Распоряжение Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 231-Пр

| Цель.                | Коэффициент       | чел. на |  1,3   | 1,3-1,5 | 1,3-1,7 | 1,3-1,7 | 1,3-1,6 | 1,3-1,6 | 1,3-1,5 |   1,3   |
| Предотвращение   ро- | напряженности     | 1 вак.  |        |         |         |         |         |         |         |         |
| ста    напряженности |                   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| на рынке труда       |                   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Задача 1. Стимули-   | Уровень    трудо- |    %    |  55,3  |  50,0-  |  50,2-  |  50,4-  |  50,5-  |  50,5-  |  51,0-  |  55,5   |
| рование занятости    | устройства        |         |        |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |         |
| ищущих работу        |                   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| граждан              |                   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Задача 2.            | Доля граждан,     |    %    |  54,8  |  45,0-  |  45,0-  |  45,0-  |  45,0-  |  45,0-  |  45,0-  |  55,0   |
| Содействие трудо-    | принимавших       |         |        |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |  55,0   |         |
| устройству незанято- | участие в обще-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| го населения, ищу-   | ственных рабо-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| щего работу, на по-  | тах, трудоустро-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| стоянные и времен-   | енных безработ-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| ные рабочие места, в | ных граждан, ис-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| т. ч. гражданам, ис- | пытывающих        |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| пытывающим труд-     | трудности в по-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| ности в поиске рабо- | иске работы, без- |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| ты                   | работных граж-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | дан в возрасте от |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | 18 до 20 лет,     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | имеющих среднее   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | профессио-        |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | нальное образо-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | вание и ищущих    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | работу впервые, в |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | среднемесячной    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | численности без-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | работных граж-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | дан               |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Задача 3.            | Доля граждан,     |    %    |  67,2  |  67,2   |  67,2   |  67,2   |  67,2   |  67,2   |  67,2   |  67,7   |
| Повышение качества   | получивших        |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| и конкурентоспособ-  | государственную   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| ности рабочей силы   | услугу по про-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| на рынке труда       | фессиональной     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ориентации в це-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | лях выбора сферы  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | деятельности,     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | трудоустройства,  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | профессиональ-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ного обучения и   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | получения до-     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | полнительного     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | профессиональ-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ного образования, |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | в численности     |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | граждан, обра-    |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | тившихся в орга-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ны службы заня-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | тости*            |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Задача 4.            | Доля безработных  |    %    | 100,0  |  100,0  |  100,0  |  100,0  |  100,0  |  100,0  |  100,0  |  100,0  |
| Обеспечение соци-    | граждан, которым  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| альной поддержки     | назначено посо-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
| безработных граждан  | бие по безработи- |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | це, в общей чис-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ленности безра-   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | ботных, имеющих   |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | право на его по-  |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|                      | лучение           |         |        |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————|———————————————————|—————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
     * формулировка верна для показателей начиная с 2014 года

