ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 69-ПП
18 апреля 2014 г. г. Нальчик
О Порядке осуществления и финансирования
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,
в 2014-2015 годах
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 26.09.2014 г. N 219-ПП; от 07.08.2015 № 182-ПП)
В целях реализации в 2014-2015 годах дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения, предусмотренных государственной программой
Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения
Кабардино-Балкарской Республики" на 2013-2020 годы, Правительство
Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления и финансирования
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в
себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места, в 2014-2015 годах.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской
Республики Дадова М.А. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 07.08.2015 № 182-ПП)
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики К. Храмов
* * *
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 18 апреля 2014 года N 69-ПП
ПОРЯДОК
осуществления и финансирования дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, включающих в себя содействие
в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места, в 2014-2015 годах
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 26.09.2014 г. N 219-ПП; от 07.08.2015 № 182-ПП)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с
осуществлением и финансированием дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие
места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочим местам (далее - мероприятия по содействию в
трудоустройстве инвалидов). (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 26.09.2014 г. N 219-ПП)
2. Участниками мероприятий по содействию в трудоустройстве
инвалидов являются:
незанятые инвалиды трудоспособного возраста, в том числе
инвалиды, использующие кресла-коляски; (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26.09.2014 г. N
219-ПП)
работодатели всех форм собственности (юридические лица и
индивидуальные предприниматели), не имеющие просроченной задолженности
по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты
всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и не находящиеся
в стадии банкротства. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 07.08.2015 № 182-ПП)
3. Мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов
предусматривают возмещение по фактическим расходам работодателю затрат
на оборудование (оснащение) в 2014 и 2015 годах рабочих мест, на
которые трудоустроены незанятые инвалиды, создание инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов
к рабочим местам, в размере, равном в среднем в 2014 году 100,0 тыс.
рублей, в 2015 году – 72,69 тыс. рублей на одно оборудованное
(оснащенное) рабочее место (далее – субсидия).
Общий размер возмещения затрат работодателю на оборудование
(оснащение) рабочих мест для инвалидов-колясочников и создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему
месту (установка пандуса, расширение дверного (входного) проема,
установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических
условий, определение специальных мест парковок), не может превышать
1,7 млн рублей.
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 07.08.2015 № 182-ПП)
4. Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых
работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и
ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации
рабочего места, механизации и автоматизации производственного
процесса.
5. Работодателям возмещаются затраты на:
оснащение специальных рабочих мест, требующих принятия
дополнительных мер по организации труда инвалидов, включая адаптацию
основного и вспомогательного оборудования, технического и
организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения
техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей
инвалидов;
приобретение, монтаж и установку оборудования, технических
приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания
благоприятных климатических и иных условий работы инвалидов;
создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалида к
рабочему месту.
Субсидия может быть также предоставлена работодателю на создание
специального рабочего места в счет установленной законодательством
квоты, организацию работодателем специализированного рабочего места
для инвалида на дому, если надомный труд используется в этой
организации как форма хозяйствования.
6. Создание временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
в рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых
инвалидов не предусмотрено.
7. Реализация мероприятия по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов осуществляется на основании договора, заключаемого
между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения"
(далее - центр занятости населения) и работодателем. Типовая форма
договора разрабатывается и утверждается Государственным комитетом
Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения (далее -
Комитет).
II. Порядок осуществления мероприятия по содействию
в трудоустройстве инвалидов
8. В целях формирования перечня работодателей, участвующих в
мероприятии по содействию в трудоустройстве инвалидов, при центрах
занятости населения создаются рабочие группы (комиссии), в которые
включаются представители центра занятости населения, местных
администраций муниципальных районов и городских округов, образования,
органов социальной защиты, общественных организаций инвалидов и др.
9. Работодатель для участия в мероприятии по содействию в
трудоустройстве инвалидов представляет в центр занятости населения:
заявление на участие в мероприятии и смету затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
заверенную копию учредительных документов;
документы, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности
по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты
всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на последнюю
отчетную дату, предшествующую месяцу заключения договора.
