Постановление Администрации Псковской области от 19.10.2010 № 389

 3. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям научных работников и
 руководителей структурных подразделений высшего и дополнительного
                   профессионального образования

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|  Квалификационный |    Должности, отнесенные к     |Межуровневые|
|      уровень      |    квалификационным уровням    |коэффициенты|
|                   |————————————|———————————————————|            |
|                   |  научные   |   руководители    |            |
|                   | работники  |    структурных    |            |
|                   |            |   подразделений   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Младший     |Заведующий         |    1,866   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник,  |техническим        |            |
|                   |научный     |архивом, чертежно- |            |
|                   |сотрудник   |копировальным бюро;|            |
|                   |            |лабораторией       |            |
|                   |            |(компьютерного и   |            |
|                   |            |фото-,             |            |
|                   |            |кинооборудования,  |            |
|                   |            |оргтехники, средств|            |
|                   |            |связи)             |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Старший     |Заведующий         |    2,047   |
|      уровень      |научный     |(начальник):       |            |
|                   |сотрудник   |аспирантурой,      |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |научно-технической |            |
|                   |            |информации, другого|            |
|                   |            |структурного       |            |
|                   |            |подразделения<2>   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Ведущий     |Заведующий         |    2,126   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |сектором           |            |
|                   |            |(лабораторией),    |            |
|                   |            |входящим в состав  |            |
|                   |            |научно-            |            |
|                   |            |исследовательского |            | 
|                   |            |отдела             |            |
|                   |            |(лаборатории,      |            |
|                   |            |отделения);        |            |
|                   |            |начальник          |            |
|                   |            |(руководитель)     |            |
|                   |            |бригады (группы)   |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|4 квалификационный |Главный     |Заведующий         |    2,202   |
|      уровень      |научный     |(начальник) научно-|            |
|                   |сотрудник   |исследовательским  |            |
|                   |            |(конструкторским)  |            |
|                   |            |отделом            |            |
|                   |            |(лабораторией,     |            |
|                   |            |отделением,        |            |
|                   |            |сектором); ученый  |            |
|                   |            |секретарь          |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|
|5 квалификационный |            |Начальник          |    2,308   |
|      уровень      |            |(заведующий)       |            |
|                   |            |обособленного      |            |
|                   |            |подразделения      |            |
|———————————————————|————————————|———————————————————|————————————|

_________________________
    <2>   За   исключением   должностей  руководителей  структурных  
подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням.

      4. Особенности оплаты труда специалистов муниципальных
       общеобразовательных учреждений, реализующих основные
общеобразовательные программы начального общего, основного общего,
               среднего (полного) общего образования

    1.  Должностной  оклад  (ставка  заработной  платы)  работников  
муниципальных  общеобразовательных учреждений, реализующих основные 
общеобразовательные  программы начального общего, основного общего, 
среднего  (полного)  общего  образования  (далее  - работники МОУ), 
устанавливается в порядке, предусмотренном настоящим Положением для 
работников  государственных  учреждений  образования,  при  условии  
соблюдения нормативной наполняемости классов (групп) обучающихся.
    2.    При   отклонении   в   сторону   уменьшения   фактической   
наполняемости    классов    (групп)    от   нормативной   величины,   
установленной  пунктами 5 и 6 настоящего раздела, должностной оклад 
(ставка  заработной  платы) корректируется на величину коэффициента 
(К), рассчитанного по формуле:

                       К = ФН кл. / НН кл.,

    где:
    ФН кл. - фактическая наполняемость:
    класса  (группы,  объединения) - для учителей и преподавателей, 
преподающих  в  одном  классе  (группе, объединении). Для учителей, 
ведущих   индивидуальное   (надомное)   обучение,   -   фактическая   
наполняемость  класса, в который зачислены обучающиеся, находящиеся 
на индивидуальном (надомном) обучении;
    фактическая  средняя наполняемость класса (группы, объединения) 
по   общеобразовательному  учреждению  -  для  специалистов  (кроме  
учителей    и    преподавателей),    заместителей    руководителей,    
руководителей    структурных    подразделений,   если   специалист,   
руководитель   структурного   подразделения   работает   со   всеми   
обучающимися общеобразовательного учреждения;
    фактическая  средняя наполняемость класса (группы, объединения) 
по   классам   (группам,   объединениям),   с   которыми   работают   
специалисты,   руководители   структурных   подразделений,   -  для  
специалистов, заместителей руководителей, руководителей структурных 
подразделений,  которые  работают с несколькими классами (группами, 
объединениями);
    НН кл. - нормативная наполняемость класса.
    3.   Расчетный  должностной  оклад  (ставка  заработной  платы)  
работника МОУ (далее - ДОмоу) определяется по формуле:

                    ДОмоу = ДО х [(1 + К) / 2],
                  
    где:
    ДО  -  должностной  оклад,  установленный  по  ПКГ  в  порядке,  
предусмотренном    для    работников   государственных   учреждений   
образования.
    4.  ДОмоу  определяется по состоянию на начало соответствующего 
учебного  года.  В  случае  увеличения  численности  обучающихся  в  
общеобразовательном    учреждении    на    конец   соответствующего   
финансового   года   более  чем  на  10  процентов  от  численности  
обучающихся на начало учебного года ДОмоу пересчитывается.
    5.    Фактическая   средняя   наполняемость   класса   (группы,   
объединения)  по общеобразовательному учреждению определяется путем 
деления  фактической  численности  обучающихся общеобразовательного 
учреждения  на  фактическое  число  классов  (групп,  объединений).  
Фактическая  средняя  наполняемость  класса по общеобразовательному 
учреждению,  в  котором  работают  классы-комплекты, рассчитывается 
путем     деления    фактической    численности    обучающихся    в    
общеобразовательном учреждении на фактическое число классов (групп, 
объединений) и классов-комплектов.
    6.    Фактическая   средняя   наполняемость   класса   (группы,   
объединения)   по   классам  (группам,  объединениям),  с  которыми  
работают   специалисты,   руководители  структурных  подразделений,  
определяется  путем  деления  фактической численности обучающихся в 
соответствующих  классах  (группах,  объединениях)  на  фактическое  
число   классов   (групп,   объединений),   с   которыми   работают   
специалисты, руководители структурных подразделений.
    7.   В   случае   если  специалисты,  руководители  структурных  
подразделений  работают  с  общеобразовательными  и  коррекционными  
классами  (группами),  то  фактическая средняя наполняемость класса 
(группы)  по  общеобразовательным и коррекционным классам (группам) 
определяется    как    среднее    значение    фактических   средних   
наполняемостей   по  общеобразовательным  и  коррекционным  классам  
(группам).
    8. В случае если фактическая наполняемость (фактическая средняя 
наполняемость)  классов  (групп,  объединений)  общеобразовательных  
учреждений,  расположенных  в  городах  и рабочих поселках, которые 
являются административными центрами муниципальных районов, менее 20 
обучающихся,  а  в расположенных в сельской местности или в рабочих 
поселках,  не  являющихся  административными центрами муниципальных 
районов,  менее  7  обучающихся,  то  при  определении ДОмоу (кроме 
работников,    замещающих   должности,   отнесенные   к   категории   
"Руководители") применяется следующая величина К:
    для    классов    (групп,    объединений)   общеобразовательных   
учреждений,  расположенных  в  городах  и рабочих поселках, которые 
являются административными центрами муниципальных районов, - 0,8;
    для    классов    (групп,    объединений)   общеобразовательных   
учреждений,  расположенных  в  сельской  местности  или  в  рабочих  
поселках,  не  являющихся  административными центрами муниципальных 
районов, - 0,5.
    9.   Нормативная  наполняемость  класса  (группы,  объединения)  
независимо   от  места  нахождения  общеобразовательных  учреждений  
(обособленных       подразделений       (филиалов      (отделений))      
общеобразовательных учреждений устанавливается:
    а)   в   коррекционных  классах  (группах)  общеобразовательных  
учреждений - 12 обучающихся;
    б)  в группах, на которые делятся классы при проведении занятий 
по  иностранному  языку  и  трудовому  обучению на второй и третьей 
ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени 
общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике 
и химии (во время практических занятий), - 12 обучающихся;
    в)  в  группах  общеобразовательных  учреждений, осуществляющих 
заочное обучение, - 9 обучающихся;
    г)  в  группах обособленных подразделений (филиалов (отделений) 
общеобразовательных  учреждений,  в  которых осуществляется заочное 
обучение, - 9 обучающихся.
    Нормативная   наполняемость   класса  (группы,  объединения)  в  
зависимости  от  места  нахождения  общеобразовательных  учреждений  
(обособленных       подразделений       (филиалов       (отделений)       
общеобразовательных учреждений) (таблица 1) составляет:

                                                          Таблица 1
                                                                   
      Нормативная наполняемость классов (групп, объединений)
           муниципальных общеобразовательных учреждений

|———|—————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| N |   Классы, группы,   |     Количество обучающихся в муниципальных      |
|п/п|     объединения     | общеобразовательных учреждениях, расположенных: |
|   |                     |———————————————————|———————————————————|—————————|
|   |                     |в городах и рабочих|в рабочих поселках,|    в    |
|   |                     | поселках, которые |    которые не     |сельской |
|   |                     |     являются      |     являются      |местности|
|   |                     | административными | административными |         |
|   |                     |     центрами      |     центрами      |         |
|   |                     |   муниципальных   |   муниципальных   |         |
|   |                     |      районов      |      районов      |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 1 |Классы (группы)      |        25         |        14         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, классы   |                   |                   |         |
|   |(группы) обособленных|                   |                   |         |
|   |подразделений        |                   |                   |         |
|   |(филиалов            |                   |                   |         |
|   |(отделений))         |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений           |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 2 |Классы (группы)      |        15         |        15         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, в которых|                   |                   |         |
|   |обучаются осужденные |                   |                   |         |
|   |лица, классы         |                   |                   |         |
|   |(группы) обособленных|                   |                   |         |
|   |подразделений        |                   |                   |         |
|   |(филиалов            |                   |                   |         |
|   |(отделений))         |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений, в которых|                   |                   |         |
|   |обучаются осужденные |                   |                   |         |
|   |лица                 |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 3 |Объединения (клуб,   |        15         |        15         |   14    |
|   |студия, ансамбль,    |                   |                   |         |
|   |группа, секция,      |                   |                   |         |
|   |кружок, театр и      |                   |                   |         |
|   |другие)              |                   |                   |         |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений,          |                   |                   |         |
|   |реализующих программы|                   |                   |         |
|   |дополнительного      |                   |                   |         |
|   |образования детей    |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|
| 4 |Классы (группы)      |        20         |        20         |   14    |
|   |общеобразовательных  |                   |                   |         |
|   |учреждений,          |                   |                   |         |
|   |являющихся           |                   |                   |         |
|   |школами-интернатами  |                   |                   |         |
|———|—————————————————————|———————————————————|———————————————————|—————————|

                            5. Перечень
должностей работников учреждений образования, относимых к основному
      персоналу, для определения размеров должностных окладов
               руководителей учреждений образования
                                                                  
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N |   Группы учреждений    |   Перечень должностей работников   |
|п/п|      образования       |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 1 |Дошкольные              |Воспитатель; старший воспитатель;   |
|   |образовательные         |учитель; преподаватель;             |
|   |учреждения,             |учитель-логопед; учитель-дефектолог;|
|   |общеобразовательные     |преподаватель-организатор основ     |
|   |учреждения,             |безопасности жизнедеятельности;     |
|   |школы-интернаты, детские|педагог дополнительного образования;|
|   |дома, детские           |педагог-организатор; социальный     |
|   |дома-школы, специальные |педагог; мастер производственного   |
|   |(коррекционные) школы,  |обучения; инструктор по физкультуре;|
|   |специальные             |инструктор по труду;                |
|   |учебно-воспитательные   |педагог-психолог                    |
|   |учреждения открытого    |                                    |
|   |типа                    |                                    |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 2 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения начального   |педагог-организатор; социальный     |
|   |профессионального и     |педагог; методист; педагог-психолог;|
|   |среднего                |мастер производственного обучения;  |
|   |профессионального       |старший мастер; преподаватель;      |
|   |образования             |руководитель физического воспитания;|
|   |                        |преподаватель-организатор основ     |
|   |                        |безопасности жизнедеятельности,     |
|   |                        |концертмейстер                      |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 3 |Образовательные         |Педагог дополнительного образования;|
|   |учреждения              |инструктор-методист;                |
|   |дополнительного         |концертмейстер; методист;           |
|   |образования детей       |педагог-организатор;                |
|   |                        |педагог-психолог; преподаватель;    |
|   |                        |социальный педагог;                 |
|   |                        |тренер-преподаватель; руководитель  |
|   |                        |структурного подразделения (отдела, |
|   |                        |отделения и т.д.)                   |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 4 |Образовательные         |Заведующий лабораторией; старший    |
|   |учреждения              |преподаватель; методист; старший    |
|   |дополнительного         |методист; доцент; профессор;        |
|   |профессионального       |заведующий кафедрой; заведующий     |
|   |образования (повышения  |центром; заведующий отделом;        |
|   |квалификации)           |специалист по учебно-методической   |
|   |специалистов            |работе                              |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|
| 5 |Иные учреждения         |Методист; тьютор; специалист;       |
|   |образования             |заведующий отделом; социальный      |
|   |                        |педагог; учитель-дефектолог;        |
|   |                        |учитель-логопед; педагог-психолог;  |
|   |                        |врач-специалист (психиатр, нарколог,|
|   |                        |врач ЛФК); инструктор по            |
|   |                        |гигиеническому воспитанию;          |
|   |                        |программист; юрисконсульт; инженер  |
|———|————————————————————————|————————————————————————————————————|

                           6. Показатели
     отнесения учреждений образования к группе по оплате труда
                           руководителей

    Группа  по  оплате  труда руководителей определяется один раз в 
год   (на   начало   соответствующего  учебного  года)  учредителем  
общеобразовательного   учреждения   в  соответствии  со  следующими  
показателями:

|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| N |    Группы учреждений     | Общее количество |   Группа по   |
|п/п|       образования        |   обучающихся,   | оплате труда  |
|   |                          |  воспитанников   | руководителей |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 1 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |с круглосуточным          |——————————————————|———————————————|
|   |пребыванием детей         |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 2 |Образовательные учреждения|201 и более       |      III      |
|   |без круглосуточного       |——————————————————|———————————————|
|   |пребывания детей          |от 101 до 200     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 3 |Образовательные учреждения|501 и более       |      III      |
|   |дополнительного           |——————————————————|———————————————|
|   |образования детей         |от 301 до 500     |       IV      |
|   |                          |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 300            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 4 |Образовательные учреждения|от 201 до 400     |      III      |
|   |начального и среднего     |——————————————————|———————————————|
|   |профессионального         |от 100 до 200     |       IV      |
|   |образования               |——————————————————|———————————————|
|   |                          |до 100            |        V      |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|
| 6 |Образовательные учреждения|    свыше 2000    |       II      |
|   |дополнительного           |   выпускников,   |               |
|   |профессионального         |прошедших обучение|               |
|   |образования (повышения    |                  |               |
|   |квалификации) специалистов|                  |               |
|———|——————————————————————————|——————————————————|———————————————|

    Группы   по   оплате  труда  руководителей  муниципальных  школ  
устанавливаются в зависимости от количества баллов:

|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Сумма баллов по объемным показателям|   Группы по оплате труда   |
|                                    |       руководителей        |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Свыше 101 балла                     |              I             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|от 51 до 100 баллов                 |             II             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|до 50 баллов                        |            III             |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————|

    Сумма   баллов   по  объемным  показателям  определяется  путем  
суммирования  количества  баллов,  присваиваемых  в соответствии со 
следующей таблицей:

|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| N |       Объемные показатели       |Условия расчета|Количество |
|п/п|                                 |               |  баллов   |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 1 |Количество обучающихся в         |За каждого     |    0,1    |
|   |общеобразовательном учреждении   |обучающегося   |           |
|   |(без учета детей дошкольного     |               |           |
|   |возраста)                        |               |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 2 |Количество детей дошкольного     |За каждого     |    0,1    |
|   |возраста в общеобразовательном   |ребенка        |           |
|   |учреждении                       |дошкольного    |           |
|   |                                 |возраста       |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 3 |Количество обучающихся на одного |За каждые 10   |    5,0    |
|   |учителя                          |обучающихся    |           |
|———|—————————————————————————————————|———————————————|———————————|

    Группа  по  оплате  труда для вновь открываемых образовательных 
учреждений   устанавливается   исходя   из   плановых   (проектных)   
показателей, но не более чем на один учебный год.

