Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 06.06.2013 № 164-ПП

            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 164-ПП

6 июня 2013 г.                                              г. Нальчик

     (В редакции Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской     
       Республики от 27.04.2015 № 80-ПП; от 20.08.2015 № 194-ПП;
                             от 06.03.2017 № 28-ПП)                   

                О Положении об оплате труда работников
        государственных казенных учреждений, подведомственных
          Министерству труда, занятости и социальной защиты
                   Кабардино-Балкарской Республики

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

     В  соответствии   с  Указом   Президента   Российской   Федерации
от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной  политики",  для  обеспечения  повышения  заработной  платы
отдельных    категорий    работников    учреждений,   подведомственных
Министерству труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской
Республики Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)
     1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных
казенных  учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и
социальной   защиты   Кабардино-Балкарской   Республики.  (В  редакции
Постановления     Правительства     Кабардино-Балкарской    Республики
от 27.04.2015 № 80-ПП)
     2. Признать утратившими силу:
     постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:
     от 28 ноября 2008 года  N 271-ПП  "О Положении  об  оплате  труда
работников государственных  учреждений  социальной  защиты  Кабардино-
Балкарской  Республики"  ("Официальная  Кабардино-Балкария",  N 65-66,
12.12.2008);
     от   6  июня   2012  года   N  148-ПП   "О   внесении   изменений
в   постановление   Правительства   Кабардино-Балкарской    Республики
от 28 ноября  2008  года N 271-ПП" ("Официальная  Кабардино-Балкария",
N 24, 15.06.2012);
     пункт   2   постановления   Правительства    Кабардино-Балкарской
Республики от  19  апреля  2011  года  N112-ПП  "О внесении  изменений
в постановления    Правительства    Кабардино-Балкарской    Республики
от 19 августа 2008 года N 196-ПП и от 28 ноября  2008  года  N 271-ПП"
("Официальная Кабардино-Балкария", N 16, 22.04.2011);
     пункт 3 изменений, которые  вносятся  в  некоторые  постановления
Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики,     утвержденных
постановлением    Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики
от 14 сентября 2011 года N 283-ПП "О внесении  изменений  в  некоторые
постановления    Правительства    Кабардино-Балкарской     Республики"
("Официальная Кабардино-Балкария", N 38, 23.09.2011).
     3. Контроль за  исполнением  настоящего  постановления  возложить
на   заместителя   Председателя   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики   Ахохова  Т.Б.  (В  редакции  Постановлений  Правительства
Кабардино-Балкарской      Республики     от    27.04.2015   №   80-ПП;
от 06.03.2017 № 28-ПП)
     4. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 апреля 2013 года.


Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики               Р. Хасанов

                                * * *

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                         к постановлению Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                          от 6 июня 2013 года N 164-ПП

     (В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской    
       Республики от 27.04.2015 № 80-ПП; от 20.08.2015 № 194-ПП; 
                            от 06.03.2017 № 28-ПП)                   

