|
№
п/п
|
Номер и наименование
основного мероприятия подпрограммы
|
Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за
исполнение основного мероприятия
|
Срок
|
Ожидаемый
непосредственный
результат
(краткое описание)
|
Последствия
нереализации
основного мероприятия
|
Связь
с показа-телями государст-венной
программы
(подпрограммы)
|
|
начала
реализации
|
окончания
реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан»
|
|
1.
|
ОМ 1.1. Содействие
гражданам в
поиске подходя-щей работы,
а работодателям
в подборе необходимых
работников
|
подведомственные
управлению государствен-ной службы занятости населения Ростовской области
(далее
–УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской
области центры занятости населения
(далее
–
ГКУ
РО)
|
2014 год
|
2020 год
|
трудоустройство:
2014
год – 107 000 человек;
2015
год – 102 000 человек;
2016
год – 102 000 человек;
2017
год – 102 000 человек;
2018
год – 107 000 человек;
2019
год – 107 000 человек;
2020
год – 107 000 человек
|
рост
уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности
экономически активного населения (далее – ЭАН) уровня регистриру-емой безрабо-тицы
к концу
2020
года –
до
1,2 процента; коэффициента
напряжен-ности на регистри-руемом рынке труда
(в среднем
за год) –
до 0,8 еди-ницы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
2.
|
ОМ 1.2. Информирование о
положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 180 250 человек;
2015
год – 180 250 человек;
2016
год – 180 250 человек;
2017
год – 180 250 человек;
2018
год – 180 250 человек;
2019
год – 180 250 человек;
2020
год – 180 250 человек
|
снижение
востребован-ности государственных услуг в области содействия занятости
населения
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
3.
|
ОМ 1.3. Организация ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 1 000 ярмарок;
2015
год – 1 000 ярмарок;
2016
год – 1 000 ярмарок;
2017
год – 1 000 ярмарок;
2018
год – 1 000 ярмарок;
2019
год – 1 000 ярмарок;
2020
год – 1 000 ярмарок
|
рост
уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН;
уровня регистриру-емой безработицы к концу
2020
года –
до
1,2 про-цента; коэффициента
напряжен-ности на регистриру-емом рынке труда
(в среднем
за год) –
до 0,8 еди-ницы
|
1, 2, 3, 4,
1.1
|
|
4.
|
ОМ 1.4. Организация
проведения оплачиваемых общественных работ
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 6 600 человек;
2015
год – 6 270 человек;
2016
год – 6 270 человек;
2017
год – 6 270 человек;
2018
год – 6 600 человек;
2019
год – 6 600 человек;
2020
год – 6 600 человек
|
|
5.
|
ОМ 1.5. Организация
временного трудоустройства
несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые,
в том числе:
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до
18 лет в свободное от учебы
время
безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
безработных граждан в
возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 17 540 человек;
2015
год – 15 470 человек;
2016
год – 15 470 человек;
2017
год – 15 470 человек;
2018
год – 17 540 человек;
2019
год – 17 540 человек;
2020
год – 17 540 человек
2014
год – 14 940 человек;
2015
год – 13 000 человек;
2016
год – 13 000 человек;
2017
год – 13 000 человек;
2018
год – 14 940 человек;
2019
год – 14 940 человек;
2020
год – 14 940 человек
2014
год – 2 200 человек;
2015
год – 2 090 человек;
2016
год – 2 090 человек;
2017
год – 2 090 человек;
2018
год – 2 200 человек;
2019
год – 2 200 человек;
2020
год – 2 200 человек
2014
год – 400 человек;
2015
год – 380 человек;
2016
год – 380 человек;
2017
год – 380 человек;
2018
год – 400 человек;
2019
год – 400 человек;
2020
год – 400 человек
|
|
6.
|
ОМ 1.6. Социальная
адаптация безработных граждан на рынке труда
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 5 500 человек;
2015
год – 5 500 человек;
2016
год – 5 500 человек;
2017
год – 5 500 человек;
2018
год – 5 500 человек;
2019
год – 5 500 человек;
2020
год – 5 500 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
7.
|
ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при
их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также
единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей
государственной регистрации
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 473 человека;
2015
год – 466 человек;
2016
год – 466 человек;
2017
год – 466 человек;
2018
год – 473 человека;
2019
год – 473 человека;
2020
год – 473 человека
|
|
8.
