|
Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.03.2009 № 157
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 05.03.2009 N 157 г. Краснодар Об утверждении ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю: 1. Утвердить ведомственную целевую программу "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год (прилагается). 2. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) подготовить проект закона Краснодарского края о внесении изменений в Закон Краснодарского края от 8 декабря 2008 года N 1599-КЗ "О краевом бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", предусматривающего финансирование ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год. 3. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д.Золину. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона Краснодарского края о внесении изменений в Закон Краснодарского края "О краевом бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", предусматривающего финансирование ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.Ткачев ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНА постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.03.2009 N 157 ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" НА 2009 ГОД ПАСПОРТ ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Наименование |ведомственная целевая программа "Реализация | |программы |дополнительных мероприятий, направленных на | | |снижение напряженности на рынке труда | | |Краснодарского края" на 2009 год (далее - | | |Программа) | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Основания для |Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года| |разработки |N 1032-1 "О занятости населения в Российской | |Программы |Федерации" | | |постановление Правительства Российской Федерации | | |от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении | | |субсидий из федерального бюджета бюджетам | | |субъектов Российской Федерации на реализацию | | |дополнительных мероприятий, направленных на | | |снижение напряженности на рынке труда субъектов | | |Российской Федерации" | | |решение краевого совета по региональным проектам | | |и программам при главе администрации | | |(губернаторе) Краснодарского края от 14 января | | |2009 года N 29 | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Разработчик |департамент государственной службы занятости | |Программы |населения Краснодарского края | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Координатор |департамент государственной службы занятости | |Программы |населения Краснодарского края | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Государственный |департамент государственной службы занятости | |заказник и |населения Краснодарского края | |исполнитель | | |мероприятий | | |Программы | | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Цели и задачи |снижение напряженности на рынке труда | |Программы |Краснодарского края, связанной с преодолением | | |последствий мирового финансового кризиса, и | | |обеспечение защиты населения от безработицы | | |посредством содействия гражданам в поиске | | |подходящей работы повышение конкурентоспособности| | |на рынке труда работников, находящихся под | | |риском увольнения создание временных рабочих мест| | |для работников в случае угрозы массового | | |увольнения из организаций развитие | | |территориальной трудовой мобильности населения | | |края | | |развитие малого предпринимательства и | | |самозанятости безработных граждан | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Срок реализации |2009 год | |Программы | | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Объемы и источники |объем финансирования Программы | |финансирования |составляет 280185,544 тысячи рублей, в том числе | |Программы |за счет средств краевого бюджета - 14009,277 | | |тысячи рублей предполагается привлечение | | |средств федерального бюджета - 266176,267 | | |тысячи рублей | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Целевой показатель |сдерживание зарегистрированной безработицы | |Программы |(от численности экономически активного населения | | |края) на уровне 0,9 процента в среднегодовом | | |исчислении | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Показатели |профессиональная подготовка, переподготовка и | |результативности |повышение квалификации - не менее 500 работников | |Программы |организация общественных работ, временного | | |трудоустройства и стажировки в целях приобретения| | |опыта работы - не менее 14282 человек | | |содействие малому предпринимательству и | | |самозанятости - не менее 300 безработных граждан | | |организация временной занятости граждан с переез | | |дом в другую местность - не менее 500 человек. | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| |Контроль за |контроль за выполнением Программы осуществляет | |выполнением |администрация Краснодарского края | |Программы | | |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————| 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами В конце 2008 года в Краснодарском крае более четко обозначилась тенденция замедления темпов экономического развития и ухудшения финансовых результатов деятельности организаций, связанная с усилением негативного влияния мирового финансового кризиса. Наиболее существенное замедление темпов роста произошло в строительстве и промышленном производстве. Валовой региональный продукт в ценах соответствующего периода составил в 2007 году 546106,3 млн. рублей, в 2008 году - 648782,5 млн. рублей (оценка), в 2009 году - 742937,2 млн. рублей (прогноз). Индекс физического объема валового регионального продукта в 2007 году составил 107,7 процента, в 2008 году - 109,5 процента (оценка) и в 2009 году - 107 процента (прогноз). Индекс-дефлятор валового регионального продукта в процен тах к предыдущему году в 2007 году составил 109,8 процента, в 2008 году - 108,5 процента (оценка), в 2009 году - 106,8 процента (прогноз). К концу 2008 года индекс промышленного производства замедлился до 102,8 процента. В январе-сентябре 2008 года он составлял 106 процентов. Отрицательная либо замедляющаяся по сравнению с 9 месяцами предыдущего года положительная динамика отмечена во всех видах деятельности, за исключением производства машин и оборудования. Сохранены высокие темпы роста инвестиционных вложений и объемов кредитования реального сектора - более 120 процентов, хотя это на 5 - 7 процентных пункта ниже показателя января-сентября 2008 года. Оборот и отгрузка товаров, объем выполненных работ и услуг по полному кругу организаций в действующих ценах возросли относительно 2007 года соответственно на 26 процентов и 23 процента. Темпы роста основных направлений деятельности в сопоставимых условиях - от 5 до 25 процентов. Более динамично, чем в 2007 году, развивалось сельское хозяйство и общественное питание. В 2008 году в экономике Краснодарского края было занято 2280,8 тысячи человек, что на 1,9 процента больше, чем в 2007 году. В 2009 году прогнозируется рост занятости населения до 2333,4 тысячи человек. При этом прирост численности занятых прогнозируется за счет введения новых рабочих мест, в том числе и за счет строительства олимпийских объектов (приложение N 1). Профессиональное обучение, организация временных и общественных работ, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, как неотъемлемые элементы государственной политики занятости, выполняют широкие экономические и социальные функции. Решение социальных задач во многом зависит от притока и перераспределения квалифицированных человеческих ресурсов в производство и сферу услуг. С экономической точки зрения решаются задачи воспроизводства рабочей силы, повышения профессиональной и трудовой мобильности кадров. С социальной - повышения статусного и профессионального положения граждан в обществе, их конкурентоспособности на рынке труда, что рассматривается как основное средство защиты от безработицы. Мониторинг ситуации на рынке труда Краснодарского края показал положительную динамику показателей в течение 2005 - 2008 годов и усиление напряженности к концу 2008 года. Только за IV квартал 2008 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 49,3 тысячи граждан, что на 15,9 процента больше, чем в IV квартале 2007 года. При этом численность граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, увели чилась на 25 процентов. Наблюдается значительный рост регистрируемой безработицы. Число безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, в конце 2008 года составило 22,7 тысячи человек, что на 19,5 процента больше, чем в начале 2008 года (на 1 января 2008 года - 19,0 тысячи человек, на 1 января 2007 года - 19,6 тысячи человек, на 1 января 2006 года - 20,4 тысячи человек, на 1 января 2005 года - 23,2 тысячи человек). При этом в целом по Российской Федерации число зарегистрированных безработных снизилось - на 2,5 процента в конце 2008 года по сравнению с 1 января 2008 года. Уровень регистрируемой безработицы в 2005 - 2008 годах в среднем по краю варьировал в пределах 0,7-0,9 процента от численности экономически активного населения края, уровень общей безработицы снизился с 7,5 процента в 2005 году до 6,0 процента в 2008 году. С 1 октября по 30 декабря 2008 года о предстоящем высвобождении работников заявило 82 предприятия края, в которых было намечено к увольнению 4272 человека. Основными причинами ликвидации организаций, сокращения численности работников являются в крае: уменьшение объемов производства (выполнение работ, оказание услуг) как сезонное (прежде всего, в аграрном и санаторно-курортном секторах экономики), так и связанное с последствиями мирового финансового кризиса (в строительном, банковском и ряде других секторов экономики), изменение структуры организации, смена собственника, вида деятельности, сокращение объемов финансирования и другие. С 1 октября по 30 декабря 2008 года уволено 1449 человек, или 33,9 процента от численности работников, заявленных организациями к увольнению. Число работающих неполное рабочее время с 1 октября по 30 декабря 2008 года (по 32 часа в неделю вместо 40 часов) составило 5648 человек. По информации органов службы занятости края, в отпусках по инициативе администраций организаций находится 1391 человек. В 2009 году прогнозируется рост высвобождения персонала до 24,7 тысячи человек (2008 год по крупным и средним предприятиям - 16,8 тысячи человек). В среднегодовом исчислении численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2009 году по предварительной оценке составит 23 тысячи человек, что на 39 процентов больше, чем в 2008 году (16,5 тысячи человек), а в осенне-зимнее время её рост может составить около 27 -29 тысяч человек. В случае недостаточности превентивных мер по