Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 10.04.2013 № 25-рп

|          |                                    | добровольческой деятельности      |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   4.14   | Анализ численности жителей         | Направление информационной        |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | Санкт-Петербурга, получивших       | справки в Минтруд России.         |    (II квартал)    |                 |

|          | услуги в негосударственных         | Получение статистической          |                    |                 |

|          | организациях социального           | информации                        |                    |                 |

|          | обслуживания населения             |                                   |                    |                 |

|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|         5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки          |

|                                               качества работы организаций                                                |

|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|   5.1    | Обеспечение функционирования       | Подготовка предложений по         |      Ежегодно      |       КСП       |

|          | независимой системы оценки         | совершенствованию работы          |    (IV квартал)    |                 |

|          | качества работы учреждений         | учреждений социального            |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | обслуживания населения по         |                    |                 |

|          | населения в Санкт-Петербурге       | результатам проведения            |                    |                 |

|          |                                    | независимой оценки качества       |                    |                 |

|          |                                    | работы учреждений социального     |                    |                 |

|          |                                    | обслуживания населения.           |                    |                 |

|          |                                    | Повышение качества работы         |                    |                 |

|          |                                    | учреждений социального            |                    |                 |

|          |                                    | обслуживания населения            |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   5.2    | Информирование населения Санкт-    | Размещение информации о           |      Ежегодно      |       КСП       |

|          | Петербурга о функционировании      | функционировании независимой      |    (IV квартал)    |                 |

|          | независимой системы оценки         | системы оценки качества работы    |                    |                 |

|          | качества работы учреждений         | учреждений социального            |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | обслуживания населения в Санкт-   |                    |                 |

|          | населения и результатах этой       | Петербурге и результатах этой     |                    |                 |

|          | оценки                             | оценки на официальном сайте       |                    |                 |

|          |                                    | Комитета по социальной            |                    |                 |

|          |                                    | политике Санкт-Петербурга в       |                    |                 |

|          |                                    | информационно-                    |                    |                 |

|          |                                    | телекоммуникационой сети          |                    |                 |

|          |                                    | "Интернет". Обеспечение жителей   |                    |                 |

|          |                                    | Санкт-Петербурга полной и         |                    |                 |

|          |                                    | актуальной информацией о          |                    |                 |

|          |                                    | порядке предоставления            |                    |                 |

|          |                                    | социальных услуг учреждениями     |                    |                 |

|          |                                    | социального обслуживания          |                    |                 |

|          |                                    | населения                         |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   5.3    | Формирование в органах             | Формирование системы              |     IV квартал     | КСП, КЗ, КО, АР |

|          | социальной защиты населения        | управления качеством              |       2014 г.      |                 |

|          | комиссий по повышению качества     | предоставления социальных услуг   |                    |                 |

|          | предоставления социальных услуг    | в сфере социального               |                    |                 |

|          | в учреждениях социального          | обслуживания населения            |                    |                 |

|          | обслуживания населения с           |                                   |                    |                 |

|          | участием представителей            |                                   |                    |                 |

|          | контрольно-надзорных органов,      |                                   |                    |                 |

|          | медико-социальной экспертизы,      |                                   |                    |                 |

|          | органов управления                 |                                   |                    |                 |

|          | здравоохранением, образованием,    |                                   |                    |                 |

|          | внутренних дел, организаций        |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   5.4    | Содействие в создании              | Повышение качества социального    |     IV квартал     |     КСП, АР     |

|          | попечительских советов в           | обслуживания                      |       2014 г.      |                 |

|          | учреждениях социального            |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения             |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   5.5    | Внедрение системы показателей      | Повышение эффективности и         |     IV квартал     |     КСП, АР     |

|          | эффективности деятельности         | качества работы учреждений        |       2014 г.      |                 |

|          | учреждений социального             | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | обслуживания населения и           | населения и ответственности их    |                    |                 |

|          | критериев оценки эффективности     | руководителей                     |                    |                 |

|          | и результативности деятельности    |                                   |                    |                 |

|          | работников и руководителей         |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения, включая    |                                   |                    |                 |

|          | механизм соотнесения размера       |                                   |                    |                 |

|          | оплаты труда работников и          |                                   |                    |                 |

