Постановление Администрации Ростовской области от 07.06.2010 № 367

     **** Оценка Баланса  трудовых  ресурсов  Ростовской  области   на
2009 - 2011 годы, разработанного  министерством  труда  и  социального
развития Ростовской области, в среднем за 2010 год.
     ***** По данным выборочных обследований  населения  по  проблемам
занятости в среднем за август - октябрь 2010 года  Федеральной  службы
государственной статистики.

     Примечание.
     х - типовой программой  снижения  напряженности  на  рынке  труда
заполнение строк, отмеченных данным знаком, не предусмотрено.



                                                   Приложение N 12
                                               к ведомственной целевой
                                                 программе "Снижение
                                                напряженности на рынке
                                              труда Ростовской области
                                                    на 2011 год"


                    ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ
                для реализации крупных инвестиционных
                         проектов на 2011 год

|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| N |                             Наименование проекта                             |Планируемая |
|п/п|                                                                              | занятость  |
|   |                                                                              | (человек)  |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1 |                                      2                                       |     3      |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                              Объекты агропромышленного комплекса                              |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1. |Реконструкция птицефабрики и инкубатора ОАО "Птицефабрика Белокалитвинская",  |     0      |
|   |Белокалитвинский район                                                        |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2. |Площадка ремонтного молодняка ООО "Бройлер-Дон", Матвеево-Курганский район    |    100     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|3. |Свинокомплекс откормана 100 тыс. голов свиней в год ООО "Русская свинина,     |    205     |
|   |Миллерово", Миллеровский район                                                |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|4. |Производство мяса бройлеров ООО "Птицефабрика Задонская", Семикаракорский     |    149     |
|   |район                                                                         |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5. |Комплекс по производству инкубационного яйца индейки ООО "Урс-Дон", Усть-     |    232     |
|   |Донецкий район                                                                |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |    686     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                       Объекты пищевой и перерабатывающей промышленности                       |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|6. |Производство крахмалопродуктов из зерна кукурузы ООО "Амилко", г. Миллерово   |    350     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|7. |Комбикормовый завод ЗАО "Русская свинина", Каменский район                    |     84     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |    434     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                                      Объекты транспорта                                       |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|8. |Автомобильный комплекс для ремонта автомобилей ООО "Грифон", г. Аксай         |    103     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|9. |Сервисно-технический центр по продаже, гарантийному и                         |    209     |
|   |послегарантийномуобслуживанию автомобилей "ТОЙОТА" ООО "НИКА МОТОРС           |            |
|   |Юг", Аксайский район                                                          |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |    312     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                                 Объекты торговли и логистики                                  |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|10.|Многофункциональный торговый комплекс ООО "Инвест-Девелопмент", г. Зверево    |    365     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|11.|Торговый центр по пр. Баклановский, 105 "а" ООО "Росстрой", г. Новочеркасск   |     69     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|12.|Многофункциональный торговый комплекс ООО "Инвест Девелопмент", г.            |    240     |
|   |Новошахтинск                                                                  |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|13.|Административное здание и физкультурно-спортивный комплекс "Дежа вю" ЗАО      |   1 300    |
|   |"Дежа вю",                                                                    |            |
|   |г. Ростов-на-Дону                                                             |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|14.|Торгово-развлекательный комплекс "Шоколад" ГК "МИР-КОМВЕК", ООО "МИС",        |    700     |
|   |г. Ростов-на-Дону                                                             |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|15.|Логистический комплекс "ИНКО-СК", Аксайский район                             |     50     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|16.|Гипермаркет строительных материалов ООО "Инвест-Девелопмент", Зерноградский   |    300     |
|   |район                                                                         |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|17.|Логистический центр строительных и отделочных материалов ООО                  |     60     |
|   |"ТоргСервисПремиум", Мясниковский район                                       |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого:                                                                        |   3 084    |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                           Объекты туристско-гостиничного комплекса                            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|18.|Всесезонный крытый аквапарк ООО "НПО Горизонт", г. Ростов-на-Дону             |     20     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |     20     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                                    Объекты стройиндустрии                                     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|19.|Кирпичный завод ООО "Семикаракорский кирпичный завод", Семикаракорский        |     50     |
|   |район                                                                         |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|20.|Завод сухих строительных смесей "КИИЛТО" 1-я очередь, Тарасовский район       |     40     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |     90     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                                    Объекты промышленности                                     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|21.|Комплекс бумагоделательного производстваООО "Донская гофротара", г. Ростов-на-|    188     |
|   |Дону                                                                          |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|22.|Сталеплавильный комплекс ДСП-135 ОАО "Тагмет", г. Таганрог                    | сохранение |
|   |                                                                              |существующих|
|   |                                                                              |рабочих мест|
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|23.|Мелкосортно-проволочный стан 2-я очередь ООО "Ростовский металлургический     |     23     |
|   |заводъ"                                                                       |            |
|   |г. Шахты                                                                      |            |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |    211     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                          Объекты топливно-энергетического комплекса                           |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|24.|Газонаполнительная станция ООО "Тата-газ" 1-я очередь, г. Новошахтинск        |    103     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Итого                                                                         |    103     |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   |Всего                                                                         |   4 940    |
|———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
     Примечание.
     Перечень  инвестиционных  проектов  приведен  в  соответствии   с
утвержденным   реестром   инвестиционных   объектов,    сдаваемых    в
эксплуатацию в 2011 году.
     (Приложение  в  редакции  Постановления  Администрации Ростовской
области от 01.03.2011 г. N 95)