             9. Методика оценки эффективности подпрограммы

     Оценка эффективности подпрограммы будет производиться  на  основе
использования   системы   целевых   показателей,   которая   обеспечит
мониторинг динамики безработицы и занятости населения.
     Для  оценки  эффективности  подпрограммы  используются  следующие
целевые показатели:
     - коэффициент напряженности на рынке труда;
     - уровень трудоустройства ищущих работу  граждан  при  содействии
органов службы занятости;
     - доля  граждан,  принимавших  участие  в  общественных  работах,
трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности  в  поиске
работы, безработных граждан в  возрасте  от  18  до  20  лет,  имеющих
среднее  профессиональное  образование  и  ищущих  работу  впервые,  в
среднемесячной численности безработных граждан;
     - доля   граждан,   получивших    государственную    услугу    по
профессиональной  ориентации  в  целях  выбора   сферы   деятельности,
трудоустройства, прохождения профессионального  обучения  и  получения
дополнительного профессионального образования, в численности  граждан,
обратившихся в органы службы занятости;
     - доля  безработных  граждан,  которым   назначено   пособие   по
безработице, в общей численности безработных,  имеющих  право  на  его
получение.
     При расчете показателя "коэффициент напряженности на рынке труда"
используются    данные    о     численности     незанятых     граждан,
зарегистрированных в  органах  службы  занятости  на  конец  отчетного
периода, и данные о количестве заявленных  вакансий  в  органы  службы
занятости на конец отчетного периода.
     При расчете показателя  "уровень  трудоустройства  ищущих  работу
граждан при содействии органов службы занятости" используются данные о
численности граждан, нашедших работу (доходное занятие), и численности
граждан, обратившихся в  службу  занятости  за  содействием  в  поиске
подходящей работы, с учетом зарегистрированных на начало периода.
     При расчете  показателя  "доля  граждан,  принимавших  участие  в
общественных    работах,    трудоустроенных    безработных    граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые,  в  среднемесячной  численности  безработных  граждан"
используются данные о численности граждан трудоустроенных на временные
работы за период и среднемесячной численности безработных граждан.
     При расчете показателя "доля граждан, получивших  государственную
услугу  по  профессиональной   ориентации   в   целях   выбора   сферы
деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального  обучения
и   получения   дополнительного   профессионального   образования,   в
численности  граждан,  обратившихся   в   органы   службы   занятости"
используются данные о численности граждан, получивших  государственную
услугу  по  профессиональной   ориентации   в   целях   выбора   сферы
деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального  обучения
и   получения   дополнительного   профессионального   образования,   и
численности граждан, обратившихся в органы службы занятости.
     При  расчете  показателя  "доля  безработных   граждан,   которым
назначено пособие по безработице,  в  общей  численности  безработных,
имеющих право на его  получение"  используются  данные  о  численности
граждан,  которым  назначено  пособие  по  безработице  и  численности
граждан, признанных безработными за период.
     Показатели   оценки    эффективности    реализации    программных
мероприятий отображаются согласно формам 1-т и  2-т  (трудоустройство)
федерального    государственного    статистического    наблюдения    о
предоставлении государственных услуг в  области  содействия  занятости
населения и показателям форм ведомственной отчетности.


                                                        Приложение
                                                        к подпрограмме

                  Перечень видов общественных работ

     К  основным  видам  оплачиваемых  общественных  работ   относятся
подсобные, вспомогательные и другие работы по следующим направлениям:
     озеленение и благоустройство территорий;
     санитарная очистка внутриквартальных  территорий  и  контейнерных
площадок от мусора и бытовых отходов;
     работа по подготовке к отопительному сезону;
     уборка снега с крыш и территорий;
     развитие  лесопаркового  хозяйства,   зон   отдыха   и   туризма,
обслуживание питомников;
     эксплуатация   жилищно-коммунального    хозяйства    и    бытовое
обслуживание населения;
     строительство  жилья,  реконструкция   жилого   фонда,   объектов
социально-культурного  назначения  (детских   дошкольных   учреждений,
спортплощадок,    учреждений    культуры,    здравоохранения,    домов
престарелых, инвалидов и т.п.);
     выпас, биркование скота;
     разведение скота и птицы;
     заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции,
подготовка овощехранилищ, обслуживание теплиц;
     заготовка кормов;
     работы по ветеринарному обслуживанию;
     выращивание сельскохозяйственных культур;
     обслуживание спецтехники  (сельскохозяйственной,  транспортной  и
др.);
     заготовка дикорастущих растений, грибов, ягод, лекарственных трав
и т.д.;
     организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
     разведение рыбы в искусственных и естественных водоемах;
     работы на пасеке;
     проведение  сельскохозяйственных  мелиоративных   (ирригационных)
работ, работа в лесном хозяйстве;
     очистка загрязненных водоемов;
     оказание услуг социального характера различным категориям граждан
(инвалидам, пенсионерам,  участникам  Великой  Отечественной  войны  и
боевых действий и др.);
     обеспечение  оздоровления  и  отдыха  детей  в  период   каникул,
обслуживание санаторно-курортных зон;
     проведение   мероприятий    общественно-культурного    назначения
(переписи  населения,  статистических  обследований,   социологических
исследований,   избирательных   кампаний,    спортивно-оздоровительных
мероприятий, соревнований, фестивалей и т.д.);
     розничная  продажа  периодической   печати,   доставка   почтовой
корреспонденции;
     обслуживание пассажирского транспорта, организаций связи;
     канцелярские работы, техническая обработка документов, курьерские
работы;
     работа  по  проведению  праздников  по   случаю   юбилейных   дат
муниципальных образований;
     погрузочно-разгрузочные   работы   в   организациях   всех   форм
собственности;
     строительство  автомобильных  дорог,  их  ремонт  и   содержание,
прокладка   водопроводных,   газовых,   канализационных    и    других
коммуникаций;
     вспомогательные   работы   на    предприятиях    железнодорожного
транспорта, потребкооперации и др.;
     реализация   программ   возрождения   культуры,    восстановление
историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
     подсобные  работы  на  предприятиях  торговли   и   общественного
питания;
     мытье автомобилей;
     другие направления трудовой деятельности.


