Постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 № 241

|     |                                           |                       |             | деятельности (показателей  качества, |
|     |                                           |                       |             | обозначенных  в  модели   "эффектив- |
|     |                                           |                       |             | ного контракта")                     |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | апробацию       моделей        реализации |  органы местного са-  |  2014 год   | методические  рекомендации  по  вве- |
|     | "эффективного  контракта"  в   дошкольных |     моуправления      |             | дению  в   действие   апробированной |
|     | образовательных              организациях |  (по согласованию);   |             | модели  "эффективного  контракта"  в |
|     | дошкольного     образования,      включая |  дошкольные образо-   |             | дошкольных   образовательных   орга- |
|     | разработку  методики   расчета   размеров |  вательные организа-  |             | низациях, включая  методику  расчета |
|     | оплаты   труда   и    критериев    оценки |          ции          |             | размеров оплаты  труда  и  критериев |
|     | деятельности     различных      категорий |   (по согласованию)   |             | оценки  деятельности  различных  ка- |
|     | персонала организаций                     |                       |             | тегорий  персонала  организаций  до- |
|     |                                           |                       |             | школьного образования                |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | внедрение  апробированных  моделей   "эф- |  органы местного са-  |   2015 -    |                                      |
|     | фективного контракта"  в  дошкольном  об- |     моуправления      |  2018 годы  |                                      |
|     | разовании  в  дошкольных  образовательных |  (по согласованию);   |             |                                      |
|     | организациях Ростовской области           |  дошкольные образо-   |             |                                      |
|     |                                           |       вательные       |             |                                      |
|     |                                           |      организации      |             |                                      |
|     |                                           |   (по согласованию)   |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | планирование   дополнительных    расходов |  министерство общего  |   2013 -    | нормативные  правовые  акты  органов |
|     | областного бюджета  на  повышение  оплаты |  и профессионального  |  2018 годы  | местного самоуправления              |
|     | труда  педагогических  работников  дошко- |  образования Ростов-  |             |                                      |
|     | льных образовательных организаций  в  со- |     ской области      |             |                                      |
|     | ответствии с  Указом  Президента  Россий- |                       |             |                                      |
|     | ской  Федерации   от   07.05.2012   N 597 |                       |             |                                      |
|     | "О мероприятиях по реализации  государст- |                       |             |                                      |
|     | венной социальной политики"               |                       |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | совершенствование   действующих   моделей |  министерство общего  |   2014 -    | соотношение    средней    заработной |
|     | аттестации педагогических работников  ор- |  и профессионального  |  2018 годы  | платы   педагогических    работников |
|     | ганизаций дошкольного образования  с  по- |  образования Ростов-  |             | дошкольных  образовательных   учреж- |
|     | следующим  их  переводом  на  эффективный |     ской области;     |             | дений к средней заработной  плате  в |
|     | контракт                                  |  органы местного са-  |             | сфере  общего  образования   Ростов- |
|     |                                           |  моуправления с уча-  |             | ской области - 100 процентов;        |
|     |                                           |  стием руководителей  |             | доля    педагогических    работников |
|     |                                           |  образовательных ор-  |             | дошкольных   образовательных   орга- |
|     |                                           |  ганизаций дошколь-   |             | низаций,  которым  при   прохождении |
|     |                                           | ного образования (по  |             | аттестации  присвоена   первая   или |
|     |                                           |     согласованию)     |             | высшая   категория,   -   не   менее |
|     |                                           |                       |             | 99,90 процента                       |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | проведение аттестации педагогических  ра- |  министерство общего  |   2014 -    | соотношение    средней    заработной |
|     | ботников  организаций  дошкольного  обра- |  и профессионального  |  2018 годы  | платы   педагогических    работников |
|     | зования с  последующим  их  переводом  на |  образования Ростов-  |             | дошкольных   образовательных   учре- |
|     | эффективный  контракт  (результаты  атте- |     ской области;     |             | ждений к  средней  заработной  плате |
|     | стации  на  первую  и  высшую   категории |  органы местного са-  |             | в сфере общего  образования  Ростов- |
|     | указываются  в  договоре  (дополнительном |  моуправления с уча-  |             | ской области - 100 процентов;        |
|     | соглашении)  при  заключении  эффективно- |  стием руководителей  |             | доля    педагогических    работников |
|     | го контракта  с  педагогическим  работни- |  образовательных ор-  |             | дошкольных  образовательных  органи- |
|     | ком)                                      |  ганизаций дошколь-   |             | заций,   которым   при   прохождении |
|     |                                           |   ного образования    |             | аттестации  присвоена   первая   или |