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        об оплате труда работников государственных учреждений,
           подведомственных Министерству труда, занятости
        и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет  порядок  формирования  системы
оплаты   труда   работников   государственных  казенных,  бюджетных  и
автономных  учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости
и   социальной   защиты   Кабардино-Балкарской   Республики  (далее  –
учреждения),   и   включает   в   себя:   (В   редакции  Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)
     минимальные размеры окладов по профессиональным  квалификационным
группам (далее - ПКГ);
     рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов;
     наименования,   условия   осуществления    и    размеры    выплат
стимулирующего характера;
     наименования,   условия   осуществления    и    размеры    выплат
компенсационного характера;
     условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей  и
главного бухгалтера учреждения;
     другие вопросы оплаты труда.
     2. Система оплаты  труда  работников  учреждений  устанавливается
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии  с  трудовым  законодательством  и  иными  нормативными
актами  Российской  Федерации  и  Кабардино-Балкарской  Республики   и
настоящим Положением.
     3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым  договором
в  соответствии  с  системой  оплаты  труда,  определенной   настоящим
Положением.
     4. Условия  оплаты  труда,  включая  размер  должностного  оклада
работника,  повышающие  коэффициенты  к   окладам   и   иные   выплаты
стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для
включения в трудовой договор.
     5. Исполнительный   орган   государственной   власти   Кабардино-
Балкарской Республики, в ведении  которого находятся учреждения, может
устанавливать    руководителю    учреждения   выплаты   стимулирующего
характера,   размер  которых   зависит   от   выполнения   показателей
эффективности  и  результативности  деятельности учреждения в пределах
ассигнований,  предусмотренных  на оплату труда работников учреждения.
(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики   от   27.04.2015   №   80-ПП;  от 20.08.2015 № 194-ПП)
     6. Размеры   должностных   окладов   определяются   руководителем
учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню
квалификации, которые  необходимы  для  осуществления  соответствующей
профессиональной деятельности, а также с  учетом  сложности  и  объема
выполняемой работы.
     7. Должностной оклад руководителя устанавливается в  соответствии
с показателями, характеризующими группу по оплате  труда  руководителя
учреждения.
     8. По  отдельным  профессиям,  должностям,  не  требующим  полной
занятости, могут устанавливаться часовые  ставки  заработной  платы  в
соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
     9. Месячная  заработная  плата  работника,  отработавшего   норму
рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не
может быть ниже  минимального  размера  оплаты  труда,  установленного
нормативными  актами  Российской  Федерации   и   Кабардино-Балкарской
Республики.
     Заработная   плата    работника    предельными    размерами    не
ограничивается.

                   II. Размеры минимальных окладов
           и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
           по должностям (профессиям) работников учреждений
             по профессиональным квалификационным группам

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

     10. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по профессиям рабочих

            10.1 Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

-----------------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |       Профессии рабочих, отнесенные       |  Минимальный   |
|       уровни       |        к квалификационным уровням         | размер оклада, |
|                    |                                           |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | профессии рабочих, по которым             |   2930-3220    |
| уровень            | предусмотрено присвоение 1, 2 и 3         |                |
|                    | квалификационных разрядов в               |                |
|                    | соответствии с Единым тарифно-            |                |
|                    | квалификационным справочником работ       |                |
|                    | и профессий рабочих; гардеробщик;         |                |
|                    | гладильщик; грузчик; дворник;             |                |
|                    | дезинфектор; кастелянша; кладовщик;       |                |
|                    | комендант; кухонный рабочий; лифтер;      |                |
|                    | маляр; машинист по стирке и ремонту       |                |
|                    | спецодежды; механик; мойщик посуды;       |                |
|                    | няня; озеленитель; оператор котельной;    |                |
|                    | оператор стиральных машин;                |                |
|                    | парикмахер; пекарь; плотник; повар;       |                |
|                    | подсобный рабочий; рабочий по             |                |
|                    | комплексному обслуживанию и ремонту       |                |
|                    | зданий; садовник; сестра-хозяйка; слесарь |                |
|                    | по ремонту автомобилей; слесарь-          |                |
|                    | сантехник: столяр; сторож (вахтер);       |                |
|                    | тракторист; уборщик мусоропроводов;       |                |
|                    | уборщик производственных помещений;       |                |
|                    | уборщик служебных помещений;              |                |
|                    | уборщик территорий; швея; штукатур;       |                |
|                    | электрогазосварщик; электромонтажник      |                |
|                    | по освещению и осветительным сетям;       |                |
|                    | электромонтажник по ремонту и             |                |
|                    | обслуживанию электрооборудования;         |                |
|                    | обработчик справочного и информационного  |                |
|                    | материала                                 |                |
|--------------------+-------------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | профессии рабочих, отнесенные к           |   3020-3320    |
| уровень            | первому квалификационному уровню,         |                |
|                    | при выполнении работ по профессии с       |                |
|                    | производным наименованием "старший"       |                |
|                    | (старший по смене)                        |                |
-----------------------------------------------------------------------------------

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 1,60.