|
ОМ 1.8. Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в
переселении в другую местность для трудоуст-ройства по направлению органов
службы занятости
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 114 человек;
2015
год – 114 человек;
2016
год – 114 человек;
2017
год – 114 человек;
2018
год – 114 человек;
2019
год – 114 человек;
2020
год – 114 человек
|
|
9.
|
ОМ 1.9. Организация
наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в
службу занятости населения
|
ГКУ
РО
|
2015 год
|
2015 год
|
2015
год – 50 человек
|
рост
уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН;
уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу
2020
года –
до
1,2 про-цента; коэффициента
напряжен-ности на регистри-руемом рынке труда
(в среднем
за год) –
до 0,8 еди-ницы
|
1, 2, 3, 4,
1.1
|
|
10.
|
ОМ 1.10. Выдача заключений
о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с
законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
снижение
дефицита
трудовых
ресурсов по отельным профессиям (специальностям), приоритетное использование
национальных кадров
|
рост
неудовлетво-ренной потребности работодателей в трудовых ресурсах
|
1, 2, 3
|
|
11.
|
ОМ
1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионально-го обучения и
получения дополнительного профессионально-го образования
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 100 тыс. человек;
2015
год – 100 тыс. человек;
2016
год – 100 тыс. человек;
2017
год – 100 тыс. человек;
2018
год – 100 тыс. человек;
2019
год – 100 тыс. человек;
2020
год – 100 тыс. человек
|
рост
уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН;
уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу
2020
года –
до
1,2 процен-та; коэффи-циента напряженности
на регистриру-емом рынке труда (в сред-нем за год) –
до 0,8 еди-ницы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
12.
|
ОМ
1.12. Психологическая поддержка безработных граждан
|
ГКУ
РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 2 900 человек;
2015
год – 2 900 человек;
2016
год – 2 900 человек;
2017
год – 2 900 человек;
2018
год – 2 900 человек;
2019
год – 2 900 человек;
2020
год – 2 900 человек
|
|
13.
|
ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование
в том числе:
безработных граждан, включая обучение в другой местности
женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую деятельность
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год – 5 900 человек;
2015 год – 4 650 человек;
2016 год – 4 750 человек;
2017 год – 4 750 человек;
2018 год – 7 900 человек;
2019 год – 7 900 человек;
2020 год – 7 900 человек
2014 год – 5 500 человек;
2015 год – 4 220 человек;
2016 год – 4 300 человек;
2017 год – 4 300 человек;
2018 год – 7 500 человек;
2019 год – 7 500 человек;
2020 год – 7 500 человек
2014 год – 350 человек;
2015 год – 350 человек;
2016 год – 350 человек;
2017 год – 350 человек;
2018 год – 350 человек;
2019 год – 350 человек;
2020 год – 350 человек
2014 год – 50 человек;
2015 год – 80 человек;
2016 год – 100 человек;
2017 год – 100 человек;
2018 год – 100 человек;
2019 год – 100 человек;
2020 год – 100 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
14.
|
ОМ
1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном
порядке безработными
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014
год – 90 тыс. человек,
2015
год – 95 тыс. человек,
2016
год – 90 тыс. человек,
2017
год – 90 тыс. человек,
2018
год – 90 тыс. человек,
2019
год – 90 тыс. человек,
2020
год – 90 тыс. человек
|
рост
социальной напряжен-ности на рынке труда
|
2,
3, 4,
1.5
|
|
15.
|
ОМ
1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости
населения
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
обеспечение
нормативной базы для реализации политики содействия занятости населения в
регионе
|
отсутствие
условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
16.
|
ОМ 1.16. Проведение
мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской
области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
|
17.
|
ОМ 1.17. Формирование и
ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости
населения
|
УГСЗН
Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
|
|
18.
|
ОМ 1.18. Контроль за
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости
населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты,
регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской
области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
1.6, 3
|
|
19.
|
ОМ 1.19. Обеспечение
деятельности
ГКУ РО
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
создание
условий для достижения цели и решения задач государственной программы
|
невозмож-ность
достижения цели и решения задач государствен-ной програм-мы
|
1,
2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6
|
|
20.
|
ОМ 1.20. Обеспечение
выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области
|
УГСЗН
Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
Подпрограмма
2 «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014
– 2015 годы»
|
|
21.
|
ОМ 2.1. Формирование
перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места
|
УГСЗН
Ростовской
области;
ГКУ РО
|
2014
год
|
2015 год
|
изучение
возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
снижение
возможностей для трудо-устройства инвалидов
|
2.1,
2.2, 2.3
|
|
22.