|     |                                           |   (по согласованию)   |             | высшая   категория,   -   не   менее |
|     |                                           |                       |             | 99,90 процента                       |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
| 9.  | Разработка и внедрение механизмов  эффек- |  Министерство обра-   |   2013 -    | соотношение    средней    заработной |
|     | тивного контракта с руководителями  обра- | зования и науки Рос-  |  2018 годы  | платы   педагогических    работников |
|     | зовательных организаций  дошкольного  об- |   сийской Федерации   |             | дошкольных   образовательных   учре- |
|     | разования включает в себя:                |  (по согласованию);   |             | ждений к  средней  заработной  плате |
|     |                                           |  министерство общего  |             | в сфере общего  образования  Ростов- |
|     |                                           |  и профессионального  |             | ской области - 100 процентов         |
|     |                                           |  образования Ростов-  |             |                                      |
|     |                                           |     ской области;     |             |                                      |
|     |                                           |  органы местного са-  |             |                                      |
|     |                                           |     моуправления      |             |                                      |
|     |                                           |  (по согласованию);   |             |                                      |
|     |                                           |  дошкольные образо-   |             |                                      |
|     |                                           |  вательные организа-  |             |                                      |
|     |                                           |          ции          |             |                                      |
|     |                                           |   (по согласованию)   |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | разработку (изменение) показателей эффек- |  органы местного са-  |   2014 -    | издание   муниципальных    норматив- |
|     | тивности  деятельности   подведомственных |     моуправления      |  2015 годы  | ных   правовых    (распорядительных) |
|     | государственных  (муниципальных)  органи- |   (по согласованию)   |             | документов,   утверждающих   показа- |
|     | заций дошкольного образования,  их  руко- |                       |             | тели   оценки   эффективности   дея- |
|     | водителей и основных  категорий  работни- |                       |             | тельности    муниципальных    дошко- |
|     | ков                                       |                       |             | льных   образовательных    организа- |
|     |                                           |                       |             | ций,  их  руководителей  и  основных |
|     |                                           |                       |             | категорий работников, в том числе  в |
|     |                                           |                       |             | связи с  использованием  для  диффе- |
|     |                                           |                       |             | ренциации      заработной      платы |
|     |                                           |                       |             | педагогических работников            |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | разработку методических  рекомендаций  на |  органы местного са-  |   2014 -    | методические  рекомендации  на   ос- |
|     | основе  федеральных  методических   реко- |     моуправления      |  2015 годы  | нове  федеральных  методических  ре- |
|     | мендаций  для  муниципальных   дошкольных |   (по согласованию)   |             | комендаций     для     муниципальных |
|     | образовательных организаций  по  внесению |                       |             | дошкольных   образовательных   орга- |
|     | изменений  и  дополнений  в  коллективный |                       |             | низаций  по  внесению  изменений   и |
|     | договор, в трудовой договор,  должностные |                       |             | дополнений  в   коллективный   дого- |
|     | инструкции                                |                       |             | вор, в трудовой  договор,  должност- |
|     |                                           |                       |             | ные инструкции                       |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | проведение    работы    по     заключению |  органы местного са-  |   2013 -    | трудовые  договоры  с  руководителя- |
|     | трудовых   договоров   с   руководителями |     моуправления      |  2018 годы  | ми  муниципальных   дошкольных   об- |
|     | муниципальных                  дошкольных |   (по согласованию)   |             | разовательных  организаций  в  соот- |
|     | образовательных       организаций       в |                       |             | ветствии с типовой формой договора   |
|     | соответствии с типовой формой договора    |                       |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
| 10. | Информационное и мониторинговое сопро-    |  министерство общего  |   2013 -    |                                      |
|     | вождение введения эффективного контрак-   |  и профессионального  |  2018 годы  |                                      |
|     | та включает в себя:                       |  образования Ростов-  |             |                                      |
|     |                                           |     ской области;     |             |                                      |
|     |                                           |  органы местного са-  |             |                                      |
|     |                                           |     моуправления      |             |                                      |
|     |                                           |  (по согласованию);   |             |                                      |