            10.2 Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |    Профессии рабочих, отнесенные    |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | профессии рабочих, по которым       |   3140-3450    |
| уровень            | предусмотрено присвоение 4 и 5      |                |
|                    | квалификационных разрядов в         |                |
|                    | соответствии с Единым тарифно-      |                |
|                    | квалификационным справочником работ |                |
|                    | и профессий рабочих; водитель       |                |
|                    | автомобиля; буфетчик                |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | профессии рабочих, по которым       |   3230-3550    |
| уровень            | предусмотрено присвоение 6 и 7      |                |
|                    | квалификационных разрядов в         |                |
|                    | соответствии с Единым тарифно-      |                |
|                    | квалификационным справочником работ |                |
|                    | и профессий рабочих                 |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | профессии рабочих, по которым       |   3390-3720    |
| уровень            | предусмотрено присвоение            |                |
|                    | квалификационного разряда в         |                |
|                    | соответствии с Единым тарифно-      |                |
|                    | квалификационным справочником работ |                |
|                    | и профессий рабочих                 |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | профессии рабочих, предусмотренных  |   3670-4030    |
| уровень            | 1-3 квалификационными уровнями      |                |
|                    | настоящей профессиональной          |                |
|                    | квалификационной группы,            |                |
|                    | выполняющих важные (особо важные) и |                |
|                    | ответственные (особо ответственные  |                |
|                    | работы)                             |                |
-----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 1,70.
     11. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих

            11.1 Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |       Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням     | размер оклада, |
|                    |                                    |    в рублях    |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | агент; агент по закупкам; агент по |   3160-3470    |
| уровень            | снабжению; архивариус; дежурный;   |                |
|                    | делопроизводитель; кассир;         |                |
|                    | машинистка; секретарь; секретарь-  |                |
|                    | машинистка; статистик;             |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | должности служащих первого         |   3500-3850    |
| уровень            | квалификационного уровня, по       |                |
|                    | которым может устанавливаться      |                |
|                    | производное должностное            |                |
|                    | наименование "старший"             |                |
----------------------------------------------------------------------------
     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,60.

            11.2 Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | администратор; инспектор по кадрам; |   3550-3900    |
| уровень            | инспектор по контролю за            |                |
|                    | исполнением поручений; секретарь    |                |
|                    | руководителя; техник; техник-       |                |
|                    | лаборант; техник-программист;       |                |
|                    | художник                            |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | заведующий архивом; заведующий      |   3820-4200    |
| уровень            | комнатой отдыха; заведующий бюро    |                |
|                    | пропусков; заведующий складом;      |                |
|                    | заведующий хозяйством; заведующий   |                |
|                    | прачечной. Должности служащих       |                |
|                    | первого квалификационного уровня,   |                |
|                    | по которым устанавливается          |                |
|                    | производное должностное             |                |
|                    | наименование "старший". Должности   |                |
|                    | служащих первого                    |                |
|                    | квалификационного уровня, по        |                |
|                    | которым устанавливается             |                |
|                    | II внутридолжностная категория      |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | заведующий производством (шеф-      |   4050-4450    |
| уровень            | повар); заведующий столовой;        |                |
|                    | начальник хозяйственного отдела.    |                |
|                    | Должности служащих первого          |                |
|                    | квалификационного уровня, по        |                |
|                    | которым устанавливается I           |                |
|                    | внутридолжностная категория         |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | механик. Должности служащих         |   4270-4690    |
| уровень            | первого квалификационного уровня,   |                |
|                    | по которым может устанавливаться    |                |
|                    | производное должностное             |                |
|                    | наименование "ведущий"              |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 5 квалификационный | начальник гаража; начальник         |   4710-5180    |
| уровень            | (заведующий) мастерской             |                |
-----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 1,80.