                               Паспорт
   подпрограммы "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
   оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Астраханской
                               области"

Наименование подпрограммы      -  "Содействие трудоустройству
                                  незанятых инвалидов на
                                  оборудованные (оснащенные) для них
                                  рабочие места в Астраханской
                                  области" (далее - подпрограмма)
Основания для разработки
подпрограммы                   -  Закон Российской Федерации от
                                  19.04.91 N 1032-1 "О занятости
                                  населения в Российской Федерации",
                                  распоряжение Правительства
                                  Астраханской области от 08.05.2013
                                  N 231-Пр "О концепции
                                  государственной программы
                                  "Содействие занятости населения
                                  Астраханской области на 2014-2018
                                  годы и перспективу до 2023 года"

Государственный заказчик       -  агентство по занятости населения
подпрограммы                      Астраханской области

Основные исполнители              агентство по занятости населения
подпрограммы                      Астраханской области,
                                  заинтересованные исполнительные
                                  органы государственной власти
                                  Астраханской области (далее - ИОГВ
                                  АО), областные государственные
                                  казенные учреждения центры
                                  занятости населения (далее -
                                  центры занятости), работодатели
Цель подпрограммы              -  содействие занятости инвалидов

Задача подпрограммы            -  содействие работодателям в
                                  оборудовании (оснащении) рабочих
                                  мест для инвалидов

Срок реализации                -  2014-2023 годы*
подпрограммы

Перечень основных мероприятий  -  стимулирование создания и
                                  оснащения рабочих мест для
                                  трудоустройства инвалидов
Объемы и источники
финансирования подпрограммы    -  общий объем финансирования
                                  подпрограммы за счет средств
                                  субсидии федерального бюджета* и
                                  бюджета Астраханской области
                                  составит 43030,5 тыс. рублей, в
                                  том числе:
                                  субсидия федерального бюджета -
                                  40879,0 тыс. рублей;
                                  средства бюджета Астраханской
                                  области - 2151,5 тыс. рублей

Показатели результативности    -  содействие трудоустройству
подпрограммы                      ежегодно 65 человек из числа
                                  граждан, испытывающих трудности в
                                  поиске работы, - незанятых
                                  инвалидов, обеспечение уровня
                                  трудоустройства инвалидов - не
                                  менее 28,0%, сдерживание уровня
                                  регистрируемой безработицы по
                                  Астраханской области на конец 2023
                                  года в пределах 1,2% к
                                  экономически активному населению,
                                  коэффициента напряженности - 1,3
                                  чел. на 1 вакансию

Система организации контроля    -  контроль за реализацией
за реализацией подпрограммы       подпрограммы осуществляется
                                  агентством по занятости населения
                                  Астраханской области

 1. Содержание проблемы, ее соответствие стратегическим приоритетам и
      обоснование необходимости ее решения программными методами