|          | руководителей учреждений           |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения с конкретными            |                                   |                    |                 |

|          | показателями качества и            |                                   |                    |                 |

|          | количества оказываемых услуг, на   |                                   |                    |                 |

|          | основании методических             |                                   |                    |                 |

|          | рекомендаций, утвержденных         |                                   |                    |                 |

|          | приказом Минтруда России от        |                                   |                    |                 |

|          | 01.07.2013 N 287 "О методических   |                                   |                    |                 |

|          | рекомендациях по разработке        |                                   |                    |                 |

|          | органами государственной власти    |                                   |                    |                 |

|          | субъектов Российской Федерации     |                                   |                    |                 |

|          | и органами местного                |                                   |                    |                 |

|          | самоуправления показателей         |                                   |                    |                 |

|          | эффективности деятельности         |                                   |                    |                 |

|          | подведомственных                   |                                   |                    |                 |

|          | государственных (муниципальных)    |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения, их         |                                   |                    |                 |

|          | руководителей и работников по      |                                   |                    |                 |

|          | видам учреждений и основным        |                                   |                    |                 |

|          | категориям работников";            |                                   |                    |                 |

|          | распоряжения Комитета по           |                                   |                    |                 |

|          | социальной политике Санкт-         |                                   |                    |                 |

|          | Петербурга от 11.12.2013 N 389-р   |                                   |                    |                 |

|          | "Об утверждении показателей        |                                   |                    |                 |

|          | эффективности деятельности         |                                   |                    |                 |

|          | государственных учреждений         |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения, их руководителей и      |                                   |                    |                 |

|          | работников"                        |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   5.6    | Информационное сопровождение       | Размещение информации на          |      Ежегодно      |  КСП, КПВСМИ,   |

|          | "дорожной карты" - организация     | официальном сайте Комитета по     |  (ежеквартально)   |       АР        |

|          | информационно-разъяснительной      | социальной политике Санкт-        |                    |                 |

|          | работы о системе социального       | Петербурга в информационно-       |                    |                 |

|          | обслуживания населения, видах и    | телекоммуникационной сети         |                    |                 |

|          | условиях предоставления            | "Интернет". Повышение             |                    |                 |

|          | социальных услуг; проведение       | информированности населения       |                    |                 |

|          | анализа обращений работников,      | Санкт-Петербурга о системе        |                    |                 |

|          | учреждений, ответы на вопросы, в   | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | том числе в средствах массовой     | населения в Санкт-Петербурге и    |                    |                 |

|          | информации и информационно-        | обоснованности принимаемых        |                    |                 |

|          | телекоммуникационной сети          | решений о предоставлении          |                    |                 |

|          | "Интернет"                         | социальных услуг                  |                    |                 |

|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии,                 |

|           совершенствование оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений социального           |

|                                                  обслуживания населения                                                  |

|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|   6.1    | Участие в реализации мер по        |                                   |                    |                 |

|          | повышению заработной платы         |                                   |                    |                 |

|          | отдельным категориям работников    |                                   |                    |                 |

|          | в соответствии с Указом            |                                   |                    |                 |

|          | Президента Российской Федерации    |                                   |                    |                 |

|          | от 07.05.2012 N 597                |                                   |                    |                 |

|          | "О мероприятиях по реализации      |                                   |                    |                 |

|          | государственной социальной         |                                   |                    |                 |

|          | политики" и Указом Президента      |                                   |                    |                 |

|          | Российской Федерации от            |                                   |                    |                 |

|          | 28.12.2012 N 1688 "О некоторых     |                                   |                    |                 |

|          | мерах по реализации                |                                   |                    |                 |

|          | государственной политики в сфере   |                                   |                    |                 |

|          | защиты детей-сирот и детей,        |                                   |                    |                 |

|          | оставшихся без попечения           |                                   |                    |                 |

|          | родителей", в том числе:           |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.1   | Актуализация требований и          | Направление информационной        |     IV квартал     |     КСП, АР     |

|          | компетенций (должностных           | справки в Минтруд России          |       2014 г.      |                 |

|          | инструкций), необходимых для       |                                   |                    |                 |

|          | оказания государственных услуг     |                                   |                    |                 |

