Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 № 1192

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 3 октября 2006 года N 1192
     
     
     О программе развития рынка труда
     в Санкт-Петербурге на 2006-2015
     годы

       (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
           от 30.10.2008 г. N 1375; от 24.03.2009 г. N 313;
          от 15.10.2010 г. N 1383; от 26.11.2010 г. N 1567;
           от 27.12.2011 г. N 1764; от 12.05.2012 г. N 442;
                        от 30.01.2013 г. N 62)

      
     В целях развития рынка труда и формирования кадрового  потенциала
для  эффективного социально-экономического  развития  Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить Программу развития рынка труда в Санкт-Петербурге на
2006-2015 годы (далее - Программа) согласно приложению.
     
     2.  Комитету по занятости населения Санкт-Петербурга осуществлять
общую координацию реализации Программы.(В    редакции    Постановления
Правительства   Санкт-Петербурга   от 30.10.2008 г. N 1375;  изменения
действуют до 01.01.2009)

     2-1.  Комитету  по  труду  и занятости населения Санкт-Петербурга
осуществлять общую координацию реализации Программы.(Дополнен        -
Постановление  Правительства Санкт-Петербурга от 30.10.2008 г. N 1375;
изменения вступают в силу с 01.01.2009)
     
     3. Установить,   что    финансирование   мероприятий    Программы
осуществляется  за  счет  и  в  пределах  средств,   предусматриваемых
исполнительным   органам  государственной   власти   Санкт-Петербурга,
являющимся     исполнителями    мероприятий     Программы,     законом
Санкт-Петербурга  о   бюджете   Санкт-Петербурга  на   соответствующий
финансовый год.
     
     4. Комитету по занятости населения Санкт-Петербурга до 10.12.2008
разработать    и    представить    на    рассмотрение    Правительства
Санкт-Петербурга перечень мероприятий Программы на 2009-2012 годы.  (В
редакции       Постановления       Правительства      Санкт-Петербурга
от 30.10.2008 г. N 1375)
     
     5.   Контроль   за   выполнением   постановления   возложить   на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. (В          редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 г. N 313)
     
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко

     
                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 03.10.2006 N 1192

     
                              Программа
      развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы

       (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
           от 24.03.2009 г. N 313; от 15.10.2010 г. N 1383;
          от 26.11.2010 г. N 1567; от 27.12.2011 г. N 1764;
            от 12.05.2012 г. N 442; от 30.01.2013 г. N 62)


     Программа развития рынка  труда в  Санкт-Петербурге на  2006-2015
годы  (далее  -  Программа) представляет  собой  комплекс  мероприятий
исполнительных   органов  государственной   власти   Санкт-Петербурга,
направленных  на  достижение  главной цели  Программы  -  формирование
кадрового   потенциала   для   эффективного   социально-экономического
развития Санкт-Петербурга.
     
     Задачами Программы являются:
     
     создание условий   для   обеспечения   необходимой   численности,
демографической  и  квалификационной  структур  трудовых  ресурсов   и
повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии с
потребностями экономики Санкт-Петербурга;
     
     повышение эффективности     использования     организациями     в
Санкт-Петербурге имеющихся трудовых ресурсов;
     
     оптимизация структуры  профессиональной  подготовки  кадров   для
обеспечения    экономики    Санкт-Петербурга    кадрами    необходимой
квалификации  и  снижения  уровня  структурного  дисбаланса  спроса  и
предложения по специалистам различной квалификации;
     
     совершенствование инфраструктуры  и  механизмов  функционирования
рынка труда в Санкт-Петербурге.
     
     В целях   достижения    максимальной   эффективности    Программа
предусматривает два периода планирования: долгосрочное (до 2015  года)
и  краткосрочное  (до   2008  года),  обусловленное  сроком   действия
Программы   социально-экономического  развития   Санкт-Петербурга   на
2005-2008 годы, утвержденной Законом Санкт-Петербурга от 26.10.2005  N
584-83.
     
 Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015
                                 года
       (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
  от 27.12.2011 г. N 1764, изменения вступают в силу с 1 января 2012
                                года)
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  N  |          Направление развития рынка труда           |     Исполнитель     |
| п/п |                                                     |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1  | Создание условий для обеспечения необходимой        |        КТЗН         |
|     | численности, демографической и квалификационной     |                     |
|     | структур трудовых ресурсов и повышения              |                     |
|     | трудоспособности населения Санкт-Петербурга в       |                     |
|     | соответствии с потребностями экономики Санкт-       |                     |
|     | Петербурга                                          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2  | Повышение производительности труда работников и     |     КТЗН, КИСП      |
|     | эффективности использования имеющихся трудовых      |                     |
|     | ресурсов в организациях в Санкт-Петербурге          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  3  | Оптимизация структуры профессиональной подготовки   | КТЗН, КО, КВНШ, КЗ, |
|     | кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга   |  КМПиВОО, КЭРППиТ   |
|     | кадрами необходимой квалификации и снижения         |                     |
|     | уровня структурного дисбаланса спроса и предложения |                     |
|     | по специалистам различной квалификации              |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  4  | Совершенствование инфраструктуры и механизмов       |      КТЗН, ЖК       |
|     | функционирования и развития рынка труда в Санкт-    |                     |
|     | Петербурге                                          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|