     Основной целью государственной  политики  в  области  обеспечения
занятости   инвалидов   является   создание   условий  для  реализации
потенциала   инвалидов   на   рынке   труда   путем   содействия    их
трудоустройству,  а  также  заинтересованности работодателей в решении
этой проблемы.
     В результате  реализации  в  2012  году мероприятия по содействию
трудоустройству   незанятых   инвалидов,   родителей,    воспитывающих
детейинвалидов,  многодетных  родителей  в  рамках  отраслевой целевой
программы  "Реализация  дополнительных   мероприятий   по   содействию
трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для  них
рабочие  места  в  Астраханской  области  на  2012 год" оборудовано 77
рабочих  мест,  в  том  числе  46  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов.
     Несмотря на то,  что  в  2012  году  в  органы  службы  занятости
населения  Астраханской  области  в  целях  поиска  работы  обратилось
инвалидов на 8,8% меньше, чем за 2011 год, ситуация с занятостью лиц с
ограниченными возможностями остается напряженной:
     - доля   инвалидов,   признанных    в    установленном    порядке
безработными,  в  числе  инвалидов,  ищущих  работу,  превышает   долю
признанных безработными всех  граждан,  обратившихся  в  целях  поиска
подходящей работы;
     - уровень трудоустройства  этой  категории  населения  ниже,  чем
уровень трудоустройства всех категорий  ищущих  работу  в  среднем  по
области.
     При этом сохраняются основные проблемы рынка  труда  Астраханской
области:
     неравномерность    социально-экономического    развития    города
Астрахани и муниципальных образований Астраханской области;
     низкая трудовая мобильность населения, ограниченная возможностями
проживания в другой местности;
     сезонный характер работ в муниципальных образованиях Астраханской
области,  в  основном  связанных   с   выращиванием   и   переработкой
сельскохозяйственной продукции, рыбодобычей и рыбообработкой.
     Существует  территориальный  и   профессионально-квалификационный
дисбаланс рынка труда, нестабильная  финансово-экономическая  ситуация
на отдельных предприятиях и в организациях. В таких условиях, а  также
при высвобождении значительного числа квалифицированных  работников  и
возросшей  конкуренции  на  рынке   труда   проблема   трудоустройства
категорий населения, испытывающих трудности в  поиске  работы,  в  том
числе инвалидов, еще больше обостряется.
     По сравнению с гражданами, не  имеющими  ограничений  к  трудовой
деятельности,  трудоустройство  инвалидов  осложнено  тем,   что   для
осуществления  трудовых  функций   в   отдельных   случаях   требуется
организация  работодателями  специально  оборудованных  рабочих  мест,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
техническое  и  организационное  оснащение,  дополнительное  оснащение
рабочего места и обеспечение техническими  приспособлениями  с  учетом
имеющихся  показаний  к   трудовой   деятельности   и   индивидуальных
возможностей инвалида. Но многие работодатели,  способные  принять  на
работу инвалида, особенно в сфере малого предпринимательства, не имеют
средств  на  создание  рабочих  мест  для   инвалидов   и   испытывают
потребность в инвестициях на оборудование (оснащение) рабочих мест.
     Содействие трудоустройству незанятых инвалидов  на  оборудованные
(оснащенные)  для  них  рабочие   места   предполагает   осуществление
основного  мероприятия   по   содействию   трудоустройству   незанятых
инвалидов,  реализуемого  программным  методом,  в   соответствии   со
сроками,   источниками    финансирования,    требующего    координации
деятельности всех основных исполнителей подпрограммы.
     Реализация мероприятия отраслевой целевой  программы  "Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них  рабочие  места  в  Астраханской  области  на  2013   год"   будет
способствовать адаптации инвалидов к условиям рынка труда,  расширению
возможностей их трудоустройства.  В  результате  реализации  Программы
будет обеспечена занятость 65 человек из числа  граждан,  испытывающих
трудности в поиске работы, - незанятых инвалидов.
     Кроме того, наличие  подпрограммы  является  критерием  получения
субсидии  из  федерального  бюджета  на  реализацию   мероприятия   по
содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов   на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.
     Цель и    задача    подпрограммы    соответствуют     приоритетам
социально-экономической  политики  и  задачам социально-экономического
развития Астраханской области,  направленным  на  повышение  уровня  и
роста   благосостояния  граждан,  а  также  приоритетным  направлениям
Стратегии социально-экономического развития Южного федерального округа
на период до 2020 года в области развития рынка труда.

