Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18.04.2014 № 69-ПП

 
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 69-ПП

18 апреля 2014 г.                                           г. Нальчик

               О Порядке осуществления и финансирования
       дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
  включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов
         на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,
                          в 2014-2015 годах

     В целях реализации в 2014-2015 годах дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения, предусмотренных государственной  программой
Кабардино-Балкарской  Республики   "Содействие   занятости   населения
Кабардино-Балкарской  Республики"  на  2013-2020  годы,  Правительство
Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления  и  финансирования
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,  включающих  в
себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места, в 2014-2015 годах.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
Марьяш И. Е.


Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики               К. Храмов

                                * * *

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                        от 18 апреля 2014 года N 69-ПП

                               ПОРЯДОК
      осуществления и финансирования дополнительных мероприятий
      в сфере занятости населения, включающих в себя содействие
 в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
               для них рабочие места, в 2014-2015 годах

                          I. Общие положения

     1. Настоящий   Порядок   регулирует   отношения,   связанные    с
осуществлением и финансированием дополнительных  мероприятий  в  сфере
занятости населения, включающих в себя  содействие  в  трудоустройстве
незанятых инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие
места (далее - мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов).
     2. Участниками  мероприятий  по  содействию   в   трудоустройстве
инвалидов являются:
     незанятые инвалиды трудоспособного возраста;
     работодатели всех форм  собственности,  не  имеющие  просроченной
задолженности  по  заработной  плате,  налогам  и  иным   обязательным
платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации
и не находящиеся в стадии банкротства.
     3. Мероприятия  по   содействию   в   трудоустройстве   инвалидов
предусматривают возмещение по фактическим расходам работодателю затрат
на оборудование (оснащение) рабочих  мест,  на  которые  трудоустроены
незанятые инвалиды, в размере, не превышающем 69,3 тыс. рублей на одно
оборудованное (оснащенное) рабочее место (далее - субсидия).
     4. Оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов осуществляется с  учетом  профессии,  характера  выполняемых
работ, степени  инвалидности,  характера  функциональных  нарушений  и
ограничения способности к трудовой деятельности, уровня  специализации
рабочего  места,   механизации   и   автоматизации   производственного
процесса.
     5. Работодателям возмещаются затраты на:
     оснащение   специальных   рабочих   мест,   требующих    принятия
дополнительных мер по организации труда инвалидов,  включая  адаптацию
основного   и   вспомогательного    оборудования,    технического    и
организационного оснащения, дополнительного  оснащения  и  обеспечения
техническими приспособлениями  с  учетом  индивидуальных  возможностей
инвалидов;
     приобретение,  монтаж  и  установку   оборудования,   технических
приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для  создания
благоприятных климатических и иных условий работы инвалидов;
     создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалида к
рабочему месту.
     Субсидия может быть также предоставлена работодателю на  создание
специального рабочего места  в  счет  установленной  законодательством
квоты, организацию работодателем  специализированного  рабочего  места
для  инвалида  на  дому,  если  надомный  труд  используется  в   этой
организации как форма хозяйствования.
     6. Создание временных рабочих мест для трудоустройства  инвалидов
в  рамках  мероприятия  по  содействию  в  трудоустройстве   незанятых
инвалидов не предусмотрено.
     7. Реализация  мероприятия  по   содействию   в   трудоустройстве
незанятых инвалидов осуществляется на основании договора, заключаемого
между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения"
(далее - центр занятости населения)  и  работодателем.  Типовая  форма
договора  разрабатывается  и  утверждается  Государственным  комитетом
Кабардино-Балкарской  Республики  по  занятости  населения  (далее   -
Комитет).