10. Центр занятости населения на основании протокольного решения
рабочей группы (комиссии) в недельный срок после представления
работодателем вышеуказанных документов заключает договор с
работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о
причинах отказа в заключении договора.
11. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора
являются:
представление неполного пакета документов, предусмотренных
пунктом 9 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих недостоверные сведения.
12. Возмещение работодателю фактических затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
осуществляется на основании представленных работодателем в центр
занятости населения:
платежных документов (счет, счет-фактура, кассовые и товарные
чеки, накладные и акт выполненных работ), подтверждающих затраты
работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для
оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и
других расходов, предусмотренных настоящим Порядком;
документов, подтверждающих трудоустройство направленных центром
занятости населения незанятых инвалидов (заверенные копии приказа о
приеме на работу инвалида, трудового договора и трудовой книжки).
13. Работодатель обеспечивает занятость инвалидов на созданных
рабочих местах сроком не менее 12 месяцев.
В случае увольнения до истечения 12-месячного срока инвалида,
трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, на
создание которого возмещены затраты, работодатель в трехдневный срок
извещает об этом центр занятости населения и подает заявку о
потребности в работниках для заполнения образовавшейся вакансии другим
незанятым инвалидом.
14. Полученные работодателем средства на возмещение затрат на
оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов подлежат возврату
в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в случаях:
необоснованного отказа в приеме на работу направленного центром
занятости незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее
место;
ликвидации рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых
инвалидов, ранее предусмотренного договором срока;
расторжения трудового договора с трудоустроенным инвалидом по
инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника,
до истечения 12-месячного срока со дня трудоустройства;
представления недостоверных сведений, документов и нецелевого
использования финансовых средств.
15. В случае выявления указанных в пункте 14 настоящего Порядка
нарушений центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня
их установления направляет работодателю требование о возврате
субсидии, предоставленной ему на возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики с указанием
оснований возврата.
Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения
требования о возврате субсидии обязан произвести возврат полученных
средств в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в
полном объеме.
16. Споры, возникающие между сторонами в процессе реализации
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов на оборудованные
(оснащенные) рабочие места, решаются в соответствии с действующим
законодательством.
III. Порядок финансирования мероприятия по содействию
в трудоустройстве инвалидов
17. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятия
по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места, осуществляется за счет субсидии из
федерального бюджета и средств республиканского бюджета Кабардино-
Балкарской Республики.
18. Средства предоставляются Комитету в соответствии с бюджетной
росписью республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на
2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в пределах лимитов
бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
19. Комитет направляет средства республиканского бюджета
Кабардино-Балкарской Республики центрам занятости населения для их
дальнейшего перечисления участникам мероприятия по содействию в
трудоустройстве инвалидов (за исключением государственных и
муниципальных учреждений, организаций, финансируемых из бюджетов
различных уровней).
20. На основании уведомлений, представляемых Комитетом,
Министерством финансов Кабардино-Балкарской Республики производится
перераспределение лимитов бюджетных обязательств между Комитетом и
государственными учреждениями и организациями, финансируемыми из
республиканского бюджета, участвующими в реализации мероприятия по
содействию в трудоустройстве инвалидов, в соответствии с заключенными
договорами.
21. Средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляются на
лицевой счет работодателя, открытый в кредитной организации.
22. Оплата договоров с муниципальными учреждениями и
организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных районов и
городских округов, осуществляется путем перечисления средств с
лицевого счета Комитета на их доходные счета, открытые в органах
Федерального казначейства.
23. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5 числа
представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.
24. Государственные и муниципальные учреждения, организации,
финансируемые из бюджетов различных уровней, являющиеся участниками
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, не позднее 7
числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Комитет
отчет об использовании выделенных средств.
25. Комитет ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего
за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Кабардино-
Балкарской Республики и Федеральную службу по труду и занятости отчет
об использовании бюджетных средств, выделенных на реализацию
мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.
26. Средства субсидии носят целевой характер и не могут быть
использованы на другие цели.
27. Комитет и центры занятости населения несут ответственность за
целевое использование средств, выделенных на реализацию мероприятия по
содействию в трудоустройстве инвалидов.
--------------------