                2. Основные цель и задача подпрограммы

     Основные  цель  и  задача  подпрограммы  определяются   основными
направлениями государственной политики в области  регулирования  рынка
труда, которая предусматривает  создание  условий  для  обеспечения  и
повышения эффективности занятости населения, в  том  числе  категорий,
испытывающих трудности в поиске работы, в числе которых инвалиды.
     Основной  целью  подпрограммы   является   содействие   занятости
инвалидов.
     Основной задачей подпрограммы является содействие работодателям в
оборудовании (оснащении) рабочих мест для инвалидов.

                   3. Сроки реализации подпрограммы

     Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение  2014-2023
годов. *

                4. Система подпрограммных мероприятий

     Для  выполнения  поставленной  задачи   в   рамках   подпрограммы
предусматривается реализация мероприятия по содействию трудоустройству
инвалидов.

                                                                                Перечень мероприятий подпрограммы

|———————————————|———————————————|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Цель, задачи, |  Исполнители  | Источ-  |                Объемы финансирования(тыс. руб.)                |                Показатели результативности выполнения подпрограммы                 |
| наименование  |               |   ни-   |—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————————————————————————————————————————————|
| мероприятий   |               |   ки    |  Всего  |  2014  |  2015  |  2016  |  2017  |  2018  |  2019-  |  Наименова-  | ед. | 2012  | 2013  |                    прогноз                    |
|               |               |   фи-   |         |        |        |        |        |        |  2023   | ние показа-  | изм |       |       |———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|               |               |  нан-   |         |        |        |        |        |        |         | телей непо-  |     | факт  | оцен- | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  | 2023  |
|               |               |  сиро-  |         |        |        |        |        |        |         |  средствен-  |     |       |  ка   |       |       |       |       |       |целевой|
|               |               |  вания  |         |        |        |        |        |        |         |  ного и ко-  |     |       |       |       |       |       |       |       |пока-  |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         | нечного ре-  |     |       |       |       |       |       |       |       |затель |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         |  зультатов   |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Цель.         | агентство  по |         |         |        |        |        |        |        |         | Уровень      |  %  | 27,8  | 28,0  | 28,3  | 28,5  | 28,5  | 28,5  | 28,5  | 28,5  |
| Содействие    | занятости     |         |         |        |        |        |        |        |         | трудо-       |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| занятости     | населения     |         |         |        |        |        |        |        |         | устройства   |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| инвалидов     | Астраханской  |         |         |        |        |        |        |        |         | инвалидов    |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | области, цен- |         |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | тры   занято- |         |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | сти,          |         |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | ИОГВ      АО, |         |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | работодатели  |         |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Задача.   Со- | агентство  по |         | 43050.5 | 4303,1 | 4303,1 | 4303,1 | 4303,1 | 4303,1 | 21515,3 | Доля   рабо- |  %  | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| действие  ра- | занятости     |         |         |        |        |        |        |        |         | тодателей,   |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| ботодателям в | населения     |         |         |        |        |        |        |        |         | оборудо-     |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| оборудовании  | Астраханской  |         |         |        |        |        |        |        |         | вавших   ра- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| (оснащении)   | области, цен- |         |         |        |        |        |        |        |         | бочие  места |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| рабочих  мест | тры   занято- |         |         |        |        |        |        |        |         | для  инвали- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| для инвалидов | сти,          |         |         |        |        |        |        |        |         | дов, в  чис- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | ИОГВ      АО, |         |         |        |        |        |        |        |         | ленности     |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | работодатели  |         |         |        |        |        |        |        |         | работодате-  |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         | лей, заявив- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         | ших об  уча- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         | стии в  Про- |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |         |         |        |        |        |        |        |         | грамме       |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
| 1.1. Стимули- | агентство по  | субси-  | 40879,0 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 20439,5 |  Количество  | Ед. |  46   |  65   |  65   |  65   |  65   |  65   |  65   |  65   |
| рование со-   |   занятости   |   дия   |         |        |        |        |        |        |         | созданных и  |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| здания и      |   населения   |  феде-  |         |        |        |        |        |        |         |  оснащенных  |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| оснащения     | Астраханской  | рально- |         |        |        |        |        |        |         |   рабочих    |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| рабочих мест  |   области,    |   го    |         |        |        |        |        |        |         |   мест для   |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| для трудо-    | центры заня-  | бюдже-  |         |        |        |        |        |        |         |    трудо-    |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| устройства    |    тости,     |   та,   |         |        |        |        |        |        |         |  устройства  |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| инвалидов     |   ИОГВ АО,    |  бюд-   |         |        |        |        |        |        |         |  инвалидов   |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               | работодатели  |   жет   | 2151,5  | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 1075,75 |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  Аст-   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               | рахан-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  ской   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  обла-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |   сти   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
| Итого         |               |  феде-  | 40879,0 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 4087,9 | 20439,5 |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  раль-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |   ный   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  бюд-   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  жет,   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  бюд-   | 2151,5  | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 215,15 | 1075,75 |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |   жет   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               | Астра-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  хан-   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  ской   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |  обла-  |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|               |               |   сти   |         |        |        |        |        |        |         |              |     |       |       |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|——————————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
     Примечание:   основные    показатели    численности    участников
мероприятия подлежат ежегодной корректировке в зависимости от  объемов
финансирования.