                                                      Приложение N 2
                                                      к постановлению
                                                       Администрации
                                                    Ростовской области
                                                   от 07.06.2010 N 367


                               МЕТОДИКА
         оценки эффективности ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"

                          I. Общие положения

     Методика оценки  эффективности  ведомственной  целевой  программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год"
(далее - методика, Программа) разработана  в  соответствии  с  Законом
Российской Федерации от 19.04.91  N 1032-1  "О занятости  населения  в
Российской Федерации", постановлением Администрации Ростовской области
от  06.07.2009  N 322  "О Порядке  принятия   решения   о   разработке
ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке
проведения и критериях оценки эффективности  реализации  ведомственных
целевых программ", Положением  об  управлении  государственной  службы
занятости населения Ростовской  области,  утвержденным  постановлением
Администрации  Ростовской  области   от   09.01.2007   N 1.   Методика
ориентирована  на  повышение  эффективности  использования   ресурсов,
направляемых на финансирование мероприятий по  снижению  напряженности
на рынке труда Ростовской области.

        II. Система показателей оценки эффективности Программы

     2.1. В  основе  оценки  эффективности  Программы  лежит  система,
включающая  3  группы   показателей,   характеризующих   эффективность
Программы:
     I группа показателей - ключевые показатели;
     II группа  показателей  -  целевые  показатели  по   направлениям
программных мероприятий;
     III группа  показателей  -  показатель  бюджетной   эффективности
Программы.
     2.2. I группа показателей - ключевые показатели:
     2.2.1. Уровень  регистрируемой   безработицы   по   отношению   к
численности   экономически   активного   населения   на   конец   года
(процентов).
     Уровень  регистрируемой  безработицы  на  конец  2011   года   от
численности  экономически  активного  населения  (процентов).   Расчет
показателя осуществляется по формуле:

        Чбр.зр.
 Ур.б = ——————  х 100, где
         ЧЭАН

     Ур.б - уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года;
     Чбр.зр. - численность безработных граждан, зарегистрированных  в
органах службы занятости населения, на конец 2011 года (тыс. человек);
     ЧЭАН - численность экономически активного населения, определенная
по методологии Международной организации труда, в среднем за 2011  год
(тыс. человек).
     2.2.2. Коэффициент напряженности на рынке  труда  на  конец  2011
года из числа незанятых граждан, состоящих на учете в  органах  службы
занятости населения, на конец 2011 года, в  расчете  на  1  заявленную
вакансию.
     Расчет показателя осуществляется по формуле:
       Чн. г.
 Кн = ————————, где
       Чз. в.