                            7. Размеры
 повышения оплаты труда работникам учреждений образования, занятых
               на работах с особыми условиями труда

|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|                   Вид работы                    |    Размер     |
|                                                 | повышения (в  |
|                                                 |  процентах к  |
|                                                 | должностному  |
|                                                 |окладу (ставке |
|                                                 |  заработной   |
|                                                 |    платы))    |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам общеобразовательных школ-интернатов   |      15       |
|для детей, нуждающихся в социальной поддержке,   |               |
|специальных учебно-воспитательных учреждений     |               |
|открытого типа, обслуживающим или работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей, нуждающихся|               |
|в психолого-педагогической и медико-социальной   |               |
|помощи;                                          |               |
|специальных (коррекционных) образовательных      |               |
|учреждений для обучающихся, воспитанников с      |               |
|ограниченными возможностями здоровья;            |               |
|групп для обучающихся, воспитанников с           |               |
|ограниченными возможностями здоровья             |               |
|образовательных учреждений иных типов;           |               |
|школ-интернатов для детей с ограниченными        |               |
|возможностями здоровья                           |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам, работающим непосредственно с         |      20       |
|обучающимися, воспитанниками:                    |               |
|образовательных учреждений для детей-сирот и     |               |
|детей, оставшихся без попечения родителей;       |               |
|групп для детей-сирот и детей, оставшихся без    |               |
|попечения родителей, сформированных в            |               |
|образовательных учреждениях начального и среднего|               |
|профессионального образования                    |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам:                                      |      40       |
|образовательных учреждений или групп             |               |
|образовательных учреждений начального и среднего |               |
|профессионального образования, работающим        |               |
|непосредственно с детьми-сиротами и детьми,      |               |
|оставшимися без попечения родителей с нарушениями|               |
|умственного и физического развития;              |               |
|образовательных учреждений (классов, отделений), |               |
|в которых обучаются осужденные лица;             |               |
|образовательных учреждений, работающих           |               |
|непосредственно с детьми со сложными и           |               |
|множественными недостатками развития, которые    |               |
|ранее считались необучаемыми                     |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Учителям:                                        |      15       |
|за индивидуальное обучение на дому больных детей |               |
|при наличии соответствующего медицинского        |               |
|заключения;                                      |               |
|за индивидуальное и групповое обучение детей,    |               |
|находящихся на длительном лечении в детских      |               |
|больницах (клиниках) и детских отделениях больниц|               |
|для взрослых                                     |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам оздоровительных образовательных       |      15       |
|учреждений санаторного типа для детей,           |               |
|нуждающихся в длительном лечении, работающим     |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Работникам специальных учебно-воспитательных     |      20       |
|учреждений открытого типа, работающим            |               |
|непосредственно с контингентом указанных         |               |
|учреждений образования                           |               |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Преподавателям медицинских училищ за проведение  |В соответствии |
|занятий с учащимися на базе учреждений           | с разделом 2  |
|здравоохранения, работа в которых дает право на  |приложения N 8 |
|доплату за работу на работах с опасными и иными  | за фактически |
|особыми условиями труда                          | отработанное  |
|                                                 |     время     |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
 
   8. Размеры компенсационных выплат и перечень видов работ, при
выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам
       учреждений общего образования, начального и среднего
     профессионального образования за увеличение объема работы

|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N  |               Вид работы                |      Размер      |
|п/п |                                         | компенсационных  |
|    |                                         |выплат в процентах|
|    |                                         |  к должностному  |
|    |                                         |  окладу (ставке  |
|    |                                         |заработной платы) |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1  |За проверку письменных работ обучающихся,|       2-10       |
|    |кроме учителей русского языка,           |                  |
|    |литературы, математики, иностранных      |                  |
|    |языков, начальных классов                |                  |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011
 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
|1.1.|За проверку письменных работ обучающихся |        15        |
|    |учителям русского языка, литературы,     |                  |
|    |математики, иностранных языков, начальных|                  |
|    |классов                                  |                  |
 (Позиция   дополнена   -  Постановление  Администрации  Псковской
 области  от 14.09.2011 г. N 350;  изменения  вступают  в  силу по
 истечении  10  дней  со дня официального опубликования указанного
 Постановления  и  распространяются на правоотношения, возникшие с
 01 сентября 2011 года)
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2  |За выполнение функций классного          |        10        |
|    |руководителя                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3  |За заведование кабинетами, мастерскими,  |      до 10       |
|    |залами, пришкольными участками           |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4  |За выполнение дополнительно возложенных в|       5-10       |
|    |соответствии с трудовым договором        |                  |
|    |обязанностей, не входящих в круг основных|                  |
|    |обязанностей, предусмотренных по         |                  |
|    |должности или профессии, замещаемой      |                  |
|    |работником:                              |                  |
|    |за ведение методической комиссии;        |                  |
|    |за ведение внеклассной (внешкольной)     |                  |
|    |воспитательной работы и (или) работу с   |                  |
|    |родителями (законными представителями)   |                  |
|    |при отсутствии в штатном расписании      |                  |
|    |учреждения должности организатора        |                  |
|    |внеклассной работы;                      |                  |
|    |за дополнительную учебную работу с       |                  |
|    |обучающимися;                            |                  |
|    |за техническое обслуживание учебного     |                  |
|    |оборудования                             |                  |
|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|

    1.  Указанные  доплаты  устанавливаются приказами руководителей 
учреждений    общего    образования,    начального    и    среднего    
профессионального  образования на основании решения тарификационной 
комиссии.
    2. Конкретные размеры доплат работникам зависят:
    за  проверку  письменных  работ  обучающихся  -  от  количества  
проверяемых работ и их сложности;
    за  заведование  кабинетами,  мастерскими, залами, пришкольными 
участками  -  от объема материальных ценностей и вклада работника в 
оформление  данного  объекта  (помещения)  при условии материальной 
ответственности работников учреждений образования;
    за    выполнение    дополнительно   возложенных   обязанностей,   
предусмотренных  в  пункте  4,  -  от  объема  выполняемой работы и 
затраченного времени.



                                              Приложение N 6
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области

 
 1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
   (ставок заработной платы) по должностям работников физической
                         культуры и спорта

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный  |     Наименование должности     |Межуровневые|
|      уровень      |          (профессии)           |коэффициенты|
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|физической культуры и спорта первого уровня                      |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Дежурный по спортивному залу;   |    1,699   |
|      уровень      |механик по техническим видам    |            |
|                   |спорта; техник по эксплуатации и|            |
|                   |ремонту спортивной техники      |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Спортивный судья; спортсмен     |    1,807   |
|      уровень      |                                |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|физической культуры и спорта второго уровня                      |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Инструктор по спорту; инструктор|    1,885   |
|      уровень      |по физической культуре;         |            |
|                   |спортсмен-инструктор;           |            |
|                   |тренер-администратор;           |            |
|                   |тренер-массажист;               |            |
|                   |тренер-механик; тренер-оператор |            |
|                   |видеозаписи                     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Инструктор-методист по          |    1,962   |
|      уровень      |адаптивной физической культуре; |            |
|                   |инструктор-методист             |            |
|                   |физкультурно-спортивных         |            |
|                   |организаций; тренер;            |            |
|                   |тренер-ветеринар;               |            |
|                   |тренер-преподаватель по спорту; |            |
|                   |хореограф                       |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Старшие: инструктор-методист по |    2,047   |
|      уровень      |адаптивной физической культуре, |            |
|                   |инструктор-методист             |            |
|                   |физкультурно-спортивных         |            |
|                   |организаций, тренер-            |            |
|                   |преподаватель по спорту         |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|физической культуры и спорта третьего уровня                     |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Специалист по подготовке сборных|    2,126   |
|      уровень      |команд; тренер-врач;            |            |
|                   |тренер-инженер; тренер сборной  |            |
|                   |команды                         |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Старший тренер сборной команды  |    2,202   |
|      уровень      |                                |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа должностей работников   |
|физической культуры и спорта четвертого уровня                   |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|                   |Главный тренер сборной команды; |    2,308   |
|                   |государственный тренер;         |            |
|                   |начальник сборной команды       |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|