            11.3 Профессиональная квалификационная группа
         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |       Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням     | размер оклада, |
|                    |                                    |    в рублях    |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | аналитик; бухгалтер; документовед; |   3770-4150    |
| уровень            | инженер; инженер по охране труда   |                |
|                    | и технике безопасности; инженеры-  |                |
|                    | специалисты; инженер по подготовке |                |
|                    | кадров; инженер-программист        |                |
|                    | (программист); инженер-электроник  |                |
|                    | (электроник); психолог; редактор;  |                |
|                    | социолог; специалист по кадрам;    |                |
|                    | физиолог; экономист; экономист     |                |
|                    | по бухгалтерскому учету и анализу  |                |
|                    | хозяйственной деятельности;        |                |
|                    | экономист по материально-          |                |
|                    | техническому снабжению; экономист  |                |
|                    | по планированию; экономист         |                |
|                    | по труду; экономист по финансовой  |                |
|                    | работе; юрисконсульт; инспектор    |                |
|                    | центра занятости населения;        |                |
|                    | инспектор; профконсультант         |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | должности служащих первого         |   4050-4450    |
| уровень            | квалификационного уровня,          |                |
|                    | по которым может устанавливаться   |                |
|                    | II внутридолжностная категория     |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | должности служащих первого         |   4270-4690    |
| уровень            | квалификационного уровня,          |                |
|                    | по которым может устанавливаться   |                |
|                    | I внутридолжностная категория      |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | должности служащих первого         |   4550-5000    |
| уровень            | квалификационного уровня,          |                |
|                    | по которым может устанавливаться   |                |
|                    | производное должностное            |                |
|                    | наименование "ведущий"             |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 5 квалификационный | главные специалисты: в отделах,    |   4820-5300    |
| уровень            | отделениях, лабораториях,          |                |
|                    | мастерских; заместитель главного   |                |
|                    | бухгалтера; главный инспектор;     |                |
|                    | заведующий сектором                |                |
----------------------------------------------------------------------------

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 1,90.

            11.4 Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | начальник отдела автоматизации      |   4710-6550    |
| уровень            | и механизации производственных      |                |
|                    | процессов; начальник отдела         |                |
|                    | материально-технического снабжения; |                |
|                    | начальник технического отдела;      |                |
|                    | начальник юридического отдела;      |                |
|                    | начальник отдела, начальник отдела  |                |
|                    | центра занятости                    |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | главный <*> (диспетчер, механик,    |   5660-6220    |
| уровень            | сварщик)                            |                |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | директор (начальник, заведующий)    |   6770-7450    |
| уровень            | филиала, другого обособленного      |                |
|                    | структурного подразделения          |                |
-----------------------------------------------------------------------------

(В    редакции    Постановления   Правительства   Кабардино-Балкарской
Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)

     - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
     <*> За  исключением  случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя  руководителя  организации  либо  исполнение  функций   по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации.

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 1,90.

     12. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по должностям медицинских и  фармацевтических
работников

            12.1 Профессиональная квалификационная группа
       "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | санитарка; санитарка (мойщица);     |   2940-3230    |
| уровень            | младшая медицинская сестра по уходу |                |
|                    | за больными; сестра-хозяйка;        |                |
|                    | фасовщица                           |                |
-----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Медицинский
и фармацевтический персонал первого уровня" - до 2,30.

            12.2 Профессиональная квалификационная группа
          "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

------------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные         |  Минимальный   |
|       уровни       |      к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                      |    в рублях    |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | инструктор по гигиеническому         |   3370-3700    |
| уровень            | воспитанию; инструктор по лечебной   |                |
|                    | физкультуре; инструктор по трудовой  |                |
|                    | терапии; медицинский дезинфектор;    |                |
|                    | медицинский статистик; медицинский   |                |
|                    | регистратор                          |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | помощник врача по гигиене детей и    |   3520-3870    |
| уровень            | подростков; лаборант; медицинская    |                |
|                    | сестра диетическая; рентгенолаборант |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | медицинская сестра; медицинская      |   3670-4030    |
| уровень            | сестра палатная (постовая);          |                |
|                    | медицинская сестра приемного         |                |
|                    | отделения (приемного покоя);         |                |
|                    | медицинская сестра по физиотерапии;  |                |
|                    | медицинская сестра по массажу;       |                |
|                    | зубной техник                        |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | фельдшер; зубной врач; медицинская   |   3820-4200    |
| уровень            | сестра процедурной; медицинская      |                |
|                    | сестра перевязочной; фельдшер-       |                |
|                    | лаборант                             |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 5 квалификационный | старшая медицинская сестра;          |   3970-4370    |
| уровень            | заведующий аптекой лечебно-          |                |
|                    | профилактического учреждения         |                |
------------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего  коэффициента  по  ПКГ  "Средний
медицинский и фармацевтический персонал" - до 2,40.

