Постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 205

 
 
 
 
 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                         от 09.12.2011 N 205
 
                          г. Ростов-на-Дону
 
 
       Об организации работы и порядке расходования средств по
            кадровому обеспечению системы здравоохранения
                          на 2011-2014 годы
 
      (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
              от 01.06.2012 г. N 456; от 19.02.2015 № 115)
 
     В  целях  обеспечения  медицинских организаций Ростовской области
медицинскими кадрами Правительство Ростовской области
п о с т а н о в л я е т:
 
     1. Утвердить Положение об организации     работы     и    порядке
расходования средств по кадровому обеспечению системы  здравоохранения
на  2011  –  2015  годы согласно приложению. (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 19.02.2015 № 115)
     2. Министерству  здравоохранения  Ростовской  области  (Быковская
Т.Ю.) организовать работу по выполнению настоящего постановления.
     3. Признать утратившими силу:
     постановление Администрации Ростовской области от 06.02.2008 N 38
"Об организации работы и порядке расходования  средств  на  реализацию
мероприятий   по   улучшению   обеспечения    лечебно-профилактических
учреждений области медицинскими кадрами на 2008-2012 годы";
     постановление  Администрации  Ростовской  области  от  13.04.2009
N 166 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Ростовской
области от 06.02.2008 N 38";
     пункт  3  постановления  Администрации  Ростовской   области   от
11.02.2010 N 47 "О внесении изменений и о признании  утратившими  силу
некоторых постановлений Администрации Ростовской области";
     постановление Администрации Ростовской области от 15.06.2010  N 1
"О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области
от 06.02.2008 N 38".
     4. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования,  за  исключением  пункта  8  приложения  к   настоящему
постановлению.
     Пункт 6  приложения  к  настоящему  постановлению  применяется  к
правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 г.
     Пункт 8 приложения к настоящему постановлению вступает в силу с 1
января 2012 г.
     5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
 
 
     Губернатор
     Ростовской области                                   В.Ю. Голубев
 
 
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
 
 
 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 09.12.2011 № 205

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы и порядке расходования

средств по кадровому обеспечению системы здравоохранения

на 2011 – 2015 годы

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств по кадровому обеспечению системы здравоохранения на 2011 – 2015 годы (далее – мероприятия) в целях укомплектования медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, и медицинских организаций муниципальных образований Ростовской области (далее – медицинские организации области) квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки медицинских работников, в том числе с высшим немедицинским образованием, а также фармацевтических работников.

2. Улучшение обеспечения медицинских организаций области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных  министерству здравоохранения Ростовской области (далее – министерство) по следующим направлениям:

2.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских работников, в том числе с высшим немедицинским образованием, а также фармацевтических работников;

2.2. Повышение престижа медицинских специальностей;

2.3. Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников.

3. Комиссией, созданной министерством (далее – комиссия) в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, оканчивающими медицинские высшие учебные заведения и изъявившими желание обучаться в интернатуре и ординатуре за счет средств областного бюджета при условии заключения с ними договоров о целевом обучении (далее – студенты).

На основании результатов собеседования со студентами, а также писем руководителей медицинских организаций, гарантирующих трудоустройство студентов после их обучения в интернатуре и ординатуре, комиссия осуществляет отбор претендентов из числа студентов и утверждает списки студентов на обучение в интернатуре и ординатуре за счет средств областного бюджета.

Договор о целевом обучении заключается между министерством, студентом (гражданином) и медицинской организацией (работодателем) после предоставления студентом документа, подтверждающего окончание им медицинского высшего учебного заведения (диплома).

Перечисление денежных средств в части оплаты стоимости обучения в интернатуре и ординатуре, а также оплаты ежемесячной стипендии производится министерством на лицевой счет студента (гражданина), открытый им в финансово-кредитной организации при условии предоставления им в министерство подтверждающих документов - договора об обучении с медицинским высшим учебным заведением и платежных документов.

Ежемесячная стипендия студентам (гражданам), обучающимся в интернатуре, осуществляется в размере 5 000 рублей, ординаторам первого и второго годов обучения – в размере 6 000 рублей.

Оплату обучения студент (гражданин) производит самостоятельно на основании договора с медицинским высшим учебным заведением. Стоимость обучения устанавливает медицинское высшее учебное заведение.

4. Ежегодно 20 выпускникам медицинских высших учебных заведений, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50 000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.

Комиссией, в установленном министерством порядке, ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских высших учебных заведений, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50 000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, на единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.

Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских высших учебных заведений, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях после предоставления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов, на основании договоров на единовременные выплаты, заключенных между министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры (медицинскими работниками).

5. Финансирование медицинских организаций, подведомственных министерству, на повышение квалификации и профессиональную переподготовку медицинских работников, в том числе с высшим немедицинским образованием, а также фармацевтических работников средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату медицинскому высшему учебному заведению на профессиональную переподготовку и повышение квалификации медицинских работников, в том числе с высшим немедицинским образованием, а также фармацевтических работников, осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется медицинскими организациями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.

Медицинские организации, подведомственные министерству, самостоятельно заключают договоры с медицинскими высшими учебными заведениями, производят оплату профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.

Выплата командировочных и суточных работникам медицинских организаций области производится в установленном порядке.

Медицинские организации, подведомственные министерству, ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.

В случае образования остатков на счетах медицинских организаций области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.

6. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и медицинским организациям области.

7. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.

     (Приложение в редакции Постановления  Правительства  Ростовской
области от 19.02.2015 № 115)