       2. Нормативы определения количества ставок тренеров и
 тренеров-преподавателей учреждений физической культуры и спорта в
         зависимости от объема учебно-тренировочной работы

    1.     Определение     количества     ставок     тренеров     и     
тренеров-преподавателей  (далее - тренеры-преподаватели) учреждений 
физической  культуры  и  спорта  осуществляется исходя из следующих 
норм:

|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|     Этапы     | Период | Минимальная | Максимальный| Коэффициент |
|   подготовки  |обучения|наполняемость|объем учебно-| нагрузки за |
|               |  (лет) |    групп    |тренировочной|   одного    |
|               |        |  (человек)  |работы (часов|занимающегося|
|               |        |             |  в неделю)  |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Спортивно-     |Весь    |      15     |      6      |    0,022    |
|оздоровительный|период  |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|Начальной      |До года |      15     |      6      |    0,022    |
|подготовки     |————————|—————————————|—————————————|—————————————|
|               |Свыше   |      14     |      9      |    0,036    |
|               |года    |             |             |             |
|———————————————|————————|—————————————|—————————————|—————————————|

    2.  Форма  и  система  оплаты труда в спортивно-оздоровительный 
группах  и  группах  начальной  подготовки  (оплата по нормативу за 
каждого   занимающегося  или  в  зависимости  от  объема  недельной  
учебно-тренировочной  работы)  определяется  спортивной  школой  по  
согласованию с вышестоящим органом управления.
    3. Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при 
оплате  его  труда  в зависимости от недельной учебно-тренировочной 
работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
    4.  При  оплате  труда  по  нормативам  за одного занимающегося 
максимальный   состав   спортивно-оздоровительных   групп  и  групп  
начальной  подготовки не должен превышать двух минимальных составов 
с    учетом    соблюдения    правил    техники    безопасности   на   
учебно-тренировочном занятии.
    5.  Возраст  занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 
6-17 лет.
    6.  Нормы учебной нагрузки тренеров-преподавателей по спорту за 
подготовку одного занимающегося (в долях от должностного оклада) на 
этапах спортивной подготовки:

|———————————————————|—————————|—————————————————|—————————————————|
| Этапы подготовки  | Период  |   Коэффициент   |  Максимальный   |
|                   |обучения |нагрузки тренера-|  режим учебно-  |
|                   |  (лет)  |  преподавателя  |  тренировочной  |
|                   |         |  по спорту за   | работы (часов в |
|                   |         |подготовку одного|     неделю)     |
|                   |         |  занимающегося  |                 |
|                   |         |—————————————————|                 |
|                   |         |  группы видов   |                 |
|                   |         |     спорта      |                 |
|                   |         |—————|—————|—————|                 |
|                   |         |  I  |  II |  III|                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Учебно-            |До двух  | 0,06| 0,04| 0,05|       12        |
|тренировочный      |лет      |     |     |     |                 |
|                   |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|                   |Свыше    | 0,14| 0,06| 0,10|       18        |
|                   |двух лет |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Спортивного        |До года  | 0,20| 0,17| 0,17|       24        |
|совершенствования  |—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|                   |Свыше    | 0,30| 0,20| 0,23|       28        |
|                   |года     |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|
|Высшего спортивного|Весь     | 0,40| 0,25| 0,35|       32        |
|мастерства         |период   |     |     |     |                 |
|———————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————————————————|

    7.  Отнесение вида спорта к конкретной группе осуществляется по 
следующим основаниям:
    а) I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), 
включенные  в  программу  Олимпийских  игр, кроме командных игровых 
видов спорта;
    б)  II  группа  видов  спорта  -  командные игровые виды спорта 
(спортивные  дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а 
также  виды  спорта,  не включенные в программу Олимпийских игр, но 
получившие   признание   Международного   олимпийского  комитета  и  
включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
    в)  III  группа видов спорта все другие виды спорта (спортивные 
дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, но не 
включенные в I и II группы видов спорта.
    8.   Недельный   режим   учебно-тренировочной  работы  является  
максимальным  и  устанавливается  в  зависимости  от специфики вида 
спорта,    периода    и   задач   подготовки.   Общегодовой   объем   
учебно-тренировочной  работы,  предусмотренный  указанными режимами 
работы,  начиная  с  учебно-тренировочного  этапа подготовки, может 
быть сокращен не более чем на 25%.
    9.  При  объединении  в  одну  группу  занимающихся  разных  по  
возрасту   и  спортивной  подготовленности  разница  в  уровнях  их  
спортивного  мастерства  не  должна  превышать  двух разрядов, а их 
количественный  состав  на этапе высшего спортивного мастерства - 8 
человек;   спортивного   совершенствования   -   14   человек  (для  
занимающихся  до 1 одного года), 12 человек (для занимающихся свыше 
одного  года),  и  на  учебно-тренировочном этапе - 20 человек (для 
занимающихся  до  двух лет) с учетом правил техники безопасности на 
учебно-тренировочных занятиях.
    10. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного 
тренера-преподавателя  могут  привлекаться тренеры-преподаватели по 
смежным  видам  спорта  (акробатика, хореография и др.) при условии 
одновременной  работы  со  спортсменами.  Оплата их труда не должна 
суммарно  превышать  половины  от  размера  норматива оплаты труда, 
предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
    11.  На  этапах  НП  и УТ на усмотрение руководителя учреждения 
может применяться порядок расчета ставок, предусмотренный пунктом 1 
настоящего раздела.
    12.  Количество штатных единиц (ставок) тренеров-преподавателей 
зависит   от   группы   видов  спорта  и  количества  занимающихся,  
предусмотренного государственным заданием (производственным планом) 
по следующей форме:

                       Производственный план
         _________________________________________________
                     (наименование учреждения)

|——————————|—————————————————————————————————————————|————————————|
|   Этап   | Количество занимающихся по каждому виду |   Итого    |
|          |             спорта, человек             |занимающихся|
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |           группы видов спорта           |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |     N 1     |     N 2     |     N 3     |            |
|          |—————————————|—————————————|—————————————|            |
|          |               виды спорта               |            |
|          |—————————————————————————————————————————|            |
|          |            наименование вида            |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|    СО    |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   НП-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-4   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   УТ-5   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-1   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-2   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   СС-3   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|    ВСМ   |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|
|   ИТОГО  |  |   |   |  |  |   |   |  |  |   |   |  |            |
|——————————|——|———|———|——|——|———|———|——|——|———|———|——|————————————|

    13.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  1  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|—————————————|——————————|———————————|————————————————————————————|
|     Этап    |Количество| Расчетная |     Количество ставок      |
|  подготовки | учащихся |  величина |———————————————|————————————|
|             |          |           |первых тренеров|   вторых   |
|             |          |           |               |  тренеров  |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|   НП-1, СО  |          |      45   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     НП-2    |          |      28   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     НП-3    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-1    |          |      16   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-2    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-3    |          |       8   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-4    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     УТ-5    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-1    |          |       5   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-2    |          |    3,43   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     СС-3    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|     ВСМ     |          |    2,25   |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|
|    ИТОГО    |          |           |               |            |
|—————————————|——————————|———————————|———————————————|————————————|

    14.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  2  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|Этап подготовки|   Количество    |    Расчетная   |  Количество  |
|               |    учащихся     |    величина    |    ставок    |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|   НП-1, СО    |                 |       45       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-2      |                 |       28       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-1      |                 |       24       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-2      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-3      |                 |       16       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-4      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-5      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-1      |                 |        6       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-2      |                 |     5,14       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|      ВСМ      |                 |      4,5       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     ИТОГО     |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|

    15.  Расчет  количества  ставок  тренеров-преподавателей  по  3  
группе видов спорта производится по следующей форме:

|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|Этап подготовки|   Количество    |    Расчетная   |  Количество  |
|               |    учащихся     |    величина    |    ставок    |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|    НП-1,СО    |                 |       45       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-2      |                 |       28       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     НП-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-1      |                 |       20       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-2      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-3      |                 |    10,67       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-4      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     УТ-5      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-1      |                 |        6       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-2      |                 |     4,29       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     СС-3      |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|      ВСМ      |                 |        3       |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|
|     ИТОГО     |                 |                |              |
|———————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|

    16.  Количество  штатных  единиц  (ставок)  определяется  путем  
деления количества учащихся на расчетную величину.
    17.   По   всем   видам   спорта   для   проведения  занятий  в  
учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования 
и     высшего     спортивного     мастерства     кроме    основного    
тренера-преподавателя      могут     привлекаться     дополнительно     
тренеры-преподаватели  и  другие  специалисты в пределах количества 
часов образовательной программы.
    18. Работникам учреждений физической культуры и спорта, занятым 
непосредственно  с  лицами  с ограниченными возможностями здоровья, 
устанавливается  компенсационная  выплата за особые условия труда в 
размере  15  процентов  к  должностному  окладу  (ставке заработной 
платы).