            12.3 Профессиональная квалификационная группа
                         "Врачи и провизоры"

------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные   | Должности, отнесенные          |  Минимальный   |
| уровни             | к квалификационным уровням     | размер оклада, |
|                    |                                |    в рублях    |
|--------------------+--------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | врачи-специалисты, провизор-   |   4630-5090    |
| уровень            | технолог; провизор-аналитик    |                |
|--------------------+--------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | старший врач; старший провизор |   5230-5750    |
| уровень            |                                |                |
------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента  по  ПКГ  "Врачи  и
провизоры" - до 2,7.

            12.4 Профессиональная квалификационная группа
         "Руководители структурных подразделений учреждений с
          высшим медицинским и фармацевтическим образованием
                     (врач-специалист, провизор)"

------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные   | Должности, отнесенные                | Минимальный    |
| уровни             | к квалификационным уровням           | размер оклада, |
|                    |                                      | в рублях       |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | заведующий структурным               |   5380-5910    |
| уровень            | подразделением (отделом, отделением, |                |
|                    | лабораторией, кабинетом, отрядом и   |                |
|                    | др.); начальник структурного         |                |
|                    | подразделения (отдела; отделения;    |                |
|                    | лаборатории; кабинета; отряда и др.) |                |
------------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
"Руководители   структурных   подразделений   учреждений   с    высшим
медицинским   и   фармацевтическим   образованием    (врач-специалист,
провизор)" - до 1,90.
     13. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по должностям  работников,  занятых  в  сфере
здравоохранения и предоставления социальных услуг

            13.1 Профессиональная квалификационная группа
               "Должности специалистов второго уровня,
           осуществляющих предоставление социальных услуг"

----------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные   | Должности, отнесенные              | Минимальный    |
| уровни             | к квалификационным уровням         | размер оклада, |
|                    |                                    | в рублях       |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | социальный работник - основное и   |   3550-3900    |
| уровень            | среднее (полное) общее образование |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | техник по техническим средствам    |   3720-4090    |
| уровень            | реабилитации инвалидов; социальный |                |
|                    | работник - начальное               |                |
|                    | профессиональное образование,      |                |
|                    | среднее профессиональное           |                |
|                    | образование, неполное высшее       |                |
|                    | образование                        |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | техник по техническим средствам    |   3900-4290    |
| уровень            | реабилитации инвалидов; социальный |                |
|                    | работник - высшее профессиональное |                |
|                    | образование                        |                |
----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности
специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление  социальных
услуг" - до 2,30.

            13.2 Профессиональная квалификационная группа
              "Должности специалистов третьего уровня в
             учреждениях здравоохранения и осуществляющих
                   предоставление социальных услуг"

----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |       Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням     | размер оклада, |
|                    |                                    |    в рублях    |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | специалист по профессиональной     |   4110-4520    |
| уровень            | ориентации инвалидов; специалист   |                |
|                    | по физиологии труда; специалист    |                |
|                    | по социальной работе; инструктор-  |                |
|                    | методист по лечебной физкультуре   |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | медицинский психолог; специалист   |   4710-5180    |
| уровень            | по реабилитации инвалидов; инженер |                |
|                    | по техническим средствам           |                |
|                    | реабилитации инвалидов             |                |
|--------------------+------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | консультант по профессиональной    |   5160-5670    |
| уровень            | реабилитации инвалидов             |                |
----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности
специалистов  третьего  уровня   в   учреждениях   здравоохранения   и
осуществляющих предоставление социальных услуг" - до 2,30.

            13.3 Профессиональная квалификационная группа
       "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и
           осуществляющих предоставление социальных услуг"

------------------------------------------------------------------
| Квалификационные | Должности, отнесенные      |  Минимальный   |
| уровни           | к квалификационным уровням | размер оклада, |
|                  |                            |    в рублях    |
|------------------+----------------------------+----------------|
|                  | заведующий отделением      |   4880-5370    |
|                  | (социальной службой)       |                |
------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности
руководителей   в   учреждениях   здравоохранения   и   осуществляющих
предоставление социальных услуг" - до 1,90.