     Кн - коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2011 года;
     Чн.г. - численность незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  в
органах службы занятости населения, на конец 2011 года (человек);
     Чз.в. - число заявленных вакансий на конец 2011 года (единиц).
     2.3. II группа показателей - целевые показатели  по  направлениям
программных мероприятий:

|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| N |            Наименование показателя             | Целевой  |
|п/п|                                                |показатель|
|   |                                                |(человек) |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| 1 |                       2                        |    3     |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|1. |П1 - численность направленных на опережающее    |  1 018   |
|   |профессиональное обучение и стажировку          |          |
|   |работников, находящихся под угрозой увольнения  |          |
|   |(простой, введение режима неполного рабочего    |          |
|   |времени, проведение мероприятий по              |          |
|   |высвобождению работников), работников           |          |
|   |организаций производственной сферы,             |          |
|   |осуществляющих реструктуризацию и               |          |
|   |модернизацию производства в соответствии с      |          |
|   |инвестиционными проектами                       |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|2. |П2 - численность направленных на стажировку в   |   389    |
|   |целях приобретения опыта работы выпускников     |          |
|   |образовательных учреждений                      |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|3. |П3 - суммарная численность безработных граждан, |  2 114   |
|   |получивших содействие в организации             |          |
|   |самозанятости и безработных граждан из числа    |          |
|   |зарегистрированных в органах службы занятости   |          |
|   |населения, трудоустроенных на дополнительно     |          |
|   |созданные рабочие места в малом бизнесе         |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|4. |П4 - численность направленных на                |   309    |
|   |профессиональную подготовку, переподготовку и   |          |
|   |повышение квалификации женщин, находящихся в    |          |
|   |отпуске по уходу за ребенком до трех лет,       |          |
|   |планирующих возвращение к трудовой              |          |
|   |деятельности                                    |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|5. |П5 - численность трудоустроенных незанятых      |   292    |
|   |инвалидов, родителей, воспитывающих детей-      |          |
|   |инвалидов, многодетных родителей                |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|6. |П6 - численность врачей, прошедших              |    10    |
|   |профессиональную переподготовку в соответствии  |          |
|   |с региональной программой модернизации          |          |
|   |здравоохранения                                 |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|7. |П7 - численность женщин, работающих во вредных  |   139    |
|   |и тяжелых условиях труда, направленных на       |          |
|   |опережающее профессиональное обучение и         |          |
|   |стажировку, с целью их вывода с вредного        |          |
|   |производства (далее - опережающее               |          |
|   |профессиональное обучение (стажировка) женщин)  |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|8. |П8 - численность граждан, получивших адресную   |   200    |
|   |поддержку, из числа обратившихся в органы       |          |
|   |службы занятости в целях поиска работы, включая |          |
|   |организацию их переезда в другую местность для  |          |
|   |замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе|          |
|   |в рамках реализации федеральных целевых         |          |
|   |программ и инвестиционных программ (далее -     |          |
|   |адресная поддержка при переезде в другую        |          |
|   |местность для трудоустройства)                  |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|9. |П9 - численность участников мероприятий по      |   144    |
|   |снижению напряженности на рынке труда           |          |
|   |монопрофильных городов Гуково и Зверево         |          |
|   |(включая численность: направленных на           |          |
|   |стажировку в целях приобретения опыта работы    |          |
|   |выпускников образовательных учреждений;         |          |
|   |суммарную численность безработных граждан,      |          |
|   |получивших содействие в организации             |          |
|   |самозанятости и безработных граждан из числа    |          |
|   |зарегистрированных в органах службы занятости   |          |
|   |населения, трудоустроенных на дополнительно     |          |
|   |созданные рабочие места в малом бизнесе;        |          |
|   |направленных на профессиональную подготовку,    |          |
|   |переподготовку и повышение квалификации         |          |
|   |женщин, находящихся в отпуске по уходу за       |          |
|   |ребенком до трех лет, планирующих возвращение к |          |
|   |трудовой деятельности;                          |          |
|   |трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, |          |
|   |воспитывающих детей-инвалидов, многодетных      |          |
|   |родителей)                                      |          |
|———|————————————————————————————————————————————————|——————————|

