,      |             |
|                   |кабинетом, отрядом и др.);     |             |
|                   |начальник структурного         |             |
|                   |подразделения (отдела,         |             |
|                   |отделения, лаборатории,        |             |
|                   |кабинета, отряда и др.)        |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Заведующий отделением          |     2,308   |
|      уровень      |хирургического профиля         |             |
|                   |стационаров                    |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|

_________________________