                            3. Перечень
    должностей работников, относимых к основному персоналу, для
 определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
                   физической культуры и спорта

    1. Тренер
    2. Тренер-преподаватель по спорту
    3. Спортсмен-инструктор
    4. Инструктор-методист
    5. Педагог-организатор
    6. Старший тренер-преподаватель
    7. Заведующий отделением
    8. Заместитель начальника отдела

                           4. Показатели
  для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам
                   по оплате труда руководителей

    (Название   раздела   в  редакции  Постановления  Администрации
Псковской области от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу
по  истечении  10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
января 2011 года)

|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Группа по оплате труда|   Показатели для отнесения учреждений к  |
|    руководителей     |   группам по оплате труда руководителей  |
|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|           I          |              651 балл и выше             |
|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|          II          |    от 501 до 650 баллов для учреждений   |
|                      |     дополнительного образования детей    |
|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|         III          | от 351 до 500 баллов, до 50 обучающихся с|
|                      |        круглосуточным пребыванием        |
|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|          IV          |               до 350 баллов              |
|——————————————————————|——————————————————————————————————————————|

    Масштаб управления учреждением при определении группы по оплате 
труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|           Показатели            |      Условия      | Количество|
|                                 |                   |   баллов  |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|Количество обучающихся           |Из расчета за      |    0,5    |
|                                 |каждого            |           |
|                                 |обучающегося       |           |
|                                 |(воспитанника)     |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|Наличие в учреждении:            |                   |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|спортивно-оздоровительных групп  |за каждую группу   |      5    |
|и групп начальной подготовки     |                   |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|учебно-тренировочных групп       |за каждого         |    0,5    |
|                                 |обучающегося       |           |
|                                 |дополнительно      |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|групп спортивного                |за каждого         |    2,5    |
|совершенствования                |обучающегося       |           |
|                                 |дополнительно      |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
|групп высшего спортивного        | за каждого        |    4,5    |
|мастерства                       |обучающегося       |           |
|                                 |дополнительно      |           |
|—————————————————————————————————|———————————————————|———————————|
                                                                  
   

                                              Приложение N 7
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области


 1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
      (ставок заработной платы) по должностям медицинского и
                    фармацевтического персонала

|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
| Квалификационный  |    Наименование должности     |Межуровневые |
|      уровень      |          (профессии)          |коэффициенты |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и          |
|фармацевтический персонал первого уровня"                        |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Санитарка; санитарка (мойщица);|     1,546   |
|      уровень      |младшая медицинская сестра по  |             |
|                   |уходу за больными;             |             |
|                   |сестра-хозяйка; фасовщица      |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и  |
|фармацевтический персонал"                                       |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Гигиенист стоматологический;   |     1,546   |
|      уровень      |инструктор-дезинфектор;        |             |
|                   |инструктор по гигиеническому   |             |
|                   |воспитанию; инструктор по      |             |
|                   |лечебной физкультуре;          |             |
|                   |медицинский статистик;         |             |
|                   |инструктор по трудовой терапии;|             |
|                   |медицинская сестра             |             |
|                   |стерилизационной; продавец     |             |
|                   |оптики; младший фармацевт;     |             |
|                   |медицинский дезинфектор;       |             |
|                   |медицинский регистратор        |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Помощник врача по гигиене детей|     1,620   |
|      уровень      |и подростков (врача по гигиене |             |
|                   |питания, врача по гигиене      |             |
|                   |труда, врача по гигиеническому |             |
|                   |воспитанию, врача по           |             |
|                   |коммунальной гигиене, врача по |             |
|                   |общей гигиене,                 |             |
|                   |врача-паразитолога, врача по   |             |
|                   |радиационной гигиене,          |             |
|                   |врача-эпидемиолога); помощник  |             |
|                   |энтомолога; лаборант;          |             |
|                   |медицинская сестра диетическая;|             |
|                   |рентгенолаборант               |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|3 квалификационный |Медицинская сестра; медицинская|     1,699   |
|      уровень      |сестра палатная (постовая);    |             |
|                   |медицинская сестра патронажная;|             |
|                   |медицинская сестра приемного   |             |
|                   |отделения (приемного покоя);   |             |
|                   |медицинская сестра по          |             |
|                   |физиотерапии; медицинская      |             |
|                   |сестра по массажу; медицинская |             |
|                   |сестра по приему вызовов и     |             |
|                   |передаче их выездным бригадам; |             |
|                   |зубной техник; фельдшер по     |             |
|                   |приему вызовов и передаче их   |             |
|                   |выездным бригадам; медицинская |             |
|                   |сестра участковая; медицинский |             |
|                   |лабораторный техник; фармацевт;|             |
|                   |медицинский оптик-оптометрист  |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|4 квалификационный |Акушерка; фельдшер;            |     1,807   |
|      уровень      |операционная медицинская       |             |
|                   |сестра; медицинская            |             |
|                   |сестра-анестезист; зубной врач;|             |
|                   |медицинский технолог;          |             |
|                   |медицинская сестра процедурной;|             |
|                   |медицинская сестра             |             |
|                   |перевязочной; медицинская      |             |
|                   |сестра врача общей практики;   |             |
|                   |фельдшер-лаборант              |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|5 квалификационный |Старший фармацевт; старшая     |     1,866   |
|      уровень      |медицинская сестра (акушерка,  |             |
|                   |фельдшер, операционная         |             |
|                   |медицинская сестра, зубной     |             |
|                   |техник); заведующая молочной   |             |
|                   |кухней; заведующий             |             |
|                   |производством учреждений       |             |
|                   |(отделов, отделений,           |             |
|                   |лабораторий)                   |             |
|                   |зубопротезирования; заведующий |             |
|                   |аптекой                        |             |
|                   |лечебно-профилактического      |             |
|                   |учреждения; заведующий         |             |
|                   |фельдшерско-акушерским         |             |
|                   |пунктом - фельдшер (акушерка,  |             |
|                   |медицинская сестра); заведующий|             |
|                   |здравпунктом - фельдшер        |             |
|                   |(медицинская сестра);          |             |
|                   |заведующий медпунктом -        |             |
|                   |фельдшер (медицинская сестра)  |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"     |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Врач-интерн; врач-стажер;      |     1,962   |
|      уровень      |провизор-интерн;               |             |
|                   |провизор-стажер                |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Врачи-специалисты*;            |     2,047   |
|      уровень      |провизор-технолог;             |             |
|                   |провизор-аналитик              |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|3 квалификационный |Врачи-специалисты стационарных |     2,126   |
|      уровень      |подразделений                  |             |
|                   |лечебно-профилактических       |             |
|                   |учреждений, станций (отделений)|             |
|                   |скорой медицинской помощи и    |             |
|                   |учреждений                     |             |
|                   |социально-медицинской          |             |
|                   |экспертизы; врачи-терапевты    |             |
|                   |участковые; врачи-педиатры     |             |
|                   |участковые; врачи общей        |             |
|                   |практики (семейные врачи)**    |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|4 квалификационный |Врачи-специалисты              |     2,202   |
|      уровень      |хирургического профиля,        |             |
|                   |оперирующие в стационарах      |             |
|                   |лечебно-профилактических       |             |
|                   |учреждений; старший врач;      |             |
|                   |старший провизор               |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Руководители           |
|структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и      |
|фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"       |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный |Заведующий структурным         |     2,202   |
|      уровень      |подразделением (отделом,       |             |
|                   |отделением, лабораторией,      |             |
|                   |кабинетом, отрядом и др.);     |             |
|                   |начальник структурного         |             |
|                   |подразделения (отдела,         |             |
|                   |отделения, лаборатории,        |             |
|                   |кабинета, отряда и др.)        |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный |Заведующий отделением          |     2,308   |
|      уровень      |хирургического профиля         |             |
|                   |стационаров                    |             |
|———————————————————|———————————————————————————————|—————————————|

_________________________
    *    Кроме    врачей-специалистов,   отнесенных   к   3   и   4   
квалификационным уровням.
    **  Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному 
уровню.