     Степень достижения ожидаемых результатов планируется измерять  на
основании сопоставления фактических значений целевых показателей с  их
плановыми  значениями.  Сопоставление  значений  целевых   показателей
производится по каждому расчетному (плановому) показателю.
     Оценка эффективности реализации показателей П1, П2, П3,  П4,  П5,
П6, П7, П8, П9 определяется по формуле:

         Фп i
 Эп i = ——————х 100, где
         Пп i

     Эп i - эффективность реализации i-го показателя;
     Фпi - фактическое значение i-го показателя,  достигнутое  в  ходе
реализации Программы;
     Пп i  -  плановое   значение   i-го   показателя,   утвержденное
Программой.

     Оценка эффективности реализации Программы по  степени  достижения
показателей рассчитывается по формуле:

       Эп1 +Эп2+Эп3+ Эп4+ Эп5+ Эп6+ Эп7+Эп8+Эп9
 Эп = ——————————————————————————————————————————, где
                         9

     Эп - эффективность реализации Программы;
     Эп1, Эп2, Эп3,  Эп4,  Эп5,  Эп6,  Эп7,  Эп8,  Эп9 - эффективность
реализации показателя П1, П2, П3, П4, П5, П6, П7, П8, П9;
     9 - количество целевых показателей Программы.
     При значении:
     Эп = 100 процентов - реализация Программы является эффективной;
     Эп более 100 процентов - реализация Программы  является  наиболее
эффективной;
     Эп  менее  100  процентов   -   реализация   Программы   является
неэффективной.
     2.4. III группа показателей - показатели бюджетной  эффективности
Программы   (определяется    как    степень    реализации    расходных
обязательств), рассчитанные по формуле:

         Фф
 Эбюд = ———— х 100, где
         Фп

     Эбюд - бюджетная эффективность Программы;
     Фф - фактическое использование средств;
     Фп - планируемое использование средств.
     2.5. Оценка эффективности  Программы  производится  разработчиком
Программы - управлением  государственной  службы  занятости  населения
Ростовской  области  -  по  итогам   2011   года   и   ее   результаты
представляются  в  министерство  экономического  развития   Ростовской
области одновременно с отчетом  о  финансировании  и  результативности
проводимых программных мероприятий.


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                 М.В. Фишкин
     (Приложение  в  редакции  Постановления  Администрации Ростовской
области от 01.03.2011 г. N 95)



                                                      Приложение N 3
                                                     к постановлению
                                                       Администрации
                                                    Ростовской области
                                                   от 07.06.2010 N 367


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке распределения и использования субсидий из федерального
    бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области, и средств
                          областного бюджета
  на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности
                  на рынке труда Ростовской области

      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                       от 03.08.2011 г. N 483)

