д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
9. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам, законам Волгоградской области и иным нормативным правовым актам.
Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет орган местного самоуправления.
10. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении с гражданином, прошедшим конкурсный отбор.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение семи дней со дня завершения конкурса. Информация о результатах конкурса в указанный срок также подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
11. Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
12. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином - победителем конкурса заключается не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса по форме, утверждаемой органом местного самоуправления.
13. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
а) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом местного самоуправления (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
б) обязательства органа местного самоуправления и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в орган местного самоуправления на должность муниципальной службы в соответствии с полученной квалификацией;
в) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
14. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляется кадровой службой (специалистом по кадровой работе) органа местного самоуправления.
15. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.
(Дополнен - Закон Волгоградской области от 11.05.2016 № 34-ОД)