|     |                                           |  дошкольные образо-   |             |                                      |
|     |                                           |  вательные организа-  |             |                                      |
|     |                                           |          ции          |             |                                      |
|     |                                           |   (по согласованию)   |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | организацию                  мероприятий, |  органы местного са-  |   2013 -    |                                      |
|     | обеспечивающих     взаимодействие      со |     моуправления      |  2018 годы  |                                      |
|     | средствами   массовой    информации    по |   (по согласованию)   |             |                                      |
|     | введению      эффективного      контракта |                       |             |                                      |
|     | (организация  проведения  разъяснительной |                       |             |                                      |
|     | работы    в     трудовых     коллективах, |                       |             |                                      |
|     | публикации    в    средствах     массовой |                       |             |                                      |
|     | информации,    размещение    на    сайтах |                       |             |                                      |
|     | органов местного самоуправления и  сайтах |                       |             |                                      |
|     | дошкольных  образовательных  организаций, |                       |             |                                      |
|     | проведение     семинаров     и     другие |                       |             |                                      |
|     | мероприятия)                              |                       |             |                                      |
|-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|
|     | мониторинг       влияния        внедрения |  министерство общего  |   2015 и    | аналитические  отчеты  по  результа- |
|     | эффективного   контракта   на    качество |  и профессионального  |  2017 годы  | там мониторингов                     |
|     | образовательных     услуг     дошкольного |  образования Ростов-  |             |                                      |
|     | образования      и      удовлетворенности |     ской области;     |             |                                      |
|     | населения      качеством      дошкольного |  органы местного са-  |             |                                      |
|     | образования,  в   том   числе   выявление |     моуправления      |             |                                      |
|     | лучших  практик;  организация   сбора   и |   (по согласованию)   |             |                                      |
|     | предоставления    в    соответствии     с |                       |             |                                      |
|     | регламентом   информации    о    введении |                       |             |                                      |
|     | эффективного      контракта,      включая |                       |             |                                      |
|     | показатели      развития      дошкольного |                       |             |                                      |
|     | образования,     в     соответствии     с |                       |             |                                      |
|     | соглашениями с Минобрнауки России         |                       |             |                                      |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание.
     Используемые сокращения:
     ГБОУ ДПО РО РИПК   и    ППРО    -    Государственное    бюджетное
образовательное    учреждение    дополнительного     профессионального
образования  Ростовской   области   "Ростовский   институт   повышения
квалификации и переподготовки работников образования".

                 5. Показатели повышения эффективности
   и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с

               этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	90,3	92,8	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования.
(В    редакции    Постановления   Правительства   Ростовской   области от 24.06.2015 № 416)
2.	Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образо-вательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образователь-ные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочти-тельной датой приема в текущем году	процентов	20,9	21,0	21,1	21,2	21,3	21,4	повысится число детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образователь-ные программы дошколь-ного образования
3.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным програм-мам дошкольного образова-ния, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	–	5,0	30,0	60,0	100,0	100,0	во всех дошкольных образова-тельных организациях будут реализовываться образова-тельные программы дошкольного образования, соответствующие требо-ваниям федерального государственного обра-зовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных органи-заций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций	процентов	1,6	1,7	1,8	1,9	2,1	2,2	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставлен-ным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Соотношение средней зара-ботной платы педагогичес-ких работников дошколь-ных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области	процентов	106,8	101,0	100,0	100,0	100,0	100,0	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образователь-ных учреждений будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Ростов-ской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
5.	Доля педагогических и руководящих работников государственных (муни-ципальных) дошкольных образовательных организа-ций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образователь-ных организаций	процентов	41,6	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образо-вательные программы до-школьного образования, соответствующие требова-ниям федерального государственного образовательного стандарта дошколього образования
6.	Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	41,6	60,0	100,0	60,0	60,0	60,0	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.