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение устанавливает  порядок  распределения  и
использования  субсидий  из  федерального   бюджета,   предоставляемых
бюджету Ростовской области (далее - субсидии),  и  средств  областного
бюджета на финансирование:
     опережающего профессионального обучения и стажировки  работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),
работников   организаций   производственной   сферы,    осуществляющих
реструктуризацию  и  модернизацию  производства   в   соответствии   с
инвестиционными  проектами  (далее  -   опережающее   профессиональное
обучение (стажировка);
     стажировки  выпускников  образовательных   учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);
     содействия самозанятости  безработных  граждан  и  стимулирования
создания  безработными  гражданами,   открывшими   собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
     профессиональной   подготовки,   переподготовки    и    повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске по  уходу  за  ребенком  до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
     содействия  трудоустройству   незанятых   инвалидов,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     профессиональной   переподготовки   врачей   в   соответствии   с
региональной программой модернизации здравоохранения;
     опережающего  профессионального  обучения  и  стажировки  женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью  их  вывода  с
вредного производства (далее - опережающее  профессиональное  обучение
(стажировка) женщин);
     оказания адресной  поддержки  гражданам,  обратившимся  в  органы
службы  занятости  в  целях  поиска  работы,  включая  организацию  их
переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в
том числе, в рамках реализации федеральных  целевых  и  инвестиционных
программ (далее - адресная поддержка при переезде в  другую  местность
для трудоустройства);
     мероприятий   по   снижению   напряженности   на   рынке    труда
монопрофильных городов Гуково и Зверево;
     иных дополнительных мероприятий  в  соответствии  с  нормативными
правовыми   актами   Правительства   Российской   Федерации,   включая
информационное   сопровождение   реализации   ведомственной    целевой
программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на
2011 год" (далее - Программа) и оплату банковских услуг,  связанных  с
перечислением соответствующих средств.

                   II. Цели и условия предоставления
                        и расходования субсидий

     2.1. Субсидии  предоставляются  бюджету  Ростовской  области   на
основании  соглашения  о  реализации  мероприятий,   направленных   на
снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, заключенного
между Федеральной  службой  по  труду  и  занятости  и  Администрацией
Ростовской области (далее - Соглашение).
     2.2. Субсидии имеют целевое назначение.  Целью  предоставления  и
расходования субсидий из федерального бюджета является  финансирование
мероприятий, направленных на:
     сохранение  занятости  работников  организаций,  находящихся  под
угрозой   увольнения,   и    организаций    производственной    сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии с инвестиционными проектами;
     предоставление возможности  приобретения  опыта  профессиональной
деятельности и трудоустройства на постоянные рабочие места выпускникам
образовательных учреждений;
     обеспечение эффективной занятости  безработных  граждан  в  малом
бизнесе;
     повышение   конкурентоспособности   на   рынке   труда    женщин,
находящихся  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  трех  лет,   при
возвращении к трудовой деятельности;
     профессиональную  реабилитацию  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     обеспечение   квалифицированными   кадрами   врачей    учреждений
здравоохранения   в    соответствии    с    программой    модернизации
здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы;
     предоставление возможности прохождения профессионального обучения
и стажировки женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда,
с целью их вывода с вредного производства;
     организация  переезда  граждан  в  другую   местность   с   целью
трудоустройства;
     обеспечение занятости населения монопрофильных городов  Гуково  и
Зверево.