     14. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по должностям работников образования

       14.1 Профессиональная квалификационная группа должностей
     работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

-----------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |      Должности, отнесенные      |  Минимальный   |
|      уровни      |   к квалификационным уровням    | размер оклада, |
|                  |                                 |    в рублях    |
|------------------+---------------------------------+----------------|
|                  | помощник воспитателя; секретарь |   4320-4750    |
|                  | учебной части                   |                |
-----------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня - до 1,60.

       14.2 Профессиональная квалификационная группа должностей
     работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

---------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |    Должности, отнесенные    |  Минимальный   |
|       уровни       | к квалификационным уровням  | размер оклада, |
|                    |                             |    в рублях    |
|--------------------+-----------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | дежурный по режиму; младший |   4320-4750    |
| уровень            | воспитатель                 |                |
|--------------------+-----------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | старший дежурный по режиму  |   4490-4940    |
| уровень            |                             |                |
---------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня - до 1,60.

            14.3 Профессиональная квалификационная группа
                 должностей педагогических работников

------------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные         |  Минимальный   |
|       уровни       |      к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                      |    в рублях    |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | инструктор по труду; инструктор      |   4870-5360    |
| уровень            | по физической культуре; музыкальный  |                |
|                    | руководитель                         |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 2 квалификационный | концертмейстер; педагог              |   5070-5580    |
| уровень            | дополнительного образования;         |                |
|                    | педагог-организатор; социальный      |                |
|                    | педагог; тренер-преподаватель        |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 3 квалификационный | воспитатель; мастер                  |   5260-5780    |
| уровень            | производственного обучения; педагог- |                |
|                    | психолог                             |                |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 4 квалификационный | преподаватель; преподаватель -       |   5460-6000    |
| уровень            | организатор основ безопасности       |                |
|                    | жизнедеятельности; руководитель      |                |
|                    | физического воспитания; старший      |                |
|                    | воспитатель; учитель; учитель-       |                |
|                    | дефектолог; учитель-логопед          |                |
|                    | (логопед); учитель-сурдопедагог      |                |
------------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  должностей
педагогических работников - до 2,10.

       14.4 Профессиональная квалификационная группа должностей
               руководителей структурных подразделений

-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | заведующий (начальник) структурным  | 5660-6220      |
| уровень            | подразделением: кабинетом, отделом, |                |
|                    | отделением, сектором и другими      |                |
|                    | структурными подразделениями,       |                |
|                    | реализующими общеобразовательную    |                |
|                    | программу и образовательную         |                |
|                    | программу дополнительного           |                |
|                    | образования детей                   |                |
-----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый   размер   повышающего    коэффициента    по    ПКГ
руководителей структурных подразделений - до 1,90.

     15. Размеры   минимальных   окладов   и   рекомендуемые   размеры
повышающих коэффициентов по должностям работников культуры,  искусства
и кинематографии

 15.1 Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
         культуры, искусства и кинематографии среднего звена"


-----------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные        |  Минимальный   |
|       уровни       |     к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                     |    в рублях    |
|--------------------+-------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | аккомпаниатор; культорганизатор;    |   3440-3780    |
| уровень            | организатор экскурсий; руководитель |                |
|                    | кружка, любительского объединения,  |                |
|                    | клуба по интересам                  |                |
-----------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности
работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"  -  до
1,60.

 15.2 Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
         культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

------------------------------------------------------------------------------
|  Квалификационные  |        Должности, отнесенные         |  Минимальный   |
|       уровни       |      к квалификационным уровням      | размер оклада, |
|                    |                                      |    в рублях    |
|--------------------+--------------------------------------+----------------|
| 1 квалификационный | главный библиотекарь; библиотекарь;  |   3820-4200    |
| уровень            | администратор (старший               |                |
|                    | администратор); методист библиотеки, |                |
|                    | редактор библиотеки, лектор          |                |
|                    | (экскурсовод)                        |                |
------------------------------------------------------------------------------

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по  ПКГ  "Должности
работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"  -  до
1,80.

