|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1675
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 ноября 2005 года N 1675 О системе оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89; от 20.05.2008 г. N 585) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения), Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) с произведением базовой единицы на повышающий коэффициент согласно приложению N 6.(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 3. Утвердить Перечень учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, по типам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы согласно приложению N 3.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4. Установить, что: 4.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по соответствующей специальности, профессии. 4.2. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР. Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за спортивное звание Российской Федерации, СССР. (Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года; в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения вступают в силу с 1 января 2009 года) Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника. 4.3. При определении коэффициента масштаба управления следует руководствоваться группами по оплате труда руководителей учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", согласно приложению N 4.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4.3-1. Утвердить Нормативы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 5.(Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4.4. Размер фонда надбавок и доплат устанавливается исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение, и составляет не более 10 процентов от фонда должностных окладов с учетом нормативов оплаты труда.(В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89; от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4.5. Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда в соответствии с положением о премировании, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 4.7. Руководителям учреждений доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение. 5. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений с учетом доплат и надбавок, носящих постоянный характер, оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, которые носили постоянный характер, указанным работникам учреждений на время работы в учреждениях в занимаемых должностях выплачивается соответствующая разница в заработной плате.(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) 6. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год. 7. Комитету по физической культуре и спорту в 10-дневный срок разработать и утвердить методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников учреждений. 8. Постановление вступает в силу с 01.01.2006. 9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов. Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко Приложение N 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89; от 20.05.2008 г. N 585) -----T-----------------T-------------------------------T--------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Основание ¦ Величина ¦ ¦ п/п¦ коэффициентов ¦ для повышения величины ¦ базового и повышающих коэффициентов ¦ ¦ ¦ ¦ базовой единицы ¦ для категорий работников ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------T------------T-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководители¦ Специалисты¦ Служащие ¦ +----+-----------------+-------------------------------+-------------+------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+-----------------+-------------------------------+-------------+------------+-----------+ ¦ 1. Базовый коэффициент ¦ +----T----------------T-------------------------------T-------------T------------T------------+ ¦ 1.1¦ Коэффициент ¦ Высшее профессиональное ¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦ ¦ ¦ уровня ¦ образование, подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ присвоением лицу, успешно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прошедшему итоговую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестацию, квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Магистр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или "Дипломированный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Высшее профессиональное ¦ 1,40 ¦ 1,40 ¦ 1,40 ¦ ¦ ¦ ¦ образование, подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ присвоением лицу, успешно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прошедшему итоговую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестацию, квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Бакалавр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Неполное высшее образование, ¦ 1,20 ¦ 1,20 ¦ 1,20 ¦ ¦ ¦ ¦ среднее специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Начальное ¦ 1,08 ¦ 1,08 ¦ 1,08 ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Среднее (полное) общее ¦ 1,04 ¦ 1,04 ¦ 1,04 ¦ ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Основное общее образование ¦ 1,00 ¦ Базовая ¦ Базовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ единица ¦ единица ¦ +----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2. Повышающие коэффициенты ¦ +----T----------------T-------------------------------T-------------T------------T------------+ ¦ 2.1¦ Коэффициент ¦ Более 20 лет ¦ - ¦ 0,40 ¦ 0,15-0,40 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ стажа работы ¦ От 10 до 20 лет ¦ - ¦ 0,30 ¦ 0,12-0,30 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ От 5 до 10 лет ¦ - ¦ 0,20 ¦ 0,08-0,20 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ От 2 до 5 лет ¦ - ¦ 0,15 ¦ 0,05-0,15 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ От 0 до 2 лет ¦ - ¦ 0,00-0,10 ¦ 0,00 ¦ ¦ (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) +----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2.2¦ Коэффициент ¦ Тип 1 ¦ 0,30-0,45 ¦ 0,30-0,45 ¦ 0,20-0,35 ¦ ¦ ¦ специфики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ работы ¦ Тип 2 ¦ 0,25-0,40 ¦ 0,25-0,40 ¦ 0,12-0,27 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Тип 3 ¦ 0,20-0,35 ¦ 0,20-0,35 ¦ 0,10-0,25 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Тип 4 ¦ 0,15-0,30 ¦ 0,15-0,30 ¦ 0,10-0,25 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Тип 5 ¦ 0,10-0,25 ¦ 0,10-0,25 ¦ 0,10-0,25 ¦ +----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2.3¦ Коэффициент ¦ Квалификационная категория: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ высшая категория ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ведущая категория ¦ - ¦ 0,25 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ первая категория ¦ 0,20 ¦ 0,15-0,20 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ вторая категория ¦ - ¦ 0,10-0,15 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доктор наук ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ кандидат наук ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ - ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Почетное звание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СССР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Заслуженный работник ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦ ¦ ¦ (физической культуры..." ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Почетные спортивные звания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СССР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Заслуженный тренер..." ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заслуженный мастер спорта..." ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ ¦ ¦ ¦ "Почетный спортивный судья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ России" ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Ведомственные знаки отличия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труде: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ почетный знак ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "За заслуги в развитии ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ 0,15 ¦ ¦ ¦ ¦ физической культуры и спорта" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ знак "Отличник физической ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ ¦ ¦ ¦ культуры и спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) +----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2.4¦ Коэффициент ¦ Группа 1 ¦ 0,40-0,50 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ масштаба ¦-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ управления ¦ Группа 2 ¦ 0,30-0,35 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Группа 3 ¦ 0,20-0,25 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Группа 4 ¦ 0,10-0,15 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Группа 5 ¦ 0,05 ¦ - ¦ - ¦ ¦ (Пункты 2.1-2.4 в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) +----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2.5¦ Коэффициент ¦ Уровень 1 - руководители ¦ 0,80 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ уровня ¦ Уровень 2 - заместители ¦ 0,60 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ управления ¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ ¦ Уровень 3 - руководители ¦ 0,40 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ структурных подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------------+-------------------------------+-------------+------------+------------- Приложение N 2 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| |N п/п | Наименование профессий | Диапазон | Тарифный | | | | разрядов в | разряд | | | |соответствии с | (разряды), | | | | ЕТКС | дающий право | | | | | на | | | | | установление | | | | | оплаты труда | | | | |исходя из 7-го | | | | | и 8-го | | | | |разрядов ЕТКС | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 1 |Аппаратчик химводоочистки | 1-4 | 4 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 2 |Водитель автомобиля | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 3 |Водитель автомобиля (льдоуборочного | 2-6 | 6 | | |комбайна) | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 4 |Заливщик катка | 2-5 | 5 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 5 |Коневод | 3-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 6 |Конюх | 2-5 | 5 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 7 |Кузнец ручной ковки | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 8 |Машинист (кочегар) котельной | 2-5 | 5 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 9 |Машинист насосных установок | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 10 |Механик по обслуживанию звуковой | 2-3 | 3 | | |техники | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 11 |Монтажник | 2 | 2 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 12 |Моторист (машинист) | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 13 |Наладчик технологического | 2-6 | 6 | | |оборудования | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 14 |Оператор котельной | 1-4 | 4 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 15 |Пошивщик шорно-седельных изделий | 2 | 2 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 16 |Приготовитель кормов | 1-4 | 4 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 17 |Ремонтировщик плоскостных спортивных | 3-4 | 4 | | |сооружений | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 18 |Ремонтировщик спортивного оружия | 1-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 19 |Слесарь-судоремонтник | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 20 |Слесарь по контрольно-измерительным | 1-6 | 6 | | |приборам | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 21 |Слесарь по ремонту автомобилей | 2-8 | 8 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 22 |Слесарь-ремонтник | 2-8 | 6-8 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 23 |Слесарь-сантехник | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 24 |Слесарь-электрик по ремонту | 2-6 | 6 | | |электрооборудования | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 