Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24.12.2009 № 1548

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ            


      24 декабря 2009 г.
      N 1548


        Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты   
   сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение    
должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и
   государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и   
   соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской   
              области требовании к служебному поведению               
               

 (В редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области
   от 16.02.2011 г. N 118; Постановления Губернатора Волгоградской
                   области от 22.05.2012 г. N 383)

                                                       

      В соответствии с Федеральным законом от 25  декабря  2008  г.  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции",  пунктом  6  Указа Президента
Российской Федерации от  21  сентября  2009  г.  N  1065  "О  проверке
достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  федеральной  государственной
службы,   и  федеральными  государственными  служащими,  и  соблюдения
федеральными  государственными  служащими  требований   к   служебному
поведению" постановляю:
      1. Утвердить прилагаемое Положение о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение должностей государственной гражданской службы  Волгоградской
области,   и  государственными  гражданскими  служащими  Волгоградской
области,  и   соблюдения   государственными   гражданскими   служащими
Волгоградской области требований к служебному поведению.
      2. Руководителям  органов  исполнительной  власти  Волгоградской
области:
      до 1 февраля 2010 г. определить должностных лиц кадровых  служб,
ответственных   за   работу   по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений, возложив на них следующие функции:
      а)   обеспечение   соблюдения   государственными    гражданскими
служащими  Волгоградской  области ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения  ими
обязанностей,  установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами
(далее именуются - требования к служебному поведению);
      б) принятие мер по выявлению  и  устранению  причин  и  условий,
способствующих  возникновению  конфликта  интересов на государственной
гражданской службе Волгоградской области;

      в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований  к
служебному    поведению   государственных   гражданских   служащих   и
урегулированию конфликта интересов;
      г) оказание государственным гражданским  служащим  Волгоградской
области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на
практике  требований  к  служебному  поведению   и   общих   принципов
служебного  поведения  государственных  служащих,  утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от  12  августа  2002  г.  N  885  "Об
утверждении   общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих",   а   также   с   уведомлением   представителя   нанимателя
(работодателя),   органов   прокуратуры   Российской  Федерации,  иных
федеральных    государственных    органов    о    фактах    совершения
государственными    гражданскими   служащими   Волгоградской   области
коррупционных  правонарушений,  непредставления  ими   сведений   либо
представления  недостоверных  или  неполных  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера;
      д)   обеспечение   реализации   государственными    гражданскими
служащими  Волгоградской  области обязанности уведомлять представителя
нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные  федеральные
государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц
в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
      е) организация правового просвещения государственных гражданских
служащих Волгоградской области;
      ж) проведение служебных проверок;
      з) обеспечение  проверки  достоверности  и  полноты  сведений  о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей
государственной    гражданской   службы   Волгоградской   области,   и
государственными   гражданскими   служащими   Волгоградской   области,
сведений,   представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, в
соответствии  с  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации,
проверки   соблюдения    государственными    гражданскими    служащими
Волгоградской  области  требований  к  служебному  поведению,  а также
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности  государственной
гражданской   службы   Волгоградской  области,  ограничений  в  случае
заключения  ими  трудового  договора  после  ухода  с  государственной
гражданской службы Волгоградской области;
      и)   подготовка   проектов   нормативных   правовых   актов    о
противодействии коррупции;
      к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной
сфере деятельности.
      3.  Предложить  председателю   Волгоградской   областной   Думы,
председателю    Контрольно-счетной   палаты   Волгоградской   области,
председателю   Избирательной   комиссии   Волгоградской   области    и
уполномоченному   по   правам   человека   в   Волгоградской   области
руководствоваться   настоящим   постановлением   при   организации   и
проведении  проверок  достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей  государственной
гражданской   службы   Волгоградской   области,   и   государственными
гражданскими   служащими   Волгоградской   области,    и    соблюдения
государственными   гражданскими   служащими  требований  к  служебному
поведению.
      4. Признать утратившим силу  постановление  Главы  Администрации
Волгоградской  области  от  18  декабря 2006 г. N 1572 "Об обеспечении
исполнения   требований   законодательства    при    поступлении    на
государственную гражданскую службу Волгоградской области и прохождении
государственной гражданской службы Волгоградской области".
      5.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      Первый заместитель Главы
      Администрации Волгоградской
      области по социально-
      политическим вопросам                                  Ю.И.Сизов