           Перечень мероприятий Программы на 2009-2011 годы

       (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
           от 24.03.2009 г. N 313; от 15.10.2010 г. N 1383;
                       от 26.11.2010 г. N 1567)

|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————|
| N п/п |                          Мероприятие                           | Ответственный |      Объемы финансирования,       |  Ожидаемый результат   |
|       |                                                                |  исполнитель  | тыс. руб.                         |                        |
|       |                                                                |               |———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |               | 2009 г.   | 2010 г.   | 2011 г.   |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|   1   |                               2                                |       3       |     4     |     5     |     6     |           7            |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|       |                                1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической                                 |
|       |                                 и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности                                  |
|       |                            населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга                             |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.1  | Организация информирования граждан трудоизбыточных регионов    |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Привлечение            |
|       | Российской Федерации о возможностях трудоустройства в Санкт-   |               |           |           |           | региональной рабочей   |
|       | Петербурге                                                     |               |           |           |           | силы на предприятия    |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.2  | Организация оказания помощи в трудоустройстве на предприятия и |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Обеспечение            |
|       | в организации Санкт-Петербурга ищущим работу гражданам, в том  |               |           |           |           | трудовыми ресурсами    |
|       | числе региональным и иностранным трудовым мигрантам            |               |           |           |           | предприятий и          |
|       |                                                                |               |           |           |           | организаций Санкт-     |
|       |                                                                |               |           |           |           | Петербурга             |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.3  | Организация проведения специализированных ярмарок вакансий     |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Содействие в           |
|       | (для женщин, инвалидов, молодежи, лиц младшего                 |               |           |           |           | трудоустройстве        |
|       | пенсионного возраста и др.)                                    |———————————————|———————————|———————————|———————————| гражданам,             |
|       |                                                                |    КМПиВОО    |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | испытывающим           |
|       |                                                                |               |           |           |           | трудности в поиске     |
|       |                                                                |               |           |           |           | работы                 |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.4  | Организация занятости молодежи                                 |     КТЗН      |  ВПТФ *   |      -    |     -     | Повышение              |
|       |                                                                |               |           |           |           | эффективности          |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| использования          |
|       |                                                                |    КМПиВОО    |  ВПТФ **  |      -    |     -     | трудовых ресурсов      |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|         (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2010 г. N 1383)
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.5  | Организация переподготовки и повышения квалификации женщин,    |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Психологическая        |
|       | длительно не работающих в связи с сокращением рабочих мест,    |               |           |           |           | поддержка, повышение   |
|       | ликвидацией организаций, рождением и воспитанием детей.        |               |           |           |           | конкурентоспособности, |
|       | Организация проведения работы по профессиональной ориентации   |               |           |           |           | самозанятость и        |
|       | среди женщин указанных категорий, содействие в их              |               |           |           |           | трудоустройство        |
|       | трудоустройстве                                                |               |           |           |           | женщин, находящихся в  |
|       |                                                                |               |           |           |           | трудной жизненной      |
|       |                                                                |               |           |           |           | ситуации               |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.6  | Организация трудовой адаптации и трудовой реабилитации для     |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Создание условий для   |
|       | граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на базе       |               |           |           |           | реализации права на    |
|       | оплачиваемых общественных работ                                |               |           |           |           | труд гражданами,       |
|       |                                                                |               |           |           |           | испытывающими          |
|       |                                                                |               |           |           |           | трудности в поиске     |
|       |                                                                |               |           |           |           | работы                 |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.7  | Предоставление субсидий на возмещение расходов по созданию,    |     КТЗН      | ВПТФ ***  | ВПТФ ***  | ВПТФ ***  | Создание условий для   |
|       | модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для        |               |           |           |           | реализации инвалидами  |
|       | трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, на мероприятия   |               |           |           |           | права на труд в        |
|       | по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам   |               |           |           |           | соответствии с         |
|       | производственной инфраструктуры, на образование и подготовку   |               |           |           |           | индивидуальными        |
|       | инвалидов                                                      |               |           |           |           | программами            |
|       |                                                                |               |           |           |           | реабилитации           |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  1.8  | Организация временного трудоустройства молодежи в молодежные   |     КТЗН      |     -     |  ВПТФ***  |     -     | Трудоустройство не     |
|       | отряды правопорядка                                            |               |           |           |           | менее 500 человек      |
|       |                                                                |               |           |           |           | данной категории       |
|         (Дополнен - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2010 г. N 1383)
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|                                   2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования                                    |
|                                             имеющихся трудовых ресурсов в организациях Санкт-Петербурга                                             |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.1  | Разработка проекта постановления Правительства Санкт-          |     КТЗН      |  ВПТФ **  |     -     |     -     | Улучшение условий и    |
|       | Петербурга о программе улучшения условий и охраны труда в      |               |           |           |           | охраны труда           |
|       | организациях Санкт-Петербурга на 2009-2012 годы                |               |           |           |           | работников организаций |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.2  | Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга о      |     КТЗН      | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Улучшение условий и    |
|       | программе улучшения условий и охраны труда в организациях      |               |           |           |           | охраны труда           |
|       | Санкт-Петербурга на 2009-2012 годы                             |               |           |           |           | работников организаций |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.3  | Осуществление в Санкт-Петербурге в установленном порядке       |     КТЗН      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Улучшение условий и    |
|       | государственной экспертизы условий труда                       |               |           |           |           | охраны труда           |
|       |                                                                |               |           |           |           | работников организаций |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.4  | Предоставление субсидий организациям на реализацию научно-     |    КЭРППиТ    |     -     | ВПТФ ***  |     -     | Повышение              |
