|
Расширенный поиск
Закон Республики Ингушетия от 28.02.2007 № 6-рз
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и
должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия (В редакции Закона Республики Ингушетия от 31.10.2007 N 39-рз) Принят Народным Собранием Республики Ингушетия 15 февраля 2007 года Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 года N45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» и Указом Президента Республики Ингушетия от 26 июня 2006 года N167 «О Перечне государственных должностей Республики Ингушетия и Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Ингушетия» определяет денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия. Статья 1. Цель настоящего Закона Основной целью настоящего Закона является упорядочение условий денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия. Статья 2. Денежное содержание лиц,
замещающих государственные должности и должности государственной гражданской
службы Республики Ингушетия 1. Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего, а также из ежемесячных (надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации) и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат. В случае, если лицу, замещающему государственную должность, до избрания (назначения, утверждения) на государственную должность был присвоен классный чин государственной гражданской службы Республики Ингушетия, то ему сохраняется ранее установленная надбавка за классный чин на время работы в новой должности. 3. Лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, размер денежного содержания, установленный в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного им на день вступления в силу настоящего Закона. 4. В случае, если размер денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, рассчитанный в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Закона, окажется ниже установленного ранее по сопоставимым показателям (должностной оклад, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гражданской службы, выслуга лет, премия, ежемесячное денежное поощрение), то представитель нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда имеет право повысить установленный согласно приложению 1 размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующей должности на 0,1 от должностного оклада. Статья 3. Должностные оклады и ежемесячное
денежное поощрение государственных гражданских служащих 1. Размеры ежемесячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, в соответствии с замещающими ими должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия и ежемесячного денежного поощрения устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону. 2. Размеры месячного оклада государственных гражданских служащих за классный чин устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону. Статья 4. Надбавки к должностным окладам
лиц, замещающих государственные должности и должности государственных
гражданских служащих 1. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, устанавливаются за классный чин, особые условия гражданской службы, выслугу лет и в виде ежемесячного денежного поощрения. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах: а) по государственным должностям Республики Ингушетия и высшей группе должностей государственной гражданской службы – 50 процентов; б) главной группе должностей государственной гражданской службы – 40 процентов; в) ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы – 30 процентов; г) младшей группе должностей государственной гражданской службы – 20 процентов. 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа государственной гражданской службы в следующих размерах:
В случае, если надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Республики Ингушетия, и государственным гражданским служащим Республики Ингушетия, рассчитанная в соответствии с настоящим пунктом, окажется ниже имевшейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка. 4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих, выплачиваются ежемесячно. 5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный допуск к указанным сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Статья 5. Премирование лиц, замещающих
государственные должности и должности государственных гражданских служащих
Республики Ингушетия Лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда и в порядке, установленном представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Республики Ингушетия или государственного органа Республики Ингушетия. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, с учетом исполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Ингушетия. Статья 6. Дополнительные выплаты 1. Лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере шести должностных окладов. 2. Лицам, занимающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Республики Ингушетия, иными нормативными правовыми актами. Статья 7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих
государственные должности и должности гражданских служащих Республики Ингушетия Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих Республики Ингушетия формируется за счет: двенадцати должностных окладов; (Абзац в редакции Закона Республики Ингушетия от 31.10.2007 N 39-рз) оклада за классный чин в размере четырех должностных окладов; (Абзац в редакции Закона Республики Ингушетия от 31.10.2007 N 39-рз) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы в размере четырех должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения в размере десяти должностных окладов; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере одной второй должностного оклада; премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух окладов денежного содержания; (Абзац в редакции Закона Республики Ингушетия от 31.10.2007 N 39-рз) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере шести должностных окладов. Статья 8. Определение выплат при увольнении
лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских
служащих Лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим после освобождения их от занимаемой должности выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (должностной оклад, оклад за классный чин, особые условия государственной гражданской службы, выслугу лет и единовременное денежное поощрение) в следующих случаях: неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий; упразднения должности в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штатов, при увольнении в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры. При этом выходное пособие не выплачивается. Статья 9. Индексирование и повышение
денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности
гражданских служащих Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Ингушетия ежегодно увеличиваются (индексируется) в соответствии с законом Республики Ингушетия о бюджете Республики Ингушетия на очередной финансовый год не менее чем на уровень инфляции (потребительских цен). Статья 10. Заключительные положения Предложить Президенту Республики Ингушетия и поручить Правительству Республики Ингушетия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев. Статья 11. Признание утратившими силу
отдельных законодательных актов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона: 1) Закон Республики Ингушетия от 10 октября 1997 года N14-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия» (газета «Ингушетия», 1997, 28 ноября); 2) Закон Республики Ингушетия от 6 июля 2000 года N16-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия» (газета «Сердало», 2000, 11 июля); 3) Закон Республики Ингушетия от 1 октября 2003 года N50-РЗ «О внесении дополнения в Закон Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия»; 4) Закон Республики Ингушетия от 10 февраля 2004 года N3/1-РЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия» (газета «Ингушетия», 2005, 10 февраля); 5) Закон Республики Ингушетия от 2 марта 2005 года N10-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия» (газета «Ингушетия», 2005, 10 марта). Статья 12. Вступление в силу настоящего
Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года. Президент Республики Ингушетия М.М.
Зязиков г. Магас «28» февраля 2007 года N 6-РЗ Приложение 1 к Закону Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия» Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения
государственных гражданских служащих Республики Ингушетия (В редакции Закона Республики Ингушетия от 31.10.2007 N
39-рз)
Приложение 2 к Закону Республики Ингушетия «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия» Размеры окладов за классный чин государственных служащих Республики
Ингушетия
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||