    1.1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
 окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в
        профессиональную квалификационную группу должностей
            медицинского и фармацевтического персонала

|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|               Наименование должности              |Межуровневые |
|                                                   |коэффициенты |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Главная медицинская сестра                         |    2,386    |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Руководитель структурного подразделения учреждения |    1,866    |
|со средним медицинским или фармацевтическим        |             |
|образованием                                       |             |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|
    (Раздел   дополнен   -  Постановление  Администрации  Псковской
области   от 14.09.2011 г. N 350;  изменения  вступают  в  силу  по
истечении  10  дней  со  дня  официального опубликования указанного
Постановления  и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
января 2011 года)

                            2. Перечень
 учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в
 которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и
                   иными особыми условиями труда

|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|  N   | Наименование учреждений, подразделений и должностей      |
| п/п  |                                                          |                     
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|1. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 7-15% должностного     |
|оклада (оклада)                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.1. |Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и         |
|      |структурные подразделения для больных туберкулезом и для  |
|      |детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими |
|      |формами туберкулеза, за исключением указанных в пунктах   |
|      |2.8 и 5.1 настоящего Перечня учреждений                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.2. |Отделения, палаты для инфекционных больных и больных,     |
|      |зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных заболеваний |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.3. |Отделения (палаты) учреждений для детей с поражением      |
|      |центральной нервной системы с нарушением функции          |
|      |опорно-двигательного аппарата                             |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.4. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических|
|      |больных                                                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.5. |Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для               |
|      |кожно-венерологических больных                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.6. |Хирургические отделения (палаты) всех профилей            |
|      |стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови         |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.7. |Операционные блоки стационаров                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.8. |Отделения (группы, палаты):                               |
|      |анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной       |
|      |терапии (за исключением лаборатории (группы),             |
|      |обеспечивающей экспресс-диагностику); гемодиализа для     |
|      |лечения больных с применением методов гемодиализа,        |
|      |гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;             |
|      |педиатрические для новорожденных детей                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.9. |Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами |
|      |и депрессиями кроветворения                               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.10.|Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом  |
|      |лечения является длительное применение больших доз        |
|      |химиотерапевтических препаратов                           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.11.|Рентгеновские, радиологические всех профилей и            |
|      |рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории,   |
|      |группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового      |
|      |дистанционного дробления камней (ОРУДДК), центры,         |
|      |отделения, кабинеты рентгенохирургических методов         |
|      |диагностики и лечения                                     |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.12.|Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми        |
|      |возбудителями инфекционных заболеваний; с вирусами,       |
|      |вызывающими заболевания; агрессивными средами и           |
|      |химическими реагентами; по исследованию потенциально      |
|      |инфицированных материалов (биологических жидкостей и      |
|      |тканей); на микроскопах и полярископах с применением      |
|      |токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных         |
|      |объективов                                                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.13.|Барокамеры и кессоны                                      |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.14.|Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и        |
|      |эндоскопические                                           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.15.|Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических |
|      |учреждений (подразделений)                                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.16.|Должности в учреждениях здравоохранения: врач-эпидемиолог |
|      |и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического   |
|      |учреждения; персонал, предусмотренный в штате корпусов    |
|      |фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях     |
|      |заготовки крови и ее компонентов станций переливания      |
|      |крови; медицинский персонал, работающий на лазерных       |
|      |установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки;|
|      |персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),      |
|      |предусмотренный для:                                      |
|      |а) работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в|
|      |месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);            |
|      |б) обслуживания больных в помещениях сероводородных,      |
|      |сернистых и углесероводородных ванн;                      |
|      |в) отпуска озокеритовых процедур;                         |
|      |г) приготовления искусственной сероводородной воды;       |
|      |д) постоянного обслуживания помещений сероводородных,     |
|      |сернистых и углесероводородных ванн;                      |
|      |е) обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и   |
|      |оборудования, приборов физиотерапевтических отделений,    |
|      |нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций,  |
|      |смесителей и резервуаров;                                 |
|      |врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач      |
|      |детской стоматологической поликлиники (отделения,         |
|      |кабинета);                                                |
|      |медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),    |
|      |предусмотренный для постоянной работы по постановке       |
|      |реакции иммобилизации бледных трепонем; фармацевтический  |
|      |персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском      |
|      |лекарств без рецептов и других товаров аптечного          |
|      |ассортимента; фармацевтический персонал                   |
|      |контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно     |
|      |выполняющий работу по анализу лекарственных средств;      |
|      |медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы    |
|      |аптечных подразделений; медицинский персонал приемных     |
|      |отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;|
|      |персонал централизованных стерилизационных                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.17.|Персонал хосписов, за исключением работников, указанных в |
|      |пункте 3.5 настоящего перечня учреждений                  |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2011
 года)
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|2. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 12-25% должностного    |
|оклада (оклада)                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.1. |Психиатрические (психоневрологические и наркологические   |
|      |учреждения (подразделения)                                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.2. |Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных|
|      |и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; |
|      |наркологические отделения, палаты, кабинеты;              |
|      |специализированные приемные отделения;                    |
|      |лечебно-профилактические учреждения, предназначенные для  |
|      |оказания медицинской помощи получившим травму в результате|
|      |острого алкогольного отравления или острого алкогольного  |
|      |психоза                                                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.3. |Отделения, палаты для больных с поражением спинного мозга,|
|      |сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних  |
|      |и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых     |
|      |органов                                                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.4. |Персонал домов ребенка, за исключением работников,        |
|      |указанных в пунктах 3.2 и 5.2 настоящего Перечня          |
|      |учреждений                                                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.5. |Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения)     |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.6. |Бюро судебно-медицинской экспертизы (отделения,           |
|      |подразделения)                                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.7. |Отделения (палаты) для:                                   |
|      |ожоговых больных;                                         |
|      |больных с острыми отравлениями;                           |
|      |неврологические для больных с нарушением мозгового        |
|      |кровообращения; недоношенных детей;                       |
|      |лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и |
|      |осложнениями всех профилей                                |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.8. |Персонал туберкулезных (противотуберкулезных) диспансеров,|
|      |санаториев и отделений (больниц, диспансеров) для лечения |
|      |легочных больных                                          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.9. |Врачи и средний медицинский персонал участковой службы    |
|      |кожно-венерологических учреждений (подразделений)         |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.10.|Врачи, средний и младший медицинский персонал             |
|      |образовательных учреждений для детей:                     |
|      |с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими       |
|      |формами туберкулеза;                                      |
|      |с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и     |
|      |другими дефектами физического развития без нарушения      |
|      |психики;                                                  |
|      |органическим поражением центральной нервной системы, в    |
|      |т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения      |
|      |психики;                                                  |
|      |с нарушением слуха и речи (глухонемых, оглохших,          |
|      |тугоухих);                                                |
|      |с нарушением речи (заикающихся, с аллалией и др.          |
|      |нарушениями речи);                                        |
|      |с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.11.|Врачи, средний и младший медицинский персонал санаторных  |
|      |школ-интернатов, дошкольных образовательных учреждений,   |
|      |детских домов для больных туберкулезом                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 2.12.|Медицинский персонал и водители станций (отделений)       |
|      |скорой медицинской помощи                                 |
 (Позиция   дополнена   -  Постановление  Администрации  Псковской
 области  от 29.12.2010 г. N 541;  изменения  вступают  в  силу по
 истечении  10  дней  со дня официального опубликования указанного
 Постановления  и  распространяются на правоотношения, возникшие с
 01 января 2011 г.)
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|3. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 17-35% должностного    |
|оклада (оклада)                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 3.1. |Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, |
|      |приравненных к ним по льготам, за исключением указанных в |
|      |пункте 4.2 настоящего Перечня учреждений                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 3.2. |Медицинские и педагогические работники специализированных |
|      |домов ребенка и групп в специализированных домах ребенка  |
|      |для детей: с нарушениями функции опорно-двигательного     |
|      |аппарата и другими дефектами физического развития без     |
|      |нарушения психики; с органическим поражением центральной  |
|      |нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами |
|      |без нарушения психики; с нарушениями слуха и речи         |
|      |(глухонемых, оглохших, тугоухих); с нарушениями речи      |
|      |(заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи);     |
|      |с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 3.3. |Врачи и средний медицинский персонал участковой службы    |
|      |психоневрологических учреждений (подразделений)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 3.4. |Отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии для   |
|      |новорожденных детей                                       |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 3.5. |Врачи, средний и младший медицинский персонал хосписов    |
 (Позиция   дополнена   -  Постановление  Администрации  Псковской
 области  от 14.09.2011 г. N 350;  изменения  вступают  в  силу по
 истечении  10  дней  со дня официального опубликования указанного
 Постановления  и  распространяются на правоотношения, возникшие с
 01 января 2011 года)
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|4. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 20-40% должностного    |
|оклада (оклада                                                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 4.1. |Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; |
|      |судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не  |
|      |содержащихся под стражей; отделения для принудительного   |
|      |лечения психически больных в психиатрических больницах    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 4.2. |Медицинские и фармацевтические работники госпиталей и     |
|      |отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по |
|      |льготам                                                   |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 37-50% должностного    |
|оклада (оклада)                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 5.1. |Персонал туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений  |
|      |(структурных подразделений), непосредственно участвующий в|
|      |оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых     |
|      |связано с опасностью инфицирования микобактериями         |
|      |туберкулеза                                               |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 5.2. |Медицинские и педагогические работники домов ребенка и их |
|      |структурных подразделений, предназначенные для детей с    |
|      |органическим поражением центральной нервной системы с     |
|      |нарушением психики                                        |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|6. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает  |
|право на повышение оплаты труда в размере 50-80% должностного    |
|оклада (оклада)                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 6.1. |Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными   |
|      |заболеваниями                                             |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| 6.2. |Учреждения, структурные подразделения, осуществляющие     |
|      |проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской   |
|      |помощи и другой работы, обусловленной непосредственным    |
|      |контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|