|       | технических и социальных проектов, направленных на             |               |           |           |           | производительности и   |
|       | трудосбережение, в рамках реализации программы развития рынка  |               |           |           |           | улучшение условий      |
|       | труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы                     |               |           |           |           | труда работников       |
|       |                                                                |               |           |           |           | организаций Санкт-     |
|       |                                                                |               |           |           |           | Петербурга             |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.5  | Организация проведения конкурсов профессионального мастерства  |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Стимулирование         |
|       |                                                                |               |           |           |           | развития кадрового     |
|       |                                                                |               |           |           |           | потенциала             |
|       |                                                                |               |           |           |           | предприятий и          |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| организаций            |
|       |                                                                |      КЗ       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.6  | Реализация Закона Санкт-Петербурга от 30.11.2005 N 648-91      |      ЖК       | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Повышение              |
|       | "О целевой программе Санкт-Петербурга "Жилье работникам        |               |           |           |           | доступности жилья для  |
|       | учреждений системы образования, здравоохранения и социального  |               |           |           |           | работников учреждений  |
|       | обслуживания населения"                                        |               |           |           |           | системы образования,   |
|       |                                                                |               |           |           |           | здравоохранения и      |
|       |                                                                |               |           |           |           | социального            |
|       |                                                                |               |           |           |           | обслуживания           |
|       |                                                                |               |           |           |           | населения.             |
|       |                                                                |               |           |           |           | Привлечение и          |
|       |                                                                |               |           |           |           | закрепление            |
|       |                                                                |               |           |           |           | квалифицированных      |
|       |                                                                |               |           |           |           | кадров                 |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.7  | Организация обеспечения трудовыми ресурсами инвестиционных,    |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Снижение дефицита      |
|       | стратегических и национальных проектов, реализуемых в          |               |           |           |           | кадров в приоритетных  |
|       | Санкт-Петербурге                                               |               |           |           |           | отраслях экономики     |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |     КИСП      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |    КЭРППиТ    |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  2.8  | Проведение в организациях мероприятий по предотвращению        |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Повышение              |
|       | массовых увольнений и снижению численности увольняемых         |               |           |           |           | эффективности          |
|       | работников, а также оказание содействия в трудоустройстве      |               |           |           |           | использования          |
|       | работников, должности которых намечены к сокращению *****      |               |           |           |           | трудовых ресурсов      |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|                                3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики                                |
|                                  Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного                                   |
|                                       дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации                                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.1  | Организация и проведение профессиональной ориентации           |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Привлечение молодежи   |
|       | молодежи, информационных кампаний по повышению престижа        |               |           |           |           | в приоритетные         |
|       | профессионального образования и профессиональной               |———————————————|———————————|———————————|———————————| отрасли экономики      |
|       | деятельности в ведущих отраслях                                |      КЗ       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Санкт-Петербурга,      |
|       |                                                                |               |           |           |           | формирование           |
|       |                                                                |               |           |           |           | адекватной             |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| требованиям рынка      |
|       |                                                                |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | труды структуры спроса |
|       |                                                                |               |           |           |           | на услуги              |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| профессионального                        |
|       |                                                                |    КМПиВОО    |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | образования            |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.2  | Организация проведения ярмарок профессий для обучающихся       |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Обеспечение экономики  |
|       | общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального  |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|       | образования                                                    |———————————————|———————————|———————————|———————————| кадрами необходимой    |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | квалификации           |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.3  | Организация проведения профессиональной ориентации             |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Сближение спроса и     |
|       | безработных и ищущих работу граждан                            |               |           |           |           | предложения на рынке   |
|       |                                                                |               |           |           |           | труда Санкт-Петербурга |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.4  | Организация разработки учебно-программной документации по      |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Повышение качества     |
|       | наиболее распространенным и востребованным профессиям и        |               |           |           |           | профессионального      |
|       | специальностям                                                 |               |           |           |           | образования            |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |      КЗ       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.5  | Организация дополнительного профессионального образования      |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Повышение              |
|       | взрослых, включая переподготовку и повышение                   |               |           |           |           | эффективности          |
|       | квалификации кадров из числа безработных и ищущих работу       |               |           |           |           | использования          |
|       | граждан                                                        |———————————————|———————————|———————————|———————————| имеющихся трудовых     |
|       |                                                                |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | ресурсов региона       |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.6  | Содействие заключению долгосрочных договоров между             |    КЭРППиТ    |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | Развитие системы       |
|       | предприятиями и учреждениями начального, среднего и высшего    |               |           |           |           | целевой контрактной    |
|       | профессионального образования в целях подготовки               |               |           |           |           | подготовки кадров,     |
|       | квалифицированных кадров, повышения квалификации работников    |———————————————|———————————|———————————|———————————| совершенствование      |
|       | предприятий, развития методического и материально-технического |     КТЗН      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  | качества               |
