Расширенный поиск

Постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 205

Документ имеет не последнюю редакцию.

 
 
 
 
 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                         от 09.12.2011 N 205
 
                          г. Ростов-на-Дону
 
 
       Об организации работы и порядке расходования средств по
            кадровому обеспечению системы здравоохранения
                          на 2011-2014 годы
 
      (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
              от 01.06.2012 г. N 456; от 19.02.2015 № 115;
                         от 02.04.2015 № 231)                         
 
     В  целях  обеспечения  медицинских организаций Ростовской области
медицинскими кадрами Правительство Ростовской области
п о с т а н о в л я е т:
 
     1. Утвердить Положение об организации     работы     и    порядке
расходования средств по кадровому обеспечению системы  здравоохранения
на  2011    2015  годы согласно приложению. (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 19.02.2015 № 115)
     2. Министерству  здравоохранения  Ростовской  области  (Быковская
Т.Ю.) организовать работу по выполнению настоящего постановления.
     3. Признать утратившими силу:
     постановление Администрации Ростовской области от 06.02.2008 N 38
"Об организации работы и порядке расходования  средств  на  реализацию
мероприятий   по   улучшению   обеспечения    лечебно-профилактических
учреждений области медицинскими кадрами на 2008-2012 годы";
     постановление  Администрации  Ростовской  области  от  13.04.2009
N 166 "О внесении изменений в постановление  Администрации  Ростовской
области от 06.02.2008 N 38";
     пункт  3  постановления  Администрации  Ростовской   области   от
11.02.2010 N 47 "О внесении изменений и о признании  утратившими  силу
некоторых постановлений Администрации Ростовской области";
     постановление Администрации Ростовской области от 15.06.2010  N 1
"О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области
от 06.02.2008 N 38".
     4. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования,  за  исключением  пункта  8  приложения  к   настоящему
постановлению.
     Пункт 6  приложения  к  настоящему  постановлению  применяется  к
правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 г.
     Пункт 8 приложения к настоящему постановлению вступает в силу с 1
января 2012 г.
     5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
 
 
     Губернатор
     Ростовской области                                   В.Ю. Голубев
 
 
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
 
 
 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 09.12.2011 № 205

 
 

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы и порядке расходования

средств по кадровому обеспечению системы здравоохранения

на 2011 – 2015 годы

 

      (В редакции Постановления Правительства Ростовской области

                           от 02.04.2015 № 231)

 

1. Настоящее Положение  определяет  принципы организации  работы

и порядок  расходования  средств  по  кадровому  обеспечению   системы

здравоохранения на 2011 – 2015 годы  (далее    мероприятия)  в  целях

укомплектования медицинских организаций, подведомственных министерству

здравоохранения  Ростовской   области,   и   медицинских   организаций

муниципальных образований  Ростовской  области  (далее    медицинские

организации области) квалифицированными медицинскими кадрами, развития

системы  подготовки  и  профессиональной  переподготовки   медицинских

работников, в том числе с высшим немедицинским образованием,  а  также

фармацевтических работников.

2. Улучшение   обеспечения   медицинских  организаций    области

квалифицированными  медицинскими   кадрами   проводится   в   пределах

бюджетных ассигнований, предусмотренных  министерству  здравоохранения

Ростовской области (далее – министерство) по следующим направлениям:

2.1. Повышение квалификации  и  профессиональная  переподготовка

медицинских  работников,  в   том   числе   с   высшим   немедицинским

образованием, а также фармацевтических работников;

2.2. Повышение престижа медицинских специальностей;

2.3. Социальная   поддержка  отдельных   категорий   медицинских

работников.

3. На  основании  писем  руководителей  медицинских  организаций

области, ходатайствующих об обучении  выпускников  медицинских  высших

учебных заведений  в  интернатуре  и  ординатуре  и  гарантирующих  их

трудоустройство после обучения, министерство формирует список граждан,

претендующих на обучение в  интернатуре  за  счет  средств  областного

бюджета, и список граждан, претендующих на обучение  в  ординатуре  за

счет средств областного бюджета (далее – списки граждан,  претендующих

на  обучение).  Претендентами  могут   быть   граждане,   оканчивающие

медицинские высшие  учебные  заведения,  и  граждане,  уже  окончившие

медицинские высшие учебные  заведения,  изъявившие  желание  обучаться

в интернатуре и ординатуре за счет  средств  областного  бюджета,  при

условии заключения с ними договоров о целевом обучении.

Комиссия, созданная в установленном порядке министерством (далее

– комиссия), осуществляет рассмотрение списков  граждан,  претендующих

на   обучение,   и   документов,   перечень    которых    утверждается

министерством. На основании результатов рассмотрения указанных списков

и документов комиссия осуществляет  отбор  кандидатов  на  обучение  в

интернатуре и ординатуре  за  счет  областного  бюджета  на  основании

критериев:  принадлежность  гражданина  к  целевому  набору,   рейтинг

территорий по укомплектованности штатных должностей врачей физическими

лицами, уровень  укомплектованности  медицинской  организации  области

(работодателя) врачами по специальностям.