(В    редакции    Постановления   Правительства   Ростовской   области от 24.06.2015 № 416)

     (Подраздел в  редакции  Постановления  Правительства   Ростовской
области от 13.05.2015 № 341)

                  II. Изменения в общем образовании,
                направленные на повышение эффективности
          и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
              с этапами перехода к эффективному контракту

                        1. Основные направления

     Обеспечение достижения обучающимися  образовательных  организаций
общего   образования   Ростовской   области   новых    образовательных
результатов включает в себя:
     введение федеральных государственных  образовательных  стандартов
общего образования;
     корректировку  основных   образовательных   программ   начального
общего,  основного  общего,  среднего  общего  образования  с   учетом
федеральных  государственных  образовательных  стандартов,   а   также
российских и  международных  исследований  образовательных  достижений
школьников;
     разработку  комплексной  программы  повышения   профессионального
уровня  педагогических  работников  общеобразовательных   организаций,
направленную,   в   том   числе,   на   овладение   ими   современными
образовательными технологиями  и  методиками  обучения  и  воспитания,
знаниями,  умениями  и  навыками  в  целях  обеспечения   инклюзивного
образования лиц с ограниченными возможностями  здоровья  и  реализации
адаптированных образовательных программ;
     формирование    кадровой    политики    с    учетом     внедрения
профессионального стандарта "Педагог  (педагогическая  деятельность  в
сфере  дошкольного,  начального  общего,  основного  общего,  среднего
общего образования) (воспитатель, учитель)".
     Обеспечение равного доступа к  качественному  общему  образованию
включает в себя:
     разработку  и  внедрение  региональной  системы  оценки  качества
общего образования;
     разработку и реализацию  региональных  программ  поддержки  школ,
работающих в сложных социальных условиях;
     разработку   региональных   комплексов   мер,   направленных   на
совершенствование   профессиональной    ориентации    обучающихся    в
общеобразовательных организациях.
     Введение эффективного контракта в общем  образовании  включает  в
себя:
     внедрение механизмов  эффективного  контракта  с  педагогическими
работниками образовательных организаций общего образования  Ростовской
области;
     совершенствование (модернизацию) действующих  моделей  аттестации
педагогических работников организаций общего образования с последующим
их переводом на эффективный контракт;
     внедрение  механизмов  эффективного  контракта  с  руководителями
образовательных организаций общего образования  Ростовской  области  в
части   установления   взаимосвязи   между    показателями    качества
предоставляемых государственных (муниципальных) услуг  организацией  и
эффективностью деятельности руководителя  образовательной  организации
общего образования;
     информационное   и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного   контракта   в   образовательных   организациях   общего
образования Ростовской области

                        2. Ожидаемые результаты

     Обеспечение достижения обучающимися  образовательных  организаций
общего   образования   Ростовской   области   новых    образовательных
результатов предусматривает:
     обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций
общего    образования    по    новым    федеральным    государственным
образовательным стандартам общего образования;
     внедрение  в  образовательных  организациях  общего   образования
Ростовской    области     профессионального     стандарта     "Педагог
(педагогическая деятельность в сфере дошкольного,  начального  общего,
основного   общего,   среднего   общего   образования)   (воспитатель,
учитель)";
     повышение   качества   подготовки   обучающихся   образовательных
организаций   общего   образования   Ростовской    области,    которое
оценивается, в том числе, по результатам их  участия  в  международных
сопоставительных исследованиях;
     улучшение качества подготовки выпускников школ, в первую  очередь
тех школ, выпускники  которых  показывают  низкие  результаты  единого
государственного экзамена.