|          | (выполнения работ), организация    |                                   |                    |                 |

|          | соответствующей                    |                                   |                    |                 |

|          | профессиональной переподготовки    |                                   |                    |                 |

|          | и повышения квалификации           |                                   |                    |                 |

|          | работников государственных         |                                   |                    |                 |

|          | учреждений, в рамках               |                                   |                    |                 |

|          | совершенствования системы          |                                   |                    |                 |

|          | оплаты труда и разработки систем   |                                   |                    |                 |

|          | оценки эффективности               |                                   |                    |                 |

|          | деятельности работников            |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.2   | Мониторинг численности             | Направление информации и          |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | социальных работников, занятых     | предложений для прогнозных        |       (март)       |                 |

|          | на штатных должностях в            | расчетов в Минтруд России         |                    |                 |

|          | учреждениях социального            |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения, и их       |                                   |                    |                 |

|          | средней заработной платы           |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.3   | Разработка предложений по          | Направление информационной        |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | привлечению средств на             | справки в Минтруд России.         |       (март)       |                 |

|          | повышение оплаты труда             | Повышение оплаты труда            |                    |                 |

|          | отдельных категорий работников     | отдельным категориям              |                    |                 |

|          | учреждений социального             | работников учреждений             |                    |                 |

|          | обслуживания населения за счет     | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | интенсификации труда работников    | населения                         |                    |                 |

|          | учрежденийсоциального              |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения,            |                                   |                    |                 |

|          | оптимизации инфраструктуры         |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения в целях     |                                   |                    |                 |

|          | внедрения комплексного подхода к   |                                   |                    |                 |

|          | организации социальных служб,      |                                   |                    |                 |

|          | внедрения комплексного подхода     |                                   |                    |                 |

|          | при преобразовании учреждений      |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения, оптимизации             |                                   |                    |                 |

|          | административно-управленческого    |                                   |                    |                 |

|          | персонала учреждений               |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения, ликвидации              |                                   |                    |                 |

|          | структурных подразделений          |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения,            |                                   |                    |                 |

|          | предоставляющих социальные         |                                   |                    |                 |

|          | услуги, маловостребованные         |                                   |                    |                 |

|          | населением                         |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.4   | Расчет потребности и учет при      | Улучшение условий оплаты труда    |      Ежегодно      |     КСП, КФ     |

|          | формировании бюджета Санкт-        |                                   |   (III квартал)    |                 |

|          | Петербурга расходов на             |                                   |                    |                 |

|          | повышение заработной платы         |                                   |                    |                 |

|          | отдельных категорий работников     |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения и           |                                   |                    |                 |

|          | образовательных учреждений в       |                                   |                    |                 |

|          | соответствии с постановлением      |                                   |                    |                 |

|          | Правительства Санкт-Петербурга     |                                   |                    |                 |

|          | от 12.02.2008 N 122 "О мерах по    |                                   |                    |                 |

|          | составлению проекта бюджета        |                                   |                    |                 |

|          | Санкт-Петербурга и проекта         |                                   |                    |                 |

|          | бюджета Территориального фонда     |                                   |                    |                 |

|          | обязательного медицинского         |                                   |                    |                 |

|          | страхования Санкт-Петербурга" и    |                                   |                    |                 |

|          | постановлением Правительства       |                                   |                    |                 |

|          | Санкт-Петербурга от 20.01.2011     |                                   |                    |                 |

|          | N 63 "О Порядке формирования       |                                   |                    |                 |

|          | государственных заданий для        |                                   |                    |                 |

|          | государственных учреждений         |                                   |                    |                 |

|          | Санкт-Петербурга и порядке         |                                   |                    |                 |

|          | финансового обеспечения            |                                   |                    |                 |

|          | выполнения государственных         |                                   |                    |                 |

|          | заданий"                           |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.5   | Установление предельного (не       | Направление информационной        |     IV квартал     |     КСП, КФ     |

|          | более чем в 8 раз) уровня          | справки в Минтруд России.         |       2017 г.      |                 |

|          | соотношения средней заработной     | Поддержание уровня                |                    |                 |