|       | обеспечения учебных заведений                                  |               |           |           |           | профессионального      |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования            |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.7  | Разработка проекта постановления Правительства Санкт-          |    КЭРППиТ    |  ВПТФ **  |     -     |     -     | Развитие отраслевой    |
|       | Петербурга о программе подготовки и переподготовки кадров      |               |           |           |           | системы непрерывного   |
|       | для судостроительной промышленности Санкт-Петербурга на        |               |           |           |           | профессионального      |
|       | на 2009-2011 годы                                              |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования и целевой  |
|       |                                                                |     КНВШ      |  ВПТФ **  |     -     |     -     | подготовки кадров для  |
|       |                                                                |               |           |           |           | судостроительной       |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| промышленности         |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |     -     |     -     | Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КТЗН      |  ВПТФ **  |     -     |     -     |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.8  | Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга о      |    КЭРППиТ    | ВПТФ****  | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Развитие отраслевой    |
|       | программе подготовки и переподготовки кадров для               |               |           |           |           | системы непрерывного   |
|       | судостроительной промышленности Санкт-Петербурга на 2009-2011  |               |           |           |           | профессионального      |
|       | годы                                                           |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования и целевой  |
|       |                                                                |     КНВШ      | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | подготовки кадров для  |
|       |                                                                |               |           |           |           | судостроительной       |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| промышленности         |
|       |                                                                |      КО       | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |     КТЗН      | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  3.9  | Реализация программы подготовки и переподготовки кадров для    |    КЭРППиТ    | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Развитие               |
|       | работы в высокотехнологичных отраслях промышленности Санкт-    |               |           |           |           | высокотехнологичных    |
|       | Петербурга на 2009-2011 годы в соответствии с постановлением   |               |           |           |           | отраслей               |
|       | Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 152 "О мерах по |               |           |           |           | промышленности,        |
|       | реализации инновационной политики в Санкт-Петербурге на        |———————————————|———————————|———————————|———————————| оптимизация структуры  |
|       | 2009-2011 годы"                                                |     КНВШ      | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | рабочей силы в         |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурге       |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————|                        |
|       |                                                                |      КО       | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|       |                                                                |               |           |           |           |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|                                          4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования                                          |
|                                                      и развития рынка труда в Санкт-Петербурге                                                      |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.1  | Организация методического обеспечения и сопровождение          |    КЭРППиТ    |  6492,4   |  6600,0   |     -     | Выявление              |
|       | исследований по выявлению потребностей экономики Санкт-        |———————————————|———————————|———————————|———————————| потребностей           |
|       | Петербурга в трудовых ресурсах.                                |      КТЗН     |     -     |     -     |   6920,9  | организаций Санкт-     |
|       | Построение прогноза потребностей экономики Санкт-Петербурга в  |               |           |           |           | Петербурга в трудовых  |
|       | трудовых ресурсах                                              |               |           |           |           | ресурсах в целях       |
|       |                                                                |               |           |           |           | обеспечения их кадрами |
|       |                                                                |               |           |           |           | необходимой            |
|       |                                                                |               |           |           |           | квалификации           |
|          (В       редакции       Постановления       Правительства       Санкт-Петербурга
         от 26.11.2010 г. N 1567)
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.2  | Организация проведения мониторинга состояния рынка труда в     |     КТЗН      |  3000,0   |     -     |     -     | Получение достоверной  |
|       | Санкт-Петербурге                                               |               |           |           |           | информации о           |
|       |                                                                |               |           |           |           | соотношении спроса и   |
|       |                                                                |               |           |           |           | предложения рабочей    |
|       |                                                                |               |           |           |           | силы на рынке труда    |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.3  | Организация и проведение оценки эффективности использования    |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Научнообоснованная     |
|       | иностранной рабочей силы, а также определение потребности      |               |           |           |           | оценка потребности     |
|       | экономики Санкт-Петербурга в трудовых мигрантах                |               |           |           |           | экономики Санкт-       |
|       |                                                                |               |           |           |           | Петербурга в           |
|       |                                                                |               |           |           |           | привлечении            |
|       |                                                                |               |           |           |           | иностранной рабочей    |
|       |                                                                |               |           |           |           | силы                   |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.4  | Организация информирования населения, работодателей, органов   |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Сближение спроса и     |
|       | государственной власти и общественных организаций о ситуации   |               |           |           |           | предложения рабочей    |
|       | на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга  |               |           |           |           | силы на рынке труда    |
|       |                                                                |               |           |           |           | Санкт-Петербурга       |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.5  | Организация проведения информационных кампаний по              |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Сближение спроса и     |
|       | повышению престижа рабочих профессий                           |               |           |           |           | предложения рабочей    |
|       |                                                                |               |           |           |           | силы на рынке труда    |
|       |                                                                |———————————————|———————————|———————————|———————————| Санкт-Петербурга       |
|       |                                                                |      КО       |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |  ВПТФ **  |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|  4.6  | Организация взаимодействия государственной службы занятости    |     КТЗН      |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   |  ВПТФ *   | Повышение              |
|       | населения с негосударственными агентствами, осуществляющими    |               |           |           |           | эффективности          |
|       | подбор персонала для предприятий и организаций Санкт-          |               |           |           |           | функционирования       |
|       | Петербурга, в том числе иностранной рабочей силы               |               |           |           |           | рынка труда Санкт-     |
|       |                                                                |               |           |           |           | Петербурга             |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
|       | Всего                                                          |               |  9492,4   |  6600,0   |  6920,9   |                        |
|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————|
_______________
     * Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о
бюджете Санкт-Петербурга на  соответствующий  финансовый  год  в  виде
субвенций  из  федерального  бюджета   на   осуществление   переданных
полномочий в области содействия занятости населения.