снижению напряженности рынка труда численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, может вырасти к концу 2009 года до 34 - 36 тысяч человек, а уровень регистрируемой безработицы - до 1,3 - 1,4 процента. Наблюдается тенденция к снижению числа вакансий. По состоянию на конец 2008 года в службу занятости края заявлено 42 тысячи вакансий, что на 7 тысяч вакансий, или на 14 процентов меньше, чем в начале года (на 1 января 2008 года - 49,2 тысячи единиц, на 1 января 2007 года - 35,6 тысячи единиц, на 1 января 2006 года - 31,6 тысячи единиц, на 1 января 2005 года - 28,5 тысячи единиц). Тенденция к сокращению вакансий связана с негативным влиянием финансового кризиса на деятельность организаций строительного, банковского и других секторов экономики края. Осложняют ситуацию в сфере занятости и на рынке труда края структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы как в профессионально-квалификационном, так и территориальном разрезе, высокая степень дифференциации городов и районов по уровню безработицы. В крае действует Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", которым предусмотрено создание квотируемых рабочих мест для молодежи в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, где численность работников составляет более 100 человек. Вместе с тем за 2008 год в службу занятости обратились в поиске работы 8,1 тысячи выпускников учреждений начального, высшего и среднего профессионального образования, из которых 3,4 тысячи человек были трудоустроены на общих основаниях и 555 безработных граждан из числа выпускников начального и среднего профессионального образования - в рамках программы "Первое рабочее место". По информации департамента образования и науки Краснодарского края 2,7 тысячи выпускников учреждений профессионального образования 2009 года имеют риск не быть трудоустроенными. В первую очередь это относится к специалистам юридического и экономического профилей, а также выпускникам всех уровней профессионального образования, проживающим в сельской местности. Значительны объемы сельской безработицы: более 63 процентов от общей численности зарегистрированных безработных проживают в сельской местности. В крае имеется потребность работодателей в кадрах, в том числе по инвестиционным проектам (приложение N 2). В сложившейся ситуации крайне необходима реализация дополнительного комплекса программных мероприятий, направленных на снижение напря женности на рынке труда в Краснодарском крае. В случаях возникновения угрозы массового увольнения из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации в рамках Программы планируется организовать опережающее профессиональное обучение работников по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда края, оказать гражданам содействие в трудоустройстве за счет организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки, оказать адресную поддержку, включая организацию переезда граждан в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, оказать содействие безработным гражданам в развитии малого предпринимательства и самозанятости. Приоритетными группами населения, на которые распространяется действие Программы, являются работники организаций, находящиеся под риском увольнения, занятые неполное рабочее время, а также находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с негативными последствиями мирового финансового кризиса, выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, испытывающие трудности в трудоустройстве. Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения края, является сокращение в 2009 году объема квот для привлечения иностранных работников на 14,5 тысячи единиц. В 2008 году на территории края работали 72,6 тысячи иностранных работников, из них из стран СНГ - 53,3 тысячи человек, из других стран с визовым порядком въезда - 19,3 тысячи человек. Уполномоченным органом администрации Краснодарского края направлены предложения в Минздравсоцразвития России о сокращении квоты на выдачу разрешений на работу иностранным работникам в 2009 году с 54,3 тысячи единиц по первоначальной заявке до 39,8 тысячи единиц. Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения, оперативное принятие мер по обеспечению занятости населения Краснодарского края и защиты его от безработицы возможны только программно-целевым методом. 2. Цели, задачи, сроки реализации Программы Целями Программы являются снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края, связанной с последствиями мирового финансового кризиса, и обеспечение защиты населения от безработицы посредством содействия гражданам в поиске подходящей работы. Для достижения этих целей предусматривается решение следующих задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; создание временных рабочих мест для работников в случае угрозы массового увольнения из организаций; организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования всех уровней в целях приобретения опыта работы; развитие территориальной трудовой мобильности населения края; развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Реализация Программы предусмотрена в 2009 году. Конкретные сроки реализации мероприятий Программы определены в разделе 3 Программы. 3. Перечень мероприятий Программы |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| | N |Наименование мероприятия| Срок | Источник | Объем | Государственный | | п/п | |реализации |финансировани|финансирова| заказчик | | | | | я | ния (тыс. | мероприятия, | | | | | | руб) | исполнитель | | | | | | | мероприятия | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |I. |Организация |в течение |краевой |159,250 |департамент | | |опережающего |2009 года |бюджет |3025,750 |государственной | | |профессионального | |федеральный | |службы занятости | | |обучения работников | |бюджет | |населения | | |в случае угрозы | | | |Краснодарского края| | |массового увольнения | | | |государственные | | |(установление неполного | | | |учреждения | | |рабочего времени, | | | |Краснодарского края| | |временная приостановка | | | |"Центр занятости | | |работ, предоставление | | | |населения" в | | |отпусков без сохранения | | | |муниципальных | | |заработной платы, | | | |образованиях (далее| | |мероприятия по | | | |- центры занятости | | |высвобождению | | | |населения) | | |работников) | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.1 |Формирование перечня|I квартал |средства, | |департамент | | |организаций, в |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |которых будет | |ые на | |службы занятости | | |применяться опережающее| |финансировани| |населения | | |профессиональное | |е основной | |Краснодарского края| | |обучение | |деятельности | |центры занятости | | | | |исполнителя | |населения | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.2. |Определение объемов и |I квартал|средства, | |департамент | | |направлений |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |опережающего | |ые на | |службы занятости | | |профессионального | |финансировани| |населения | | |обучения с учетом | |е основной | |Краснодарского края| | |профессионально-квалифик| |деятельности | |департамент | | |ационной структуры| |исполнителя | |образования и | | |высвобождаемых | | | |науки | | |работников и приоритетов| | | |Краснодарского края| | |социально-экономическог | | | | | | |о развития | | | | | | |Краснодарского края | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.3. |Оценка возможностей |I квартал|средства, | |департамент | | |системы |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |профессионального | |ые на | |службы занятости | | |образования | |финансировани| |населения | | |Краснодарского края в | |е основной | |Краснодарского края| | |организации опережающего| |деятельности | | | | |профессионального | |исполнителя | | | | |обучения высвобождаемых | | | | | | |граждан, включая | | | | | | |возможности самих | | | | | | |организаций и | | | | | | |предприятий по | | | | | | |профессиональному | | | | | | |обучению работников, | | | | | | |находящихся под риском | | | | | | |увольнения | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.4. |Подготовка перечня |1 квартал |средства, | |департамент | | |образовательных |2009 года |предусмотренн| |образования и | | |учреждений | |ые на | |науки | | |(организаций), на базе | |финансировани| |Краснодарского края| | |которых может проходить | |е основной | |департамент | | |опережающее | |деятельности | |государственной | | |профессиональное | |исполнителя | |службы занятости | | |обучение, в том числе | | | |населения | | |перечня самих | | | |Краснодарского края| | |организаций и | | | | | | |предприятий, работники | | | | | | |которых находятся под | | | | | | |риском увольнения | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.5. |Формирование перечня |I квартал|средства, | |департамент | | |организаций, в |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |которые будут | |ые на | |службы занятости | | |трудоустроены | |финансировани| |населения | | |высвобождаемые работники| |е основной | |Краснодарского края| | |после окончания | |деятельности | |центры занятости | | |опережающего | |исполнителя | |населения | | |профессионального | | | | | | |обучения, в том числе | | | | | | |для кадрового | | | | | | |обеспечения | | | | | | |инвестиционных проектов | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |1.6. |Заключение |в течение | | |центры занятости | | |государственных |2009 года | | |населения | | |контрактов на | | | | | | |профессиональное | | | | | | |обучение работников, | | | | | | |находящихся под | | | | | | |риском увольнения | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2. |Организация |в течение |краевой |11705,527 |департамент | | |общественных работ, |2009 года |бюджет |222405,017 |государственной | | |временного | |федеральный | |службы занятости | | |трудоустройства, | |бюджет | |населения | | |стажировки в целях | | | |Краснодарского | | |приобретения опыта | | | |края | | |работы безработных | | | |центры занятости | | |граждан, граждан, ищущих| | | |населения | | |работу, включая | | | | | | |выпускников | | | | | | |образовательных | | | | | | |учреждений, а также | | | | | | |работников в случае | | | | | | |угрозы массового | | | | | | |увольнения | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.1. |Подготовка проекта |I квартал | | |департамент | | |постановления главы |2009 года | | |государственной | | |администрации | | | |службы занятости | | |(губернатора) | | | |населения | | |Краснодарского края "Об | | | |Краснодарского края| | |утверждении видов | | | | | | |общественных работ в | | | | | | |Краснодарском крае на | | | | | | |2009 год" | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.2. |Принятие органами |I квартал | | |главы муниципальных| | |местного самоуправления |2009 года | | |образований (по | | |постановлений об | | | |согласованию) | | |организации общественных| | | | | | |работ | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.3. |Формирование прогноза |I квартал|средства, | |департамент | | |потребности |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |дополнительного | |ые на | |службы | | |финансирования | |финансировани| |занятости населения| | |организации оплачиваемых| |е основной | |Краснодарского | | |общественных | |деятельности | |края органы | | |работ, временных работ в| |исполнителя | |исполнительной | | |депрессивных и | | | |власти | | |трудоизбыточных | | | |Краснодарского края| | |территориях из средств | | | |центры занятости | | |федерального бюджета | | | |населения органы | | |и краевого бюджета | | | |местного | | |для безработных и | | | |самоуправления (по | | |ищущих работу | | | |согласованию) | | |граждан, а также | | | | | | |работников в случае | | | | | | |угрозы массового | | | | | | |увольнения | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.4. |Организация |в течение |средства | |департамент | | |общественных работ, |2009 года |местных | |государственной | | |временных работ для | |бюджетов и | |службы занятости | | |безработных и ищущих | |работодателе | |населения | | |работу граждан, а также | |й средства, | |Краснодарского края| | |для работников, | |предусмотренн| |центры занятости | | |находящихся под риском | |ые на | |населения органы | | |увольнения, в | |финансировани| |местного | | |соответствии с | |е основной | |самоуправления (по | | |предложениями, | |деятельности | |согласованию) | | |разработанными | |исполнителя | | | | |органами местного | | | | | | |самоуправления, по | | | | | | |перечню организаций, | | | | | | |численности | | | | | | |участников мероприятий, | | | | | | |объемам и видам | | | | | | |общественных работ | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.5. |Оценка численности |I квартал|средства, | |департамент | | |выпускников |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |учреждений начального, | |ые на | |службы занятости | | |среднего и высшего | |финансировани| |населения | | |профессионального | |е основной | |Краснодарского края| | |образования, выходящих | |деятельности | |департамент | | |на рынок труда и | |исполнителя | |образования и | | |испытывающих | | | |науки | | |затруднения в | | | |Краснодарского края| | |трудоустройстве, в 2009 | | | | | | |году | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.6. |Определение объема |I квартал|средства, | |департамент | | |расходов на реализацию |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |мероприятий но | |ые на | |службы | | |организации стажировки | |финансировани| |занятости населения| | |выпускников | |е основной | |Краснодарского | | |учреждений | |деятельности | |края органы | | |начального, среднего| |исполнителя | |исполнительной | | |и высшего | | | |власти | | |профессионального | | | |Краснодарского края| | |образования в целях | | | |центры занятости | | |приобретения опыта | | | |населения органы | | |работы | | | |местного | | | | | | |самоуправления (по | | | | | | |согласованию) | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |2.7. |Формирование перечня |I квартал|средства, | |департамент | | |предприятий для |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |организации стажировки | |ые на | |службы занятости | | |учреждений начального, | |финансировани| |населения | | |среднего и высшего | |е основной | |Краснодарского края| | |профессионального | |деятельности | |органы | | |образования | |исполнителя | |исполнительной | | | | | | |власти | | | | | | |Краснодарского края| | | | | | |центры занятости | | | | | | |населения органы | | | | | | |местного | | | | | | |самоуправления (по | | | | | | |согласованию) | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |3. |Оказание адресной |в течение |краевой |1262,500 |департамент | | |поддержки гражданам, |2009 года |бюджет |23987,500 |государственной | | |включая организацию их | |федеральный | |службы занятости | | |переезда в другую | |бюджет | |населения | | |местность для замещения | | | |Краснодарского края| | |рабочих мест постоянного| | | |центры занятости | | |и временного характера, | | | |населения | | |в том числе | | | | | | |создаваемых в рамках | | | | | | |реализации федеральных | | | | | | |целевых программ и | | | | | | |инвестиционных проектов | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |3.1 |Формирование |в течение |средства, | |департамент | | |регионального банка |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |вакансий организаций, | |ые на | |службы занятости | | |реализующих | |финансировани| |на селения | | |федеральные целевые | |е основной | |Красно дарского | | |программы и крупные | |деятельности | |края департамент | | |инвестиционные проекты, | |исполнителя | |инвестиций и | | |с учетом заявленной | | | |проектного | | |прогнозной кадровой | | | |сопровождения | | |потребности | | | |Краснодарского края| | | | | | |центры занятости | | | | | | |населения | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |3.2 |Организация |в течение |средства, | |департамент | | |межтерриториальных |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |ярмарок вакансий с | |ые на | |службы занятости | | |привлечением | |финансировани| |населения | | |работодателей, | |е основной | |Краснодарского края| | |участвующих в реализации| |деятельности | |центры занятости | | |федеральных | |исполнителя | |населения | | |целевых программ и | | | |департамент | | |инвестиционных проектов | | | |инвестиций и | | | | | | |проектного | | | | | | |сопровождения | | | | | | |Краснодарского края| |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |3.3 |Организация |в течение |средства, | |департамент | | |взаимодействия центров |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |занятости населения с | |ые на | |службы занятости | | |работодателями по | |финансировани| |населения | | |подбору и согласованию | |е основной | |Краснодарского края| | |кандидатур граждан на | |деятельности | |центры занятости | | |работы с применением | |исполнителя | |населения | | |оперативных технологий | | | | | | |(электронная почта, | | | | | | |Интернет-портал и | | | | | | |другое) | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |3.4 |Организация |в течение |средства, | |департамент | | |взаимодействия и |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |информационного обмена | |ые на | |службы занятости | | |между центрами | |финансировани| |населения | | |занятости населения | |е основной | |Краснодарского края| | |территории проживания | |деятельности | |центры занятости | | |работников (выезда | |исполнителя | |населения | | |работников) и | | | | | | |территории проведения | | | | | | |временных работ | | | | | | |(трудоустройства | | | | | | |работников) | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |4. |Содействие развитию |в течение |краевой |882,000 |департамент | | |малого |2009 года |бюджет |16758,000 |государственной | | |предпринимательства и | |федеральный | |службы занятости | | |самозанятости | |бюджет | |населения центры | | |безработных граждан | | | |занятости населения| |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |4.1 |Оказание |в течение |средства, | |департамент | | |информационно-консультац|2009 года |предусмотренн| |государственной | | |ионных услуг безработным| |ые на | |службы занятости | | |гражданам по вопросам | |финансировани| |населения | | |предпринимательства и | |е основной | |Краснодарского края| | |самозанятости | |деятельности | |центры занятости | | | | |исполнителя | |населения | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |4.2 |Обучение безработных |в течение |средства, | |департамент госу | | |граждан основам |2009 года |предусмот | |дарственной служ бы| | |предпринимательской | |ренные | |занятости на | | |деятельности и | |на финансиро | |селения Красно | | |профессиям для | |вание основ | |дарского края | | |организации | |ной деятель | |центры занятости | | |самозанятости | |ности испол | |населения | | | | |нителя | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |5. |Информирование населения|в течение |средства, | |департамент | | |о государственных |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |услугах, | |ые на | |службы занятости | | |предоставляемых | |финансировани| |населения | | |органами службы | |е основной | |Краснодарского края| | |занятости, и | |деятельности | |центры занятости | | |дополнительных мерах по | |исполнителя | |населения | | |снижению напряженности| | | | | | |на рынке труда | | | | | | |Краснодарского края | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |6. |Ведение |еженедельно|средства, | |департамент | | |мониторинга увольнения | |предусмотренн| |государственной | | |работников в связи с | |ые на | |службы занятости | | |ликвидацией организаций | |финансировани| |населения | | |либо сокращением | |е основной | |Краснодарского края| | |численности или штата | |деятельности | |центры занятости | | |работников, а также | |исполнителя | |населения | | |неполной занятости | | | | | | |работников | | | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |7. |Анализ данных |ежекварталь|средства, | |департамент | | |мониторинга, подготовка |но |предусмотренн| |государственной | | |прогнозных расчетов по | |ые на | |службы занятости | | |дальнейшей реализации| |финансировани| |населения | | |Программы | |е основной | |Краснодарского края| | | | |деятельности | | | | | | |исполнителя | | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |8. |Формирование и ведение |в течение |средства, | |департамент | | |учета и отчетности |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |по реализации | |ые на | |службы занятости | | |мероприятий Программы | |финансировани| |населения | | | | |е основной | |Краснодарского края| | | | |деятельности | |центры занятости | | | | |исполнителя | |населения | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| |9. |Организация и |в течение |средства, | |департамент | | |проведение выездных |2009 года |предусмотренн| |государственной | | |проверок по | |ые на | |службы занятости | | |использованию средств, | |финансировани| |населения | | |выделенных на выполнение| |е основной | |Краснодарского края| | |мероприятий Программы | |деятельности | |центры занятости | | | | |исполнителя | |населения | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| | |Всего, в том числе: | | |280185,544 | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| | |краевой бюджет | | |14009,277 | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| | |федеральный бюджет | | |266176,267 | | |—————|————————————————————————|———————————|—————————————|———————————|———————————————————| 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы На финансирование мероприятий Программы в 2009 году предполагается направить 280185,544 тысячи рублей, в том числе из средств краевого бюджета -14009,277 тысячи рублей, из средств федерального бюджета - 266176,267 тысяч рублей. Объем средств на финансирование мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников рассчитан как произведение числа участников Программы опережающего обучения на базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки в Краснодарском крае в 2008 году, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации в 2009 году, в расчете на одного безработного гражданина исходя из средней продолжительности профессионального обучения в 3 месяца. В рамках реализации мероприятий Программы предполагается организовать опережающее профессиональное обучение 500 работников. В среднем но краю стоимость профессионального обучения в 2009 году составит 6370 рублей. Объем средств на финансирование указанного мероприятия Программы составит 3185,0 тысячи рублей. Объем средств на финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу, включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается как произведение числа участников Программы на минимальный размер оплаты труда (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и на период участия в общественных и временных работах. Объем средств на финансирование мероприятий по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается как произведение числа участников Программы на минимальный размер оплаты труда (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и на период участия в стажировке, В рамках реализации мероприятий Программы предполагается привлечь к общественным и временным работам 14282 человека, в том числе к участию в стажировке с целью приобретения опыта работы - 396 выпускников учреждений профессионального образования. Средняя продолжительность участия в общественных и временных работах, а также в стажировке - 3 месяца, величина среднемесячной заработной платы с учетом начислений - 5464 рубля. Общий объем средств на финансирование указанных мероприятий Программы составит 234110,544 тысячи рублей. Объем средств на финансирование мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, определен как произведение численности участников Программы на сумму расходов на авансирование транспортных расходов по переезду в другую местность, на оплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно и расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности. В рамках реализации мероприятий Программы предполагается организовать переезд в другую местность 500 граждан. Величина транспортных расходов в Краснодарском крае составляет 800 рублей, оплата суточных расходов за два дня нахождения в пути следования к месту работы и обратно - 200 рублей, стоимость найма жилья -550 рублей в сутки, средняя продолжительность найма жилья - 90 дней. Объем средств на финансирование указанного мероприятия Программы составит 25250,0 тысячи рублей. Объем средств на финансирование мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитан как произведение числа участников Программы на сумму годового размера пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину (из расчета 4900 рублей в месяц, так как среднемесячный размер зарплаты в крае более 12 тысяч рублей). В рамках реализации мероприятий Программы предполагается организовать содействие самозанятости 300 безработным гражданам, сумма причитающегося годового размера пособия по безработице одному безработному гражданину - 58,8 тысячи рублей. Объем средств на финансирование указанного мероприятия Программы составит 17640,0 тысячи рублей. Общий объем средств на реализацию указанных мероприятий рассчитан как сумма средств, направляемых на финансирование мероприятий Программы, из них: 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Краснодарского края на реализацию дополнительных мероприятий, направлен ных на снижение напряженности на рынке труда края, - средства федерального бюджета и 5 процентов - средства краевого бюджета. Привлечение средств федерального бюджета на софинансирование указанных мероприятий предусматривается в виде субсидий, поступающих в крае вой бюджет. Кроме того, в рамках Программы на создание временных рабочих мест и рабочих мест, имеющих статус общественных работ, привлекаются средства местных бюджетов и работодателей. Общее распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к настоящей Программе. 5. Оценка социально-экономической эффективности Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, трудоустройства на постоянные и временные рабочие места. Выполнение намеченных Программой мероприятий должно обеспечить: 1) профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и трудоустройство не менее 500 работников, находящихся под риском увольнения на предприятиях открытого акционерного общества "Объединенные электротехнические заводы", Армавирский электромеханический завод -филиал открытого акционерного общества "Элтеза", открытого акционерного общества "Опытный машиностроительный завод", сельскохозяйственный производственный кооператив "Восток", открытого акционерного общества "Точ-машприбор", открытого акционерного общества "Верхнебаканский цементный завод", общество с ограниченной ответственностью Атакайцемент, общество с ограниченной ответственностью "НоворосМост", "Новорослесэкспорт", общество с ограниченной ответственностью "Красный молот", открытого акционерного общества "Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В.Воровского", Тихорецкий опытный шпалопропиточный завод - филиал открытого акционерного общества "ТрансВудСервис", учреждения и организации санаторно-курортной отрасли муниципального образования город-курорт Сочи, предприятия и организации муниципального образования город Краснодар и других муниципальных образований (приложения N 4,8); 2) трудоустройство на временные и общественные работы не менее 13886 человек на предприятия, в учреждения Краснодарского края (приложения N 5, 10). С этой целью в организациях и учреждениях муниципальных образований в городских округах, городских и сельских поселениях будут созданы рабочие места. В 11 территориях края, на предприятиях дорожной отрасли, в 19 организациях (федеральное государственное унитарное дорожное эксплуатационное предприятие N 111 г. Геленджика; общество с ограниченной ответственностью "Трансмост", общество с ограниченной ответственностью "Мостоотряд 74" г. Сочи, общество с ограниченной ответственностью "Дорожная фирма "Агат" г. Тихорецка и другие) будет создано 246 временных рабочих мест на общественных работах. На предприятиях агропромышленного комплекса, здравоохранения, социальной защиты и других отраслей экономики края будет создано 754 рабочих места. Временная занятость молодых специалистов в рамках стажировки обеспечит повышение конкурентоспособности 396 выпускников учреждений на чального, среднего и высшего профессионального образования на рынке труда, будет способствовать их адаптации в трудовых коллективах, повысит шанс трудоустройства молодых специалистов, проживающих в сельской местности (приложение N 5.1). Размер заработной платы за счет средств, предусматриваемых на реализацию Программы, составит 4330 рублей, средний период участия в общественных работах - 3 месяца. 3) будет осуществлено содействие малому предпринимательству и самозанятости не менее 300 безработных граждан (приложение N 6); 4) будет обеспечена временная занятость не менее 500 граждан с переездом в другую местность - в организациях для замещения рабочих мест постоянного и временного характера, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (приложение N 7). Реализация дополнительных мероприятий Программы по снижению напряженности на рынке труда позволит сдержать рост безработицы в регионе. Уровень общей безработицы к началу 2010 года не превысит 6 процентов. Число безработных граждан в 2009 году не превысит в среднем 23,0 тысячи человек, уровень зарегистрированной безработицы - 0,9 процента от численности экономически активного населения. 6.Критерии выполнения Программы Критериями выполнения намеченных Программой мероприятий являются: профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации - не менее 500 работников; организация общественных работ, временного трудоустройства - не менее 14282 человек, в том числе участие в стажировке с целью приобретения опыта работы 396 выпускников учреждений профессионального образования; содействие малому предпринимательству и самозанятости - не менее 300 безработным гражданам; организация временной занятости граждан с переездом в другую местность - не менее 500 человек. 7.Механизм реализации Программы Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Краснодарского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, координатором Программы является департамент государственной службы занятости населения Краснодарского края. Механизм реализации Программы базируется на принципах социального партнерства и ответственности всех участников Программы. Обеспечение реализации мероприятий Программы осуществляется координатором Программы с участием центров занятости населения. Координатор Программы осуществляет: формирование заявки на финансирование мероприятий Программы; согласование с основными участниками Программы возможных сроков выполнения мероприятий; оценку целевых индикаторов и показателей реализации Программы в целом; нормативное правовое и методическое обеспечение реализации Программы; проведение мониторинга реализации Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделенных на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Порядок организации мероприятий Программы и использования средств, выделенных на эти цели, определен согласно приложению N 9 к настоящей Программе. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, предоставляемых краевому бюджету, а также за счет средств краевого бюджета. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в краевом бюджете департаменту государственной службы занятости населения Краснодарского края и подведомственным ему центрам занятости населения. Реализация мероприятий, предусмотренных в Программе, окажет позитивное влияние на ситуацию на рынке труда Краснодарского края, обеспечит содействие занятости населения и социальную защиту граждан в трудовой сфере. Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 1 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год Таблица 1 БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ НА 2009 ГОД ----T------------------T---------------T----------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ ¦Оптимистический¦Пессимистический¦ Базовый ¦ Целевой ¦ ¦п/п¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ сценарий ¦ сценарий ¦ ¦ ¦ +--------T------+----------T-----+------T----+------T---+ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦в % к ¦тыс. чел. ¦в % к¦ тыс. ¦в % ¦ тыс. ¦в %¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ЭАН ¦ ¦ ЭАН ¦ чел. ¦ к ¦ чел. ¦ к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЭАН ¦ ¦ЭАН¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦1 ¦Население ¦ 5151,7¦ -¦ 5143,3¦ -¦5148,8¦ -¦5148,8¦ -¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦2 ¦Население ¦ 3122,7¦ -¦ 3114,8¦ -¦3121,6¦ -¦3121,6¦ -¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦3 ¦Экономически ¦ 2473,3¦ 100¦ 2451,6¦ 100¦2461,8¦ 100¦2483,4¦100¦ ¦ ¦активное население¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦4 ¦Занятые в¦ 2333,4¦ 94,3¦ 2280¦ 93¦2306,0¦93,7¦2333,4¦ 94¦ ¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦5 ¦Безработные (по¦ 139,9¦ 5,7¦ 171,6¦ 7¦ 155,8¦ 6,3¦ 150¦ 6¦ ¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---+ ¦6 ¦Зарегистрированные¦ 21,1¦ 0,9¦ 29¦ 1,3¦ 25,1¦ 1,0¦ 23¦0,9¦ ¦ ¦безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------+--------+------+----------+-----+------+----+------+---- Таблица 2 БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ НА 2009 ГОД ------T-------------------T--------T-----------------------------------------¬ ¦ N ¦ ¦ На ¦ Прогноз на 2009 год ¦ ¦ ¦ ¦ начало +---------------T----------------T--------+ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦оптимистический¦пессимистический¦целевой ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ сценарий ¦ сценарий ¦сценарий¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦1 ¦Население ¦ ¦ -¦ -¦ -¦ ¦ ¦трудоспособного ¦3134,0* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦2 ¦Экономически ¦ ¦ -¦ -¦ -¦ ¦ ¦активное население,¦2378,6**¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦3 ¦Занятое население,¦2253,3**¦ 2333,4¦ 2280,0¦ 2333,4¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦4 ¦Уровень общей¦ 6,0¦ 5,7¦ 7,0¦ 6,0¦ ¦ ¦безработицы (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методологии МОТ), %¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦5 ¦Численность ¦ 22,7¦ 21,1¦ 29,0¦ 23,0¦ ¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных***, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦6 ¦Уровень ¦ 0,9¦ 0,9¦ 1,1¦ 0,9¦ ¦ ¦регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦7 ¦Численность ¦ 5,6¦ 43,0¦ 59,0¦ 52,0¦ ¦ ¦работников под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая находящихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в простое и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусках, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦7.1. ¦численность ¦ 2,8¦ 20,6¦ 26,8¦ 24,7¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦7.2. ¦численность ¦ 1,4¦ 7,7¦ 11,1¦ 9,4¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦простое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦7.3. ¦численность ¦ 1,4¦ 14,7¦ 21,1¦ 17,9¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦8 ¦Численность ¦ -¦ 26,9¦ 29,0¦ 28,0¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходящих на рынок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦9 ¦Высвобождение ¦ -¦ 44,5¦ 30,0¦ 35,4¦ ¦ ¦рабочих мест, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ед., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦выход на пенсию по¦ -¦ 44,5¦ 30,0¦ 35,4¦ ¦ ¦возрасту, тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦10 ¦Квоты на¦ -¦ 39,8¦ 58,1¦ 39,8¦ ¦ ¦иностранную рабочую¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силу, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦11 ¦Создание рабочих¦ -¦ 15¦ 7,5¦ 11¦ ¦ ¦мест, тыс. ед., в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦11.1.¦в рамках реализации¦ -¦ 15¦ 7,5¦ 11¦ ¦ ¦инвестиционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦11.2.¦по специальным¦ -¦ 0¦ 0¦ 0¦ ¦ ¦программам за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦12. ¦Число вакансий,¦ 42,3¦ 40,0¦ 35,0¦ 40,0¦ ¦ ¦заявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в течение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦13. ¦Дефицит рабочих¦ -¦ 28,2¦ 102,6¦ 28,2¦ ¦ ¦мест, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14. ¦Оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.1.¦досрочный выход на¦ -¦ 240¦ 240¦ 240¦ ¦ ¦пенсию, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.2.¦организация ¦ -¦ 6400¦ 5925¦ 6400¦ ¦ ¦обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, чел., в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦за счет субвенций ¦ -¦ 5900¦ 5900¦ 5900¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦ -¦ 500¦ 25¦ 500¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.3.¦организация ¦ -¦ 20736¦ 7168¦ 20736¦ ¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦в том числе: за¦ -¦ 6454¦ 6454¦ 6454¦ ¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦ -¦ 14282¦ 714¦ 14282¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.4.¦переезд в другую¦ -¦ 500¦ 25¦ 500¦ ¦ ¦местность (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.5.¦развитие малого¦ -¦ 300¦ 15¦ 300¦ ¦ ¦предпринимательства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и самозанятости (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦14.6.¦всего участников,¦ -¦ 28176¦ 13348¦ 28176¦ ¦ ¦чел., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦за счет субвенций ¦ -¦ 12594¦ 12594¦ 12594¦ +-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------+ ¦ ¦по Программе ¦ -¦ 15582¦ 754¦ 15582¦ L-----+-------------------+--------+---------------+----------------+--------- * на 01.01.2008 по данным Краснодарстата ** на 01.12.2008 по данным Краснодарстата *** среднегодовой показатель Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 2 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КРУПНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА 2009 ГОД ----T------------------------T--------------------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Наименование профессий и ¦ Потребность в ¦ ¦п/п¦ проекта/Подрядчик ¦ специальностей ¦квалифицированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистах, ед.¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦1 ¦Строительство завода по¦главный энергетик ¦ 1 ¦ ¦ ¦производству +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦древесноволокнистых плит¦инженер по котлам ¦ 2 ¦ ¦ ¦средней плотности (МДФ),+--------------------------+-----------------+ ¦ ¦общество с ограниченной¦оператор рафинера ¦ 5 ¦ ¦ ¦ответственностью "XXI+--------------------------+-----------------+ ¦ ¦век" в Абинском районе ¦директор технический ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦инженер КИПиА ¦ 5 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦электромонтер по ремонту и¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 8 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦инженер-химик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦технический менеджер ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦менеджер наличия древесины¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦инженер-технолог ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦деревообработки ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦оператор ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦деревообрабатывающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦лаборант химводоочистки ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦начальник лаборатории ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 8 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦оператор грузоподъемника ¦ 4 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦Итого ¦ 72 ¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦2 ¦Организация производства¦наладчик ¦ 12 ¦ ¦ ¦древесных гранул¦деревообрабатывающего ¦ ¦ ¦ ¦(пеллет) +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦и углубленной¦оператор на автоматических¦ 29 ¦ ¦ ¦деревообработки, ¦и полуавтоматических¦ ¦ ¦ ¦общество с ограниченной¦линиях в деревообработке ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦"Виктория" в Павловском¦оператор сушильных¦ 3 ¦ ¦ ¦районе ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦отделочник изделий из¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦дерева ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦станочник ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦деревообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станков ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦станочник-распиловщик ¦ 10 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 3 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту и¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦наладке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деревообрабатывающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦пилорамщик ¦ 15 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦технолог ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦лаборант ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦рабочий ¦ 23 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦Итого ¦ 120 ¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦3 ¦Строительство ¦ветеринарный санитар ¦ 1 ¦ ¦ ¦мусоросортировочного +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦комплекса с¦охранник ¦ 4 ¦ ¦ ¦усовершенствованным +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦полигоном твердых¦машинист бульдозера ¦ 2 ¦ ¦ ¦бытовых отходов,+--------------------------+-----------------+ ¦ ¦общество с ограниченной¦рабочий ¦ 1 ¦ ¦ ¦ответственностью +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦"Экологический полигон"¦рабочий конвейера ¦ 12 ¦ ¦ ¦в городе Славянск-на-+--------------------------+-----------------+ ¦ ¦Кубани ¦подсобный рабочий ¦ 6 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦оператор пресса ¦ 6 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦мастер участка ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦кладовщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦диспетчер ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦Итого ¦ 35 ¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦4 ¦Государственная ¦профессии, специальности,¦ 500 ¦ ¦ ¦корпорация "Олимпстрой",¦необходимые для¦ ¦ ¦ ¦город-курорт Сочи ¦строительства олимпийских¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов ¦ ¦ +---+------------------------+--------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦Всего: ¦ 727 ¦ L---+------------------------+--------------------------+------------------ Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 3 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" НА 2009 ГОД -----T-------------------T---------------------------T-------------------------------------------------------T-------------------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦ Всего по ¦ в том числе: ¦ Привлеченные средства ¦ ¦п/п ¦ ¦ Программе +---------------------------T---------------------------+---------------------------T---------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральный бюджет ¦бюджет субъекта Российской ¦ средства работодателей ¦ средства местных бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------T---------------+-----------T---------------+-----------T---------------+-----------T---------------+-----------T---------------+ ¦ ¦ ¦ число ¦ объем ¦ число ¦ объем ¦ число ¦ объем ¦ число ¦ объем ¦ число ¦ объем ¦ ¦ ¦ ¦участников,¦финансирования,¦участников,¦финансирования,¦участников,¦финансирования,¦участников,¦финансирования,¦участников,¦финансирования,¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ тыс. руб. ¦ чел. ¦ тыс. руб. ¦ чел. ¦ тыс. руб. ¦ чел. ¦ тыс. руб. ¦ чел. ¦ тыс. руб. ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦1. ¦Опережающее ¦ 500¦ 3185,000¦ 475¦ 3025,75¦ 25¦ 159,250¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в случае угрозы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(установление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неполного рабочего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени, временная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приостановка работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦2. ¦Организация ¦ 14282¦ 234110,544¦ 13568¦ 222405,017¦ 714¦ 11705,527¦ 12909¦ 211604,328¦ 977¦ 16010,764¦ ¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения опыта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях и на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально значимых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектах для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦2.1.¦Организация ¦ 13886¦ 227619,312¦ 13192¦ 216238,346¦ 694¦ 11380,996¦ 12909¦ 211604,328¦ 977¦ 16010,764¦ ¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦2.2 ¦Организация ¦ 396¦ 6491,232¦ 376¦ 6166,670¦ 20¦ 324,562¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего и высшего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(временное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦3. ¦Адресная поддержка¦ 500¦ 25250,000¦ 475¦ 23987,500¦ 25¦ 1262,500¦ 500¦ 8196,000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переезжающих в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другую местность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рабочие места¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦4. ¦Содействие развитию¦ 300¦ 17640,000¦ 285¦ 16758,000¦ 15¦ 882,000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и самозанятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+ ¦ ¦Всего ¦ 15582¦ 280185,544¦ 14803¦ 266176,267¦ 779¦ 14009,277¦ 13409¦ 219800,328¦ 977¦ 16010,764¦ L----+-------------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------+-----------+---------------- ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ объемов средств, необходимых на реализацию мероприятий Программы Организация общественных временных работ и стажировки для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений НПО, СПО и ВПО, а также работников в случае угрозы массового увольнения ----T------------------------------------------------T---------T----------¬ ¦ N ¦ ¦ Единица ¦ 2009 ¦ ¦п/п¦ ¦измерения¦ ¦ +---+------------------------------------------------+---------+----------+ ¦1. ¦Численность участников ¦человек ¦14282 ¦ +---+------------------------------------------------+---------+----------+ ¦2. ¦Период участия ¦месяцев ¦3 ¦ +---+------------------------------------------------+---------+----------+ ¦3. ¦Затраты на 1 человека ¦рублей ¦5464 ¦ +---+------------------------------------------------+---------+----------+ ¦4. ¦Объем необходимых средств, всего, в том числе: ¦тыс. ¦234110,544¦ ¦ +------------------------------------------------+рублей +----------+ ¦ ¦средства субсидий федерального бюджета ¦ ¦222405,017¦ ¦ +------------------------------------------------+ +----------+ ¦ ¦средства краевого бюджета ¦ ¦11705,5 ¦ L---+------------------------------------------------+---------+----------- Расчет средств субсидий федерального бюджета произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации": Сор = Чор х МРОТ х Pop, где Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения; Чор - численность участников Программы; МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда (26,2 процента); Pop - период участия в общественных работах (средняя продолжительность 3 месяца). 14282 человек х 4330 рублей х 1,0 х 1,262 х 3 = 234110544 рубля Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан ----T---------------------------------------------------T---------T-------¬ ¦ N ¦ ¦ Единица ¦ 2009 ¦ ¦п/п¦ ¦измерения¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+-------+ ¦1. ¦Численность участников Программы ¦ человек ¦ 300¦ +---+---------------------------------------------------+---------+-------+ ¦2. ¦Продолжительность выплаты пособия по безработице¦ месяцев ¦ 12¦ ¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+-------+ ¦3. ¦Максимальный размер пособия по безработице ¦ рублей ¦ 4900¦ +---+---------------------------------------------------+---------+-------+ ¦4. ¦Размер субсидий на содействие развитию малого¦ тысяч ¦ 58,8¦ ¦ ¦предпринимательства и самозанятости безработных¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+-------+ ¦5. ¦Итого ¦ тысяч ¦17640,0¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦ ¦ L---+---------------------------------------------------+---------+-------- Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации": Смпр = Чпр х Сгп, где: Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развития малого предпринимательства безработных граждан; Чпр - численность участников Программы; Сгп - сумма годового размера причитающегося данному безработному гражданину пособия по безработице (4900 максимальный размер пособия по безработице х 12 месяцев х районный коэффициент 1,0 = 58800 рублей). 300 человек х 58800 рублей - 17640000 рублей Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения -----T-------------------------------------------------T----------T-------¬ ¦ N ¦ ¦ Единица ¦ 2009 ¦ ¦п/п ¦ ¦измерения ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------+----------+-------+ ¦1. ¦Численность участников программы опережающего¦человек ¦ 500¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------------------------+----------+-------+ ¦2. ¦Затраты на обучение 1 человека ¦рублей ¦ 6370¦ +----+-------------------------------------------------+----------+-------+ ¦3. ¦Период обучения ¦месяцев ¦ 3,0¦ +----+-------------------------------------------------+----------+-------+ ¦4. ¦Объем необходимых средств, всего, в том числе: ¦тысяч ¦3185,00¦ +----+-------------------------------------------------+рублей +-------+ ¦4.1.¦средства субсидий федерального бюджета ¦ ¦ 159,25¦ +----+-------------------------------------------------+ +-------+ ¦4.2.¦средства областного бюджета ¦ ¦ 3025,8¦ L----+-------------------------------------------------+----------+-------- Расчет средств субсидий производится по следующей формуле: Соб = Чоб х N, где: Соб - размер софинансирования мероприятий по опережающему обучению работников в случае угрозы массового увольнения; Чоб - численность участников Программы опережающего обучения; N - базовый норматив затрат на организацию профподготовки в субъекте Российской Федерации в 2008 году, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца. По отчету за 2008 год средняя стоимость обучения составила 5898 рублей при средней продолжительности 2,5 месяца. Период опережающего обучения в 2009 году в среднем составляет 3 месяца. Уровень инфляции на 2009 год - 8,5 процента. Учитывая уровень инфляции, получаем 5898 х 1,08 = 6370 рублей. Руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края И.В.Мелких Приложение N 4 к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год ПЕРЕЧЕНЬ организаций Краснодарского края, работников которых планируется направить на опережающее профессиональное обучение В 2009 году ----T--------------T--------------------T----------------T------------------T------------------T------------T--------------------T---------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ Численность ¦ Профессионально- ¦ Основные ¦ Затраты на ¦ Место планируемого ¦ Число ¦ ¦п/п¦муниципального¦ организации ¦ работников, ¦ квалификационный ¦специальности, по ¦ реализацию ¦ трудоустройства ¦трудоустроенных¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ планируемых на ¦ состав ¦ которым ¦мероприятия,¦ (наименование ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опережающее ¦ высвобождаемых ¦будет организовано¦ руб. ¦ предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ граждан ¦ обучение ¦ ¦ трудоустройства) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение, чел. ¦ ¦ (переподготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦1 ¦Город Армавир ¦всего ¦ 101¦ ¦ ¦ 643370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 11¦грузчик ¦стропальщик ¦ 70070¦открытое акционерное¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦общество +----------------+------------------+------------------+------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Объединенные ¦ 4¦слесарь ¦электромонтажник ¦ 25480¦"Объединенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехнические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электротехнические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заводы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заводы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Армавирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Армавирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромеханический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромеханический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦завод - филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦завод - филиал¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества "Элтеза" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества "Элтеза" ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственный¦ 17¦рабочий сельского¦тракторист- ¦ 108290¦сельскохозяйственный¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦производственный ¦ ¦хозяйства ¦машинист ¦ ¦производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооператив "Восток" +----------------+------------------+------------------+------------+кооператив "Восток" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6¦тракторист ¦тракторист- ¦ 38220¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦слесарь ¦сварщик ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦лаборант ¦оператор ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компьютера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4¦водитель категории¦тракторист- ¦ 25480¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В, С ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4¦водитель категории¦тракторист- ¦ 25480¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В, С ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 15¦грузчик ¦стропальщик ¦ 95550¦открытое акционерное¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦общество "Точмаш+----------------+------------------+------------------+------------+общество "Точмаш¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибор" ¦ 2¦слесарь ¦электромонтажник ¦ 12740¦прибор" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦бухгалтер ¦1С: Бухгалтерия ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦закрытое акционерное¦ 6¦слесарь ¦стропальщик ¦ 38220¦закрытое акционерное¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦общество ¦ +------------------+ +------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Кубаньжелдормаш" ¦ ¦грузчик ¦ ¦ 0¦"Кубаньжелдормаш" ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 2¦слесарь ¦злектрогазосварщик¦ 12740¦открытое акционерное¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦общество +----------------+------------------+------------------+------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Армавирский завод¦ 2¦водитель категории¦электрогазосварщик¦ 12740¦"Армавирский завод¦ ¦ ¦ ¦ ¦резиновых изделий",¦ ¦В, С ¦ ¦ ¦резиновых изделий",¦ ¦ ¦ ¦ ¦2/4 +----------------+------------------+------------------+------------+2/4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8¦бухгалтер ¦1С: Бухгалтерия ¦ 50960¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦грузчик ¦стропальщик ¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦кладовщик ¦1С: Торговля и¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦склад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦сварщик ¦рабочий люльки ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6¦слесарь ¦рабочий люльки ¦ 38220¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦2 ¦Город ¦всего ¦ 159¦ ¦ ¦ 1012830¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новороссийск +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 5¦слесарь-ремонтник ¦электрогазосварщик¦ 31850¦открытое акционерное¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦общество +----------------+------------------+------------------+------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Верхнебаканский ¦ 15¦слесарь-ремонтник ¦автослесарь ¦ 95550¦"Верхнебаканский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цементный завод" +----------------+------------------+------------------+------------+цементный завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦токарь ¦автокрановщик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 1¦водитель категории¦автокрановщик ¦ 6370¦общество с¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦В, С ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью +----------------+------------------+------------------+------------+ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"НоворосМост" ¦ 1¦механик ¦водитель категории¦ 6370¦"НоворосМост" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Д, Е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦токарь ¦водитель категории¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Д ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4¦водитель категории¦водитель категории¦ 25480¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В ¦Д, Е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦электромонтажник 5¦электрогазосварщик¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦монтажник ¦электрогазосварщик¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦электрик 4 разряда¦электрогазосварщик¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦насыпщик цемента ¦водитель категории¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В, С ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 3¦бункеровщик ¦водитель категории¦ 19110¦общество с¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦В, С ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью +----------------+------------------+------------------+------------+ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Атакайцемент" ¦ 12¦грузчик ¦водитель категории¦ 76440¦"Атакайцемент" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В, С ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦слесарь-ремонтник ¦электрогазосварщик¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 23¦береговой матрос,¦оператор товарный¦ 146510¦открытое акционерное¦ 102 ¦ ¦ ¦ ¦общество ¦ ¦грузчик, рабочий¦5 разряда ¦ ¦общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Новороссийский ¦ ¦береговой ¦ ¦ ¦"Новороссийский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морской торговый+----------------+------------------+------------------+------------+морской торговый¦ ¦ ¦ ¦ ¦порт" ¦ 3¦оператор товарный¦оператор товарный¦ 19110¦порт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 - 4 разряда ¦5 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15¦береговой матрос¦судоводитель ¦ 95550¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бонщик- ¦малого судна "82¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦швартовщик) ¦500" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10¦береговой матрос,¦спасатель ¦ 63700¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спасатель, механик¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(спасатель) ¦аварийного розлива¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нефти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газоспасатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штатный и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нештатный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦электромеханик ¦лифтовый ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электромеханик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦оператор ¦оператор ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заправочных ¦заправочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станций 4 разряда ¦станций 5 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦грузчик, рабочий¦оператор котельной¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦береговой, уборщик¦2 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦оператор котельной¦оператор котельной¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 разряда ¦3 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 13¦грузчик, рабочий¦оператор теплового¦ 82810¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦береговой, уборщик¦пункта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 28¦береговой матрос,¦обучение аварийно-¦ 178360¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спасатель ¦спасательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формирований ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦3 ¦Тихорецкий ¦всего ¦ 30¦ ¦ ¦ 191100¦ ¦ ¦ ¦ ¦район +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 3¦подсобный рабочий ¦автомеханик ¦ 19110¦общество с¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью ¦ 2¦газосварщик ¦стропальщик ¦ 12740¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Красный молот" +----------------+------------------+------------------+------------+ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦оператор котельной¦стропальщик ¦ 12740¦"Красный молот" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦намотчик проволоки¦машинист крана ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦комплектовщик ¦машинист крана ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦подсобный ¦сварщик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦подсобный рабочий ¦газорезчик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦слесарь по сборке¦слесарь по¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлоконструкций¦эксплуатации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту газового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦слесарь-ремонтник ¦слесарь по¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту газового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦электромонтер 4¦электромонтер 5¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦инженер- ¦инженер- ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструктор 3¦конструктор 2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦завскладом ¦программа 1-С:¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦инженер-метролог 1¦инженер-метролог ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦на должность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦инженер-механик ¦инженер-механик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цеховой ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦товаровед 2¦делопроизводитель ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦инженер по¦инженер по¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормированию труда¦нормированию труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 категории ¦1 категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦слесарь-ремонтник ¦оператор станков с¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦слесарь-ремонтник ¦сварщик ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 1¦слесарь-ремонтник ¦слесарь по¦ 6370¦открытое акционерное¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦общество "Тихорецкий¦ ¦ ¦эксплуатации и¦ ¦общество "Тихорецкий¦ ¦ ¦ ¦ ¦машиностроительный ¦ ¦ ¦ремонту газового¦ ¦машиностроительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦завод им. В.В.¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦завод им. В.В.¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воровского" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воровского" ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦Тихорецкий опытный¦ 1¦слесарь-ремонтник ¦аппаратчик ¦ 6370¦Тихорецкий опытный¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦шпалопропиточный ¦ ¦ ¦химводоочистки ¦ ¦шпалопропиточный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦завод - филиал +----------------+------------------+------------------+------------+завод - филиал¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого ¦ 2¦слесарь-ремонтник ¦сварщик ¦ 12740¦открытого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акционерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"ТрансВудСервис" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"ТрансВудСервис" ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦4 ¦Город-курорт ¦всего ¦ 108¦ ¦ ¦ 687960¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сочи +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦"Гранд Отель и ¦ 3¦специалист ¦менеджер по¦ 19110¦"Гранд Отель и Спа¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦Спа Родина" филиал¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦Родина" филиал¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества с+----------------+------------------+------------------+------------+общества с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ 2¦администратор ¦менеджер по¦ 12740¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью ¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Санаторий "Родина" +----------------+------------------+------------------+------------+"Санаторий "Родина" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦бухгалтер ¦менеджер по¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 4¦официант ¦бармен ¦ 25480¦открытое акционерное¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦общество "Мосэнерго"+----------------+------------------+------------------+------------+общество "Мосэнерго"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦горничная ¦администратор ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦бухгалтер ¦администратор ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦музыкальный ¦администратор ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦медицинская сестра¦администратор ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресторана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(метрдотель) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦культорганизатор ¦администратор ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦бармен ¦администратор ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦закрытое акционерное¦ 3¦заведующий пляжем ¦экскурсовод ¦ 19110¦закрытое акционерное¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦общество клинический+----------------+------------------+------------------+------------+общество клинический¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторий ¦ 2¦горничная ¦экскурсовод ¦ 12740¦санаторий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Металлург" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Металлург" ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 1¦садовник ¦менеджер по¦ 6370¦общество с¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью +----------------+------------------+------------------+------------+ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Лазурная" Пик -¦ 1¦менеджер ¦менеджер по¦ 6370¦"Лазурная" Пик -¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отель ¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦Отель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦официант ¦администратор ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресторана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(метрдотель) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 12¦операционист банка¦1С: Бухгалтерия ¦ 76440¦общество с¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной +----------------+------------------+------------------+------------+ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью ¦ 11¦бухгалтер ¦инспектор по¦ 70070¦ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Коммерческий ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦"Коммерческий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ипотечно- +----------------+------------------+------------------+------------+Ипотечно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвестиционный банк¦ 7¦специалист ¦инспектор по¦ 44590¦инвестиционный банк¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Сочи" ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦"Сочи" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6¦кассир ¦1С: Бухгалтерия ¦ 38220¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦операционист банка¦секретарь ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦специалист ¦секретарь ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 5¦кассир-контролер ¦менеджер по¦ 31850¦общество с¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦персоналу ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью +----------------+------------------+------------------+------------+ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коммерческий банк¦ 5¦кассир доп. офиса ¦секретарь ¦ 31850¦Коммерческий банк¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Московский капитал"¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦"Московский капитал"¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сочинский филиал +----------------+------------------+------------------+------------+Сочинский филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦операционист банка¦секретарь ¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦операционист банка¦1С: Бухгалтерия ¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 5¦медицинская сестра¦горничная ¦ 31850¦открытое акционерное¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦общество +----------------+------------------+------------------+------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Международный ¦ 4¦агент ¦экскурсовод ¦ 25480¦"Международный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аэропорт" +----------------+------------------+------------------+------------+аэропорт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8¦кассир ¦экскурсовод ¦ 50960¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦5 ¦Город ¦всего ¦ 90¦ ¦ ¦ 573300¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодар +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦закрытое акционерное¦ 2¦кровельщик ¦бетонщик ¦ 12740¦закрытое акционерное¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦общество ОВД+----------------+------------------+------------------+------------+общество ОБД¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Объемно-блочное ¦ 14¦станочник ¦бетонщик ¦ 89180¦(Объемно-блочное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домостроение) +----------------+------------------+------------------+------------+домостроение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦транспортерщик ¦бетонщик ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6¦формовщик ¦бетонщик ¦ 38220¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 13¦слесарь-ремонтник ¦бетонщик ¦ 82810¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦лаборант ¦бетонщик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦арматурщик ¦бетонщик ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦дозировщик ¦бетонщик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компонентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бетонных смесей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1¦контролер ¦бетонщик ¦ 6370¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦отделочник ¦бетонщик ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦штукатур ¦бетонщик ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦стропальщик ¦бетонщик ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦слесарь ¦бетонщик ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦резчик ¦бетонщик ¦ 12740¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4¦монтажник по¦бетонщик ¦ 25480¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажу стальных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦мастер участка ¦бетонщик ¦ 31850¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦открытое акционерное¦ 7¦грузчик ¦охранник ¦ 44590¦открытое акционерное¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦общество +----------------+------------------+------------------+------------+общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Международный ¦ 6¦администратор ¦охранник ¦ 38220¦"Международный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аэропорт "Краснодар"+----------------+------------------+------------------+------------+аэропорт "Краснодар"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6¦экспедитор ¦водитель ¦ 38220¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦диспетчер ¦охранник ¦ 19110¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦диспетчер ¦водитель ¦ 19110¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦6 ¦Крымский ¦всего ¦ 12¦ ¦ ¦ ¦76440 ¦ ¦ ¦ ¦район +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦общество с¦ 5¦маляр ¦штукатур ¦ 31850¦закрытое акционерное¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной +----------------+------------------+------------------+------------+общество "Светлана",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество с¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Агадум" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограниченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Регион-IV" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦маляр ¦стропальщик ¦ 12740¦закрытое акционерное¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Южстальмонтаж" ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦ ¦филиал N 4 открытого¦ 5¦электрик ¦электросварщик ¦ 31850¦открытое акционерное¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦акционерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общество "Троицкий¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦йодный завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Трансэлектромонтаж"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------+ ¦ ¦Краснодарский ¦ ¦ 500¦ ¦ ¦ 3185000¦ ¦ 500 ¦ ¦ ¦край ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------+--------------------+----------------+------------------+------------------+------------+--------------------+---------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|