25 |Столяр | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 26 |Тракторист | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 27 |Тракторист (обслуживающий ретраки) | 2-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 28 |Тренер лошадей | 6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 29 |Часовщик по ремонту часов | 3-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 30 |Электрогазосварщик | 1-6 | 6 | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| | 31 |Электромонтер по ремонту и | 2-6 | 6 | | |обслуживанию электрооборудования | | | |——————|—————————————————————————————————————|———————————————|———————————————| Принятое сокращение. ЕТКС - тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Приложение N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Типы учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) Тип 1 - училища олимпийского резерва, а также спортивные школы по адаптивной физической культуре и спорту. Тип 2 - школы высшего спортивного мастерства, Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр подготовки сборных команд Санкт-Петербурга". Тип 3 - специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (применяется также для тренеров-преподавателей групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства). Тип 4 - детско-юношеские спортивные школы. Тип 5 - другие учреждения физкультурно-спортивной направленности. Приложение N 4 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Группы по оплате труда руководителей учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | N п/п | Группа по оплате |Количество баллов или тип учреждения | | | труда руководящих | | | | работников | | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | 1 | 1 | Свыше 200, Санкт-Петербургское | | | | государственное учреждение "Центр | | | | подготовки спортивных команд" | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | 2 | 2 | 176-200 | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | 3 | 3 | 126-175 | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | 4 | 4 | 76-125 | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| | 5 | 5 | До 75 | |————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————| Приложение N 5 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Нормативы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (Дополнены - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 г. N 89, в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы. Коэффициент нагрузки тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (в долях от должностного оклада) Таблица 1 |—————|————————————————————————————|—————————————|———————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————| | N | Этапы подготовки | Период | Минимальная | Максимальный объем | Коэффициент |Коэффициент | |п/п | | обучения |наполняемость |учебно-тренировочной | нагрузки за | норматива | | | | | групп, чел. | работы, часов в | одного |оплаты труда | | | | | | неделю |занимающегося | за группу | |—————|————————————————————————————|—————————————|———————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————| | 1 |Спортивно-оздоровительный |Весь период | 15 | 6 | 0,022 | 0,33 | |—————|————————————————————————————|—————————————|———————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————| | 2 |Начальной | До года | 15 | 6 | 0,022 | 0,33 | | | |—————————————|———————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————| | |подготовки | Свыше года | 14 | 9 | 0,036 | 0,50 | |—————|————————————————————————————|—————————————|———————————————|——————————————————————|———————————————|—————————————| Коэффициент нагрузки тренеров-преподавателей по спорту на этапах спортивной подготовки (в долях от должностного оклада) Таблица 2 |————|——————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————————| | N | Этапы подготовки | Период | Виды спорта 1-й группы | Виды спорта 2-й группы | Виды спорта 3-й группы |Коэффициент | Максимальный режим | |п/п | |обучения | | | | норматива |учебно-тренировочной | | | | | | | |оплаты труда | работы, часов в | | | | | | | | за группу | неделю | | | | |———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————| | | | | | | Коэффициент | Минимальная | Коэффициент | Минимальная | Коэффициент | Минимальная | | | | | | | норматива |наполняемость | норматива |наполняемость | норматива |наполняемость | | | | | | | оплаты труда | групп, чел. | оплаты труда | групп, чел. | оплаты труда | групп, чел. | | | | | | | за одного | | за одного | | за одного | | | | | | | |занимающегося | |занимающегося | |занимающегося | | | | |————|——————————————————————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| | 1 |Учебно-тренировочный |До двух | 0,06 | 8 | 0,04 | 12 | 0,05 | 10 | 0,50 | 12 | | | | лет | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| | | | Свыше | 0,14 | 6 | 0,06 | 12 | 0,10 | 8 | 0,75 | 18 | | | |двух лет | | | | | | | | | |————|——————————————————————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| | 2 |Спортивного |До года | 0,20 | 5 | 0,17 | 6 | 0,17 | 6 | 1,00 | 24 | | |совершенствования | | | | | | | | | | | | |—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| | | | Свыше | 0,30 | 4 | 0,20 | 6 | 0,23 | 5 | 1,17 | 28 | | | | года | | | | | | | | | |————|——————————————————————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| | 3 |Высшего спортивного | Весь | 0,40 | 3 | 0,25 | 6 | 0,35 | 4 | 1,30 | 32 | | |мастерства | период | | | | | | | | | |————|——————————————————————|—————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|——————————————————————| Коэффициенты результативности участия тренеров-преподавателей по спорту в подготовке высококвалифицированного учащегося-спортсмена; руководителей, специалистов и служащих в обеспечении высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренеров-преподавателей в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6-е место на соревнованиях, за одного занимающегося (в долях от базовой единицы) Таблица 3 |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————————————————————————| |N