Закон Ростовской области от 29.09.2009 № 290-ЗС

 


                                                  
                          РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ                

                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
                                                  

              О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ     
                ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО        
            ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО   
           ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ И  
            ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ    

                                             
         Принят
Законодательным Собранием                        24 сентября 2009 года


     Настоящий Областной закон принят с целью построения в  Ростовской
области    системы    взаимодействия     областных     государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального  образования  и   работодателей,   направленной   на
улучшение   результатов   деятельности    указанных    образовательных
учреждений с учетом потребностей отраслей экономики и работодателей, а
также  на  привлечение  дополнительных   материальных   и   финансовых
источников для  обновления  и  развития  материально-технической  базы
областных  государственных   образовательных   учреждений   начального
профессионального и среднего профессионального образования.

     Статья 1. Цели взаимодействия областных государственных
               образовательных учреждений начального
               профессионального и среднего профессионального
               образования и работодателей

     Основными   целями   взаимодействия   областных   государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования и работодателей являются:
     1) получение  гражданами  образования,  отвечающего  потребностям
личности  в  профессиональном  росте  и  самоопределении,  общества  в
эффективной  профессиональной   деятельности   граждан   и   экономики
Ростовской области в стабильном развитии;
     2) подготовка  работников  квалифицированного  труда  (рабочих  и
служащих) и специалистов в соответствии с требованиями, предъявляемыми
к  современному  уровню   квалификации   передовыми   технологиями   и
прогнозами развития отраслей экономики Ростовской области;
     3) обеспечение    квалифицированными     кадрами     организаций,
осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области;
     4) трудовое воспитание  обучающихся,  сохранение  и  приумножение
нравственных и культурных ценностей общества.

     Статья 2. Основные направления взаимодействия областных
               государственных образовательных учреждений
               начального профессионального и среднего
               профессионального образования и работодателей в сфере
               начального профессионального и среднего
               профессионального образования

     1. Основными     направлениями      взаимодействия      областных
государственных      образовательных       учреждений       начального
профессионального   и   среднего   профессионального   образования   и
работодателей  в  сфере  начального   профессионального   и   среднего
профессионального образования являются:
     1) внесение   работодателями   предложений   в   учебные   планы,
образовательные  программы  начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования;
     2) направление   областными   государственными   образовательными
учреждениями начального профессионального и среднего профессионального
образования   предложений   работодателям    с    целью    привлечения
специалистов,   имеющих   опыт   профессиональной    деятельности    в
соответствующих отраслях производства, для проведения теоретических  и
практических    занятий,    руководства    курсовым    и     дипломным
проектированием,  а  также  для  участия   специалистов   объединений,
предприятий, организаций и учреждений - заказчиков  кадров  рабочих  и
специалистов в промежуточной аттестации обучающихся и  государственной
(итоговой) аттестации выпускников;
     3) организация   областными   государственными   образовательными
учреждениями начального профессионального и среднего профессионального
образования и  работодателями  практического  обучения,  стажировки  и
производственной практики обучающихся с использованием технологической
базы работодателей;
     4) внесение   работодателями    предложений    при    организации
подготовки,  переподготовки  и   повышения   квалификации   работников
областных  государственных   образовательных   учреждений   начального
профессионального и среднего профессионального образования;
     5) привлечение  финансовых  средств  работодателей  на   развитие
областных  государственных   образовательных   учреждений   начального
профессионального и среднего  профессионального  образования,  выплату
целевых  стипендий   обучающимся   и   доплат   работникам   областных
государственных      образовательных       учреждений       начального
профессионального и среднего профессионального образования;
     6) использование       и       модернизация        работодателями
материально-технической базы областных государственных образовательных
учреждений начального профессионального и  среднего  профессионального
образования  в  целях  обеспечения  процесса обучения и переподготовки
кадров.
     2. Взаимодействие   областных   государственных   образовательных
учреждений начального профессионального и  среднего  профессионального
образования и работодателей осуществляется на основе  заключаемых  ими
договоров.
     3. В  целях  формирования  современной   материально-технической,
кадровой,   организационной    базы    для    подготовки    работников
квалифицированного  труда  (рабочих  и   служащих)   и   специалистов,
отвечающих требованиям  современного  уровня  квалификации,  передовым
технологиям и прогнозам развития  приоритетных  отраслей  экономики  с
учетом потребностей рынка труда,  на  базе  областных  государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования  создаются  в  качестве  их  структурных
подразделений  региональные  отраслевые  ресурсные  центры  подготовки
работников   квалифицированного   труда   (рабочих   и   служащих)   и
специалистов.
     Перечень  областных  государственных  образовательных  учреждений
начального профессионального и среднего профессионального образования,
на базе  которых  создаются  отраслевые  ресурсные  центры  подготовки
работников   квалифицированного   труда   (рабочих   и   служащих)   и
специалистов, утверждается органом  исполнительной  власти  Ростовской
области, осуществляющим управление в сфере образования.