     Обеспечение   равного   доступа   к   качественному   образованию
предусматривает:
     введение  оценки  деятельности  организаций  общего   образования
Ростовской области  на  основе  показателей  оценки  эффективности  их
деятельности;
     сокращение отставания от среднеобластного уровня  образовательных
результатов  выпускников  школ,  работающих   в   сложных   социальных
условиях;
     обеспечение  безопасного  подвоза   обучающимся   малокомплектных
сельских школ Ростовской области независимо от места проживания;
     обеспечение  обучающимся   образовательных   организаций   общего
образования Ростовской  области  доступа  к  сети  Интернет,  создание
условий для  использования  дистанционных  технологий  и  электронного
обучения независимо от места проживания.
     Введение   эффективного    контракта    в    общем    образовании
предусматривает обновление кадрового  состава  и  привлечение  молодых
педагогов для работы в образовательных организациях общего образования
Ростовской области.

               3. Основные количественные характеристики
             системы общего образования Ростовской области

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |           Наименование характеристики           |  Единица  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| п/п |                                                 | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|  1  |                        2                        |     3     |   5   |   6   |   7   |   8   |   9   |  10   |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1.  | Численность детей и молодежи от 7 до 17 лет     |   тыс.    | 424,9 | 432,7 | 439,5 | 446,0 | 451,7 | 454,6 |
|     |                                                 |  человек  |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Численность обучающихся  образовательных  орга- |   тыс.    | 373,5 | 381,8 | 387,4 | 393,0 | 399,9 | 406,1 |
|     | низаций общего образования                      |  человек  |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Численность обучающихся в расчете на одного пе- |  человек  | 12,4  | 12,6  | 12,7  | 12,8  | 12,9  | 13,1  |
|     | дагогического работника                         |           |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Удельный    вес     численности     обучающихся | процентов | 38,4  | 46,0  | 56,0  | 67,0  | 78,0  | 90,0  |
|     | образовательных организаций общего образования, |           |       |       |       |       |       |       |
|     | обучающихся      по      новым      федеральным |           |       |       |       |       |       |       |
|     | государственным образовательным  стандартам  (к |           |       |       |       |       |       |       |
|     | 2018 году     обучаться     по      федеральным |           |       |       |       |       |       |       |
|     | государственным   образовательным    стандартам |           |       |       |       |       |       |       |
|     | будут все обучающиеся 1 - 8-х классов)          |           |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5.  | Доля педагогических работников  образовательных | процентов | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 |
|     | организаций  общего  образования,  которым  при |           |       |       |       |       |       |       |
|     | прохождении  аттестации  присвоена  первая  или |           |       |       |       |       |       |       |
|     | высшая категория                                |           |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6.  | Доля        работников         административно- | процентов | 37,7  | 37,5  | 37,4  | 37,3  | 37,2  | 37,1  |
|     | управленческого и вспомогательного персонала  в |           |       |       |       |       |       |       |
|     | общей          численности           работников |           |       |       |       |       |       |       |
|     | общеобразовательных организаций                 |           |       |       |       |       |       |       |
|-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7.  | Удельный вес численности обучающихся  на  стар- | процентов | 90,5  | 91,5  | 92,5  | 93,5  | 94,5  | 95,5  |
|     | шей ступени среднего общего образования,  охва- |           |       |       |       |       |       |       |
|     | ченных  мероприятиями  профессиональной  ориен- |           |       |       |       |       |       |       |
|     | тации, в общей их численности                   |           |       |       |       |       |       |       |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

         4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
            услуг в сфере общего образования, соотнесенные
             с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации		Показатель
1	2	3	4		5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образователь­ных стандартов включает в себя:				удельный вес численности обу­чающихся образовательных орга­низаций общего образования, обучающихся по новым федераль­ным государственным образова­тельным стандартам общего образования – 90 процентов до конца 2018 г.; отношение среднего балла единого государственного экза­мена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого госу­дарственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государст­венного экзамена – 1,71 процента к концу 2018 г.; сближение показателя должно осуществ­ляться через увеличение образова­тельных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
	Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования Ростовской области федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию)		2013 – 2014 годы	удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, – 100 процентов с 1 сентября 2014 г.
	Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5 – 8-х классах в образовательных организациях общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию); ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО		2015 – 2018 годы	удельный вес численности обучающихся 5 – 8-х классов образовательных организаций общего образования, обучаю­щихся по новым федеральным государственным образователь­ным стандартам начального общего образования – 100 процен­тов с 1 сентября 2018 г.
	Разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию)		2014 – 2018 годы	удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности, – 95,5 процента к концу 2018 г.
	Реализацию мероприятий по оснащению  образовательных организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)		2013 год 2014 – 2018 годы	принятие постановлений Прави­тельства Ростовской области о внесении изменений в Област­ную долгосрочную целевую програм­му «Развитие об­разования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
	школьной мебелью
	учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием
	компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением
	спортивным  оборудованием и инвентарем
	технологическим оборудованием для школьных столовых
	автотранспортными средствами для перевозки детей
	прочими основными средствами
	Обеспечение обучающихся организаций общего образования Ростовской области  бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего  образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)		2013 – 2018 годы	обеспеченность обучающихся организаций общего образования Ростовской области бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных госу­дарственных образовательных стандартов общего образования
	Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образова­тельных стандартов общего образования, профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятель­ность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию)		2013 – 2018 годы	увеличение педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
	Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности организаций общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного само­управления (по согласованию)		2013 год 2014 – 2015 годы	принятие постановлений Прави­тельства Ростовской области о внесении изменений в Област­ную долгосрочную целевую про­грамму «Развитие об­разования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
	Проведение комплекса мероприятий по строительству и реконструкции, включая газификацию, по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного само­управления (по согласованию)		2013 год 2014 – 2015 годы	принятие постановлений Прави­тельства Ростовской области о внесении изменений в Област­ную долгосрочную целевую про­грамму «Развитие об­разования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
	Разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт образовательных организаций общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного само­управления (по согласованию)		2013 год 2014 – 2015 годы	принятие постановлений Прави­тельства Ростовской области о внесении изменений в Област­ную долгосрочную целевую про­грамму «Развитие об­разования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
	Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию)		2014 – 2015 годы	–
	Корректировку нормативов подушевого финансирования на основе разработки механизма определения регионального норматива финансирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации основных образовательных программ при введении федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)		2013 год	внесение изменений в Областной закон от 22.10.2005 № 380-ЗС о межбюджетных отноше­ниях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области
2.	Формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социали­зации школьников, внедрение в образова­тельных организациях общего образования Ростовской области разработанных Министер­ством образования и науки Российской Федерации методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, сред­него общего образования, ком­плексного мониторинга готовно­сти обучаю­щихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профес­сиональной траек­тории и мониторинга уровня социализации выпускников включает в себя:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного само­управления (по согласованию)		2014 – 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экза­мена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена – 1,71 процента к 2018 году. Сближение показателя должно осуществ­ляться через увеличение образо­вательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
	Формирование региональных центров мониторинга, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовку и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)		2015 – 2018 годы	аналитические материалы по результатам мониторинга
3.	Проведение апробации разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)		2015 – 2018 годы	аналитические материалы по результатам апробации регио­нальных методических рекомен­даций по корректировке образова­тельных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и между­народных исследований образова­тельных достижений школьников в организациях общего образо­вания Ростовской области
4.	Разработка на основе федеральной программы региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров с учетом профессиональных стандар­тов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Россий­ской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверж­дении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального об­щего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» включает в себя:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию)		2014 – 2015 годы	региональная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	Пилотную апробацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию)		2015 – 2016 годы	аналитические материалы по результатам апробации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	Реализацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержку молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию) образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию)		2017 – 2018 годы	удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области – 24 процента по итогам 2018 года
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государст­венным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 – 2018 годы		удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами – 90 процентов к концу 2018 г.