                 5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

     Источниками  финансирования  подпрограммы  является  субсидия  из
федерального бюджета* и бюджета  Астраханской  области  на  реализацию
мероприятия  по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее  -  содействие
трудоустройству инвалидов).
     Общий объем финансирования подпрограммы  составит  4 3030,5  тыс.
рублей, в том числе:
     субсидия   федерального   бюджета*   (95%   от   общего    объема
подпрограммы) - 4 0879,0 тыс. рублей;
     средства  бюджета  Астраханской  области  (5,0%)  -  2151,5  тыс.
рублей.

                              Финансирование мероприятия подпрограммы

                                                                                       тыс. рублей)

|———————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Источник финансирования   |                         Объем финансирования                         |
| и вид расходов            |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
|                           |  Всего  | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |  2019-   |
|                           |         |         |         |         |         |         | 2023 гг. |
|———————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| всего, в том числе:       | 43030,5 | 4303,05 | 4303,05 | 4303,05 | 4303,05 | 4303,05 | 21515,25 |
|———————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| федеральный бюджет*       | 40879,5 | 4087,9  | 4087,9  | 4087,9  | 4087,9  | 4087,9  | 20439,5  |
|———————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| бюджет Астраханской обла- | 2151,5  | 215,15  | 215,15  | 215,15  | 215,15  | 215,15  | 1075,75  |
| сти                       |         |         |         |         |         |         |          |
|———————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|

 6. Механизм реализации подпрограммы и контроль за ходом ее выполнения

     Правительством Астраханской области  в  качестве  уполномоченного
исполнительного органа государственной власти на  территории  области,
ответственного за реализацию  подпрограммы,  определено  агентство  по
занятости населения Астраханской области.
     Финансовое обеспечение  подпрограммы  осуществляется  в  пределах
предоставленной Астраханской области субсидии из федерального бюджета*
и  бюджета  Астраханской  области,  перечисленной  на   лицевой   счет
агентства по занятости  населения  Астраханской  области,  открытый  в
порядке, установленном законодательством.
     Порядок   расходования   средств   на   реализацию   подпрограммы
устанавливается Правительством Астраханской области.
     Агентство по занятости населения  Астраханской  области  является
главным распорядителем субсидии из  федерального  бюджета*  и  средств
бюджета Астраханской области, направленных на  реализацию  мероприятия