|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 10.08.2010 № 106
Документ имеет не последнюю редакцию.
Примечание. Список используемых сокращений: Ведомство - Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области; пресс-служба - пресс-служба аппарата Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области; управление пРсМО - управление по работе с муниципальными образованиями Администрации Ростовской области; управление пКиОР - управление по кадровой и организационной работе Администрации Ростовской области; центр ПКиНМР - центр подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области; отдел пРсОГ - отдел по работе с обращениями граждан Администрации Ростовской области; отдел ЭИО - отдел электронно-информационного обеспечения Администрации Ростовской области; комитет по - комитет по молодежной политике Администрации молодежной Ростовской области; политике комитет пСсППООиНО - комитет по связям с политическими партиями, общественными объединениями и национальным отношениям Администрации Ростовской области; министерство связи - министерство связи и массовых коммуникаций области Ростовской области; минобразование - министерство общего и профессионального области образования Ростовской области; СМИ - средства массовой информации Приложение N 2 к постановлению Администрации Ростовской области от 10.08.2010 N 106 Методика оценки эффективности реализации Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011-2013 годы)" 1. Оценка эффективности реализации Программы будет осуществляться по двум направлениям: 1.1. Оценка эффективности реализации Программы по степени достижения целевых показателей и индикаторов (далее - оценка). 1.2. Оценка бюджетной эффективности Программы. 2. Оценка показателей будет обеспечивать мониторинг динамики изменений, произошедших за оцениваемый период, для уточнения или корректировки поставленных задач и проводимых мероприятий. 3. Для оценки используются целевые показатели и индикаторы, которые отражают выполнение мероприятий Программы. 4. Оценка осуществляется по годам в течение всего срока действия Программы. 5. Оценка осуществляется отдельно по целевым показателям и индикаторам, характеризующим развитие гражданской службы, и по целевым показателям и индикаторам, характеризующим развитие муниципальной службы. 6. Оценка производится путем сравнения фактически достигнутых показателей за соответствующий год с утвержденными на год значениями целевых индикаторов. 7. Оценка эффективности хода реализации целевых показателей Программы осуществляется по следующей формуле ИД п Э = ----- х 100, п ИЦ п где Э - эффективность хода реализации целевого показателя п Программы (процентов); ИД - фактическое значение индикатора, достигнутого в ходе п реализации Программы; ИЦ - целевое значение индикатора, утвержденного Программой. п 8. Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется по следующей формуле ИД ИД ИД 1 2 к ----- + ----- + ... ----- ИЦ ИЦ ИЦ 1 2 к Э = --------------------------- х 100, к где Э - эффективность реализации Программы (процентов); ИД - фактические значения индикаторов, достигнутые в ходе реализации Программы; ИЦ - целевые значения индикаторов, утвержденные Программой; к - количество индикаторов Программы. 9. При значении интегральной оценки эффективности: 100 процентов - реализация Программы считается эффективной; менее 100 процентов - реализация Программы считается неэффективной; более 100 процентов - реализация Программы считается наиболее эффективной. 10. Бюджетная эффективность Программы будет определяться как соотношение фактического использования средств, запланированных на реализацию Программы, к утвержденному плану (степень реализации расходных обязательств) и рассчитывается по формуле Ф и Э = ------ х 100, бюд Ф п где Э - бюджетная эффективность Программы; бюд Ф - фактическое использование средств; и Ф - планируемое использование средств. п 11. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется управлением по работе с муниципальными образованиями Администрации области. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|