         III. Порядок распределения и использования субсидий
                     и средств областного бюджета

     3.1. Общий объем  средств  на  реализацию  мероприятий  Программы
определяется в соответствии с постановлением Правительства  Российской
Федерации, Программой, Соглашением и областным  законом  об  областном
бюджете на соответствующий финансовый год.
     3.2. Перечисление средств на реализацию мероприятий Программы  на
лицевые счета управления государственной  службы  занятости  населения
Ростовской   области   (далее   -   УГСЗН   Ростовской   области)    и
подведомственных  государственных   казенных   учреждений   Ростовской
области (далее - ГУ ЦЗН) осуществляется  в  соответствии  с  бюджетной
росписью в пределах  утвержденных  бюджетных  ассигнований  и  лимитов
бюджетных обязательств  после  получения  из  Управления  Федерального
казначейства по Ростовской области информации о поступлении на лицевой
счет УГСЗН Ростовской области предельных объемов финансирования.
     3.3. УГСЗН Ростовской области направляет средства  на  реализацию
мероприятий  Программы  по  информационному  сопровождению  реализации
Программы на основании:
     договоров,   заключаемых    с    предприятиями,    организациями,
учреждениями различных форм собственности для информирования граждан и
работодателей о возможностях участия в программных мероприятиях;
     актов о выполнении договорных обязательств.
     3.4. ГУ  ЦЗН  направляет  средства  на   реализацию   мероприятий
Программы по:
     3.4.1. Опережающему профессиональному обучению (стажировке) -  на
расчетный счет образовательного  учреждения,  предприятия,  прошедшего
отбор  в  порядке,  предусмотренном  действующим  законодательством  о
размещении заказов на поставки  товаров,  выполнение  работ,  оказание
услуг  для  государственных  и  муниципальных   нужд,   на   основании
договоров, заключаемых между  ГУ  ЦЗН,  работодателем,  гражданином  и
образовательным учреждением,  организацией,  предприятием,  в  которых
проводится профессиональное обучение.
     3.4.2. Стажировке выпускников  (в  том  числе  по  монопрофильным
городам) - работодателю на его расчетный счет на частичное  возмещение
его затрат на оплату труда выпускников, составляющих в месяц не  более
одного   установленного   законодательством    Российской    Федерации
минимального размера  оплаты  труда,  с  учетом  страховых  взносов  в
государственные  внебюджетные  фонды,  а  также  затрат   на   выплаты
работникам за  наставничество,  составляющих  в  месяц  не  более  1/2
установленного  законодательством  Российской  Федерации  минимального
размера оплаты труда, с учетом  страховых  взносов  в  государственные
внебюджетные фонды на основании:
     договоров,  заключаемых  между  ГУ  ЦЗН  и   работодателем,   для
проведения стажировки в целях приобретения опыта  работы  выпускниками
образовательных учреждений и частичного возмещения работодателю затрат
на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты  за  наставничество
(с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
     актов о выполнении договорных обязательств.
     3.4.3. Содействию    самозанятости    безработных    граждан    и
стимулированию   создания    безработными    гражданами,    открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных  граждан  (в  том  числе  по  монопрофильным  городам),  -
безработному гражданину на лицевой счет на основании:
     договора, заключаемого между ГУ ЦЗН  и  безработным  гражданином.
Средства на создание дополнительных рабочих мест  для  трудоустройства
безработных граждан направляются при условии внесения данных  расходов
в бизнес-план  и  принятия  на  указанные  рабочие  места  безработных
граждан;
     копии свидетельства о внесении записи  в  Единый  государственный
реестр   юридических   лиц   или   Единый    государственный    реестр
индивидуальных предпринимателей.
     3.4.4. По профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по  уходу  за  ребенком  до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (в том числе
по монопрофильным  городам),  -  на  расчетный  счет  образовательного
учреждения, прошедшего отбор в  порядке,  предусмотренном  действующим
законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных  и  муниципальных  нужд,  на
основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем (либо без
участия работодателя), гражданином и  образовательным  учреждением,  в
котором проводится профессиональное обучение.
     Оплата проезда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до  трех  лет,  планирующих  возвращение  к   трудовой   деятельности,
направленных на обучение  в  другую  местность,  производится  в  виде
компенсации   фактических   расходов,   подтверждающихся    проездными
документами, предоставляемыми женщиной,  в  размерах,  предусмотренных
постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007  N 422
"О финансировании материальных затрат безработных граждан  в  связи  с
направлением их на работу в другую местность  по  предложению  органов
государственной службы занятости населения".