     Статья 3. Основные направления взаимодействия областных
               государственных образовательных учреждений
               начального профессионального и среднего
               профессионального образования и работодателей в сфере
               содействия трудоустройству рабочих кадров и
               специалистов

     1. Областные    государственные    образовательные     учреждения
начального профессионального и среднего профессионального  образования
содействуют  трудоустройству  своих  выпускников  путем  заключения  с
работодателями и обучающимися в указанных образовательных  учреждениях
договоров,  содержащих  гарантию  трудоустройства   выпускников   этих
образовательных учреждений  в  соответствии  с  полученной  профессией
(специальностью).
     2. Подготовка кадров в областных государственных  образовательных
учреждениях начального профессионального и среднего  профессионального
образования может осуществляться по целевым заказам  работодателей  на
основании договоров, гарантирующих оплату обучения за  весь  период  и
предоставление рабочих мест выпускникам.
     3. Особенности квотирования рабочих мест для отдельных  категорий
выпускников  областных  государственных   образовательных   учреждений
начального профессионального и среднего профессионального  образования
определяются федеральным и областным законодательством.
     4. Областные    государственные    образовательные     учреждения
начального профессионального и среднего профессионального  образования
по  договорам  с  областным  органом  исполнительной  власти  в  сфере
содействия  занятости  населения,  работодателями  могут  осуществлять
профессиональную подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации
соответственно безработных граждан и работников.
     5. В  целях  оценки  качества   профессиональной   подготовки   и
соответствия уровня квалификации выпускников областных государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования и уровня  профессиональной  квалификации
работников   квалифицированного   труда   (рабочих   и   служащих)   и
специалистов  организаций,   осуществляющих   свою   деятельность   на
территории    Ростовской    области,    соответственно     федеральным
государственным      образовательным       стандартам       начального
профессионального   и    среднего    профессионального    образования,
квалификационным характеристикам (профессиональным стандартам), в  том
числе международным  стандартам,  на  базе  областных  государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования в качестве их структурных  подразделений
могут создаваться региональные  центры  сертификации  профессиональных
квалификаций.
     Перечень  областных  государственных  образовательных  учреждений
начального профессионального и среднего профессионального образования,
на базе которых могут  создаваться  региональные  центры  сертификации
профессиональных  квалификаций,  утверждается  органом  исполнительной
власти  Ростовской  области,   осуществляющим   управление   в   сфере
образования.

     Статья 4. Региональный координационный совет по подготовке
               квалифицированных рабочих кадров

     1. В целях  координации  деятельности  по  подготовке  работников
квалифицированного  труда  (рабочих  и   служащих)   и   специалистов,
привлечения  работодателей,  представителей  научных  и   общественных
организаций  к  поддержке  начального  профессионального  и   среднего
профессионального   образования   может   быть   создан   Региональный
координационный совет по подготовке квалифицированных рабочих кадров -
коллегиальный  совещательный  орган   при   Администрации   Ростовской
области.
     2. Основными     направлениями     деятельности     Регионального
координационного совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров
являются:
     1) рассмотрение   в   порядке,    установленном    Администрацией
Ростовской  области,  проекта  регионального  заказа   на   подготовку
квалифицированных   рабочих   кадров   в   областных   государственных
образовательных учреждениях начального  профессионального  образования
на очередной учебный год;
     2) содействие  заключению  договоров,  предусмотренных  частью  2
статьи 2 и статьей 3 настоящего Областного закона;
     3) мониторинг состояния системы  начального  профессионального  и
среднего профессионального образования;
     4) развитие     взаимодействия     областных      государственных
образовательных учреждений  начального  профессионального  и  среднего
профессионального  образования  с  областным  органом   исполнительной
власти в  сфере  содействия  занятости  населения,  предусматривающего
информирование молодежи о ситуации,  складывающейся  на  рынке  труда,
возможностях трудоустройства по полученной профессии  (специальности),
по вопросам социальной адаптации на рынке труда;
     5) обеспечение доступности информации о востребованных профессиях
и специальностях на областном и межрегиональном рынках  труда,  уровне
оплаты труда, рынке образовательных услуг, включая  рейтинг  областных
государственных      образовательных       учреждений       начального
профессионального и среднего профессионального образования.
     3. Положение о Региональном координационном совете по  подготовке
квалифицированных   рабочих   кадров    утверждается    Администрацией
Ростовской области.

     Статья 5. Вступление настоящего Областного закона в силу

     Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.

                                        
     Глава Администрации
     (Губернатор) Ростовской области                            В. ЧУБ
                                        

г. Ростов-на-Дону
29 сентября 2009 года
N 290-ЗС