Закон Государственного Собрания Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 25-З

г) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы.

8. Гражданин возмещает в полном объеме органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в" – "ж" пункта 12 настоящего договора.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или досрочного прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения гражданином трудового договора.

10. Действие настоящего договора приостанавливается (меры социальной поддержки не предоставляются, трудовой договор о прохождении муниципальной службы не заключается) в следующих случаях:

а) нахождение гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей) гражданина, проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) избрание гражданина на выборную должность в орган местного самоуправления.

При предоставлении гражданину в период обучения академического отпуска меры социальной поддержки не предоставляются.

11. Действие настоящего договора возобновляется со дня, следующего за днем фактического прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора досрочно являются:

а) непредоставление в течение трех месяцев гражданину мер социальной поддержки, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;

б) отказ органа местного самоуправления от заключения с гражданином трудового договора в связи с отсутствием вакантной должности муниципальной службы в пределах группы должностей, предусмотренной подпунктом "г" пункта 4 настоящего договора, по которой гражданин соответствует квалификационным требованиям, установленным муниципальным правовым актом;

в) отчисление гражданина по инициативе образовательной организации в случае применения к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине гражданина незаконное зачисление в образовательную организацию;

г) отчисление гражданина из образовательной организации по его инициативе без уважительных причин, в том числе в случае перевода гражданина для продолжения освоения основной профессиональной образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) неявка гражданина по окончании обучения в образовательной организации в орган местного самоуправления для заключения трудового договора в сроки, установленные в подпункте "д" пункта 5 настоящего договора;

е) отказ гражданина заключить трудовой договор с органом местного самоуправления без уважительных причин после получения гражданином соответствующего документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

ж) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (ограничений, связанных с муниципальной службой), исключающих возможность назначения на должность муниципальной службы, установленных статьей 13 Федерального закона, за исключением случая выявления у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

з) упразднение органа местного самоуправления или образовательной организации.

V. Иные положения договора

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в органе местного самоуправления, а другой - у гражданина.

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению органа местного самоуправления и гражданина или в судебном порядке.

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

VI. Адреса и реквизиты сторон

Орган местного самоуправления:	Гражданин:
____________________________ (полное наименование) ___________________________________	______________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения __________________
Адрес: _____________________________	Адрес регистрации по месту жительства: ______________________________
____________________________	______________________________
	Паспорт: ______________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
Руководитель органа местного самоуправления: ______________________________ (фамилия, имя, отчество)    Подпись: ______________________________ М.П.	____________________________________ _______________________________ _______________________________
	Подпись: _______________________________