По  результатам  отбора  комиссия  утверждает  список   граждан,

рекомендованных к целевому обучению  в  интернатуре  за  счет  средств

областного бюджета,  и  список  граждан,  рекомендованных  к  целевому

обучению в ординатуре за счет  средств  областного  бюджета  (далее 

списки граждан, рекомендованных к целевому обучению).

Количество граждан, утверждаемых  комиссией  в списках  граждан,

рекомендованных к целевому обучению,  определяется  в  соответствии  с

ежегодными ассигнованиями, предусмотренными из областного  бюджета,  а

также стоимостью последипломного обучения, устанавливаемой медицинским

высшим учебным заведением.

Заключение   договора   о   целевом   обучении   с    гражданами

осуществляется   министерством    после    представления    гражданами

документов, подтверждающих  окончание  медицинского  высшего  учебного

заведения (дипломов) и успешное прохождение  гражданами  вступительных

конкурсных испытаний в  случае  их  проведения  в  высшем  медицинском

учебном  заведении.  Договор  о  целевом  обучении  заключается  между

министерством,  гражданином  (студентом)  и  медицинской  организацией

области (работодателем).

Перечисление денежных средств в части оплаты  стоимости обучения

в интернатуре и  ординатуре,  а  также  оплаты  ежемесячной  стипендии

производится министерством  на  лицевой  счет  гражданина  (студента),

открытый им в финансово-кредитной организации.

Оплату  стоимости   обучения   гражданин  (студент)   производит

самостоятельно на основании  договора  с  медицинским  высшим  учебным

заведением.

Ежемесячная стипендия гражданам (студентам), обучающимся за счет

средств областного бюджета в  интернатуре,  осуществляется  в  размере

5 000 рублей; ежемесячная стипендия гражданам (студентам), обучающимся

за счет средств областного  бюджета  в  ординатуре,  осуществляется  в

размере 6 000 рублей.

(Пункт в  редакции   Постановления    Правительства   Ростовской

области от 02.04.2015 № 231)

4. Ежегодно 20 выпускникам медицинских высших учебных заведений,

трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и

обеспеченностью  врачами,  осуществляются  единовременные  выплаты   в

размере 50 000 рублей, а  15  выпускникам  интернатуры  и  ординатуры,

трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места

по показателям  укомплектованности  врачебными  кадрами,  производятся

единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.

     Комиссией,  в  установленном  министерством   порядке,   ежегодно
утверждается список  из  20  выпускников  медицинских  высших  учебных
заведений,   трудоустроенных   в   территории   с   наиболее    низкой
укомплектованностью  и  обеспеченностью  врачами,  на   единовременные
выплаты в размере 50 000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры
и  ординатуры,  трудоустроенных  в  территории,  занимающие  последние
рейтинговые  места  по   показателям   укомплектованности   врачебными
кадрами, на единовременные выплаты в размере 200 000 рублей.
     Перечисление  денежных  средств  в  части  единовременных  выплат
производится министерством на лицевые  счета  выпускников  медицинских
высших  учебных  заведений,  выпускников  интернатуры  и   ординатуры,
открытые в финансово-кредитных  организациях  после  предоставления  в
министерство в установленном им порядке подтверждающих документов,  на
основании  договоров  на  единовременные  выплаты,  заключенных  между
министерством   и   выпускниками   медицинских   вузов,   выпускниками
интернатуры и ординатуры (медицинскими работниками).
     5. Финансирование   медицинских   организаций,   подведомственных
министерству,   на   повышение   квалификации    и    профессиональную
переподготовку  медицинских  работников,  в   том   числе   с   высшим
немедицинским  образованием,  а  также   фармацевтических   работников
средства  на  оплату  суточных  расходов,  расходов  по  найму   жилых
помещений,  проездных  документов,  а   также   средства   на   оплату
медицинскому   высшему   учебному   заведению   на    профессиональную
переподготовку и повышение квалификации медицинских работников, в  том
числе с высшим немедицинским образованием,  а  также  фармацевтических
работников,  осуществляется  путем  перечисления  средств  на  лицевые
счета, открытые учреждениями в органах  федерального  казначейства,  в
пределах  лимитов   бюджетных   обязательств.   Расходование   средств
осуществляется медицинскими организациями в соответствии с квотами  на
мероприятия, утвержденными приказом министерства.
     Медицинские    организации,    подведомственные     министерству,
самостоятельно заключают  договоры  с  медицинскими  высшими  учебными
заведениями,  производят  оплату  профессиональной  переподготовки   и
повышения квалификации кадров за счет  средств  областного  бюджета  и
собственных средств.
     Выплата  командировочных  и   суточных   работникам   медицинских
организаций области производится в установленном порядке.
     Медицинские    организации,    подведомственные     министерству,
ежемесячно представляют в министерство отчет о  целевом  использовании
средств.
     В случае образования остатков на счетах  медицинских  организаций
области в конце финансового года целевые  средства  подлежат  возврату
на лицевой счет министерства.
     6. Министерство вправе перераспределить  образовавшуюся  экономию
средств по мероприятиям и медицинским организациям области.
     7. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета,
выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.
     (Приложение в редакции Постановления  Правительства  Ростовской
области от 19.02.2015 № 115)
 


Информация по документу
Читайте также