|          | платы руководителей учреждений     | соотношения заработной платы      |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | руководителей и средней           |                    |                 |

|          | населения и средней заработной     | заработной платы работников       |                    |                 |

|          | платы работников учреждений        | учреждений социального            |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | обслуживания населения, а также   |                    |                 |

|          | населения за отчетный год.         | соотношения средней заработной    |                    |                 |

|          | Обеспечение к 2018 году            | платы основного и                 |                    |                 |

|          | соотношения средней заработной     | вспомогательного персонала        |                    |                 |

|          | платы основного и                  | учреждений социального            |                    |                 |

|          | вспомогательного персонала         | обслуживания населения            |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения до 1:0,7-   |                                   |                    |                 |

|          | 1:0,5                              |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|  6.1.6   | Проведение разъяснительной         | Выступления и публикации          |     Постоянно      |     КСП, АР     |

|          | работы в учреждениях социального   | руководителей и специалистов      |                    |                 |

|          | обслуживания населения и           | исполнительных органов            |                    |                 |

|          | образовательных учреждениях с      | государственной власти Санкт-     |                    |                 |

|          | участием профсоюзов по вопросам    | Петербурга, проведение            |                    |                 |

|          | повышения оплаты труда и           | разъяснительной работы в          |                    |                 |

|          | перехода на "эффективный           | трудовых коллективах              |                    |                 |

|          | контракт"                          | учреждений социального            |                    |                 |

|          |                                    | обслуживания населения и          |                    |                 |

|          |                                    | образовательных учреждениях,      |                    |                 |

|          |                                    | совещаний. Размещение             |                    |                 |

|          |                                    | информации в информационно-       |                    |                 |

|          |                                    | телекоммуникационной сети         |                    |                 |

|          |                                    | "Интернет"                        |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.2    | Содействие по разработке и         | Повышение эффективности           |    2014-2018 гг.   |     КСП, АР     |

|          | внедрению систем нормирования      | деятельности учреждений           |                    |                 |

|          | труда в учреждениях социального    | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | обслуживания населения с учетом    | населения                         |                    |                 |

|          | методических рекомендаций,         |                                   |                    |                 |

|          | утвержденных приказом Минтруда     |                                   |                    |                 |

|          | России от 30.09.2013 N 504         |                                   |                    |                 |

|          | "Об утверждении методических       |                                   |                    |                 |

|          | рекомендаций по разработке         |                                   |                    |                 |

|          | систем нормирования труда в        |                                   |                    |                 |

|          | государственных (муниципальных)    |                                   |                    |                 |

|          | учреждениях"                       |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.3    | Осуществление контроля за          | Повышение эффективности           |     Ежегодно,      |     КСП, АР     |

|          | соблюдением учреждениями           | деятельности учреждений           |     начиная с      |                 |

|          | социального обслуживания           | социального обслуживания          |      2015 г.       |                 |

|          | населения требований,              | населения                         |                    |                 |

|          | установленных в статье 159         |                                   |                    |                 |

|          | Трудового кодекса Российской       |                                   |                    |                 |

|          | Федерации                          |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.4    | Осуществление мероприятий,         | Обеспечение реализации норм       |    III квартал     |     КСП, АР     |

|          | направленных на приведение         | статьи 275 Трудового кодекса      |       2014 г.      |                 |

|          | трудовых договоров                 | Российской Федерации              |                    |                 |

|          | руководителей учреждений           |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения в соответствие с         |                                   |                    |                 |

|          | типовой формой трудового           |                                   |                    |                 |

|          | договора, утвержденной             |                                   |                    |                 |

|          | постановлением Правительства       |                                   |                    |                 |

|          | Российской Федерации от            |                                   |                    |                 |

|          | 12.04.2013 N 329 "О типовой форме  |                                   |                    |                 |

|          | трудового договора с               |                                   |                    |                 |

|          | руководителем государственного     |                                   |                    |                 |

|          | (муниципального) учреждения"       |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.5    | Проведение мероприятий по          | Обеспечение реализации норм       |    2014-2018 гг.   |     КСП, АР     |

|          | предоставлению сведений о          | статьи 275 Трудового кодекса      |                    |                 |

|          | доходах, об имуществе и            | Российской Федерации и статьи 8   |                    |                 |