п/п | Уровень соревнований |Занятое | Коэффициент | Коэффициент участия руководителей, | | | | место | результативности участия | специалистов и служащих в обеспечении | | | | | тренера-преподавателя в | высококачественного | | | | | подготовке | учебно-тренировочного процесса; | | | | | высококвалифицированного | тренеров в подготовке | | | | | учащегося-спортсмена по |высококвалифицированного спортсмена (не | | | | | олимпийским | менее трех лет), вошедшего в состав | | | | | (неолимпийским, | сборной команды России и занявшего | | | | | параолимпийским) видам |1-6-е место на соревнованиях, за одного | | | | | спорта | занимающегося по олимпийским | | | | | |(неолимпийским, параолимпийским) видам | | | | | | спорта | | | | | |————————————————————|———————————————————| | | | | | Постоянный состав |Переменный состав | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| |1. В лично-командных видах спортивных дисциплин | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.1 |Олимпийские игры | 1-6 | До 1,50 (0,75) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.2 |Чемпионат Европы, мира | 1-3 | До 1,50 (0,75) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.3 |Чемпионат Европы, мира | 4-6 | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.4 |Кубок мира | 1-6 | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.5 |Кубок Европы | 1-3 | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.6 |Чемпионат России | 1-3 | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.7 |Кубок России | 1 | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.8 |Олимпийские игры, |Участие | До 0,75 (0,35) | До 0,05 (0,03) | До 0,03 (0,02) | | |чемпионаты Европы, мира, | | | | | | |Кубок мира | | | | | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.9 |Чемпионат России | 4 | До 0,75 (0,35) | До 0,05 (0,03) | До 0,03 (0,02) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.10 |Первенство России (юниоры) | 1 | До 0,75 (0,35) | До 0,05 (0,03) | До 0,03 (0,02) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.11 |Первенство Европы, мира | 1-6 | До 0,75 (0,35) | До 0,05 (0,03) | До 0,03 (0,02) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.12 |Первенство России (юниоры) | 2-3 | До 0,50 (0,35) | До 0,03 (0,02) | До 0,01 (-) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.13 |Первенство России (старшие | 1-3 | До 0,50 (0,35) | До 0,03 (0,02) | До 0,01 (-) | | |юноши) | | | | | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.14 |Спартакиада молодежи | 1-3 | До 0,75 (-) | До 0,05 (-) | До 0,01 (.) | | (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1.15 |Спартакиада учащихся | 1-3 | До 0,50 (-) | До 0,03 (-) | До 0,01 (-) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| |2. В командно-игровых видах спорта | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 2.1 |Олимпийские игры | 1-6 | До 1,50 (0,75) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 2.2 |Чемпионат Европы, мира | 1-3 | До 1,50 (0,75) | До 0,10 (0,05) | До 0,05 (0,03) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 2.3 |Участие в составе сборной | | | | | | |команды России в | | | | | | |официальных международных | | | | | | |соревнованиях: | | | | | | |основной сборной | | | | | | |молодежной сборной | - | До 1,00 (0,50) | До 0,10 (0,05 | До 0,05 (0,03) | | |юношеской сборной | | до 0,75 (0,35) | до 0,05 (0,03) | до 0,03 (0,02) | | | | | до 0,50 (0,25) | до 0,03 (0,02) | до 0,01 (-) | |———————|———————————————————————————|————————|———————————————————————————|————————————————————|———————————————————| Коэффициент норматива оплаты труда спортсменов-инструкторов (в долях от базовой единицы) Таблица 4 |—————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование соревнования | Коэффициент норматива оплаты груда | |п/п | | | | | |———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | | | Победители | Призеры |4-10-е место | Участник | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 1 |Олимпийские игры | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 2 |Чемпионат мира | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 3 |Чемпионат Европы, Кубок мира | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 4 |Кубок Европы | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 5 |Всемирная Универсиада | 2,3-3,4 | 2,3-3,4 | 2,3 | 2,3 | | |Первенство мира, Европы | | | | | | |(юниоры), Кубок Европы | | | | | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 6 |Первенство мира, Европы | 2.3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | | |(юноши) | | | | | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 7 |Чемпионат России | 1,0-2,3 | 1,0-2,3 | - | - | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 8 |Первенство России (юниоры) | 1,0-2,3 | 1,0-2,3 | - | - | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 9 |Первенство России (юноши) | 1,0-2,3 | 1,0-2,3 | - | - | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 10 |Спартакиада молодежи | 1,0-2,3 | 1,0-2,3 | - | - | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | 11 |Спартакиада учащихся | 1,0-2,3 | 1,0-2,3 | - | - | |—————|—————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| Приложение N 6 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1675 Повышающий коэффициент для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2008 г. N 585, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года) |——————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | Наименование | Основание для | Величина | | повышающего | повышения тарифной | повышающего | | коэффициента | ставки (оклада) | коэффициента | |——————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Коэффициент | Тип 1 | 0,00-0,60 | | |—————————————————————| | |специфики работы | Тип 2 | | | |—————————————————————| | | | Тип 3 | | | |—————————————————————| | | | Тип 4 | | | |—————————————————————| | | | Тип 5 | | |——————————————————————|—————————————————————|—————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