УТВЕРЖДЕНО

постановлением Главы
Администрации
Волгоградской области

от 24 декабря 2009 г.
N1548


                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
                                                                      
        о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых   
  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной   
     гражданской службы Волгоградской области, и государственными     
      гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения      
    государственными гражданскими служащими Волгоградской области     
                  требований к служебному поведению                   

      1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок   осуществления
проверки:
      а) достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24  июля
2009  г. N 853 "О представлении гражданами, претендующими на замещение
должностей государственной гражданской службы  Волгоградской  области,
и   государственными   гражданскими  служащими  Волгоградской  области
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера":
      гражданами,    претендующими     на     замещение     должностей
государственной   гражданской   службы  Волгоградской  области  (далее
именуются -граждане), на отчетную дату;
      государственными гражданскими  служащими  Волгоградской  области
(далее  именуются  -  государственные  служащие) по состоянию на конец
отчетного периода;
      б) достоверности и полноты сведений,  представляемых  гражданами
при  поступлении  на  государственную гражданскую службу Волгоградской
области в соответствии  с  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации  (далее  именуются  —  сведения, представляемые гражданами в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
      в) соблюдения государственными служащими ограничений и запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом  от  25
декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" и другими
федеральными законами  (далее  именуются  -  требования  к  служебному
поведению).
      2. Проверка, предусмотренная подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан, претендующих на  замещение  любой  должности  государственной
гражданской  службы Волгоградской области, и государственных служащих,
замещающих  любую   должность   государственной   гражданской   службы
Волгоградской области.
      3. Проверка достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
государственным    гражданским    служащим,    замещающим    должность
государственной   гражданской   службы   Волгоградской   области,   не
предусмотренную перечнями  должностей,  утвержденными  постановлениями
Главы Администрации Волгоградской области от 29 июня 2009 г. N 715 "Об
утверждении  Перечня  должностей  государственной  гражданской  службы
Волгоградской  области,  при  назначении  на  которые  граждане  и при
замещении которых государственные гражданские  служащие  Волгоградской
области  обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения  о  доходах,
об  имуществе  и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей"; от 23 июля 2009 г.  N  848  "Об
утверждении  Перечня  должностей  государственной  гражданской  службы
Волгоградской области в  аппарате  Главы  Администрации  Волгоградской
области,  при  назначении  на которые граждане и при замещении которых
государственные гражданские  служащие  Волгоградской  области  обязаны
представлять  сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и
несовершеннолетних  детей";   перечнями   должностей   государственной
гражданской  службы  Волгоградской  области  в  органах исполнительной
власти Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при
замещении  которых  государственные гражданские служащие Волгоградской
области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей,  и  претендующим на замещение
должности государственной гражданской  службы  Волгоградской  области,
предусмотренной  этими перечнями должностей, осуществляется в порядке,
установленном   настоящим   Положением    для    проверки    сведений,
представляемых  гражданами  в  соответствии  с  нормативными правовыми
актами Волгоградской области.
      4. Проверка,  предусмотренная пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется кадровой службой соответствующего органа исполнительной
власти  Волгоградской  области  по  решению  представителя  нанимателя
(должностного  лица,  которому  в  установленном порядке предоставлены
такие полномочия).
      Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина  или
государственного   служащего   и   оформляется  в  форме  распоряжения
(приказа).
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 22.05.2012 г. N 383)
      5.(Утратил   силу   -  Постановление  Губернатора  Волгоградской
области от 22.05.2012 г. N 383)
      6.(Утратил   силу   -  Постановление  Губернатора  Волгоградской
области от 22.05.2012 г. N 383)
      7.   Основанием   для  осуществления  проверки,  предусмотренной
подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является:
      7.1. Прием  гражданина  на  государственную  гражданскую  службу
Волгоградской области.
      7.2. Представление государственными служащими сведений  о  своих
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера, а
также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера  супруги  (супруга)  и несовершеннолетних детей по окончании
отчетного периода в кадровую службу органа исполнительной власти.
      7.3. Достаточная  информация, представленная в письменном виде в
установленном порядке:
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      б)   работниками   подразделений    кадровых    служб    органов
исполнительной    власти   Волгоградской   области   по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами  кадровых
служб  указанных  органов,  ответственными  за  работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
      в) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
      г) Общественной палатой Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В  редакции  Постановления  Главы  Администрации  Волгоградской