|          | обязательствах имущественного      | Федерального закона               |                    |                 |

|          | характера, а также о доходах, об   | "О противодействии коррупции"     |                    |                 |

|          | имуществе и обязательствах         |                                   |                    |                 |

|          | имущественного характера супруги   |                                   |                    |                 |

|          | (супруга) и несовершеннолетних     |                                   |                    |                 |

|          | детей граждан, претендующих на     |                                   |                    |                 |

|          | замещение должности                |                                   |                    |                 |

|          | руководителя учреждения            |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения, а также граждан,        |                                   |                    |                 |

|          | замещающих указанные               |                                   |                    |                 |

|          | должности, проведению проверок     |                                   |                    |                 |

|          | достоверности и полноты сведений   |                                   |                    |                 |

|          | о доходах, об имуществе и          |                                   |                    |                 |

|          | обязательствах имущественного      |                                   |                    |                 |

|          | характера, предоставляемых         |                                   |                    |                 |

|          | гражданами, претендующими на       |                                   |                    |                 |

|          | замещение должности                |                                   |                    |                 |

|          | руководителя учреждения            |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения, а также гражданами,     |                                   |                    |                 |

|          | замещающими указанные              |                                   |                    |                 |

|          | должности, и размещению их в       |                                   |                    |                 |

|          | информационно-                     |                                   |                    |                 |

|          | телекоммуникационной сети          |                                   |                    |                 |

|          | "Интернет"                         |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.6    | Проведение подготовительной        | Применение работодателями и       |     IV квартал     |     КСП, АР     |

|          | работы к внедрению с 2015 года     | руководителями                    |       2014 г.      |                 |

|          | профессиональных стандартов в      | профессиональных стандартов       |                    |                 |

|          | сфере социального обслуживания     | при формировании кадровой         |                    |                 |

|          | населения, включающих              | политики и в управлении           |                    |                 |

|          | повышение квалификации и           | персоналом, при организации       |                    |                 |

|          | переподготовку руководителей и     | обучения и аттестации             |                    |                 |

|          | работников учреждений              | работников, заключении            |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | трудовых договоров, разработке    |                    |                 |

|          | населения                          | должностных инструкций и          |                    |                 |

|          |                                    | установлении систем оплаты        |                    |                 |

|          |                                    | труда                             |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.7    | Организация профессиональной       | Повышение качества                |     Постоянно      |     КСП, АР     |

|          | переподготовки и повышения         | предоставляемых социальных        |                    |                 |

|          | квалификации работников            | услуг, повышение эффективности    |                    |                 |

|          | учреждений социального             | деятельности учреждений           |                    |                 |

|          | обслуживания населения, в том      | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | числе занимающихся вопросами       | населения                         |                    |                 |

|          | трудовых отношений и оплаты        |                                   |                    |                 |

|          | труда работников                   |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.8    | Проведение аттестации работников   | Установление соответствия:        |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | учреждений социального             | должностных обязанностей,         |                    |                 |

|          | обслуживания населения с           | определенных трудовым             |                    |                 |

|          | последующим их переводом на        | договором (должностной            |                    |                 |

|          | "эффективный контракт" в           | инструкцией), и фактически        |                    |                 |

|          | соответствии с рекомендациями,     | исполняемыми трудовыми            |                    |                 |

|          | утвержденными приказом             | обязанностями; квалификации       |                    |                 |

|          | Минтруда России от 26.04.2013      | работника требуемой               |                    |                 |

|          | N 167н "Об утверждении             | квалификации для выполнения       |                    |                 |

|          | рекомендаций по оформлению         | должностных обязанностей.         |                    |                 |

|          | трудовых отношений с работником    | Проверка выполнения               |                    |                 |

|          | государственного                   | работником показателей            |                    |                 |

|          | (муниципального) учреждения при    | эффективности деятельности, как   |                    |                 |

|          | введении эффективного контракта"   | установленных, так и              |                    |                 |

|          |                                    | планируемых к введению при        |                    |                 |

|          |                                    | переводе работника на             |                    |                 |

|          |                                    | "эффективный контракт"            |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.9    | Оказание содействия в поэтапном    | Методическое сопровождение        |    2014-2015 гг.   |     КСП, АР     |