6.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управлен­ческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомога­тельного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расхо­дов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 – 2018 годы		соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области – 100 процентов
7.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 – 2018 годы		удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области – 24 процента по итогам 2018 года
8.	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образова­ния, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведом­ственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников включает:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области; органы местного само­управления (по согласованию)	2013 год		число/удельный вес муниципаль­ных образований, в которых оценка деятельности образова­тельных организаций общего образования, их руководителей и основ­ных категорий работников осуществляется на основании показа­телей оценки эффектив­ности дея­тельности, – 100 процен­тов начиная с 2014 года; число/удельный вес областных государственных образова­тельных организаций общего образования, в которых оценка деятель­ности общеобразо­вательных организаций, их руководителей и ос­новных категорий работников осуществ­ляется на основании показателей эффективности деятельности, – 100 процентов
	Разработку (изменение) показателей оценки эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования Ростовской области, их руководителей и основных категорий работников	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год		число/удельный вес муниципаль­ных образований, в которых оценка деятельности образова­тельных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффектив­ности деятельности, – 100 процен­тов начиная с 2014 г.; число/удельный вес областных государственных образователь­ных организаций общего образо­вания, в которых оценка деятель­ности общеобразователь­ных организаций, их руково­дителей и ос­новных категорий работников осуществляется на основании показателей эффектив­ности деятельности, – 100 процентов
9.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ образовательных организаций общего обра­зования Ростовской области	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГБУ РО «РОЦОИСО»; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2018 годы		отношение среднего балла единого государственного экза­мена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государ­ственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государ­ственного экзамена – 1,71 процен­та к концу 2018 г.; сближение показателя должно осуществ­ляться через увеличение образова­тельных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
10.	Разработка и утверждение региональной программы поддержки образовательных органи­заций общего образования Ростовской обла­сти, работающих в сложных социальных условиях, включает: приня­тие нормативных актов, обеспечивающих учет особенно­стей контингента и террито­рии функциони­рования образовательных организаций об­щего образования Ростовской области в их финансовом обеспече­нии, оплате труда педагогов, формировании государственного (муниципального) задания, оценке качества образования; поддержку адресных программ повышения качества деятельности образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; программы профессионального развития руководите­лей и педагогов образовательных организа­ций общего образования Ростовской обла­сти, работающих в сложных социальных условиях; создание условий для формирования меж­школьных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспече­ния образовательными организациями об­щего образования Ростовской области, работающими в сложных социальных условиях, высоких образова­тельных результатов, в том числе:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2016 год		региональная программа поддер­жки образовательных организа­ций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях
	Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования Ростовской области, работаю­щими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 год
Введение эффективного контракта в общем образовании
11.	Разработка на основе федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании включает в себя:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2014 годы		соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области – 100 процентов
	Реализацию моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования Ростовской области в штатном режиме	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2018 годы		–
	Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобра­зовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2018 годы		областной закон об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период; постановления Правительства Ростовской области об утверж­дении соответствующих государ­ственных программ Ростовской области
	Приведение в соответствие нормативных актов образовательных организаций общего образования Ростовской области, режима работы педагогических работников с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)»	департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 год		локальные акты муниципальных образовательных организаций общего образования
12.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2014 – 2018 годы		соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области – 100 процентов; доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации при­своена первая или высшая категория, – не менее 99,95 процента
13.	Разработка на основе методических рекомен­даций Минобрнауки России по стимулирова­нию руководителей образова­тельных органи­заций общего образования и принятие регио­нальных (муниципальных) нормативных ак­тов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образо­вания Ростовской области, направленных на установление взаимосвязи между показате­лями качества предостав­ляемых государст­венных (муниципальных) услуг организацией и эффективно­стью деятельности руководителя образова­тельной организации общего образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 год		соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области – 100 процентов; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования – 24 процен­та к концу 2018 г.
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных органи­заций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2018 годы		–
14.	Информационное сопровождение региональ­ных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия), включение учебных модулей в курсы повышения квалификации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию)	2013 – 2018 годы		аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта
	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффектив­ного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБУ РО «РОЦОИСО»; органы местного самоуправления (по согласованию)	2015 и 2017 годы		аналитические отчеты по внедре­нию эффективного контракта