|
ОМ 2.2. Проведение опроса
инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения
|
ГКУ РО
|
2014
год
|
2015
год
|
определение
параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве
|
|
23.
|
ОМ 2.3. Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использую-щих
кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места
|
ГКУ РО
|
2014
год
|
2015
год
|
трудоустройство:
2014
год – 535 человек,
в
том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски;
2015
год – 535 человек
|
увеличение
числа инвалидов, состоящих
на
учете в органах службы занятости населения
|
1, 2, 2.2,
2.3
|
|
Подпрограмма
3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»
|
|
24.
|
ОМ 3.1. Разработка проектов
и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование
управления охраной труда в области,
в соответствии с
изменениями в
федеральном
законодательстве
|
министерство
труда и социального развития Ростовской области
(далее
–
минтруд
области)
|
2014
год
|
2020
год
|
совершенствование
регио-нальной нормативной базы
в
области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и
организаций по вопросам охраны труда
|
использование
неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9,
3.10, 3.11, 3.12,3.13
|
|
25.
|
ОМ 3.2. Оказание
методической помощи по вопросам охраны труда для спе-циалистов по труду
органов местного самоуправления
|
минтруд
области
|
2015
год
|
2015
год
|
улучшение региональной
системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного
самоуправления
|
|
5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11,
3.12, 3.13
|
|
26.
|
ОМ 3.3. Подготовка и
издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов
исполни-тельной власти и органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов области
|
минтруд
области
|
2015
год
|
2015
год
|
улучшение
нормативно-правового обеспечения улучшение, активизация деятельности органов
исполнительной власти, местного самоуправления
|
применение
неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда
|
5,
3.6, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
2020
год
|
2020
год
|
|
27.
|
ОМ 3.4. Оказание
методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий
по охране труда
|
минтруд
области
|
2014
год
|
2014 год
|
повышение
эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
|
недостаточ-ная
эффектив-ность работы органов местного самоуправле-ния в сфере охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
28.
|
ОМ 3.5. Подготовка и
включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного
трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых
соглашений в рамках системы социального партнерства
|
минтруд
области
|
2014
год
|
2014 год
|
повышение
уровня
защиты
трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
нарушение
прав работников на здоровые и
безопасные
условия труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
29.
|
ОМ 3.6.
Совершенство-вание проведения государственной экспертизы условий труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
улучшение
условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на
здоровые и безопасные условия труда
|
невыплата
компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда,
отсутствие социальной защиты работников и их удовлетво-ренности условиями
труда
|
5,
3.7, 3.11
|
|
30.
|
ОМ
3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации
в целях реализации мероприятий подпрограммы
|
минтруд
области
|
2014
год
|
2014 год
|
анализ
состояния условий и охраны труда
|
снижение
результатив-ности реализации мероприятий подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
31.
|
ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации
подпрограммы
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы
|
отсутствие информации
о ходе реализации подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
32.
|
ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в
организациях
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
анализ состояния условий и охраны труда на территории
Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере
безопасности труда
|
рост уровня производ-ственного травматизма и
профессио-нальных заболеваний
|
3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
33.
|
ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям
области в обеспечении безопасных условий и охраны труда
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2014 год
|
предотвращение производственных рисков,
повышение эффективности управления охраной труда в организациях
области
|
рост уровня производст-венного травматизма и
профессио-нальных заболеваний, недостаточная информиро-ванность
работода-телей и работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
34.
|
ОМ
3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
принятие
эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда
|
нарушение
требований законодатель-ства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 5, 3.11, 3.12,
3.13
|
|
35.
|
ОМ
3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права,
в
подведом-ственных органам исполнительной власти Ростовской области или
органам местного самоуправления организациях,
в
том числе по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
предупреждение,
выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы
трудового права,
в
подведомственных организациях
|
нарушение
прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5,
3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12, 3.13
|
|
36.
|
ОМ
3.13. Координация проведения в
установленном порядке обучения по охране труда работников,
в том числе руководителей организаций,
а также рабо-тодателей – индивидуальных
предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,
а также проведение обучения оказанию первой помощи
пострадавшим на производстве
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
совершенствование
системы
обучения в области
охраны
труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда
|
недостаточная
квалификация руководи-телей и специалистов по охране труда
|
5,
3.5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
37.