|          | переводе работников учреждений     | учреждений социального            |                    |                 |

|          | социального обслуживания           | обслуживания населения при        |                    |                 |

|          | населения на "эффективный          | переводе работников учреждений    |                    |                 |

|          | контракт", включая определение     | социального обслуживания          |                    |                 |

|          | критериев выбора переводимых на    | населения на "эффективный         |                    |                 |

|          | "эффективный контракт"             | контракт"                         |                    |                 |

|          | работников и сроков их перевода    |                                   |                    |                 |

|          | на него, в соответствии с          |                                   |                    |                 |

|          | методическими рекомендациями,      |                                   |                    |                 |

|          | утвержденными приказом             |                                   |                    |                 |

|          | Минтруда России от 26.04.2013      |                                   |                    |                 |

|          | N 167н "Об утверждении             |                                   |                    |                 |

|          | рекомендаций по оформлению         |                                   |                    |                 |

|          | трудовых отношений с работником    |                                   |                    |                 |

|          | государственного                   |                                   |                    |                 |

|          | (муниципального) учреждения при    |                                   |                    |                 |

|          | введении эффективного контракта"   |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.10   | Осуществление мероприятий по       | Направление информационной        |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | контролю за выполнением            | справки в Минтруд России.         |    (IV квартал)    |                 |

|          | распоряжения Комитета по           | Улучшение условий оплаты труда    |                    |                 |

|          | социальной политике Санкт-         | работников основного персонала,   |                    |                 |

|          | Петербурга от 16.12.2013 N 398-р в | учреждений социального            |                    |                 |

|          | части, касающейся установления     | обслуживания населения            |                    |                 |

|          | предельной доли оплаты труда       | непосредственно оказывающих       |                    |                 |

|          | работников административно-        | социальные услуги населению       |                    |                 |

|          | управленческого и                  |                                   |                    |                 |

|          | вспомогательного персонала         |                                   |                    |                 |

|          | учреждений социального             |                                   |                    |                 |

|          | обслуживания населения в фонде     |                                   |                    |                 |

|          | оплаты труда учреждений            |                                   |                    |                 |

|          | социального обслуживания           |                                   |                    |                 |

|          | населения в размере не более 40    |                                   |                    |                 |

|          | процентов                          |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.11   | Мониторинг достижения целевых      | Анализ исполнения контрольных     |      Ежегодно      |     КСП, АР     |

|          | показателей повышения оплаты       | показателей                       |    (IV квартал)    |                 |

|          | труда социальных работников в      |                                   |                    |                 |

|          | соответствии с Указом Президента   |                                   |                    |                 |

|          | Российской Федерации от            |                                   |                    |                 |

|          | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях   |                                   |                    |                 |

|          | по реализации государственной      |                                   |                    |                 |

|          | социальной политики" и Указом      |                                   |                    |                 |

|          | Президента Российской Федерации    |                                   |                    |                 |

|          | от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых  |                                   |                    |                 |

|          | мерах по реализации                |                                   |                    |                 |

|          | государственной политики в сфере   |                                   |                    |                 |

|          | защиты детей-сирот и детей,        |                                   |                    |                 |

|          | оставшихся без попечения           |                                   |                    |                 |

|          | родителей"                         |                                   |                    |                 |

|----------+------------------------------------+-----------------------------------+--------------------+-----------------|

|   6.12   | Обсуждение результатов             | Направление информационной        |      Ежегодно      |       КСП       |

|          | мониторинга, проведенного в        | справки в Минтруд России          | (каждое полугодие) |                 |

|          | соответствии с пунктом 6.11        |                                   |                    |                 |

|          | раздела 2 "дорожной карты", на     |                                   |                    |                 |

|          | заседании Трехсторонней            |                                   |                    |                 |

|          | комиссии Санкт-Петербурга по       |                                   |                    |                 |

|          | регулированию социально-           |                                   |                    |                 |

|          | трудовых отношений, созданной в    |                                   |                    |                 |

|          | соответствии с постановлением      |                                   |                    |                 |

|          | Правительства Санкт-Петербурга     |                                   |                    |                 |


Информация по документу
Читайте также