         II. Порядок осуществления мероприятия по содействию
                     в трудоустройстве инвалидов

     8. В целях  формирования  перечня  работодателей,  участвующих  в
мероприятии по содействию в  трудоустройстве  инвалидов,  при  центрах
занятости населения создаются рабочие  группы  (комиссии),  в  которые
включаются   представители   центра   занятости   населения,   местных
администраций муниципальных районов и городских округов,  образования,
органов социальной защиты, общественных организаций инвалидов и др.
     9. Работодатель  для  участия  в  мероприятии  по  содействию   в
трудоустройстве инвалидов представляет в центр занятости населения:
     заявление на участие в мероприятии и смету затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
     заверенную копию учредительных документов;
     документы, подтверждающие отсутствие  просроченной  задолженности
по заработной плате, налогам и иным обязательным  платежам  в  бюджеты
всех уровней  бюджетной  системы  Российской  Федерации  на  последнюю
отчетную дату, предшествующую месяцу заключения договора.
     10. Центр занятости населения на основании протокольного  решения
рабочей  группы  (комиссии)  в  недельный  срок  после   представления
работодателем   вышеуказанных   документов   заключает    договор    с
работодателем либо направляет работодателю  письменное  уведомление  о
причинах отказа в заключении договора.
     11. Основаниями для отказа  работодателю  в  заключении  договора
являются:
     представление  неполного   пакета   документов,   предусмотренных
пунктом 9 настоящего Порядка;
     представление документов, содержащих недостоверные сведения.
     12. Возмещение работодателю фактических  затрат  на  оборудование
(оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов
осуществляется  на  основании  представленных  работодателем  в  центр
занятости населения:
     платежных документов (счет,  счет-фактура,  кассовые  и  товарные
чеки, накладные  и  акт  выполненных  работ),  подтверждающих  затраты
работодателя на приобретение,  монтаж  и  установку  оборудования  для
оснащения рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов  и
других расходов, предусмотренных настоящим Порядком;
     документов, подтверждающих трудоустройство  направленных  центром
занятости населения незанятых инвалидов (заверенные  копии  приказа  о
приеме на работу инвалида, трудового договора и трудовой книжки).
     13. Работодатель обеспечивает занятость  инвалидов  на  созданных
рабочих местах сроком не менее 12 месяцев.
     В случае увольнения до  истечения  12-месячного  срока  инвалида,
трудоустроенного  на  оборудованное  (оснащенное)  рабочее  место,  на
создание которого возмещены затраты, работодатель в  трехдневный  срок
извещает  об  этом  центр  занятости  населения  и  подает  заявку   о
потребности в работниках для заполнения образовавшейся вакансии другим
незанятым инвалидом.
     14. Полученные работодателем средства  на  возмещение  затрат  на
оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов подлежат  возврату
в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в случаях:
     необоснованного отказа в приеме на работу  направленного  центром
занятости незанятого инвалида на  оборудованное  (оснащенное)  рабочее
место;
     ликвидации рабочих мест, созданных для трудоустройства  незанятых
инвалидов, ранее предусмотренного договором срока;
     расторжения трудового договора  с  трудоустроенным  инвалидом  по
инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника,
до истечения 12-месячного срока со дня трудоустройства;
     представления недостоверных  сведений,  документов  и  нецелевого
использования финансовых средств.
     15. В случае выявления указанных в пункте 14  настоящего  Порядка
нарушений центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня
их  установления  направляет  работодателю   требование   о   возврате
субсидии, предоставленной ему на  возмещение  затрат  на  оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства  незанятых  инвалидов,  в
республиканский бюджет  Кабардино-Балкарской  Республики  с  указанием
оснований возврата.
     Работодатель в течение  десяти  рабочих  дней  со  дня  получения
требования о возврате субсидии обязан  произвести  возврат  полученных
средств в республиканский  бюджет  Кабардино-Балкарской  Республики  в
полном объеме.
     16. Споры, возникающие  между  сторонами  в  процессе  реализации
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов на оборудованные
(оснащенные) рабочие места,  решаются  в  соответствии  с  действующим
законодательством.

        III. Порядок финансирования мероприятия по содействию
                     в трудоустройстве инвалидов

     17. Финансирование расходов, связанных с реализацией  мероприятия
по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов  на  оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места, осуществляется за счет субсидии из
федерального бюджета и  средств  республиканского  бюджета  Кабардино-
Балкарской Республики.
     18. Средства предоставляются Комитету в соответствии с  бюджетной
росписью республиканского бюджета Кабардино-Балкарской  Республики  на
2014 год и на плановый период 2015 и 2016  годов  в  пределах  лимитов
бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
     19. Комитет   направляет   средства   республиканского    бюджета
Кабардино-Балкарской Республики центрам  занятости  населения  для  их
дальнейшего  перечисления  участникам  мероприятия  по  содействию   в
трудоустройстве   инвалидов   (за   исключением   государственных    и
муниципальных  учреждений,  организаций,  финансируемых  из   бюджетов
различных уровней).
     20. На   основании   уведомлений,    представляемых    Комитетом,
Министерством финансов  Кабардино-Балкарской  Республики  производится
перераспределение лимитов бюджетных  обязательств  между  Комитетом  и
государственными  учреждениями  и  организациями,  финансируемыми   из
республиканского бюджета, участвующими  в  реализации  мероприятия  по
содействию в трудоустройстве инвалидов, в соответствии с  заключенными
договорами.
     21. Средства на возмещение  затрат  на  оборудование  (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляются  на
лицевой счет работодателя, открытый в кредитной организации.
     22. Оплата   договоров   с    муниципальными    учреждениями    и
организациями, финансируемыми  из  бюджетов  муниципальных  районов  и
городских  округов,  осуществляется  путем  перечисления   средств   с
лицевого счета Комитета на  их  доходные  счета,  открытые  в  органах
Федерального казначейства.
     23. Центры занятости населения  ежемесячно  не  позднее  5  числа
представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.
     24. Государственные  и  муниципальные  учреждения,   организации,
финансируемые из бюджетов различных  уровней,  являющиеся  участниками
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов,  не  позднее  7
числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Комитет
отчет об использовании выделенных средств.
     25. Комитет ежеквартально не позднее 15 числа месяца,  следующего
за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Кабардино-
Балкарской Республики и Федеральную службу по труду и занятости  отчет
об  использовании  бюджетных   средств,   выделенных   на   реализацию
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.
     26. Средства субсидии носят целевой  характер  и  не  могут  быть
использованы на другие цели.
     27. Комитет и центры занятости населения несут ответственность за
целевое использование средств, выделенных на реализацию мероприятия по
содействию в трудоустройстве инвалидов.

                         --------------------