области      от 16.02.2011 г. N 118;     Постановления     Губернатора
Волгоградской области от 22.05.2012 г. N 383)
      8.   Основанием   для  осуществления  проверки,  предусмотренной
подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, является:
      8.1. Прием  гражданина  на  государственную  гражданскую  службу
Волгоградской области.
      8.2. Достаточная  информация, представленная в письменном виде в
установленном порядке:
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      б)   работниками   подразделений    кадровых    служб    органов
исполнительной    власти   Волгоградской   области   по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами  кадровых
служб  указанных  органов,  ответственными  за  работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
      в) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
      г) Общественной палатой Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В  редакции  Постановления  Главы  Администрации  Волгоградской
области      от 16.02.2011 г. N 118;     Постановления     Губернатора
Волгоградской области от 22.05.2012 г. N 383)
      9.  Основанием   для  осуществления  проверки,   предусмотренной
подпунктом  "в"  пункта  1  настоящего Положения, является достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      6)   работниками   подразделений    кадровых    служб    органов
исполнительной    власти   Волгоградской   области   по   профилактике
коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами  кадровых
служб  указанных  органов,  ответственными  за  работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
      в) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
      г) Общественной палатой Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 22.05.2012 г. N 383)
      10.  Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
      11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий  60  дней  со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен
до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
      12.  Организационное  управление  аппарата  Главы  Администрации
Волгоградской  области и кадровые службы органов исполнительной власти
Волгоградской области (далее именуются - кадровые службы) осуществляют
проверку самостоятельно.
      13. При осуществлении проверки должностные лица  кадровых  служб
вправе:
      а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;
      б)   изучать   представленные  гражданином  или  государственным
служащим   сведения   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы; (В       редакции
Постановления         Губернатора         Волгоградской        области
от 22.05.2012 г. N 383)
      в)   получать   от  гражданина  или  государственного  служащего
пояснения  по  представленным  им  сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В      редакции
Постановления         Губернатора         Волгоградской        области
от 22.05.2012 г. N 383)
      г)  направлять  в  установленном   порядке   запрос   в   органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы   (кроме    федеральных    органов    исполнительной    власти,
уполномоченных  на  осуществление  оперативно-розыскной деятельности),
государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные
органы    федеральных   государственных   органов,   органы   местного
самоуправления,  на   предприятия,   в   учреждения,   организации   и
общественные  объединения  (далее именуются - государственные органы и
организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об  имуществе  и
обязательствах     имущественного     характера     гражданина     или
государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;  о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином
в соответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации;
о   соблюдении   государственным   служащим  требований  к  служебному
поведению;
      д)  наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от   них
информацию с их согласия.
      е)  осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
государственным служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен    -    Постановление
Губернатора Волгоградской области от 22.05.2012 г. N 383)
      14.  В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"   пункта   13
настоящего Положения, указываются: (В   редакции  Постановления  Главы
Администрации Волгоградской области от 16.02.2011 г. N 118)
      а) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
      б) нормативный правовой акт, на основании которого  направляется
запрос;
      в)  фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,   место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)  гражданина  или  государственного  служащего,  его   супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе
и  обязательствах  имущественного   характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются,  либо  государственного  служащего,  в отношении которого
имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      д) срок представления запрашиваемых сведений;
      е)  фамилия,  инициалы   и   номер   телефона   государственного
служащего, подготовившего запрос;
      ж) другие необходимые сведения.
      15. Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
      а)  уведомление  в письменной форме государственного служащего о
начале   в  отношении  его  проверки  по  основаниям,  предусмотренным
подпунктом   7.3  пункта  7  и  подпунктом  8.2  пункта  8  настоящего
Положения,  разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта
-  в  течение  двух  рабочих  дней  со  дня получения соответствующего
решения; (В  редакции  Постановления Главы Администрации Волгоградской
области от 16.02.2011 г. N 118)
      б) проведение  в  случае  обращения  государственного  служащего
беседы  с  ним,  в  ходе которой он должен быть проинформирован о том,
какие  сведения,  представляемые  им  в   соответствии   с   настоящим
Положением,  и  соблюдение  каких  требований  к  служебному поведению
подлежат проверке, — в течение семи  рабочих  дней  со  дня  обращения