     ** Бюджетные ассигнования предусмотрены законом  Санкт-Петербурга
о  бюджете  Санкт-Петербурга  на  соответствующий  финансовый  год  на
содержание соответствующего исполнителя.

     *** Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга
о  бюджете  Санкт-Петербурга  на  соответствующий  финансовый  год  на
финансирование соответствующих расходов по отдельной  целевой  статье,
не включаются в расходы на реализацию Программы.

     **** Бюджетные      ассигнования      предусмотрены       законом
Санкт-Петербурга  о  бюджете   Санкт-Петербурга   на   соответствующий
финансовый год на  реализацию  действующих  законов  Санкт-Петербурга,
программ   и   планов   мероприятий,   утвержденных    постановлениями
Правительства Санкт-Петербурга, не включаются в расходы на  реализацию
Программы.

     ***** Перечень мероприятий  утверждается  Комитетом  по  труду   и
занятости населения Санкт-Петербурга.

     Примечание.

     В  графе  "Ответственный  исполнитель"   исполнитель,   указанный
первым, является основным исполнителем, координирует деятельность всех
соисполнителей  и   осуществляет   мероприятия   по   согласованию   с
соисполнителями указанного мероприятия.



           Перечень мероприятий Программы на 2012-2015 годы

       (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
           от 27.12.2011 г. N 1764; от 12.05.2012 г. N 442;
                        от 30.01.2013 г. N 62)