|
ОМ
3.14. Участие
в
обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда
специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы
условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными
учебными центрами
|
минтруд области
|
2014 год
|
2015 год
|
обеспечение
эффективного осуществления управления охраной труда;
повышение
квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной
экспертизы условий труда минтруда области
|
недоста-точная
профессио-нальная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и
государ-ственной экспертизы условий труда минтруда области
|
3.5,
3.6, 3.10, 3.11, 3.13
|
|
2018
год
|
2018 год
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
38.
|
ОМ
3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний
по
охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской
области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности)
государственным учреждением
|
государ-ственное автономное учреждение Ростовской
области «Областной учебно-консульта-ционный центр «Труд»
(далее –
«ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»)
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение
качества
знаний
по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской
области, организаций Ростовской области
|
недостаточная
квалификация руководи-телей и работников государствен-ных органов Ростовской
области, организаций Ростовской области
|
3.4
|
|
39.
|
ОМ
3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических
семинаров- совещаний, выставок,
смотров-конкурсов,
круглых столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным
вопросам
охраны
труда с руководителями и специалистами организаций области
|
минтруд
области
|
2014
год
|
2020 год
|
обмен опытом работы по
обеспечению охраны труда
и пропаганда здоровых и
безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы
по охране труда;
предотвращение
производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование
мотивации
у работодателей и
работников к безопасному труду
|
недостаточная
информиро-ванность
работодателей и работников по вопросам охраны труда;
нарушение
требований законодатель-ства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9,
3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
40.
|
ОМ
3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны
труда,
в
целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны
труда
|
минтруд области,
ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»
|
2014 год
|
2020 год
|
обмен
опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных
условий труда
|
недостаточная
информи-рованность работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
41.
|
ОМ
3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по
охране труда
|
минтруд области,
ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»,
Государ-ственное учреждение – Ростовское региональное
отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее –
ГУ РРО
ФСС РФ)
|
2016 год
|
2016 год
|
привлечение
внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение
положительного опыта в сфере охраны труда
|
снижение
уровня информа-
ционно-коммуни-кативной
связи в области охраны труда,
отсутствие
обмена передовым опытом в области охраны труда
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
2019 год
|
2019 год
|
|
42.
|
ОМ
3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в
сфере охраны труда в Ростовской области
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение
информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по
улучшению условий и охраны труда
|
недостаточная
информиро-ванность органов местного самоуправ-ления, работодателей и
работников по вопросам охраны труда
|
5,
3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
43.
|
ОМ
3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических
бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение
уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны
труда
|
недостаточная
информиро-ванность по вопросам охраны труда
|
5,
3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
44.
|
ОМ 3.21. Информирование населения через средства
массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных
правовых актах в области охраны труда;
|
минтруд
области
|
2014 год
|
2020 год
|
формирование сознательного
отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности
работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового
законодатель-ства, неком-петентность специалистов по охране труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8,
3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
45.
|
ОМ 3.22. Организация и
проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской
области»
|
минтруд
области,
ГАУ
РО «ОУКЦ «Труд»
|
2014 год
|
2020 год
|
распространение передового
опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности
работодателей в создании благоприятных условий труда
|
нарушение прав работников
на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8,
3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
46.
|
ОМ
3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение
уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
снижение
уровня получения достоверной информации об условиях труда на рабочем месте
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
2017 год
|
2018 год
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
47.
|
ОМ
3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе
по специальной оценке условий труда
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращение
производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда
в
организациях области
|
рост
уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10
|
|
48.
|
ОМ 3.25. Финансовое
обеспечение предупредитель-ных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников
и
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными
производственными факторами, в пределах
20 процентов сумм
страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
ГУ
РРО
ФСС
РФ
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение
производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение
социальной защиты работников от профес-сиональных рисков, улучшение условий
труда
|
рост
уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
49.
|
ОМ
3.26. Улучшение качества
проведения
предварительных и периодических медицинских осмотров работников,
материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций,
центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний
|
министерство здравоохра-нения Ростовской области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращения
материального ущерба от аварий, производственного травматизма и
профес-сиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых
взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными
условиями труда
|
рост
уровня заболевае-мости, производ-ственного травматизма, инвали-дизации
работающих
|
3.8
|
|
50.
|
ОМ
3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ «нулевого
травматизма»
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение
потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение
требований законодательства об охране труда
|
увеличение
материальных затрат, связанных с производ-ственным травматизмом
|
5,
3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12, 3.13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
