Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 25-З

        (дата)

договор о нижеследующем:

______________________________

*Сведения о лицензии и свидетельстве о государственной аккредитации заполняются органом местного самоуправления на основании соответствующего запроса в образовательную организацию.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить основную профессиональную образовательную программу __________________________________________________________________

(наименование образовательной программы высшего образования

________________________________________________________________,

или среднего профессионального образования)

по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления, а орган местного самоуправления обязуется предоставлять гражданину в период обучения меры социальной поддержки в соответствии с муниципальным правовым актом, принятым представительным органом муниципального образования:_______________________________________________________

                                                    (указать меры социальной поддержки)

__________________________________________________________________,

и по окончании обучения заключить с ним трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы (далее - трудовой договор) на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и пунктом 11 Порядка заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (далее - Порядок заключения договора о целевом обучении) _________________________________________________.

                                            (срок действия трудового договора)

II. Права и обязанности сторон

2. Орган местного самоуправления вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении требований устава, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практик гражданина;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 12 настоящего договора.

3. Гражданин вправе:

а) получить доступ к муниципальным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) получать от органа местного самоуправления меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.

4. Орган местного самоуправления обязан:

а) предоставлять гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, меры социальной поддержки:________________________________________________________

                                                 (указать меры социальной поддержки)

_____________________________________________________________________________

б) организовать практику гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) знакомить гражданина с муниципальными правовыми актами, регулирующими организацию и деятельность органа местного самоуправления, в ходе прохождения гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) при соблюдении условий настоящего договора заключить с гражданином не позднее чем через 2 месяца со дня получения гражданином соответствующего документа об образовании и о квалификации трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности __________________________________________________________________,

  (указать конкретную группу должностей муниципальной службы*)

по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом.

______________________

*Указывается группа должностей в соответствии с пунктом 4 Порядка заключения договора  о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы".

5. Гражданин обязан:

а) освоить основную профессиональную образовательную программу по специальности, направлению подготовки ______________________________________________________________,

(указать наименование специальности или направление подготовки)

по которой (по которому) гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в орган местного самоуправления информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении требований устава, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практик гражданина;

в) сообщать в орган местного самоуправления о проведении практики не менее чем за 1 месяц до дня ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики правила внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления;

д) заключить с органом местного самоуправления не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации трудовой договор на срок __________________________________________________________________,

 (срок действия трудового договора)

установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона и пунктом 11 Порядка заключения договора о целевом обучении;

е) уведомить орган местного самоуправления об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, реквизитов банковского счета и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в орган местного самоуправления для заключения трудового договора.

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с органом местного самоуправления:

а) выявление у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации установленной формы;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.

8. Гражданин возмещает в полном объеме органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в" – "ж" пункта 12 настоящего договора.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или досрочного прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения гражданином трудового договора.

10. Действие настоящего договора приостанавливается (меры социальной поддержки не предоставляются, трудовой договор о прохождении муниципальной службы не заключается) в следующих случаях:

а) нахождение гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей) гражданина, проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) избрание гражданина на выборную должность в орган местного самоуправления.

При предоставлении гражданину в период обучения академического отпуска меры социальной поддержки не предоставляются.

11. Действие настоящего договора возобновляется со дня, следующего за днем фактического прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора досрочно являются:

а) непредоставление в течение трех месяцев гражданину мер социальной поддержки, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;

б) отказ органа местного самоуправления от заключения с гражданином трудового договора в связи с отсутствием вакантной должности муниципальной службы в пределах группы должностей, предусмотренной подпунктом "г" пункта 4 настоящего договора, по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом;

в) отчисление гражданина по инициативе образовательной организации в случае применения к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине гражданина незаконное зачисление в образовательную организацию;

г) отчисление гражданина из образовательной организации по его инициативе без уважительных причин, в том числе в случае перевода гражданина для продолжения освоения основной профессиональной образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) неявка гражданина по окончании обучения в образовательной организации в орган местного самоуправления для заключения трудового договора в сроки, установленные в подпункте "д" пункта 5 настоящего договора;

е) отказ гражданина заключить трудовой договор с органом местного самоуправления без уважительных причин после получения гражданином соответствующего документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

ж) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (ограничений, связанных с муниципальной службой), исключающих возможность назначения на должность муниципальной службы, установленных статьей 13 Федерального закона, за исключением случая выявления у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

з) упразднение органа местного самоуправления или образовательной организации.

V. Иные положения договора

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в органе местного самоуправления, а другой - у гражданина.

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению органа местного самоуправления и гражданина или в судебном порядке.

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

VI. Адреса и реквизиты сторон

Орган местного самоуправления:	Гражданин:
____________________________ (полное наименование) ___________________________________	______________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения __________________
Адрес: _____________________________	Адрес регистрации по месту жительства: ______________________________
____________________________	______________________________
	Паспорт: ______________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
Руководитель органа местного самоуправления: ______________________________ (фамилия, имя, отчество)    Подпись: ______________________________ М.П.	____________________________________ _______________________________ _______________________________
	Подпись: _______________________________