|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|  N  |                  Мероприятие                  | Ответственный |    Срок    |   Ожидаемые результаты   |
| п/п |                                               |   исполнитель | реализации |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|  1  |                       2                       |       3       |     4      |            5             |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|       1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной       |
|      структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии      |
|                                 с потребностями экономики Санкт-Петербурга                                  |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.1.| Реализация мероприятий в области содействия   |     КТЗН      | 2012-2015  | Повышение                |
|     | занятости населения                           |               | гг.        | эффективности            |
|     |                                               |               |            | занятости населения      |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.2.| Предоставление субсидий на возмещение         |     КТЗН      | 2012-2015  | Создание условий для     |
|     | расходов по созданию, модернизации рабочих    |               | гг.        | реализации инвалидами    |
|     | мест, в том числе специальных, для            |               |            | права на труд в          |
|     | трудоустройства инвалидов в Санкт-            |               |            | соответствии с           |
|     | Петербурге, на мероприятия по обеспечению     |               |            | индивидуальными          |
|     | доступа инвалидов к рабочим местам и          |               |            | программами              |
|     | объектам производственной инфраструктуры,     |               |            | реабилитации             |
|     | на образование и подготовку инвалидов         |               |            |                          |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.3.| Реализация мероприятий по содействию          |     КТЗН      | 2012 г.    | Содействие занятости     |
|     | занятости сотрудников, увольняемых из         |               |            | сотрудников,             |
|     | органов внутренних дел Санкт-Петербурга       |               |            | увольняемых из органов   |
|     |                                               |               |            | внутренних дел Санкт-    |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.4.| Организация проведения оплачиваемых           |     КТЗН      | 2012-2015  | Создание временных       |
|     | общественных работ                            |               | гг.        | рабочих мест для         |
|     |                                               |               |            | обеспечения реализации   |
|     |                                               |               |            | прав граждан на труд.    |
|     |                                               |               |            | Расширение спектра видов |
|     |                                               |               |            | общественных работ       |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.5.| Организация создания рабочих мест для         |     КТЗН      | 2012-2015  | Трудоустройство граждан, |
|     | трудоустройства многодетных родителей и       |               | гг.        | обремененных повышенными |
|     | родителей, воспитывающих детей-инвалидов      |               |            |семейными обязательствами,|
|     |                                               |               |            | в целях эффективного     |
|     |                                               |               |            | совмещения трудовой      |
|     |                                               |               |            | деятельности и семейных  |
|     |                                               |               |            | функций                  |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.6.| Профессиональная подготовка, переподготовка и |     КТЗН      | 2012-2015  | Повышение уровня         |
|     | повышение квалификации женщин в период отпуска|               | гг.        | квалификации женщин с    |
|     | по уходу за ребенком до достижения им возраста|               |            | учетом современных       |
|     | трех лет                                      |               |            | требований работодателя, |
|     |                                               |               |            | получение новых          |
|     |                                               |               |            | профессиональных навыков,|
|     |                                               |               |            | необходимых для работы   |
|     |                                               |               |            | на местах, позволяющих   |
|     |                                               |               |            | совмещать родительские   |
|     |                                               |               |            | обязанности с трудовой   |
|     |                                               |               |            | деятельностью            |
|
          (Пункты  1.4-1.6  дополнены  -  Постановление  Правительства Санкт-Петербурга от
       12.05.2012  г. N 442; пункт в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
       от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|           2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования в Санкт-           |
|                                   Петербурге имеющихся трудовых ресурсов                                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.1.| Организация содействия работодателям в        |     КТЗН      | 2012-2015  | Обеспечение трудовыми    |
|     | подборе необходимых работников по             |               | гг.        | ресурсами предприятий и  |
|     | заявленным вакансиям                          |               |            | организаций Санкт-       |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.2.| Организация проведения в организациях,        |     КТЗН      | 2012-2015  | Содействие в             |
|     | расположенных на территории Санкт-            |               | гг.        | трудоустройстве          |
|     | Петербурга, мероприятий по предотвращению     |               |            | увольняемым              |
|     | массовых увольнений и снижению численности    |               |            | работникам               |
|     | увольняемых работников, обеспечение работы    |               |            |                          |
|     | групп оперативного реагирования, состоящих    |               |            |                          |
|     | из представителей работодателей,              |               |            |                          |
|     | профсоюзных организаций, администраций        |               |            |                          |
|     | районов Санкт-Петербурга и районных центров   |               |            |                          |
|     | занятости населения, для решения правовых и   |               |            |                          |
|     | информационных вопросов, а также оказание     |               |            |                          |
|     | помощи в трудоустройстве работникам,          |               |            |                          |
|     | должности которых намечены к сокращению       |               |            |                          |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.3.| Организация обеспечения трудовыми             |     КИСП      | 2012-2014  | Снижение дефицита        |
|     | ресурсами организаций, реализующих            |     КТЗН      | гг.        | кадров в приоритетных    |
|     | инвестиционные и стратегические проекты в     |               |            | отраслях экономики       |
|     | Санкт-Петербурге                              |               |            | Санкт-Петербурга         |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.4.| Обеспечение участия работодателей Санкт-      |     КТЗН      | 2012-2015  | Привлечение в экономику  |
|     | Петербурга в ярмарках вакансий рабочих мест,  |               | гг.        | Санкт-Петербурга         |
|     | проводимых в регионах Российской Федерации    |               |            | трудовых ресурсов из     |
|     |                                               |               |            | других регионов          |
|     |                                               |               |            | Российской Федерации     |
|     |                                               |               |            | для обеспечения          |
|     |                                               |               |            | приоритетного права      |
|     |                                               |               |            | российских граждан на    |
|     |                                               |               |            | замещение вакантных и    |
|     |                                               |               |            | создаваемых рабочих      |
|     |                                               |               |            | мест, на которые         |
|     |                                               |               |            | работодатели             |
|     |                                               |               |            | предполагают             |
|     |                                               |               |            | привлекать иностранных   |
|     |                                               |               |            | работников               |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.5.| Организация проведения специализированных     |     КТЗН      | 2012-2015  | Содействие в             |
|     | ярмарок вакансий рабочих мест (для женщин,    |               | гг.        | трудоустройстве          |
|     | инвалидов, молодежи, лиц младшего             |               |            | гражданам,               |
|     | пенсионного возраста и др.)                   |               |            | испытывающим             |
|     |                                               |               |            | трудности в поиске       |
|     |                                               |               |            | работы                   |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|        3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-         |
|       Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и        |
|                             предложения по специалистам различной квалификации                              |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.1.| Реализация Комплексной программы развития     |     КНВШ,     | 2012-2014  | Привлечение молодежи в   |
|     | профессионального образования в Санкт-        |      КО,      | гг.        | приоритетные отрасли     |
|     | Петербурге на 2011-2015 годы в соответствии с |     КТЗН      |            | экономики Санкт-         |
|     | постановлением Правительства Санкт-           |               |            | Петербурга,              |
|     | Петербурга от 17.03.2011 N 301 в части,       |               |            | формирование             |
|     | касающейся развития системы                   |               |            | адекватной требованиям   |
|     | профессиональной ориентации и адаптации       |               |            | рынка труда структуры    |
|     | молодежи в комплексе "Школа-лицей-колледж-    |               |            | спроса на услуги         |
|     | вуз-предприятие"                              |               |            | профессионального        |
|     |                                               |               |            | образования, сближение   |
|     |                                               |               |            | спроса и предложения на  |