     III. Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам

     16. Минимальные размеры  окладов  работников  по  соответствующим
профессиональным квалификационным  группам  устанавливаются  с  учетом
требований  к  профессиональной  подготовке  и  уровню   квалификации,
которые необходимы для осуществления соответствующей  профессиональной
деятельности.
     Положением об  оплате  труда  работников  учреждения  может  быть
предусмотрено  установление  работникам  повышающих  коэффициентов   к
окладам стимулирующего характера:
     повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
     персональный повышающий коэффициент к окладу;
     повышающий коэффициент  к  окладу  за  непрерывный  стаж  работы,
выслугу лет;
     повышающий коэффициент к окладу  за  квалификационную  категорию,
присвоение ученой степени "кандидат наук" и "доктор  наук",  водителям
"за классность".
     Решение  о  введении  соответствующих  повышающих   коэффициентов
принимается  учреждением  с  учетом   обеспечения   указанных   выплат
финансовыми средствами.
     Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный
период времени в течение соответствующего календарного года.
     Коэффициенты к окладам стимулирующего характера будут применяться
для  реализации  положений  Программы   поэтапного   совершенствования
системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях  на
2012-2018 годы, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской
Федерации  от  26  ноября  2012  года  N2190-р  и  Планом  мероприятий
("дорожная карта") "Повышение эффективности  качества  услуг  в  сфере
социального обслуживания населения Кабардино-Балкарской Республики  на
2013-2018 годы", согласованным  с  Министерством  труда  и  социальной
защиты Российской Федерации.
     17. Повышающий  коэффициент  к  окладу  по  занимаемой  должности
устанавливается  работникам  учреждения  в  зависимости  от  отнесения
должности к квалификационному уровню ПКГ.
     Должностной   оклад   определяется   путем   умножения    размера
минимального оклада на повышающий коэффициент к окладу  по  занимаемой
должности. Применение повышающего коэффициента к окладу по  занимаемой
должности образует новый  оклад  и  учитывается  при  начислении  иных
стимулирующих и компенсационных выплат.
     18. Персональный повышающий коэффициент  к  окладу  по  должности
может устанавливаться работнику с учетом уровня  его  профессиональной
подготовки,   сложности,   важности   выполняемой   работы,    степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных  задач
и других факторов. Решение об установлении  персонального  повышающего
коэффициента  к  окладу  и  его  размерах  принимается   руководителем
учреждения   персонально   в    отношении    конкретного    работника.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     Применение персонального повышающего  коэффициента  к  окладу  не
образует  новый  оклад  и   не   учитывается   при   начислении   иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному
окладу.
     19. Повышающий коэффициент к окладу за  непрерывный  стаж  работы
устанавливается всем  работникам  в  зависимости  от  количества  лет,
проработанных  в  учреждениях. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)
     Рекомендуемые  размеры  повышающих  коэффициентов  к  окладу   за
непрерывный стаж работы:
     при стаже работы от 1 года до 3 лет - 0,10;
     при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,20;
     при стаже работы от 5 до 10 лет - 0,30;
     при стаже работы свыше 10 лет - 0,40.
     Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу за непрерывный
стаж  работы  определяется  путем  умножения  должностного  оклада  на
повышающий коэффициент.
     Применение повышающего коэффициента к окладу за непрерывный  стаж
работы не образует новый оклад и не учитывается  при  начислении  иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному
окладу.
     Исчисление  стажа,  дающего  право  на  установление   повышающих
коэффициентов за непрерывный стаж работы, производится в  соответствии
с приложением N 2 к настоящему Положению.
     20. Работникам  учреждений: медицинским  работникам  с  высшим  и
 средним  медицинским  и фармацевтическим образованием, педагогическим
работникам, специалистам по социальной работе и социальным работникам,
осуществляющим предоставление социальных услуг, с целью стимулирования
к качественному  результату  труда  путем  повышения  профессиональной
квалификации   и    компетентности    устанавливаются    выплаты    за
квалификационную   категорию  в  размере:  (В  редакции  Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27.04.2015 № 80-ПП)
     20 процентов - при наличии высшей квалификационной категории;
     15 процентов - при наличии первой квалификационной категории;
     10 процентов - при наличии второй квалификационной категории.
     Выплаты  за   квалификационную   категорию   определяются   путем
