|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 № 124ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 февраля 2006 года N 124 Утратилo силу - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 г. N 727 Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" В целях создания условий для повышения престижа педагогической профессии, поощрения и поддержки педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т: 1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга". 2. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга". 3. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга". 4. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга". 5. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга". 6. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга". 7. Комитету по образованию организовать выплату премий, указанных в пунктах 1-3 постановления. 8. Установить, что ежегодное финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету по образованию ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год. 9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" 1. Общие положения 1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки учителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), и преподавателей государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, владеющих методами гуманистического подхода к обучению и воспитанию учащихся, использующих в своей профессиональной деятельности инновационные педагогические технологии, участвующих в научно-методическом обеспечении образовательного процесса, обеспечивающих высокий уровень образованности учеников, развитие их творческого потенциала. 1.2. Количество учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 50 человек. 1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя. 1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии возможно не ранее чем через 5 лет. 1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители: Комитета по образованию; педагогического сообщества Санкт-Петербурга; профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга. Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию. 1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию. 1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 2. Порядок присуждения премии 2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГООУ или ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом. 2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям: основное место работы - ГООУ или ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее кандидата; должность учителя или преподавателя по основному месту работы; высшая квалификационная категория по должности учителя или преподавателя; стаж педагогической работы по специальности в данном ГООУ или ГОУ НПО и СПО не менее трех лет; учебная нагрузка не менее нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы; соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию; положительная динамика достижений обучающихся за последние три года, а также высокая результативность внеурочной деятельности по преподаваемому предмету. 2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ или ГОУ НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГООУ или ГОУ НПО и СПО (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 2.4. К представлению прилагаются следующие документы: ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГООУ или ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности; копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата; ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие образования района Санкт-Петербурга (города); письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГООУ или ГОУ НПО и СПО, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм. Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ или ГОУ НПО и СПО. Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно. 2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата. Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию. 2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии. 2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Приложение N 1 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" Выдан ___________________________________________________________ (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (занимаемая должность) ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко "____" _________ 200__ года Приложение N 2 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" Представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" 1. Фамилия ______________________________________________________ Имя ________________________ Отчество ___________________________ 2. Место работы, занимаемая должность ___________________________ ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ 3. Пол _________ 4. Дата рождения _______________________________ (число, месяц, год) 5. Место рождения________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) ______________________________________________________________________ 6. Образование __________________________________________________ (полное наименование учебного заведения, год окончания) ______________________________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание ________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Квалификационная категория __________________________________ ______________________________________________________________________ 9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения _____________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 10. Стаж работы: общий __________________, в отрасли _____________________________ 11. Стаж работы в данном коллективе _____________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии. Кандидатура _______________________________________ рекомендована (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (название представительного органа государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) Руководитель государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования _______________ _____________________________ М.П. (подпись) (расшифровка подписи) "_____" _________ 200__ года УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" 1. Общие положения 1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки классных руководителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, проявляющих толерантность и гуманизм в сочетании с разумной требовательностью и демократичностью в работе с воспитанниками, обеспечивающих благоприятные психолого-педагогические условия для индивидуального развития личности ребенка, способствующих созданию сплоченного классного сообщества педагогов, детей и их родителей, развитию детской и родительской творческой инициативы, использующих инновационный опыт в воспитательной деятельности. 1.2. Количество классных руководителей ГООУ, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 40 человек. 1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя. 1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии возможно не ранее чем через 5 лет. 1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители: Комитета по образованию; педагогического сообщества Санкт-Петербурга; профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга. Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию. 1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию. 1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 2. Порядок присуждения премии 2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГООУ ежегодно и оформляется протоколом. 2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям: основное место работы - ГООУ любого вида, рекомендующее кандидата; стаж педагогической работы классным руководителем в данном ГООУ не менее трех лет; соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию. 2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГООУ (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 2.4. К представлению прилагаются следующие документы: ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГООУ на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности; копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата; ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие воспитательной системы района Санкт-Петербурга (города); письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГООУ, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм. Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ. Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно. 2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата. Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию. 2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии. 2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Приложение N 1 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" Выдан ___________________________________________________________ (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (занимаемая должность) ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко "____" _________ 200__ года Приложение N 2 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" Представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" 1. Фамилия ______________________________________________________ Имя ________________________ Отчество ___________________________ 2. Место работы, занимаемая должность ___________________________ ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ 3. Пол _________ 4. Дата рождения _______________________________ (число, месяц, год) 5. Место рождения________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) ______________________________________________________________________ 6. Образование __________________________________________________ (полное наименование учебного заведения, год окончания) ______________________________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание ________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Квалификационная категория __________________________________ ______________________________________________________________________ 9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения _____________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 10. Стаж работы: общий __________________, в отрасли _____________________________ 11. Стаж работы в данном коллективе _____________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии. Кандидатура _______________________________________ рекомендована (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (название представительного органа государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) Руководитель государственного общеобразовательного учреждения, _______________ _____________________________ М.П. (подпись) (расшифровка подписи) "_____" _________ 200__ года УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" 1. Общие положения 1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, воспитывающих у обучающихся осознанное отношение к учебе, любовь к избранной профессии, уважение к труду, правам и свободам человека. 1.2. Количество мастеров производственного обучения ГОУ НПО и СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 10 человек. 1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя. 1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждения премии возможно не ранее чем через 5 лет. 1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители: Комитета по образованию; педагогического сообщества Санкт-Петербурга; профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга. Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию. 1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию. 1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 2. Порядок присуждения премии 2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом. 2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям: основное место работы - ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее кандидата; стаж педагогической работы мастером производственного обучения в данном ГОУ НПО и СПО не менее трех лет; соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию. 2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГОУ НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО и СПО (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 2.4. К представлению прилагаются следующие документы: ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности; копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата; ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров Санкт-Петербурга); письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГОУ НПО, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм. Все представленные документы заверяются руководителем ГОУ НПО. Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно. 2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата. Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию. 2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии. 2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Приложение N 1 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" Выдан ___________________________________________________________ (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (занимаемая должность) ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко "____" _________ 200__ года Приложение N 2 к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" ПРЕДСТАВЛЕНИЕ кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" 1. Фамилия ______________________________________________________ Имя ________________________ Отчество ___________________________ 2. Место работы, занимаемая должность ___________________________ ______________________________________________________________________ (полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ 3. Пол _________ 4. Дата рождения _______________________________ (число, месяц, год) 5. Место рождения________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) ______________________________________________________________________ 6. Образование __________________________________________________ (полное наименование учебного заведения, год окончания) ______________________________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание ________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Квалификационная категория __________________________________ ______________________________________________________________________ 9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения _____________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 10. Стаж работы: общий __________________, в отрасли _____________________________ 11. Стаж работы в данном коллективе _____________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии. Кандидатура _______________________________________ рекомендована (Ф.И.О.) ______________________________________________________________________ (название представительного органа государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга) ______________________________________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) Руководитель государственного общеобразовательного учреждения, начального или среднего профессионального образования _______________ _____________________________ М.П. (подпись) (расшифровка подписи) "_____" _________ 200__ года Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