|     |                                               |               |            | рынке труда Санкт-       |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.2.| Обеспечение проведения мероприятий по         |      КО,      | 2012-2014  | Информирование           |
|     | повышению престижа профессионального          |      КЗ,      | гг.        | молодежи о содержании    |
|     | образования и профессиональной                |     КТЗН,     |            | профессий,               |
|     | деятельности в ведущих отраслях экономики     |   КМПиВОО,    |            | востребованных на        |
|     | Санкт-Петербурга                              |     КНВШ      |            | рынке труда, условиях    |
|     |                                               |               |            | труда на предприятиях    |
|     |                                               |               |            | Санкт-Петербурга, об     |
|     |                                               |               |            | учебных заведениях всех  |
|     |                                               |               |            | ступеней                 |
|     |                                               |               |            | профессионального        |
|     |                                               |               |            | образования,             |
|     |                                               |               |            | осуществляющих           |
|     |                                               |               |            | подготовку кадров по     |
|     |                                               |               |            | дефицитным               |
|     |                                               |               |            | профессиям и             |
|     |                                               |               |            | специальностям для       |
|     |                                               |               |            | ведущих отраслей         |
|     |                                               |               |            | экономики                |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.3.| Обеспечение проведения ярмарок профессий      |     КТЗН,     | 2012-2014  | Обеспечение экономики    |
|     | для обучающихся общеобразовательных           |      КО,      | гг.        | Санкт-Петербурга         |
|     | учреждений и учреждений профессионального     |     КНВШ      |            | кадрами необходимой      |
|     | образования                                   |               |            | квалификации,            |
|     |                                               |               |            | повышение                |
|     |                                               |               |            | привлекательности        |
|     |                                               |               |            | рабочих профессий        |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.4.| Обеспечение получения дополнительного         |     КТЗН,     | 2012-2014  | Повышение                |
|     | профессионального образования, включая        |      КО       | гг.        | эффективности            |
|     | подготовку, переподготовку, повышение         |               |            | использования трудовых   |
|     | квалификации кадров, лицами, ищущими          |               |            | ресурсов Санкт-          |
|     | работу                                        |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.5.| Обеспечение содействия заключению             |     КТЗН,     | 2012-2014  | Развитие системы         |
|     | долгосрочных договоров между предприятиями    |      КО,      | гг.        | целевой контактной       |
|     | в Санкт-Петербурге и учреждениями             |     КНВШ,     |            | подготовки кадров,       |
|     | начального, среднего и высшего                |    КЭРППиТ    |            | совершенствование        |
|     | профессионального образования Санкт-          |               |            | качества                 |
|     | Петербурга в целях подготовки                 |               |            | профессионального        |
|     | квалифицированных кадров, повышения           |               |            | образования              |
|     | квалификации работников предприятий,          |               |            |                          |
|     | развития методического и материально-         |               |            |                          |
|     | технического обеспечения учебных заведений    |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.6.| Обеспечение разработки учебно-программной     |      КО       | 2012-2014  | Повышение качества       |
|     | документации по наиболее распространенным     |      КЗ       | гг.        | профессионального        |
|     | и востребованным профессиям и                 |               |            | образования              |
|     | специальностям                                |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.7.| Обеспечение профессиональной подготовки       |      КЗ       | 2012-2014  | Согласование             |
|     | специалистов со средним профессиональным      |               | гг.        | потребности              |
|     | медицинским образованием по договорам с       |               |            | здравоохранения Санкт-   |
|     | работодателями                                |               |            | Петербурга и             |
|     |                                               |               |            | возможностей системы     |
|     |                                               |               |            | образования.             |
|     |                                               |               |            | Привлечение молодежи в   |
|     |                                               |               |            | отрасль                  |
|     |                                               |               |            | здравоохранения Санкт-   |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|                4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования рынка труда                |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.1.| Обеспечение работы консультационных           |     КТЗН      | 2012-2015  | Повышение                |
|     | пунктов по вопросам внешней трудовой          |               | гг.        | эффективности            |
|     | миграции                                      |               |            | использования            |
|     |                                               |               |            | иностранной рабочей      |
|     |                                               |               |            | силы                     |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.2.| Подготовка и реализация мероприятий           |     КТЗН      | 2012-2015  | Развитие социального     |
|     | Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга    |               | гг.        | партнерства на рынке     |
|     | и обязательств сторон по вопросам,            |               |            | труда и в сфере          |
|     | относящимся к сфере занятости населения       |               |            | занятости населения      |
|        (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.3.| Проведение мероприятий по капитальному        |      ЖК       | 2012-2014  | Насыщение                |
|     | ремонту, проектированию и реконструкции       |               | гг.        | квалифицированными       |
|     | многоквартирных домов, все помещения в        |               |            | кадрами сфер городского  |
|     | которых находятся в собственности Санкт-      |               |            | хозяйства (жилищно-      |
|     | Петербурга, и предоставлению жилых            |               |            | коммунальное хозяйство,  |
|     | помещений юридическим лицам для               |               |            | благоустройство,         |
|     | проживания работников жилищно-                |               |            | капитальное              |
|     | коммунальной сферы и иных отраслей            |               |            | строительство, развитие  |
|     | городского хозяйства в соответствии с         |               |            | дорожно-мостового        |
|     | постановлением Правительства Санкт-           |               |            | комплекса и объектов     |
|     | Петербурга от 19.10.2010 N 1399               |               |            | транспортной             |
|     |                                               |               |            | инфраструктуры Санкт-    |
|     |                                               |               |            | Петербурга) из стран     |
|     |                                               |               |            | Содружества              |
|     |                                               |               |            | Независимых              |
|     |                                               |               |            | Государств. Привлечение  |
|     |                                               |               |            | на сезонные работы       |
|     |                                               |               |            | дополнительного          |
|     |                                               |               |            | количества               |
|     |                                               |               |            | кровельщиков,            |
|     |                                               |               |            | дворников, водителей     |
|     |                                               |               |            | спецтехники и т.д.       |
|     |                                               |               |            | Сокращение числа         |
|     |                                               |               |            | нелегальных трудовых     |
|     |                                               |               |            | мигрантов, работающих в  |
|     |                                               |               |            | данных сферах.           |
|     |                                               |               |            | Обеспечение              |
|     |                                               |               |            | цивилизованных условий   |
|     |                                               |               |            | для их проживания        |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.4.| Проведение ежегодной конференции "Рынок       |     КТЗН      | 2012-2014  | Повышение                |
|     | труда Санкт-Петербурга"                       |               | гг.        | эффективности и          |
|     |                                               |               |            | результативности         |
|     |                                               |               |            | реализации               |
|     |                                               |               |            | государственной          |
|     |                                               |               |            | политики в сфере труда и |
|     |                                               |               |            | занятости населения      |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.5.| Организация проведения работ по построению    |     КТЗН      | 2012-2015  | Принятие обоснованных    |
|     | прогноза баланса трудовых ресурсов            |               | гг.        | управленческих решений по|
|     | Санкт-Петербурга, в том числе прогноза объема |               |            | регулированию ситуации на|
|     | и структуры регистрируемых и неконтролируемых |               |            | рынке труда и развитию   |
|     | миграционных потоков                          |               |            | трудовых ресурсов        |
|          (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Санкт-Петербурга от 12.05.2012 г. N
       442; в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 г. N 62)
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|