государственного  служащего,  а  при  наличии  уважительной причины -в
срок, согласованный с государственным служащим.
      16.   По   окончании   проверки,   проведенной   по  основаниям,
предусмотренным  подпунктом  7.3  пункта  7  и подпунктом 8.2 пункта 8
настоящего  Положения,  или  в  случаях  представления государственным
служащим   недостоверных   или   неполных   сведений,  предусмотренных
подпунктом  "а"  пункта  1  настоящего  Положения,  и  несоблюдения им
требований  о  предотвращении  или  урегулировании конфликта интересов
либо  требований  к  служебному  поведению,  кадровая  служба  обязана
ознакомить   государственного  служащего  с  результатами  проверки  с
соблюдением  законодательства  Российской  Федерации о государственной
тайне. (В  редакции  Постановления  Главы  Администрации Волгоградской
области от 16.02.2011 г. N 118)
      17. Государственный служащий вправе:
      а) давать пояснения в письменной  форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения; по
результатам проверки; (В  редакции  Постановления  Главы Администрации
Волгоградской области от 16.02.2011 г. N 118)
      б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по   ним
пояснения в письменной форме;
      в)  обращаться  в  кадровую   службу   соответствующего   органа
исполнительной    власти    Волгоградской    области    с   подлежащим
удовлетворению ходатайством о проведении с  ним  беседы  по  вопросам,
указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения. (В  редакции
Постановления     Главы     Администрации     Волгоградской    области
от 16.02.2011 г. N 118)
      18. Пояснения,  указанные  в  пункте  17  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки. (В   редакции  Постановления  Главы
Администрации Волгоградской области от 16.02.2011 г. N 118)
      19.  На  период  проведения  проверки, проводимой по основаниям,
предусмотренным  подпунктом  7.3  пункта  7,  подпунктом  8.2 пункта 8
настоящего Положения, государственный служащий может быть отстранен от
замещаемой  должности государственной гражданской службы Волгоградской
области  на  срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее
проведении.  Указанный  срок  может  быть  продлен  до  90 дней лицом,
принявшим решение о проведении проверки. (В   редакции   Постановления
Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011 г. N 118)
      На период отстранения государственного служащего  от  замещаемой
должности  государственной  гражданской  службы  Волгоградской области
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
      20. Руководитель кадровой службы представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
      21.  По  результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать  гражданина  на должность государственной гражданской службы
Волгоградской  области  или назначившему государственного служащего на
должность  государственной гражданской службы Волгоградской области, в
установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно
содержаться одно из следующих предложений:
      а)  о  назначении  гражданина   на   должность   государственной
гражданской службы Волгоградской области;
      б)   об   отказе   гражданину   в   назначении   на    должность
государственной гражданской службы Волгоградской области;
      в) об отсутствии оснований  для  применения  к  государственному
служащему мер юридической ответственности;
      г) о применении к  государственному  служащему  мер  юридической
ответственности;
      д)  о  представлении  материалов  проверки   в   соответствующую
комиссию    по    соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
      (Дополнен  -  Постановление  Губернатора  Волгоградской  области
от 22.05.2012 г. N 383)
      22.  Сведения о результатах проверки, проведенной по основаниям,
предусмотренным  подпунктом  7.3  пункта  7,  подпунктом  8.2 пункта 8
настоящего  Положения, с письменного согласия лица, принявшего решение
о  ее  проведении,  предоставляются соответствующей кадровой службой с
одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина или государственного
служащего,     в     отношении     которых    проводилась    проверка,
правоохранительным   и   налоговым   органам,   постоянно  действующим
руководящим   органам   политических  партий  и  зарегистрированных  в
соответствии  с  законом иных общероссийских общественных объединений,
не    являющихся    политическими    партиями,   Общественной   палате
Волгоградской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием
для  проведения  проверки,  с  соблюдением законодательства Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне. (В   редакции
Постановления     Главы     Администрации     Волгоградской    области
от 16.02.2011 г. N 118)
      23.   При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
      24.  Должностное  лицо,  уполномоченное  назначать гражданина на
должность государственной гражданской службы Волгоградской области или
назначившее  государственного  служащего  на должность государственной
гражданской   службы   Волгоградской   области,  рассмотрев  доклад  и
соответствующее   предложение,   указанные   в  пункте  21  настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
      а) назначить гражданина на должность государственной гражданской
службы Волгоградской области;
      б) отказать гражданину в назначении на должность государственной
гражданской службы Волгоградской области;
      в)  применить  к  государственному  служащему  меры  юридической
ответственности;
      г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию  по
соблюдению  требований к служебному поведению государственных служащих
и урегулированию конфликта интересов.
      (В  редакции  Постановления  Губернатора  Волгоградской  области
от 22.05.2012 г. N 383)
      25. Подлинники справок о доходах, об имуществе и  обязательствах
имущественного  характера поступают в кадровые службы для приобщения к
личным делам.
      26.   Материалы   проверки   хранятся    в    кадровой    службе
соответствующего  органа исполнительной власти Волгоградской области в
течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.