     Оплата по найму жилого помещения женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до трех  лет,  планирующих  возвращение  к  трудовой
деятельности,   направленных   на   обучение   в   другую   местность,
осуществляется ГУ ЦЗН на основании договора найма жилого  помещения  и
платежных  документов  (счет,   квитанция   приходного   ордера,   чек
контрольно-кассовой  машины),  представляемых  женщиной,  в  размерах,
предусмотренных постановлением Правительства Российской  Федерации  от
02.07. 2007 N 422.
     Компенсация  производится  ГУ  ЦЗН  на  лицевые  счета   граждан,
прошедших обучение.
     3.4.5. Содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (в том  числе  по
монопрофильным городам)  -  работодателю  на  его  расчетный  счет  на
основании:
     договоров,  заключаемых  между  ГУ  ЦЗН  и   работодателем,   для
возмещения работодателю затрат на  приобретение,  монтаж  и  установку
оборудования   для   оснащения   специального   рабочего   места   для
трудоустройства  инвалидов  и  рабочего  места   для   трудоустройства
родителей, воспитывающих детей- инвалидов, и многодетных родителей;
     актов о выполнении договорных обязательств.
     3.4.6. Профессиональной переподготовке врачей  в  соответствии  с
ведомственной   целевой   программой   "Модернизация   здравоохранения
Ростовской  области  на  2011 - 2012  годы"  -   на   расчетный   счет
образовательного   учреждения,    прошедшего    отбор    в    порядке,
предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов  на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
и муниципальных нужд, на основании  договоров,  заключаемых  между  ГУ
ЦЗН,  гражданином,  учреждением  здравоохранения   и   образовательным
учреждением, в котором проводится профессиональное обучение.
     3.4.7. По опережающему  профессиональному  обучению  (стажировке)
женщин (в том числе по монопрофильным городам)  -  на  расчетный  счет
образовательного   учреждения,    прошедшего    отбор    в    порядке,
предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов  на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
и муниципальных нужд, на основании  договоров,  заключаемых  между  ГУ
ЦЗН,  работодателем,  гражданином   и   образовательным   учреждением,
организацией,  предприятием,  в  которых  проводится  профессиональное
обучение.
     Оплата  проезда  женщин,  направленных  на  обучение   в   другую
местность,  производится  в  виде   компенсации   затрат   фактических
расходов, подтверждающихся  проездными  документами,  предоставляемыми
женщиной, в  размерах,  предусмотренных  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 02.07.2007 N 422.
     Оплата по найму жилого помещения женщин, направленных на обучение
в другую местность, осуществляется ГУ ЦЗН на основании договора  найма
жилого помещения и платежных документов  (счет,  квитанция  приходного
ордера, чек контрольно-кассовой машины), предоставляемых  женщиной,  в
размерах,  предусмотренных  постановлением  Правительства   Российской
Федерации от 02.07.2007 N 422.
     Компенсация  производится  ГУ  ЦЗН  на  лицевые  счета   граждан,
прошедших обучение.
     3.4.8. Адресной поддержке при переезде  в  другую  местность  для
трудоустройства - гражданину на лицевой счет  на  основании  договора,
заключаемого между ГУ ЦЗН и гражданином, обратившимся за содействием в
трудоустройстве в службу  занятости  населения,  либо  между  ГУ  ЦЗН,
гражданином и работодателем, в случае предоставления гражданину жилого
помещения и заключения трудового договора.
     3.4.9. Оплате  банковских  услуг,   связанных   с   перечислением
соответствующих средств, на основании договоров, заключаемых между  ГУ
ЦЗН и кредитными организациями, и актов сверки расчетов - на расчетный
счет кредитных организаций.
     3.5. Отчеты об использовании средств  на  реализацию  мероприятий
Программы (далее - отчет) представляются ГУ ЦЗН ежеквартально в  УГСЗН
Ростовской области до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     3.6. УГСЗН Ростовской области ежеквартально, не позднее 15  числа
месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет  в  Федеральную
службу по труду и занятости отчет об  осуществлении  расходов  бюджета
субъекта   Российской   Федерации   (местных   бюджетов),   источником
финансового обеспечения  которых  является  субсидия  из  федерального
бюджета на  реализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных  на
снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
     3.7. УГСЗН Ростовской области и ГУ ЦЗН несут  ответственность  за
целевое использование средств на реализацию  мероприятий  Программы  и
достоверность   представляемой   отчетной   информации   в    порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
     3.8. При установлении случаев  нецелевого  использования  средств
участниками  Программы  указанные  средства   подлежат   взысканию   в
федеральный  и  областной   бюджеты   в   соответствии   с   бюджетным
законодательством.
     3.9. Контроль за целевым  использованием  средств  на  реализацию
мероприятий Программы осуществляет УГСЗН Ростовской области".


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                 М.В. Фишкин