     Примечания:

     1. Перечень  мероприятий,  указанных  в  пункте  1.1   настоящего
Перечня, утверждается КТЗН. Финансирование  мероприятий,  указанных  в
пункте  1.1  настоящего  Перечня,  осуществляется  за  счет  бюджетных
ассигнований,  предусмотренных  отдельными  целевыми  статьями,  и  не
включаются в расходы на реализацию Программы развития  рынка  труда  в
Санкт-Петербурге   на   2006-2015   годы,    утвержденную    настоящим
постановлением.

     2. Финансирование мероприятия, указанного в пункте 1.2 настоящего
Перечня,    осуществляется    за    счет    бюджетных    ассигнований,
предусмотренных отдельной целевой статьей, и не включаются  в  расходы
на реализацию Программы развития рынка  труда  в  Санкт-Петербурге  на
2006-2015 годы, утвержденную настоящим постановлением.

     3. Перечни мероприятий, указанных в пунктах 1.3 и 2.2  настоящего
Перечня, утверждаются КТЗН.

     4. В  целях  реализации  мероприятия,  указанного  в  пункте  2.3
настоящего Перечня, КИСП  информирует  КТЗН  о  реализуемых  в  Санкт-
Петербурге инвестиционных и  стратегических  проектах,  КТЗН  выявляет
потребность и осуществляет подбор необходимых кадров для  организаций,
реализующих  инвестиционные  и   стратегические   проекты   в   Санкт-
Петербурге.

     5. Перечень специализированных  ярмарок  вакансий  рабочих  мест,
указанных в пункте 2.5 настоящего Перечня, утверждается КТЗН.

     6. Реализация мероприятий, указанных  в  пунктах  3.2  и  3.4-3.6
настоящего   Перечня,    осуществляется    исполнительными    органами
государственной  власти   Санкт-Петербурга,   ответственными   за   их
реализацию,  самостоятельно  в  рамках   полномочий   соответствующего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

     7. Перечень ярмарок профессий, указанных в пункте 3.3  настоящего
Перечня, утверждается КТЗН.


     Принятые сокращения:
     
     ВПТФ - в пределах текущего финансирования

     ЖК - Жилищный комитет

     КВЗПиБ  -  Комитет  по  вопросам   законности,   правопорядка   и
безопасности

     КЗ - Комитет по здравоохранению

     КИСП - Комитет по инвестициям и стратегическим проектам

     КМПиВОО - Комитет  по  молодежной  политике  и  взаимодействию  с
общественными организациями

     КНВШ - Комитет по науке и высшей школе

     КО - Комитет по образованию

     КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

     КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной  политики
и торговли

     (Принятые   сокращения  в  редакции  Постановления  Правительства
Санкт-Петербурга от 24.03.2009 г. N 313)