    Работникам,  занятым  на работах с разными условиями опасности,
предусмотренными  в  пунктах  1.1-1.17  и  (или)  пунктах  2.1-2.11
Перечня  учреждений, производится повышенная оплата труда в размере
до  30%  должностного  оклада  (оклада).  (В редакции Постановления
Администрации  Псковской  области от 14.09.2011 г. N 350; изменения
вступают   в   силу  по  истечении  10  дней  со  дня  официального
опубликования   указанного   Постановления  и  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года)
    Работникам   учреждений   (подразделений),  не  предусмотренных  
Перечнем  учреждений,  но привлекаемым для проведения консультаций, 
экспертизы,   оказания   медицинской   помощи  и  другой  работы  в  
учреждения   (подразделения),   указанные   в  Перечне  учреждений,  
повышенная  оплата  труда  за  работу на работах с опасными и иными 
особыми условиями труда производится в размере, предусмотренном для 
этих  учреждений (подразделений) за фактически отработанное время в 
этих условиях.
    В   каждом   учреждении   на   основании   Перечня   учреждений   
утверждается  перечень  должностей  работников,  которые  с  учетом  
конкретных  условий  работы  в  данном  учреждении, подразделении и 
должности    (лечение,    обеспечение    диагностики,   экспертизы,   
непосредственное  обслуживание  или контакт с больными и др.) имеют 
право   на   повышенную  оплату  труда.  Данный  перечень  является  
приложением к коллективному договору.
    Конкретный размер повышения оплаты труда за работу на работах с 
опасными  и  иными особыми условиями труда устанавливается приказом 
государственного    учреждения   в   пределах   размеров   доплаты,   
предусмотренных Перечнем учреждений.

                            3. Перечень
   должностей работников учреждений здравоохранения, относимых к
      основному персоналу, по виду экономической деятельности
 "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", для расчета
    должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения

    1.   Заведующий   структурным  подразделением  государственного  
учреждения из числа врачебного или провизорского персонала (отдела, 
отделения, лаборатории, кабинета и др.).
    2.   Начальник   структурного   подразделения  государственного  
учреждения из числа врачебного или провизорского персонала (отдела, 
отделения, лаборатории, кабинета и др.).
    3. Врачи и провизоры всех наименований.

                            4. Перечень
   должностей работников учреждений здравоохранения, относимых к
основному персоналу, по виду экономической деятельности "Хранение и
 складирование" для расчета средней заработной платы руководителя
                    учреждения здравоохранения

    Заведующий медицинским складом.

                            5. Порядок
      отнесения государственных учреждений, подведомственных
 Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и
                фармации, к группам по оплате труда

    5.1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|  Группы по оплате труда  |          Коечный фонд, коек          |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             I            |              501 и более             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            II            |             от 251 до 500            |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|           III            |             от 86 до 250             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            IV            |              от 41 до 85             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             V            |                 до 40                |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|

    ГУЗ  "Псковская  областная  больница"  и  ГУ "Детская областная 
больница" относятся к I группе по оплате труда.
    5.2. Учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|  Группы по оплате труда  |Число должностей, утвержденных штатным|
|                          |          расписанием, единиц         |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             I            |              601 и более             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            II            |             от 441 до 600            |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|           III            |             от 101 до 440            |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            IV            |             от 31 до 100             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             V            |                 до 30                |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|

    5.3.  Станции переливания крови, заготавливающие плазму методом 
плазмофереза

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|  Группы по оплате труда  |   Количество заготавливаемой плазмы  |
|                          |          (тыс.литров в год)          |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             I            |              11 и более              |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            II            |              от 7 до 11              |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|           III            |               от 3 до 7              |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            IV            |              от 0,5 до 3             |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|

    5.4.  ГУЗ "Центр контроля качества и сертификации лекарственных 
средств Псковской области" относится к IV группе по оплате труда.
    5.5.  ГУЗ "Областной центр специализированных видов медицинской 
помощи" относится к IV группе по оплате труда.
    5.6. Медицинские центры "Резерв"

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|  Группы по оплате труда  |Показатели по развертыванию больничных|
|                          |  (госпитальных) коек, отрядов первой |
|                          |       медицинской помощи (ОПМ)       |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             I            |   свыше 50 тыс.коек и свыше 30 ОПМ   |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            II            |от 35 до 50 тыс.коек и от 20 до 30 ОПМ|
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|           III            | от 20 до 35 тыс.коек и от 8 до 20 ОПМ|
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|            IV            | от 10 до 20 тыс.коек и от 4 до 8 ОПМ |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|             V            |    менее 10 тыс.коек и менее 4 ОПМ   |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————————|

                                                                   

                                              Приложение N 8
                                       к Положению о порядке оплаты
                                       труда работников бюджетной
                                       сферы Псковской области