умножения должностного оклада на процент, устанавливаемый за категорию
работника.
     Квалификационная категория учитывается при работе этих работников
по специальности, по которой им присвоена  квалификационная  категория
согласно дате приказа органа,  при  котором  создана  квалификационная
комиссия.
     Руководителям    структурных    подразделений    квалификационная
категория учитывается, когда специальность, по  которой  им  присвоена
квалификационная  категория,  соответствует   профилю   возглавляемого
подразделения.
     Квалификационная категория действует  в  течение  3  лет  со  дня
издания приказа соответствующего органа о присвоении  квалификационной
категории.
     За  3  месяца  до  окончания  срока   действия   квалификационной
категории  работник  вправе  письменно  обратиться  в   аттестационную
комиссию для прохождения переаттестации  в  установленном  порядке,  а
аттестационная комиссия обязана рассмотреть  аттестационные  материалы
на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение 3
месяцев со дня их получения.
     В  случае  уважительной  причины  по  представлению  руководителя
учреждения срок переаттестации специалиста переносится на 3 месяца,  в
течение которых работнику выплачивается надбавка  за  квалификационную
категорию.
     В  случае  отказа   специалиста   от   очередной   переаттестации
присвоенная  ранее  квалификационная  категория  утрачивается  со  дня
истечения 3-летнего срока ее присвоения.
     21. Работникам, которым  присвоена  ученая  степень,  может  быть
установлен повышающий коэффициент в размере:
     за звание "кандидат наук" - 0,10;
     за звание "доктор наук" - 0,20.
     Повышающий коэффициент  к  окладу  за  присвоение  званий  ученой
степени "кандидат наук" и "доктор наук" устанавливается, если работник
работает непосредственно по специальности (или смежной специальности),
по которой присвоена ученая степень.
     Применение повышающего коэффициента к окладу за  квалификационную
категорию и присвоение ученой степени не образует  новый  оклад  и  не
учитывается  при  начислении  иных  стимулирующих  и   компенсационных
выплат, устанавливаемых к должностному окладу.
     22. Изменение  размеров  окладов  и   надбавок   производится   в
следующие сроки:
     при изменении  ПКГ  оплаты  труда  -  согласно  дате  приказа  по
учреждению;
     при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа
органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;
     при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения
о присуждении ученой степени (решение  о  присуждении  ученой  степени
"доктор наук" вступает в силу с даты его принятия  президиумом  Высшей
аттестационной  комиссии;  решение  о   присуждении   ученой   степени
"кандидат наук" вступает в силу с  даты  принятия  президиумом  Высшей
аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук);
     при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа,
дающего  право  на  увеличение  размера  надбавки,   если   документы,
подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении,  или  со  дня
представления  необходимого  документа,  подтверждающего   непрерывный
стаж.
     23. Водителям  автомобилей  учреждений  может   быть   установлен
повышающий коэффициент к окладу "за классность".
     Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу водителям
"за классность":
     водителям 1 класса - 0,25;
     водителям 2 класса - 0,10.
     Применение  повышающего  коэффициента  к  окладу  водителям   "за
классность" не образует новый оклад и не  учитывается  при  начислении
иных  стимулирующих  и  компенсационных  выплат,   устанавливаемых   к
должностному окладу.

              IV. Порядок и условия установления выплат
                      компенсационного характера

     24. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к  окладам
(должностным окладам) работников по  соответствующим  профессиональным
квалификационным группам в процентах к  окладу  (должностному  окладу)
или в  абсолютных  размерах,  если  иное  не  определено  федеральными
законами или указами Президента Российской Федерации.
     В целях оплаты труда работников учреждений,  занятых  на  тяжелых
работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
     выплаты  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах   с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     выплаты за работу в отдаленных горных районах;
     выплаты за работу в условиях, отклоняющихся  от  нормальных  (при
совмещении  профессий  (должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в
ночное время, в сельской местности и при  выполнении  работ  в  других
условиях, отклоняющихся от нормальных);
     надбавка за работу со сведениями,  составляющими  государственную
тайну, их засекречиванием и рассекречиванием,  а  также  за  работу  с
шифрами.
     25. Работникам,  занятым  на  работах с вредными и (или) опасными
условиями  труда,  в  соответствии  со  статьей  147 Трудового кодекса