 
 1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
(ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих
                  предоставление социальных услуг

|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
| Квалификационный  |     Наименование должности     |Межуровневые|
|      уровень      |          (профессии)           |коэффициенты|
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов |
|второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"  |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|                   |Техник по техническим средствам |    1,699   |
|                   |реабилитации инвалидов;         |            |
|                   |социальный работник             |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов |
|третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих    |
|предоставление социальных услуг"                                 |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|1 квалификационный |Специалист по профессиональной  |    1,699   |
|      уровень      |ориентации инвалидов; специалист|            |
|                   |по физиологии труда; специалист |            |
|                   |по эргономике; специалист по    |            |
|                   |социальной работе;              |            |
|                   |инструктор-методист по лечебной |            |
|                   |физкультуре                     |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|2 квалификационный |Биолог; зоолог; энтомолог;      |    1,807   |
|      уровень      |медицинский психолог; специалист|            |
|                   |по реабилитации инвалидов;      |            |
|                   |эксперт-физик по контролю за    |            |
|                   |источниками ионизирующих и      |            |
|                   |неионизирующих излучений;       |            |
|                   |химик-эксперт учреждения        |            |
|                   |здравоохранения; инженер по     |            |
|                   |техническим средствам           |            |
|                   |реабилитации инвалидов          |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|3 квалификационный |Консультант по профессиональной |    1,866   |
|      уровень      |реабилитации инвалидов          |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|
|                   |Заведующий отделением           |    2,047   |
|                   |(социальной службой)            |            |
|———————————————————|————————————————————————————————|————————————|

                            2. Перечень
учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на
повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями
                               труда

|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| N |    Наименование учреждений, структурных     |    Размеры    |
|п/п|          подразделений учреждений           |  повышения в  |
|   |                                             |  процентах к  |
|   |                                             | должностному  |
|   |                                             |окладу (окладу,|
|   |                                             |    ставке     |
|   |                                             |  заработной   |
|   |                                             |    платы)     |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 |Центры социального обслуживания:             |               |
|   |—————————————————————————————————————————————|———————————————|
|   |работники, непосредственно занятые           |       15      |
|   |обслуживанием граждан, за исключением        |               |
|   |заведующих отделениями, осуществляющих       |               |
|   |функции участкового социального              |               |
|   |работника, и специалистов по социальной      |               |
|   |работе, осуществляющих функции участкового   |               |
|   |социального работника                        |               |
|   |—————————————————————————————————————————————|———————————————|
|   |заведующие отделениями, осуществляющие       |       150     |
|   |функции участкового социального работника, и |               |
|   |специалисты по социальной работе,            |               |
|   |осуществляющие функции участкового           |               |
|   |социального работника                        |               |
 (Позиция в редакции Постановления Администрации Псковской области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2011
 года)
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 |Дома-интернаты для престарелых и инвалидов,  |       40      |
|   |за исключением отделений для престарелых     |               |
|   |граждан, инвалидов I и II групп и            |               |
|   |детей-инвалидов, находящихся на постельном   |               |
|   |или полупостельном режиме (должности         |               |
|   |персонала, непосредственно обслуживающего    |               |
|   |данные категории граждан), за исключением    |               |
|   |домов-интернатов для престарелых и инвалидов,|               |
|   |расположенных в городских округах Псков,     |               |
|   |Великие Луки; дома ветеранов, за исключением |               |
|   |отделений для престарелых граждан, инвалидов |               |
|   |I и II групп и детей-инвалидов, находящихся  |               |
|   |на постельном или полупостельном режиме      |               |
|   |(должности персонала, непосредственно        |               |
|   |обслуживающего данные категории граждан);    |               |
|   |специальные дома для одиноких престарелых    |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2011
 года)
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3 |Детские дома-интернаты для умственно отсталых|   до 110      |
|   |детей                                        |               |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4 |Психоневрологические интернаты; дома-        |       40      |
|   |интернаты для престарелых и инвалидов,       |               |
|   |расположенные в городских округах Псков,     |               |
|   |Великие Луки; реабилитационные центры для    |               |
|   |детей и подростков с ограниченными           |               |
|   |возможностями;                               |               |
|   |специальные дома-интернаты для престарелых и |               |
|   |инвалидов; центры социальной адаптации лиц   |               |
|   |без определенного места жительства;          |               |
|   |комплексные центры помощи лицам без          |               |
|   |определенного места жительства; дома ночного |               |
|   |пребывания                                   |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2011
 года)
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 5 |Социальные приюты для детей и подростков;    |       20      |
|   |социально-реабилитационные центры для        |               |
|   |несовершеннолетних; ГУСО "Областной центр    |               |
|   |семьи"                                       |               |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 6 |ГУСО "Производственно-интеграционные         |       50      |
|   |мастерские для инвалидов"; отделения для     |               |
|   |престарелых граждан, инвалидов I и II групп и|               |
|   |детей-инвалидов, находящихся на постельном   |               |
|   |или полупостельном режиме (должности         |               |
|   |персонала, непосредственно обслуживающего    |               |
|   |данные категории граждан) в домах ветеранов и|               |
|   |в домах-интернатах для престарелых и         |               |
|   |инвалидов                                    |               |
 (В   редакции   Постановления   Администрации  Псковской  области
 от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
 дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
 распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2011
 года)
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|

    1. Повышенная оплата труда производится работникам медицинским, 
педагогическим   и   другим   работникам,  непосредственно  занятым  
обслуживанием  контингента  указанных  учреждений, в соответствии с 
перечнем, утвержденным приказом руководителя учреждения.
    2.   Срок   и   порядок   указанного   повышения  оплаты  труда  
устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

                            3. Перечень
    должностей работников, относимых к основному персоналу, для
 определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
                     социального обслуживания

|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| N |           Наименование учреждений           | Наименование  |
|п/п|                                             |  должностей   |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 |Дома-интернаты для престарелых и инвалидов;  |Медицинская    |
|   |психоневрологические интернаты; дома         |сестра         |
|   |ветеранов; специальные дома для одиноких     |               |
|   |престарелых; специальные дома-интернаты для  |               |
|   |престарелых и инвалидов                      |               |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 |Социально-реабилитационные центры для        |Воспитатель    |
|   |несовершеннолетних; социальные приюты для    |               |
|   |детей и подростков                           |               |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3 |ГУСО "Областной центр семьи"                 |Специалист по  |
|   |                                             |социальной     |
|   |                                             |работе         |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4 |Детские дома-интернаты для умственно отсталых|Медицинская    |
|   |детей                                        |сестра         |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 5 |Дома ночного пребывания; центры социальной   |Специалист по  |
|   |адаптации для лиц без определенного места    |социальной     |
|   |жительства; комплексные центры по оказанию   |работе,        |
|   |помощи лицам без определенного места         |социальный     |
|   |жительства                                   |работник,      |
|   |                                             |фельдшер       |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 6 |Реабилитационные центры для детей и          |Специалист по  |
|   |подростков с ограниченными возможностями     |реабилитации   |
|   |                                             |инвалидов      |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 7 |ГУСО "Производственно-интеграционные         |Инструктор по  |
|   |мастерские для инвалидов"                    |труду,         |
|   |                                             |специалист по  |
|   |                                             |социальной     |
|   |                                             |работе,        |
|   |                                             |социальный     |
|   |                                             |работник       |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 8 |Центры социального обслуживания              |Заведующие     |
|   |                                             |отделениями    |
|   |                                             |(социальной    |
|   |                                             |службой)       |
|———|—————————————————————————————————————————————|———————————————|

                            4. Порядок
  отнесения государственных учреждений, подведомственных Главному
 государственному управлению социальной защиты населения Псковской
         области, к группам по оплате труда руководителей

    4.1.  Центры  социального  обслуживания относятся ко II группе, 
ГУСО  "Производственно-интеграционные  мастерские  для  инвалидов",  
ГУСО  "Областной  центр семьи" - к III группе, специальные дома для 
одиноких и престарелых - к IV группе по оплате труда руководителей.
    4.2.  Дома-интернаты,  учреждения  социального обслуживания (со 
стационаром):

|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    Группы по оплате труда     |       Число сметных коек        |
|         руководителей         |                                 |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|               I               |            более 251            |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|              II               |          от 101 до 250          |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|             III               |           от 51 до 100          |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|              IV               |           от 20 до 50           |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|

    4.3. Социально- реабилитационные центры для несовершеннолетних, 
социальные  приюты  для детей и подростков, реабилитационные центры 
для  детей  и  подростков  с  ограниченными  возможностями,  центры  
социальной помощи семье и детям:

|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    Группы по оплате труда     |       Число сметных коек        |
|         руководителей         |                                 |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|              III              |           21 и более            |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|               IV              |           от 16 до 20           |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                V              |              до 15              |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|